技術(shù)主管崗位職責(zé)（通用35篇）

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計(jì)管理工作;

　　2、提出精裝專業(yè)設(shè)計(jì)顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)顧問的招標(biāo)及洽談;

　　3、把控各階段設(shè)計(jì)成果，組織召開精裝修各階段專項(xiàng)評(píng)審會(huì)議，針對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實(shí)工作;

　　4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計(jì)工作，審核精裝修設(shè)計(jì)內(nèi)容的'變更及審核，并階段性組織召開相關(guān)工作會(huì)議，匯報(bào)階段成果;

　　5、制定項(xiàng)目整體精裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃，過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項(xiàng)目標(biāo)成本，設(shè)計(jì)及工程過程中與成本部相互配合，達(dá)到成本控制目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計(jì)相關(guān)的等各類問題;

　　9、定期現(xiàn)場(chǎng)巡查、及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)不符合設(shè)計(jì)要求的情況提出意見并督促落實(shí)相關(guān)整改方案，參加主要工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，保證設(shè)計(jì)效果的最終呈現(xiàn);

　　10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計(jì)人才為管理目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨(dú)立操盤過大型精裝修項(xiàng)目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級(jí)寫字樓等大型項(xiàng)目);

　　4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度追蹤；

　　2、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂；

　　3、客戶apqp流程及ppap文件的'認(rèn)可；

　　4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目小組成員進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。

　　5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計(jì)劃完成。

　　6、主導(dǎo)工程更改的實(shí)施過程。

　　7、參與圖紙?jiān)u審，組織新品模具、工裝、檢具評(píng)審等工作。

　　8、客戶關(guān)系的維護(hù)和建立。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年汽車零部件開發(fā)或項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉汽車工業(yè)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目開發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識(shí)；表達(dá)能力清晰，工作刻苦努力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、英語水平良好，交流書寫無問題；

　　4、熟悉五大工具，熟練運(yùn)用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測(cè)試的.標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

　　2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線

　　3.負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會(huì)及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料

　　4.研究市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室引進(jìn)新的測(cè)試項(xiàng)目

　　5.負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機(jī)廠，對(duì)接技術(shù)工作

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的維護(hù)、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

　　2、有微信公眾號(hào)開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、公司服務(wù)器等管理。

　　任職要求:

　　1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

　　2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計(jì)模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

　　3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

　　4、有良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較強(qiáng)的`獨(dú)立分析,解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),后臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、有微信、小程序運(yùn)營(yíng)以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò),尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢(mèng)想,網(wǎng)絡(luò)公司就是你說了算!

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

　　2、負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進(jìn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的'處理、解決。

　　3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻(xiàn)，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　4、負(fù)責(zé)通過實(shí)驗(yàn)室測(cè)試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實(shí)驗(yàn)水平和測(cè)試水平;負(fù)責(zé)對(duì)工藝工程師實(shí)驗(yàn)方案的審核，并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)的落實(shí)、改進(jìn)和分析工作。

　　5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案;

　　3.輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測(cè)試;

　　4.維護(hù)客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關(guān)系,妥善處理北京rma各項(xiàng)日常事務(wù)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇7

　　任職要求:

　　-負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

　　-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn);

　　-負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;

　　-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

　　崗位職責(zé)

　　-中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;

　　-相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗(yàn):

　　-熟練運(yùn)用word/excel辦公軟件并且具備識(shí)圖能力,會(huì)電腦操作;

　　-有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;

　　-包工作餐·提供宿舍

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級(jí)頒發(fā)的.施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施），組織施工技術(shù)部門對(duì)已批準(zhǔn)的施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施）進(jìn)行實(shí)施。

　　3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動(dòng)保護(hù)人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)科研生產(chǎn)工作。

　　4、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。

　　5、按分級(jí)要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)信息中心隊(duì)伍建設(shè)管理;

　　2.信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;

　　3.組織制定學(xué)校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;

　　4.對(duì)全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護(hù)、技術(shù)服務(wù)的管理與維護(hù);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.計(jì)算機(jī)軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;

　　2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):

　　1)網(wǎng)絡(luò)管理;

　　2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;

　　3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);

　　4)會(huì)議室、會(huì)場(chǎng)的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);

　　5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;

　　6)移動(dòng)多媒體技術(shù)(手機(jī)、平板電腦、筆記本);

　　7)熟悉相關(guān)教育教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動(dòng)辦公、oa系統(tǒng)等;

　　8)熟悉視、音頻制作，有一定的`拍照及攝像經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、全力協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù);

　　2、按照設(shè)計(jì)監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

　　3、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的`材料統(tǒng)計(jì)清單;

　　4、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

　　5、將所有已完成的工作提交給圖紙?jiān)O(shè)計(jì)員或設(shè)計(jì)監(jiān)督確認(rèn);

　　6、協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督維護(hù)技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;

　　7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);

　　4、有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

　　5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;

　　6、有現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn),有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;

　　8、中級(jí)工程師。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

　　2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

　　3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

　　5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性。

　　6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

　　8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。

　　9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)。

　　10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。

　　11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

　　12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。

　　13、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、管理、整改;

　　2、明確本部門的各項(xiàng)工作，制定計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)處理工程維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問題，組織維修保養(yǎng)的回訪工作，加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通。

　　4、負(fù)責(zé)編制管理區(qū)域內(nèi)的工程管理的應(yīng)急預(yù)案，掌握維修人員工作狀況和設(shè)備的分布情況，熟悉各種水電管線(網(wǎng))圖紙，建立完善的設(shè)備檔案，做好巡回檢查。

　　5、指導(dǎo)維修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和安全措施，確保維修施工質(zhì)量和安全。樹立服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心維修人員的思想和生活。

　　6、負(fù)責(zé)巡視設(shè)備房、監(jiān)控室、電梯的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患與不安全因素或問題及時(shí)處理解決。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

　　2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

　　3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺(tái)賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章操作;

　　4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

　　5、根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請(qǐng)計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，在滿足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

　　7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

　　8、審閱運(yùn)行報(bào)表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

　　9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎(jiǎng)懲建議;

　　10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報(bào)批工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測(cè)的組織、工作安排，負(fù)責(zé)本部門物資二級(jí)管理工作

　　12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;

　　13、負(fù)責(zé)本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

　　14、處理業(yè)戶對(duì)項(xiàng)目物業(yè)工程方面的投訴;

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);

　　2. 組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng);

　　3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　5. 負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

　　6. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、客戶現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

　　2、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;

　　3、電話或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問題。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇17

　　1. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);

　　2. 協(xié)同配合制定和提交立項(xiàng)報(bào)告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目過程，提升項(xiàng)目管理能力及實(shí)施效果;

　　4. 識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目資源沖突、項(xiàng)目過程問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的按時(shí)保質(zhì)達(dá)成;

　　5. 完成項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)，組織項(xiàng)目站會(huì)及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，保障并提升項(xiàng)目執(zhí)行效率;

　　6. 推動(dòng)項(xiàng)目培訓(xùn)及知識(shí)轉(zhuǎn)移，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成果總結(jié)及效益分析，配合項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)資料梳理，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程的得失;

　　7. 支持項(xiàng)目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、基于公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，設(shè)置及搭建流程框架、規(guī)則，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率;

　　2、組織各業(yè)務(wù)部門流程梳理，形成可執(zhí)行流程文件/操作指導(dǎo)/量化表格，推行及落地，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范;

　　3、識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施，推動(dòng)在流程與it系統(tǒng)中打點(diǎn)管控，降低業(yè)務(wù)內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、指導(dǎo)一線部門流程建設(shè)、高效運(yùn)作，有效支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展;

　　5、流程及內(nèi)控文化建設(shè)，提升全員流程及內(nèi)控意識(shí);

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)集團(tuán)管理要求，制定技術(shù)、資料、質(zhì)量檢查制度及計(jì)劃。

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量工作開展及資料管理工作。

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、觀摩會(huì)等活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目竣工交付及使用后的質(zhì)量維修管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控在建項(xiàng)目的工作進(jìn)度。

　　6、結(jié)合內(nèi)外環(huán)境因素，做好風(fēng)險(xiǎn)分析工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作;

　　2、主導(dǎo)公司品質(zhì)責(zé)任事故的處理，并制定相應(yīng)的改善方案;

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評(píng)，內(nèi)部會(huì)議精神傳達(dá)等日常管理工作;

　　4、人員工作按排，績(jī)效考核及新員工培訓(xùn);

　　5、監(jiān)控質(zhì)量體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正;

　　6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、 負(fù)責(zé)信息管理科費(fèi)用的預(yù)算及控制;

　　2、 制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

　　3、 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理、實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、 負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)

　　5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢;

　　6、 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定;

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計(jì)劃制定;

　　9、負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)工作;

　　10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化 ;

　　2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè) ;

　　4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、對(duì)接所有IT項(xiàng)目的落地及推動(dòng);

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作，向總部IT匯報(bào)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇23

　　（一）、崗位職責(zé)

　　第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條保證每項(xiàng)工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

　　第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

　　第8條對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。

　　第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)和采煤連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

　　第12條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

　　第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　（二）、責(zé)任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的`，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

　　（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

　　第19條采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第24條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第25條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、熟悉自動(dòng)華設(shè)備原理及維護(hù)改造;

　　2、熟悉辦公軟件并按要求對(duì)設(shè)備及備品備件進(jìn)行歸檔管理;

　　3、能制定年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、熟悉食品生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備優(yōu)先考慮。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇25

　　在工程維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排服務(wù)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施日常維修、保養(yǎng)運(yùn)行等工作。

　　制定房屋、設(shè)備、設(shè)施年度維保計(jì)劃、設(shè)備大小修方案，并按計(jì)劃組織實(shí)施。

　　按設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)檢查服務(wù)項(xiàng)目工程人員的日常工作，保證工作效率和質(zhì)量。

　　檢查各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況及運(yùn)行記錄，保證各類設(shè)備功能正常、記錄完整。

　　跟進(jìn)監(jiān)督設(shè)備、工程維修外委項(xiàng)目供方的服務(wù)，按時(shí)完成供方服務(wù)質(zhì)量評(píng)審。

　　負(fù)責(zé)新入職工程人員的崗前培訓(xùn)，使其掌握了解各設(shè)備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程，培訓(xùn)考核后上崗。

　　負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的勞動(dòng)安全、公司及服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)、加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立安全制度，杜絕安全事故。

　　負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算的編制及維修耗材的申購。

　　負(fù)責(zé)建立本服務(wù)項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施清單及臺(tái)賬。

　　負(fù)責(zé)客戶裝修申請(qǐng)的受理、圖紙的審核、過程管控及驗(yàn)收工作。

　　負(fù)責(zé)電梯安全運(yùn)行、年檢、巡檢的管理工作。

　　負(fù)責(zé)保修期內(nèi)維修項(xiàng)目的跟進(jìn)，與地產(chǎn)、總包方的溝通協(xié)調(diào)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。

　　4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對(duì)外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患。

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。

　　8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇27

　　①　與廠家技術(shù)部門進(jìn)行良好的溝通，能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

　　②　準(zhǔn)確收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報(bào)告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

　　③　積極主動(dòng)配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場(chǎng)處置等活動(dòng);

　　④　當(dāng)重大案件發(fā)生時(shí)(例：三包退車案件)及時(shí)與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

　　⑤　積極主動(dòng)配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;

　　⑥　做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

　　⑦　及時(shí)準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;

　　⑧　與TA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);

　　⑨　對(duì)于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時(shí)向廠家反饋;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇28

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；

　　(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；

　　(4)進(jìn)行工藝管理；

　　(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；

　　(7)對(duì)制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；

　　(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、精通綠化，熟悉土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必須持有高級(jí)工程師證書(專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計(jì)均可);

　　2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通CAD制圖，熟練操作相關(guān)辦公軟件;

　　5、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　6、熟悉綠化工程項(xiàng)目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

　　7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　8、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

　　9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;

　　3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;

　　4、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車間人員管理與考核;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)技工組完成商場(chǎng)的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　5、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;

　　8、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作, 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇32

　　1、根據(jù)事務(wù)所的特點(diǎn)構(gòu)建合適的專利流程體系;

　　2、負(fù)責(zé)向客戶報(bào)告案件進(jìn)展、轉(zhuǎn)達(dá)官方通知文件、答復(fù)客戶關(guān)于專利流程事務(wù)的咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)制作、提交專利申請(qǐng)文件以及管理專利申請(qǐng)文件的檔案;

　　4、負(fù)責(zé)各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行專利案件進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、以及時(shí)限和費(fèi)用的監(jiān)控及提醒;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)專利案卷、及時(shí)更新客戶案件;

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，對(duì)車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進(jìn)行分析和處理。

　　2、對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，不段改善，降低生產(chǎn)成本。

　　3、對(duì)車間驗(yàn)證工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織起草驗(yàn)證方案、實(shí)施驗(yàn)證操作、總結(jié)驗(yàn)證報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績(jī)效工作，不斷提高車間工作效率。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇34

　　1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個(gè)模塊功能。

　　2、安裝和維護(hù)公司電子設(shè)備如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機(jī)房核心交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無線AP日常維護(hù)，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、制定門店緊急預(yù)案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門店?duì)I業(yè)。

技術(shù)主管崗位職責(zé) 篇35

　　崗位職責(zé)

　　1、與客戶進(jìn)行需求溝通,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求

　　2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì),并對(duì)機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)

　　4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目技術(shù)把控

　　5、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持

　　6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5-8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識(shí)及試驗(yàn)方法

　　3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4、對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對(duì)機(jī)械有一定的把控度,思路活躍,理解力強(qiáng)

　　5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

　　6、具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、熟練使用辦公軟件