機械技術主管崗位職責（通用21篇）
機械技術主管崗位職責 篇1
崗位職責
1、與客戶進行需求溝通,進行項目評估,轉化客戶需求為設計技術需求
2、項目概念性設計,并對機械方面進行可行性設計
3、負責公司的項目方案設計
4、負責所帶團隊的所有項目技術把控
5、對項目出現的問題能提出解決方案,為銷售、生產及售后等提供技術支持
6、培養和指導所帶團隊的工程師
任職要求:
1、本科及以上學歷,5-8年以上輸送設備行業相關工作經驗
2、熟悉非標設計機械理論、構造、設計知識及試驗方法
3、精通機械原理、液壓、傳動以及設計標準化知識,掌握非標或自動化設備項目管理流程和機械加工工藝基礎知識。
4、對工業自動化產品有較深理解。對機械有一定的把控度,思路活躍,理解力強
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責任心,較強的計劃、組織、協調能力和團隊合作精神
7、熟練使用辦公軟件
機械技術主管崗位職責 篇2
1、客戶現場的項目實施、配合進行網絡調試，服務器配置，數據庫以及常用軟件的安裝調試工作;
2、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作;
3、電話或現場解決客戶提出的的硬件，網絡，應用系統的技術問題。
機械技術主管崗位職責 篇3
（一）、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。
第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。
第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
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第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的`，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
機械技術主管崗位職責 篇4
1、貫徹執行國家安全生產、勞動保護方針、政策。貫徹執行國家科技政策和上級頒發的.施工規范、規程、條例規定和技術標準。
2、負責編制安裝和維修有關技術文件、施工方案、安全設計（安全措施），組織施工技術部門對已批準的施工方案、安全設計（安全措施）進行實施。
3、組織施工技術、科研、安全監察、勞動保護人員，研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術，開展安全生產和勞動保護科研生產工作。
4、組織干部、工人的安全技術教育，提出預防措施，保證安全生產。
5、按分級要求，參加傷亡事故的調查處理。
機械技術主管崗位職責 篇5
1、負責管理與維護公司內部局域網、無線網絡、電話通訊等應用系統;負責計算機、服務器、網絡設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統實施指導;
3、負責計算機與網絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網絡病毒的入侵防范;
4、配合公司項目中三聯系統(類似百勝系統)的維護更新及與三聯公司技術對接;
5、協助公司其他部門完成有關的工作任務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
機械技術主管崗位職責 篇6
崗位職責:
1、全面主導公司精裝修設計管理工作;
2、提出精裝專業設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;
3、把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結并做好督促落實工作;
4、組織協調精裝專業顧問的設計工作，審核精裝修設計內容的'變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的動態調整;
6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;
7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;
8、負責協調設計單位、施工單位、監理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;
9、定期現場巡查、及時了解現場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節點驗收工作，保證設計效果的最終呈現;
10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養精裝修設計人才為管理目標。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內設計、環境藝術、裝潢、工民建等相關專業;
2、10-15年以上同行工作經驗，5年以上同崗工作經驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
機械技術主管崗位職責 篇7
1.負責公司rma售后退換貨判定及處理;
2.負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案;
3.輔助產品上市初期樣品封樣及兼容性測試;
4.維護客戶和生態鏈合作伙伴關系,妥善處理北京rma各項日常事務。
機械技術主管崗位職責 篇8
1. 負責質量體系的建設、運行及持續改進;
2. 組織和推進公司全面質量管理等各種質量管理活動;
3.負責公司質量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;
4. 負責對質量管理體系策劃的實施效果進行監督檢查;
5. 負責制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;
6. 負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃進行審核，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證;
機械技術主管崗位職責 篇9
1、企業大型系統的運維工作;
2、企業內部硬件運維工作;
3、分析企業各部門需求，對接乙方實現需求功能;
4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線、驗收工作。
5、ERP系統、小程序運維。
6、系統使用培訓。
7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，
機械技術主管崗位職責 篇10
1、全面負責質量部所有工作;
2、主導公司品質責任事故的處理，并制定相應的改善方案;
3、負責質量考評，內部會議精神傳達等日常管理工作;
4、人員工作按排，績效考核及新員工培訓;
5、監控質量體系的運行，發現問題，及時糾正;
6、質量部相關制度及標準的制定及完善;
7、上級領導交待的其他工作。
機械技術主管崗位職責 篇11
1.負責研究解讀汽車化學測試的.標準和規范
2.協助銷售人員與客戶進行技術交流，完善服務產品線
3.負責組織行業客戶的技術研討會及準備相關培訓資料
4.研究市場需求動態，負責向實驗室引進新的測試項目
5.負責處理客戶疑問及解答
6.負責協助銷售跟進主機廠，對接技術工作
機械技術主管崗位職責 篇12
1、組織撰寫檢驗指導書以及體系相關文件，熟悉測量器具及設備使用;
2、組織制訂適合的公司質量管理制度，指導、監督制度的執行，確保公司符合總部的質量標準和當地質量法規要求;
3、推進質量管理體系建設，依據公司質量方針、戰略目標組織公司質量管理體系的運行;
4、質量體系的維護和完善，及報告QMS運行情況和改進需求;
2、貫徹執行醫療器械有關法律、法規、規章和標準等，對員工進行培訓，提高員工質量管理能力;
機械技術主管崗位職責 篇13
1. 對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據;
2. 協同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;
3. 制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;
4. 識別并管控項目風險，協調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;
5. 完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協調會議，保障并提升項目執行效率;
6. 推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的得失;
7. 支持項目后續的持續優化完善工作，為業務提供系統建設方案建議及需求分析規格說明書;
機械技術主管崗位職責 篇14
1、管理門店電子設備資產，建立資產檔案、資產流程。熟悉系統各個模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統和軟件正常使用;
3、保障部門運維安全，處理運維事故，優化各項維護工作流程，不斷降低系統風險。
4、制定門店緊急預案，包括門店網絡異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定，保證正常門店營業。
機械技術主管崗位職責 篇15
崗位職責:
1.充分利用國內外的汽配行業門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發,完善和提升現有技術,制定和實施企業技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創新,形成有自主知識產權的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產業政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業技術發展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創新決策提供咨詢。
3.為公司發展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業設計開發流程熟練。
2.從事汽配行業產值1億以上企業5年以上設計部主管工作經驗。
3.有良好的溝通協調能力。
機械技術主管崗位職責 篇16
職責描述：
1、產品前期開發協助及新產品的項目進度追蹤；
2、產品技術文件的編制及修訂；
3、客戶apqp流程及ppap文件的'認可；
4、能獨立帶領團隊，對項目小組成員進行技術及經驗指導。
5、主導新產品策劃，確保各階段的輸入輸出按計劃完成。
6、主導工程更改的實施過程。
7、參與圖紙評審，組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。
8、客戶關系的維護和建立。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年汽車零部件開發或項目管理從業經驗；
2、熟悉汽車工業項目管理，項目開發流程，模具、檢具、產品工藝，產品技術標準，質量管理等知識；表達能力清晰，工作刻苦努力，責任心強；
3、英語水平良好，交流書寫無問題；
4、熟悉五大工具，熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。
機械技術主管崗位職責 篇17
1、 負責信息管理科費用的預算及控制;
2、 制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設;
3、 負責企業IT基礎資源運行流程的管理、實現IT資源集中管理;
4、 負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點檢;
6、 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;
9、負責公司各類辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統賬戶管理.
機械技術主管崗位職責 篇18
1、負責區域業務系統需求對接，管理及協調相關IT資源，服務業務部門需求變化 ;
2、組建區域IT團隊，培養IT服務人員，規范業務流程;
3、協助區域相關IT基礎建設，門店、供應鏈及辦公室基礎環境建設 ;
4、處理及維護相關ERP、CRM、門店系統及硬件問題;
5、負責用戶相關培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動;
7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。
機械技術主管崗位職責 篇19
任職要求:
-負責編制生產計劃;
-根據需求跟蹤生產情況,協調各車間按生產計劃生產;
-負責生產計劃的制定,產能的協調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;
-懂大型機械加工、鉚焊技術優先;
-完成上級領導交辦的'其他任務。
崗位職責
-中專以上學歷;年齡:35-45歲;
-相關機械行業10年以上工作經驗;
-從事操作大型數控車床5年以上工作經驗:
-熟練運用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;
-有良好的溝通組織協調能力,有較強的團隊精神工作責任心;
-包工作餐·提供宿舍
機械技術主管崗位職責 篇20
1、負責對工藝文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負責組織新材料、新工藝、新技術的應用和工藝技術的改進，負責組織生產中出現的工藝技術難題的'處理、解決。
3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術研發和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平。
4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數據的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監督實驗的落實、改進和分析工作。
5、做好生產基地生產過程質量的監督、指導和檢查工作，以及參與相關質量事故的處理和分析工作。
6、按時完成領導交辦的其他任務。
機械技術主管崗位職責 篇21
崗位職責:
1、全力協助設計監督完成項目設計任務;
2、按照設計監督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計監督委派的`材料統計清單;
4、制作設計監督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監督確認;
6、協助設計監督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協助專業總工解決工地現場出現的技術問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產開發/施工公司工作經驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關的國家規范及法規;
4、有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔建筑圖紙相應專業審核工作;
6、有現場施工配合經驗,有住宅房型、規范等設計經驗;
7、具備良好的溝通協調及人際關系能力;
8、中級工程師。