公司各崗位職責（通用21篇）

公司各崗位職責 篇1

　　安全員,安全主管,安全總監：

　　1)組織項目安全教育培訓活動及技術交底工作;

　　2)對各類檢查中發現的事故隱患督促落實整改;

　　3)做好安全防范工作,發生產事故時及組織救援保護現場,做好記錄及匯報工作;

　　4)需有3年以上基礎設施項目工作經驗,有注冊安全工程師的優先考慮。

公司各崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　一、工程部的日常工作安排及管理。

　　二、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

　　三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　四、安全學習的'月度學習及紀錄。

　　五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。

　　六、現場施工管理的督導。

　　七、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

　　八、物料制作過程監控，杜絕廢料返工現象。

　　九、上門制作后，及時清理施工垃圾，維護公司形象。

　　十、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

公司各崗位職責 篇3

　　一.項目經理崗位職責：

　　1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目內單位工程或專業項目對內、外發包、組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。

　　4.組織制定項目各項規章制度，接受有關部門的監督、檢查。

　　5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。

　　7.負責健全安全生產保證體系。

　　8.負責健全和完善用工管理制度。

　　9.負責組織、健全環境保證體系。

　　10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發。

　　11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。

　　12.審核、批準各項經濟合同。

　　13.審核、確定各種材料供應商。

　　14.督促、檢查、指導、協調各副職的工作。

　　15.審核、批準各項辦公接待費用標準。

　　16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統。

　　二.總工程師崗位職責：

　　1.在建筑公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。

　　2.協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　6.審核批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。

　　8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業績評定。

　　9.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　三.辦公室主任崗位職責：

　　1.貫徹執行國家及上級機關有關法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。

　　2.協助總經理籌備企業活動和會務工作，了解和掌握公司內各項工作的動態，監督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。

　　3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。

　　5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。

　　6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。

　　7.負責公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負責公司的對外接待工作。

　　9.負責領導用車、公務用車的管理。

　　10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。

　　11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負責公司和職能部門、下屬企業、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。

　　13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

　　14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

　　15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負責員工培訓管理工作。

　　17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關部門移交。

　　18.負責指導本公司行政文書和業務文書的形成、累積和歸檔工作。

　　19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴格執行保密法規，及時辦理檔案材料的借閱手續。

　　21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。

　　22.完成領導交辦的其他工作。

　　四.外聯部經理崗位職責：

　　1.外聯經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源。

　　2.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。

　　3.協助經營業務部門做好重大活動的組織、協調和接待工作。

　　4.負責公司營業執照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協助經營部跟客戶的維護與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。

　　6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　8.負責或協助開發相關行業市場，傳播企業文化等活動。

　　9.負責指導、管理、監督營業部的工作，改善工作質量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

　　10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　五.材料采購部經理崗位職責：

　　1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的.材料達標工作和文明安全管理。

　　3.協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6.組織編制年、季、月供應計劃。

　　7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計、核算。

　　8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

　　9.收集物資材料市場信息動態材料。

　　10.依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11.通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

　　六.現場管理部經理崗位職責：

　　1.對整個施工現場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

　　2.對工地所需主材數量進行核對并檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。

　　4.對工地進行例行檢查，對于所發現浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進行核查。

　　5.根據施工圖預算對所用材料數量進行仔細核對，及時發現問題。

　　6.對主要建筑材料，應根據實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。

　　8.加強現場的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現場整潔有序。

　　11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。

　　七.技術部經理職責：

　　1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。

　　2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。

　　3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。

　　4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。

　　5.組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。

　　6.落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負責或協助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負責項目施工工程的技術監督、檢查與考核。協調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。

　　11.指導和協助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。

　　12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。

　　13.組織技術培訓。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。

　　15.指導工長對作業人員的安全技術交底及規章制度的學習。

　　16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。

　　17.認真填寫工作日報。

　　八.施工工長崗位職責：

　　1.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。

　　5.必須按施工組織設計、工序作業指導書、技術洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學習各項規章制度。

　　8.發生工傷事故及時上報、保護現場。

　　9.認真詳細填寫施工日志。

　　10.做好管區內的綜合管理。

　　九.審計監察部門職責：

　　1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。

　　2.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監督。

　　4.對公司和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。

　　5.對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。

　　6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。

　　7.獨立開展公司的審計監控工作，規范公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據。

　　8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

　　9.完成公司領導交辦的其他審計工作。

公司各崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　一、業務員在總經理的領導下，從事公司的廣告承攬業務，完成公司下達的各項經濟指標。

　　二、業務員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。

　　三、業務員應全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業務。應隨時向總經理匯報承攬業務、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經理授權范圍內，有與客戶簽約合同權。

　　四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質量；負責廣吿費的'收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶繳費。

　　五、努力學習有關合同法等有關法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領導交辦的其它工作事宜。

公司各崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、負責客戶軟件產品系統實施、上線培訓、系統支持工作,跟進客戶培訓及軟件應用情況,提供問題支持和應用分析;

　　2、負責系統問題處理及用戶問題解答、項目建設文檔資料整理;

　　3、負責客戶滿意度提升工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,計算機相關專業;

　　2、具備國網信息化項目2年及以上實施經驗;熟悉國網信息化項目建設流程,實施規范;

　　3、熟練使用excel、word有一定文檔編寫能力;

　　4、具備獨自承擔項目建設實施工作能力,較強的溝通、協調、理解和學習能力;

　　5、良好的客戶服務意識、有耐心,能適應出差要求;

　　6、抗壓能力較強。

公司各崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　一、負責公司的全面工作。

　　二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的`洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯系權。

　　五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

公司各崗位職責 篇7

　　崗位名稱：財務

　　直接上屬：總經理

　　管理職能：負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經營過程實施財務監督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專職管理，對所承擔的工作負責。主要職責：

　　1.堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令；

　　2.嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3.組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　4.審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；

　　5.負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　6.加強對財產的管理體制，建立定期的財產清查、登記、核對工作；

　　7.認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結數單；

　　8.負責固定資產管理，會同各營業部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；

　　9.負責流動資金的管理，會同業務部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；

　　10.負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　11.負責公司產品成本的核算工作，制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用；

　　12.負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業務、及時登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；

　　13.負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督、加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；

　　14.負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執行外，還需經總經理、審核簽字同意，方可支付；

　　15.定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清朝措施；

　　16.當日工作結束時，必須復核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結；對未通過的記帳憑證、查明原因，進行更正；

　　17.根據各個開戶單位的用款計劃，做好現金的調撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；

　　18.與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務和外匯管理部門；

　　19.編制、核算每月的工資、獎金發放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發票；

　　20.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見,促使企業財務狀況的良性循環。

　　21.做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

　　22.認真完成領導交辦的其它工作任務

　　擬制：批準：生效日期：

　　銷售部崗位職責

　　崗位名稱：銷售員

　　直接上屬：業務主辦

　　管理職能：負責產品銷售、收款、客戶服務、產品質量信息反饋和市場調查。

　　主要職責：

　　1.熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，整理并及時反饋；定期走訪主要客戶、挖掘潛在的客戶資源，拓寬業務渠道，不斷擴大市場占有率；

　　2.經有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業務；

　　3.及時提供供貨計劃；

　　4.負責產品交付并組織實施售后服務，并將客戶反饋的信息及時傳達各相關部門；提高企業信譽；

　　5.負責銷售貨款及時回籠；

　　6.每年至少一次對顧客的滿意度進行調查及評價；納入業務員年終考核；

　　7.負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　8.督促進貨，保證供貨，把發貨信息及時與客戶溝通；

　　9.做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業透露本公司的客戶資料或將本公司的訂單放入其他同行企業以謀私利；

　　10.按計劃要求拜訪客戶，并做好相關記錄。每天及時填寫《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細，注明相關進度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無、或下次再需拜訪。每周六上交給業務主辦；

　　11.嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；

　　12.積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：批準：生效日期：

　　技術部崗位職責

　　崗位名稱：技術員

　　直接上屬：營業廳經理

　　管理職能：負責產品質量把關、圖紙的設計、安裝及驗收

　　主要職責：

　　1.認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環節，了解客戶要求的設計意圖做出相應的設計、調試及驗收；

　　2.負責對產品的零部件的質量進行檢驗和試驗并做好相關記錄；對檢驗合格的產品開出進料合格證明入庫；對不合格的產品有權要求業務主辦退回廠家；

　　3.熟悉國家有關電氣設備制造及安裝驗收規范；

　　4.質量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔，確保客戶在使用時安全生產；

　　5.參與電氣設備及線路的驗收工作；

　　6.認真閱讀圖紙，根據圖紙設計柜體和內部電器產品及數量；

　　7.協助業務主辦完成工程預算單；

　　8.不得向其他人員泄露商業秘密，或者因自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向總經理報告；

　　9.嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；

　　10.完成領導交辦的基他各項工作。

　　擬制：批準：生效日期：

　　業務主辦崗位職責

　　崗位名稱：業務主辦

　　直接上屬：營業廳經理

　　管理職能：負責產品的采購及入庫、銷售、報價、客服、產品質量信息反饋和市場調查。

　　主要職責：

　　1.組織供應商（供方）的選擇和評價，并建立合格供應商的檔案；

　　2.組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實施；

　　3.組織采購物料和產品的運輸并確保其及時性；

　　4.負責采購物資的收集和分析；

　　5.對采購產品的質量嚴格把好關。處理所購產品質量糾紛；

　　6.負責制定年度銷售計劃、月度銷售計劃及綜合統計總結工作；

　　7.查詢生產的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；

　　8.確認采購品種數量，制訂采購計劃，報總經理核準；

　　9.向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產進度及交貨情況；

　　10.安排倉庫收貨，安排驗貨；

　　11.安排向供應商付款；

　　12.建立供應商資料，定期不定期與供應商進行溝通；

　　13.在采購產品時，嚴格按采購申請單來進行采購，采購單必須注明采購產品的規格、型號、數量等要求，經總經理簽字確認后方可發給供應商。以防采購型號、規格等有誤；

　　14.根據倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；

　　15.根據庫存與審批計劃，及時合理安排采購；

　　16.對供貨商的產品不合格進行退貨處理；

　　17.每周六將公司所有業務員的《每日工作匯總表》收集起來，總結后上交給總經理；

　　18.經有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業務；

　　19.熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，定期走訪主要客戶；

　　20.負責銷售貨款及時回籠；

　　21.負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　22.負責物料和產品的接收，與配送員做好相關交接工作，并做好收、發貨的管理；

　　23.客戶有業務單來時必須及時準確的報價，合同簽定后須及時組織貨源，按時交貨；

　　24.外勤人員有業務單回來需報價，業務主辦必須及時制好，按時交給業務員，及時交到客戶手中；

　　25.定期與倉庫人員溝通有關常用產品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；

　　26.嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；

　　27.積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：批準：生效日期：

　　倉管員崗位職責

　　崗位名稱：倉管員

　　直接上屬：財務科

　　管理職能：對所有進庫的物資進行保管

　　主要職責：

　　1.儲存保養及搬運作業的一般原則

　　A.本作業適用于所有物料之儲存及保養作業；

　　B.倉庫應按存貨性質類別,將倉儲區劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類別以利管理；

　　C.每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發生。

　　D.物料搬運時應視實際情況如物料的'大小、數量的多少及堆放得高低再選用適當的工具或其他方法，并遵守以下搬運限制：

　　i.搬運時保持通道暢通，注意安全并采取適當的搬運方式；

　　ii.視所搬運物品之大小體積采用適當的搬運方式及搬運工具。如（油壓車、手推車）

　　iii.電器產品儲存時要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時須輕紡不可重摔

　　E.物料之存放如無特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：

　　高度：堆放高度限制3米以下

　　重量：在堆放產品時應考慮產品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時發生安全上的意外。

　　2.收料、進料、入庫作業：

　　A.本作業適用于倉儲單位在對于物料做收料、進料、入庫等動作所作的作業規定。

　　B.倉儲單位要有一特定的收料區暫放廠商所進的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區需區分三個區域。

　　a.進料待驗區：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區域.

　　b.進料合格區：經由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區域，等待倉庫收料人員入庫。

　　c.進料驗退區：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區域，等待供應廠商處理。

　　C.業務主辦應依實入庫數填寫“入庫單”日期、品名、規格，入庫量等資料，經電氣工程師檢驗通過，送倉庫人員與實物確認無誤后辦理入庫。

　　D.接收并保存好產品入庫的原始憑證等資料；對產品的進倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　3.倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規格、數量無誤后,根據”進料驗收單”上所寫的”合格”/”不合格”產品放置”合格區”或退回供應商。

　　4.倉儲單位人員依據電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進料日期，并在該物料的物料卡上注明進料日期、驗收單號、數量、保持期等資料，以利以后的追查。

　　5.“進料驗收單”一式三聯，分送如下：

　　一聯：倉庫據以登入物料后依據編號存檔

　　一聯：送會計單位據以入帳后依據編號存檔

　　一聯：交由采購留存、

　　6.發料作業

　　A.本作業程序適用于產品的發料作業

　　B.倉儲后依據客戶要求的“出貨通知單”依此發料，在發料過程中，物料之搬移須遵守搬運之規則。

　　C.（無特殊因素）發料之發放必須以先進先出為原則，以保證物料之適用性。

　　D.配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱、數量等，規定是否正確；出庫物資手續是否齊全；若有絲疑點有權拒絕發貨。

　　E.倉庫人員在發料時在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。

　　F.《出貨單》一式三聯，于發料后由倉管分發如下：倉管、業務部、綜合部（財務）

　　7.對貨品進行建檔、登記其規格、數量、批次、金額等并建立產品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；

　　8.對于常用的產品進行安全庫存登記，若產品數量一旦出現緊缺立即向上級匯報并與業務主辦及時補貨，確保貨源。

　　9.進、出庫時，《入庫單》、《出庫單》都必須經總經理簽字生效。

　　10.產品必須經過電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續，嚴禁先入庫后檢驗，若出現質量問題完全由倉管員承擔責任。

　　11.嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；

　　12.積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：批準：生效日期：

　　物流配送人員崗位職責

　　崗位名稱：物流配送員

　　直接上屬：營業廳經理

　　管理職能：負責產品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時、安全（含自身安全、產品外觀、性能無損）原則。

　　主要職責：

　　1.與收貨員辦理交接手續，據采購單認真清點數量，產品的規格、型號、檢查商品外觀質量；

　　2.商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；

　　3.商品付出時，據出貨單認真清點數量、規格。與倉管員辦好有關交接手續；

　　4.及時登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關記錄以備后查依據；

　　5.按配送中心的流程對貨品進行安全保管操作；

　　6.遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；

　　7.遵守公司的各項規章制度和管理要求；

　　8.積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：

　　批準：

　　生效日期：

公司各崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、監督檢查各個門店的食品安全情況并形成書面報告,跟蹤分店的整改情況;

　　2、熟悉烘焙或茶飲行業食品安全管理流程;

　　3、定期對分店員工進行指導及培訓,主持或協助開展定期的`食品安全會議;

　　4、對企業內部食品安全管理有一定的認識或從事過食品安全相關的工作;

　　5、協助公司其他部門發展所需的與食品安全相關的工作;

　　6、遵守公司規章制度;

　　任職要求:

　　1、食品科學與工程或食品相關專業;

　　2、有食品衛生知識和食品品質控制經驗,熟悉食品衛生法和相關的衛生部門規章制度優先

　　3、工作獨立性強,能獨立開展食品安全、品質管理等相關培訓;

　　4、能承受一定的工作壓力,優秀的管理及溝能能力、執行力;

　　5、每月約80%時間在上海轄區各分店進行巡視,其余時間將在總部,工作模式自行安排;

公司各崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。

　　二、全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。

　　三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料；設備與單據相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。

　　四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向領導匯報。

　　五、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。

　　六、負責填寫各種機械設備的.運行記錄，機械設備記錄內容包括：設備運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。

　　七、機械設備發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1～5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

　　八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月工20%。

公司各崗位職責 篇10

　　一、積極完成各項任務，模范遵守服務站規章制度。

　　二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，做到均衡生產。

　　三、切實抓好車間的質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做鑒定分析及時報服務站處理。

　　四、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，優化操作規程。

　　五、負責汽車專業技術資料的'查閱和保管。

　　六、對車間員工進行有計劃、重點的專業技術培訓和考核，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　七、制定維修保養規范、操做規范、工作標準。

　　八、客戶到店后如有需要時，需協助前臺對車輛進行初步的檢查和故障判斷，解答客戶提出的疑問。

　　九、在車輛維修過程中檢查、監督維修情況，提供必要的技術支持。

　　十、抓好車輛維修工期管理，落實到點。組織好檢測診斷。積極協調各部門的工作。

　　十一、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術擋案和維修臺帳。

　　十二、抓好車間工具、設備、輔料消耗量的管理，倡導節約，杜絕浪費。

　　十三、嚴格抓好車間的消防安全制度，杜絕任何消防安全隱患。

公司各崗位職責 篇11

　　1、 定期巡查管理范圍內的清潔、綠化、保安，工程維護等工作，做好巡查記錄及改善工作的跟進

　　2、 協助跟進業主/住戶反映的各項問題

　　3、 熟悉業主及租戶的資料，并與他們建立良好的關系

　　4、 接受并解答業主的咨詢，恰當處理業主的服務申請和投訴

　　5、 協助業主入伙、裝修及交樓等管理工作

　　6、 協助有關費用的催繳工作

公司各崗位職責 篇12

　　一、工作前將工作場地清理干凈，工具、設備擺放整齊，保證所有工具技術狀況良好。

　　二、嚴禁在存放易燃易爆物品附近進行焊接工作，更不準在帶有壓力的容器上進行焊接作業。

　　三、進行校正作業和使用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制，謹防物品彈跳傷人。

　　四、使用焊機前，必須檢查接地情況，方能工作。

　　五、在使用焊機前，掌握工作程序，使用后要進行安全檢查。

　　六、電焊作業時，操作者要帶防護用品及勞保用品。

　　七、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得發生撞擊及野蠻裝卸，并經常檢查氣管是否老化漏氣。

　　八、作業現場必須配備一定數量的'消防器材，定期做好放火安全檢查。

公司各崗位職責 篇13

　　一、負責及時接待客戶，問診故障現象，確定維修項目及內容。

　　二、進行車輛故障診斷及初次估價。

　　三、按要求制作排工單并將車輛安全移動至車間，交于車間相關負責人。

　　四、評估維修項目的工期、配件及價格，報客戶確認。

　　五、負責實時跟蹤維修進度，負責追加項目和延期作業同客戶的'及時反饋。

　　六、陪同客戶結算，完成交車工作。

　　七、進行客戶滿意度調查及跟蹤服務。

　　八、協助銷售前臺，搞好客戶接待及新車型新產品的介紹和推廣。

　　九、協助配件部，積極向客戶推薦配件及精品，引導客戶消費。

　　十、負責客戶車輛入廠前的外觀檢查記錄、隨車物品的驗證記錄及保管；負責保修手冊簽章后的登記歸還等。

公司各崗位職責 篇14

　　一、在服務站的領導下，按照廠家要求對服務站配件部進行全面管理。

　　二、貫策執行廠家的配件商務政策、價格政策及各項管理考核條例。

　　三、保持與廠家的聯系，即使了解廠家經營政策、價格政策等各種信息，及時上報總經理和服務經理。

　　四、積極配合服務經理制定優惠服務和宣傳活動計劃，配合活動的進行。

　　五、做好廠家備件銷售市場的.調查了解并將各種信息反饋至售后服務經理。

　　六、確保零件質量，嚴禁假冒偽劣商品入庫，維護廠家和特約店的信譽，維護服務店的利益。

　　七、合理制定零部件的訂貨計劃，并監督計劃實施到位，同時做到對緊急件要做到渠道暢通，供應及時。

　　八、負責零部件部門的費用、成本、控制、杜絕浪費。

　　九、保障配件輔料供應、優化備件庫存、提高資金的使用率，禁止產生庫存積壓，形成死庫存。

公司各崗位職責 篇15

　　一、自覺遵守服務站各項管理制度，堅守崗位，按時上下班，配件庫嚴禁非工作人員入內。

　　二、認真鉆研業務知識，互相學習，扎扎實實做好本職工作。

　　三、材料及配件進庫要認真驗收，未經過驗收而進庫的`，發現貨損及質量問題，由配件管理員負責。

　　四、材料及配件進庫要建卡入帳，并做到帳、卡物相符，月底要上交當月進、存、銷核算表，以便服務站統計生產進度。

　　五、負責及時計劃常用件和易耗品的采購工作。

　　六、維修工領料要有派工單，配件員必須在電腦出庫單上簽字。

　　七、嚴格執行廠家幾服務站的配件定價規定，材料及配件定價要合理，不得隨意加價。

　　八、配合經理做好采購計劃工作，盡量做到儲備合理，提高資金利用率和周轉率。

　　九、負責對專用工具實行帳目管理，借還登記在冊，借出工具當天必須歸還。

　　十、嚴禁與倉庫庫存無關的易燃易爆物品入庫，庫存存放的各種油品必須妥善保管。

　　十一、積極開展配件外銷業務，提高售后產值。

公司各崗位職責 篇16

　　1、貫徹執行商管公司下達的各項管理工作指令，完成各項考核指標;

　　2、按照商管公司安排，配合相關部門完成項目在規劃設計、施工、竣工交付及運營等階段相關工作，參與圖紙會審，技術交底及提供合理化建議;

　　3、對商業項目商戶二次裝修申請及圖紙進行審核并提出意見，負責整體裝修施工的監管;

　　4、督導并管控商業項目公共能耗控制方案、保安保潔及設備維保資金預算、維修保養計劃，推進物業公司、外包維保單位執行。

公司各崗位職責 篇17

　　一、根據定期保養一覽表，對上次已經維修的客戶進行回店提醒，并記錄聯系結果。

　　二、根據上周的工作日報表，對已經交車的客戶一周內進行電話跟蹤。

　　三、根據前臺維修工單，制作填寫日報表，在當天完成后交與服務經理審核。

　　四、負責各種報表的制作及完善，并對檔案及資料及時歸類整理。

　　五、在客戶進站維修高峰期協助前臺接待接車，并將客戶有關資料輸入電腦。

　　六、整理準備上月營業數據，填寫“服務站月份營業數據報表”，在每月廠家規定的時間內以電子郵件的方式傳到華晨廠家售后服務科。

　　七、負責收集客戶對車輛的制造工藝及使用性能產生的.建議或抱怨，按廠家要求填寫服務信息周報，或拍成照片按要求發往廠家售后服務科。

　　八、本月工作，向總經理和服務經理匯報工作業績，并提出合理化建議。

　　九、負責完成服務經理交辦的其它工作。

公司各崗位職責 篇18

　　一、每天工作前檢查工具情況，清理干凈、擺放整齊。

　　二、作業應使用三件套，愛護客戶車輛油漆，內飾件，不得損壞。

　　三、文明施工、不得蠻干，拆下零件擺放有序，做到“三不落地”。

　　四、廢物、廢油送入指定位置，有專人收集處理。

　　五、進行底盤施工時，應嚴格執行舉升機安全操作規程。

　　六、修理過程中認真檢查更換零件質量，按要求精心施工調試。

　　七、對電路施工時，應注意搭鐵，以免損壞電器元件。

　　八、車輛移動由公司指定人員負責，沒有車輛移動資格，不得擅自移動車輛。

　　九、認真執行工藝質量標準，保質保量完工。

　　十、嚴格按照工藝、質量管理程序施工，加強自檢，互檢。十

　　一、團結互助、禮貌待客、以誠相待、虛心學習、不斷進取。

公司各崗位職責 篇19

　　一、掌握、熟悉油漆性能及調配比例，保證作業質量。

　　二、在烤漆作業時，必須備齊所需油漆及所需工具。

　　三、油漆作業應當愛惜油漆專業工具，注意時常保養，有故障及時通知有關責任人。

　　四、油漆工應嚴格按維修工單上的維修項目作業，并做好完檢工作。

　　五、油漆工區嚴禁煙火，更不能有明火，必須配備防火器材。

　　六、熟悉烤漆房的使用流程，由專人進行操作。

　　七、油漆工位應及時進行清掃，工具設備擺放整齊。

　　八、油漆作業過程中必須佩帶防護用品及勞保用品。

　　九、加強自檢、互檢，保障作業質量達標。

　　十、修舊利廢，節約原材料，節水、節電、節油，優質完成作業任務。

　　前臺結算員崗位職責

　　一、嚴格按照國家法律法規、行業管理規章及本服務站規章制度，做好汽車維修結算工作，合理收費。

　　二、實事求是地統計核實汽車維修全過程、各工種和各項目的.收費。

　　三、熱情耐心地向客戶解釋說明各項收費。

　　四、及時掌握汽車維修行業市場價格變化信息并向企業做好信息反饋工作。

　　五、客戶進站保養高峰期，積極協助前臺接待客戶。

　　六、下班前負責當天現金清點并交到財務室。

　　七、及時學習和掌握汽車維修價格的新政策、新知識，并運用到崗位工作上。

公司各崗位職責 篇20

　　1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業管理工作;

　　2、負責與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，配合地產項目經理做好銷售案場服務工作;

　　3、持續提升展示性物業服務品質;

　　4、建立良好的客戶關系，定期溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度;

　　5、負責做好物業費認證、物業招投標等運營前期工作籌備。

公司各崗位職責 篇21

　　一、負責貫策執行廠家的業務流程及服務站決意。

　　二、負責前臺人員、設施、衛生的`管理。

　　三、管理和指導前臺人員開展工作。

　　四、組織培訓前臺人員，強化前臺業務管理。

　　五、執行和發展與政府機關的官方聯系。

　　六、制作質量信息報告。

　　七、指導索賠員進行保修業務的開展與實施。

　　八、協調好前臺與車間、配件部之間的良好合作關系。

　　九、負責管理控板的互動管理和監督。

　　十、指導信息員做好日報、月報，按要求向華晨廠家發送各種報表。十

　　一、組織和協調前臺結算員做好結算工作，按期上報營業收入統計報表。十

　　二、負責收集客戶建議和意見，提出整改方案。十

　　三、負責各班組、工位、作業時間的協調。十四、負責每天工作跟蹤。

　　十五、傾聽客戶意見，及時處理客戶要求和投訴。

　　十六、負責服務質量的提高，給客戶提供全方位、全天候、全過程的服務，提高客戶滿意度。

　　十七、負責本部門值班及休假人員的安排。