新產(chǎn)品主管崗位職責(zé)（精選32篇）

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的.各關(guān)鍵節(jié)點，對新品開發(fā)進(jìn)行整體排期并發(fā)布，并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

　　2、協(xié)調(diào)解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進(jìn)行。

　　3、作為項目各種信息的橋梁，發(fā)布進(jìn)展簡報、異常，并及時溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　4、上級交辦的其他工作。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇2

　　負(fù)責(zé)指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟

　　與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實

　　與工廠的研發(fā)和項目團(tuán)隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順利進(jìn)行

　　主導(dǎo)及跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件

　　幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的`自主能力

　　把好的實踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程

　　任職要求:

　　理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語可作工作語言

　　二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

　　活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

　　喜歡去現(xiàn)場解決問題

　　有好奇心，開放的心態(tài)

　　客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

　　有持續(xù)改善的理念

　　較強團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通影響能力

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品營銷策略、規(guī)劃及推進(jìn)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消費者的研究、分析及定位;

　　3、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品企劃、傳播策略、價格定位、渠道布局等建議;

　　4、負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品推廣活動策劃及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)所轄部門推廣代表的管理及培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上工作經(jīng)驗,具有2年以上快速消費品新產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗;

　　3、具有敏銳的市場洞察力,及時把握市場動態(tài),思維靈活清晰;

　　4、具備較強的`市場營銷、分析、策劃和推廣工作的能力;

　　5、溝通協(xié)調(diào)組織能力強,熟悉新媒體營銷;

　　6、能承受較強的工作壓力;

　　7、良好的英語聽說讀寫能力。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的`培訓(xùn)，激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度，并實施與監(jiān)督;

　　2、制定產(chǎn)品策劃方案，組織開展產(chǎn)品策劃活動;

　　3、調(diào)研各房地產(chǎn)開發(fā)商及競品的產(chǎn)品策略;

　　4、關(guān)注競品措施、研討競爭策略，保障品牌終端競爭力;

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析整理行業(yè)趨勢工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常管理工作，主持編制公司產(chǎn)品圖冊;

　　7、完成上級交予的其他工作;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品規(guī)劃、論證及定位。

　　2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品開發(fā)文案，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、把控各項流程環(huán)節(jié)，制定項目進(jìn)度表及BOM表、促使新品按計劃上市推出;

　　3、開發(fā)期間相關(guān)事項的跟進(jìn)與完成，如膏體研發(fā)進(jìn)度、包材尋樣打樣、產(chǎn)品設(shè)計、包裝調(diào)研等;

　　4、跟進(jìn)研發(fā)人員完成新產(chǎn)品的打樣、測試、確認(rèn)，保證新產(chǎn)品研發(fā)的正常進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)組織提寫及核對產(chǎn)品包裝文案，以符合國家法規(guī)要求;

　　6、參與產(chǎn)品上市后生命周期的管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié);

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的需求收集和分析，撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;

　　2、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原型、交互界面及流程;

　　3、對接設(shè)計師和開發(fā)團(tuán)隊，完成產(chǎn)品的界面設(shè)計，推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、收集用戶反饋，分析用戶行為、需求以及競爭對手動向，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),競品與行業(yè)分析;

　　5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。

　　2、需求分析：形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。

　　3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。

　　4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā)，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

　　5、產(chǎn)品定價：產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。

　　6、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇9

　　制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作;

　　分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

　　策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;

　　協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護(hù)供方關(guān)系。

　　積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　溝通協(xié)調(diào)能力強;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇10

　　1. 深入客戶/用戶研究和用戶場景分析，定義詳細(xì)和完善的產(chǎn)品需求;

　　2. 完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計，提升用戶體驗;

　　3. 獨立完成產(chǎn)品設(shè)計工作(信息架構(gòu)、功能、內(nèi)容、流程和交互設(shè)計)，并協(xié)調(diào)資源推動項目落地;

　　4.對不同的零售細(xì)分行業(yè)進(jìn)行客戶調(diào)研和需求分析，挖掘零售商家的核心需求;

　　5.關(guān)注產(chǎn)品上線后的客戶反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn)，不斷優(yōu)化迭代形成閉環(huán);

　　6，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇11

　　1.了解文創(chuàng)產(chǎn)品市場動態(tài);

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有文創(chuàng)產(chǎn)品的更新迭代(原材料更新，成本控制);

　　3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項，設(shè)計，原材料開發(fā)工作，最終實現(xiàn)成品;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工廠的信息收集和篩選，開發(fā)符合產(chǎn)品生產(chǎn)需求的供應(yīng)商;

　　5. 計劃性引進(jìn)符合需求的產(chǎn)品，豐富并充實產(chǎn)品線;

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣和投產(chǎn)跟進(jìn);

　　7. 管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、備貨周期等相關(guān)數(shù)據(jù)，作出詳細(xì)的備貨周期數(shù)據(jù)分析表,擬定物料計劃、物料申購單，并提交采購;

　　2、與工廠對接生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)用料需求隨時跟進(jìn)，保證物料使用需求;

　　3、與采購對接，及時獲取發(fā)貨、到貨信息，并負(fù)責(zé)到貨狀態(tài)的跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)庫存物料的控制，提出物料呆滯后的處理方案;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助倉管員做好物料配送計劃負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料及半成品的庫存、流轉(zhuǎn)、補貨的管理;

　　6、協(xié)同銷售部門共同策劃產(chǎn)品營銷計劃，通過促銷、流量爆款等方式降低產(chǎn)品采購成本價，提升產(chǎn)品市場競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的考核評估、供應(yīng)商定級等相關(guān)供應(yīng)商管理工作;

　　8、配合場景設(shè)計、終端銷售部門進(jìn)行門店產(chǎn)品管理、陳列調(diào)整等工作;

　　9、上級交代的其他工作。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定商品策略，并分解到季度、月度、周計劃;

　　2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和銷售動態(tài)，負(fù)責(zé)項目部每個階段商品款式(箱包)以及商品結(jié)構(gòu)的提供，并提前制定階段性貨品調(diào)配計劃;

　　3、根據(jù)市場變化，負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議;對滯銷款的分析，并根據(jù)分析結(jié)果，及時做好滯銷品營銷方案;

　　4、據(jù)市場箱包流行趨勢和消費者的需求，完成產(chǎn)品企劃案，制定具體的產(chǎn)品主題、重點品類規(guī)劃、商品方向、商品結(jié)構(gòu)、上市規(guī)劃、面料規(guī)劃等

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇14

　　制定供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理供應(yīng)商，維護(hù)重點供應(yīng)商長期、良好合作關(guān)系，實現(xiàn)供應(yīng)商支持最優(yōu)化;

　　市場調(diào)研，分析市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷

　　深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

　　對所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實現(xiàn)對銷售團(tuán)隊產(chǎn)品培訓(xùn);

　　管理、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊成員，協(xié)調(diào)團(tuán)隊間合作關(guān)系，實現(xiàn)團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

　　協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與供應(yīng)商、客戶及競爭對手建立有效的溝通渠道解決日常問題，如售后。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇15

　　1. 根據(jù)公司制定的年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。

　　2. 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行分析和改進(jìn)，提高銷量。

　　3. 管理負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，包括毛利分析、定位定價、產(chǎn)品升級，提高市場份額。

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的供應(yīng)商開發(fā)。

　　5. 跟蹤分析競爭對手動向，研究對手產(chǎn)品和定位。

　　6. 負(fù)責(zé)汽保設(shè)備產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)活動、市場、網(wǎng)絡(luò)推廣文案起草、潤色;

　　2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動文案、媒體宣傳推廣文案等

　　3、結(jié)合公司服務(wù)信息挖掘賣點，進(jìn)行文字內(nèi)容策劃、編緝、上傳工作;

　　4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動、產(chǎn)品相關(guān)的平面(含海報、H5、視頻等)的文案;

　　5、具備良好的團(tuán)隊合作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題的能力;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇17

　　1. 能獨立進(jìn)行美妝產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品策劃，包括市場調(diào)研、用戶研究、競品分析、產(chǎn)品上市等;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品延展、包裝升級等工作;

　　3. 收集并整理數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整合并能夠運用到市場決策中;

　　4、進(jìn)行團(tuán)隊的有效管理，推進(jìn)產(chǎn)品管理計劃實施;

　　5、負(fù)責(zé)代工廠的溝通、協(xié)調(diào);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

　　2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織實施公司相關(guān)考試，筆試、實操測試等;

　　4、醫(yī)學(xué)、技術(shù)文獻(xiàn)檢索及國外醫(yī)學(xué)論文翻譯;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司平臺的規(guī)劃和設(shè)計，協(xié)助對接客戶，針對客戶的需求，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

　　2、能針對具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報告、PRD、原型繪制及需求文檔，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細(xì)化需求，有效支持售前方案的整合;

　　3、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解需求，并有效的執(zhí)行需求落地，跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競品調(diào)研，找到對應(yīng)的提升方案，驗收產(chǎn)品;

　　4、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，監(jiān)督實施撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔，收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗;

　　5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作，充分調(diào)用資源完成對客戶業(yè)務(wù)的支撐，熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;

　　6、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度，確保項目如期完成。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司各獨立網(wǎng)站和其他平臺網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)，尋找市場上有潛力的產(chǎn)品;

　　2、分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度，對選品思路有自己的見解;

　　3、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息，篩選合適的供應(yīng)商;

　　4、分析平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品，并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;

　　5、整理產(chǎn)品情況和開發(fā)進(jìn)度，提供初步銷售建議，協(xié)助運營完成銷售。

　　6、至少有女裝、母嬰用品、服飾穿戴、鞋類等任意一到兩個品類商品開發(fā)3年以上工作經(jīng)歷。

　　7、有大型電商平臺、積分兌換平臺、直播、社區(qū)拼團(tuán)或禮品渠道供應(yīng)商深度資源，具有選品思維和數(shù)據(jù)收集分析能力。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇21

　　■ 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品需求的定義和管理

　　■ 調(diào)研、分析運輸&倉儲相關(guān)業(yè)務(wù)需求，提出有效的解決方案，設(shè)計和交付產(chǎn)品PRD、原型

　　■ 參與2B、2C 的平臺產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　■ 有項目管理經(jīng)驗佳，與技術(shù)部門緊密合作，完成產(chǎn)品功能的落地

　　■ 對于產(chǎn)品開發(fā)成果進(jìn)行驗收并確保使用者使用順暢

　　■ 能主動觀察產(chǎn)品運營情況，對系統(tǒng)功能提出改善并推進(jìn)執(zhí)行

　　■ 編寫用戶使用手冊和培訓(xùn)文檔，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

　　■ 協(xié)助或完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)家居產(chǎn)品市場調(diào)研及分析：亞馬遜歐美熱賣品調(diào)研、競爭對手分析、產(chǎn)品容量、屬性等分析;

　　2關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價格、供應(yīng)商、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理

　　3.對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價、議價，根據(jù)公司需要完成部分產(chǎn)品采購工作

　　4.做好產(chǎn)品分析調(diào)研，了解產(chǎn)品質(zhì)量、材料、價格、市場拓展?jié)摿Φ认嚓P(guān)信息

　　5.搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商與優(yōu)化供應(yīng)商體系;

　　6.熟悉自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目的產(chǎn)地，并適應(yīng)短期出差，下工廠，商務(wù)談判，有供應(yīng)商資源

　　7.提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險，并對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實、實施;

　　2、通過分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行，編寫需求文檔、原型、用例設(shè)計;

　　4、跟蹤及管控研發(fā)進(jìn)展，配合研發(fā)團(tuán)隊工作，驗收研發(fā)交付的產(chǎn)物是否符合最終要求;

　　5、對產(chǎn)品后期運行合理安排、管理和考核，保證用戶的滿意度分并析實施及項目交付效果;

　　6、跟蹤用戶的使用情況及數(shù)據(jù)挖掘，不斷迭代、開發(fā)更好的產(chǎn)品;

　　7、配合市場做好產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、市場行情監(jiān)控和調(diào)研，競品促銷節(jié)點市調(diào);

　　2、確定產(chǎn)品策略，規(guī)劃年度產(chǎn)品線，產(chǎn)品生命周期管理，跨部門溝通產(chǎn)品概念需求/成本需求/跟進(jìn)訂單入庫等，產(chǎn)品定位定價，價格體系，上架方案，跟進(jìn)產(chǎn)品整個開發(fā)過程;

　　3. 提煉產(chǎn)品賣點(用于制作產(chǎn)品詳情頁和宣傳品)，提出產(chǎn)品拍攝/年度型錄/單品宣傳冊需求并對最終效 果進(jìn)行把關(guān);

　　4、對產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有效捕捉各類銷售機會，及時形成各類銷售推廣案，促進(jìn)銷售提升;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道推廣計劃的設(shè)計及實施，并監(jiān)控投放、反饋結(jié)果;

　　6、收集和整理顧客對產(chǎn)品的需求及使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋，提出產(chǎn)品推廣策劃及運營方案，并與其他部門溝通確認(rèn)，跟進(jìn)執(zhí)行;

　　7、編寫產(chǎn)品培訓(xùn)資料，組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品賣點培訓(xùn)。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、熟悉上海幼小階段，幼升小教育產(chǎn)品的體系設(shè)計，研發(fā)流程，市場動態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)參與制作及審核課程開發(fā)，按時完成指定開發(fā)任務(wù);

　　3、為幼升小產(chǎn)品的招生提供支持，如產(chǎn)品培訓(xùn)、活動/講座支持等;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品在實際推廣、銷售、教學(xué)服務(wù)等環(huán)節(jié)的跟蹤評估，定期收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的關(guān)系，做好團(tuán)隊建設(shè);

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇26

　　1根據(jù)產(chǎn)品生命周期的規(guī)律，根據(jù)市場，銷售及生產(chǎn)端的反饋，對每個系列，每個型號的產(chǎn)品，每種材料(主要指各種顏色布料，木板，鋼板等)進(jìn)行銷售量統(tǒng)計，向公司提供完善的數(shù)據(jù)及可行性建議。

　　2 加強產(chǎn)品的推廣措施，加強培訓(xùn)，增加銷售工具，制定促銷策略。

　　3 參與設(shè)計策略分析工作，配合項目經(jīng)理把握設(shè)計方向和設(shè)計風(fēng)格;

　　4 面對銷售端的業(yè)務(wù)需求，對每件產(chǎn)品的型號，規(guī)格，材質(zhì)，功能，價格進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制定并落實到所有頒布的對外資料中。

　　5 建立完善的銷售工具庫，負(fù)責(zé)制作，頒布所有的產(chǎn)品手冊提供技術(shù)資料，市場部美化版面，案例賞析及報價單。

　　6 執(zhí)行公司指派的其他工作。

　　7 負(fù)責(zé)展廳展品管理;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇27

　　為客戶提供豪宅市場大數(shù)據(jù)及各項目產(chǎn)品分析報告;

　　深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的豪宅項目;

　　帶客戶實地勘察豪宅項目，并提供全面的產(chǎn)品對比方案;

　　為客戶提供房產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

　　提供合同磋商、談判及合同簽署等服務(wù)。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌各季新品開發(fā)需求的總SKU數(shù)、品類結(jié)構(gòu)、價格策略、上市波段、促銷規(guī)劃等;

　　2、負(fù)責(zé)把控品牌的研發(fā)進(jìn)度、訂貨會時間、以及各季單量的時間確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)品牌營銷目標(biāo)的制定，為渠道新舊品目標(biāo)控制提供策略建議;

　　4、負(fù)責(zé)品牌業(yè)績目標(biāo)、折扣目標(biāo)、售罄目標(biāo)達(dá)成情況的監(jiān)控和調(diào)整，調(diào)整方案提報審批后的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)商品生命周期管理，根據(jù)各區(qū)銷售差異，安排執(zhí)行周期性產(chǎn)品的調(diào)撥流轉(zhuǎn);

　　6、負(fù)責(zé)品牌商品部流程制度的建立和優(yōu)化，負(fù)責(zé)各崗位日常工作的管理。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇29

　　1.制定智能設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)計劃，跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度;尋找產(chǎn)品相關(guān)資源(供應(yīng)商的尋找，內(nèi)部資源的協(xié)調(diào))

　　2.完成產(chǎn)品的策劃、原型及概念定義、根據(jù)產(chǎn)品概念規(guī)劃軟件、硬件功能。完成需求文檔的撰寫，分析用戶使用模式，輸出產(chǎn)品規(guī)格說明

　　3.對產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和用戶反饋收集，并根據(jù)這些信息持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品迭代。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，從初期的概念設(shè)計、功能設(shè)計、流程設(shè)計、產(chǎn)品策劃、軟硬件功能定義、用戶體驗設(shè)計與優(yōu)化，到開發(fā)過程的關(guān)鍵點控制，以及量產(chǎn)時間點控制

　　5.跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動UI、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，保證產(chǎn)品實施階段的進(jìn)度與質(zhì)量

　　6.編寫、整理、歸檔產(chǎn)品文檔，包括技術(shù)性文檔、用戶操作文檔、宣傳類材料;

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品線規(guī)劃與新品開發(fā);

　　2、協(xié)助完成各系列的產(chǎn)品開發(fā)，并進(jìn)行全項目跟進(jìn)執(zhí)行直至上市;

　　3、協(xié)助完成新品課件和一頁紙;

　　4、協(xié)助完成公司的贈品、套盒等開發(fā)和跟進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)包裝合法性的日常修改維護(hù)及BOM修改;

　　6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)相關(guān)原料供應(yīng)商、OEM、包裝供應(yīng)商。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、研究兒童學(xué)習(xí)用品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點，結(jié)合客戶需求制定產(chǎn)品策略;

　　2、對產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理、品項結(jié)構(gòu)管理、價格鏈條管理、毛利率規(guī)劃及管理等;

　　3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃，從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的產(chǎn)品項目管理追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品資料庫，對產(chǎn)品進(jìn)行追蹤分析，如：營銷策略、渠道等;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的賣點提煉、分析及相關(guān)人員的培訓(xùn);

　　6、收集相關(guān)競品市場信息及本品需求，發(fā)起產(chǎn)品改進(jìn)及市場活動，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

新產(chǎn)品主管崗位職責(zé) 篇32

　　1、產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析;

　　2、明確市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的提出產(chǎn)品發(fā)展計劃;

　　3、 產(chǎn)品梳理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整及管理;

　　4、制定所轄產(chǎn)品線的長短期策略和計劃，并提出制定和修訂銷售價格的建議;

　　5、定期提出新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品立項、產(chǎn)品系列延伸與精進(jìn)活化、和淘汰產(chǎn)品等。