銷售主管的崗位職責集合（精選35篇）

銷售主管的崗位職責集合 篇1

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司,區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業務。

銷售主管的崗位職責集合 篇2

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。

　　3、具有較強的`項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。

　　4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向

銷售主管的崗位職責集合 篇3

　　1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；

　　2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監督執行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客戶群，責任和業績落實到區域和人，協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執行綜合管理體系要求；

　　8.協調與生產、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

銷售主管的崗位職責集合 篇4

　　崗位職責：

　　1、跟進用戶，包括陜西地區大中型企業、高校教育行業、煤炭石油企業的業務。

　　2、銷售公司的服務器、交換路由產品、網絡安全產品、存儲、安防設備。

　　3、管理銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，吃苦耐勞，工作積極主動。

　　2、3年以上銷售行業工作經驗，積極執行公司銷售政策，跟進指定行業用戶，完成銷售指標。

　　3、有團隊精神。

銷售主管的崗位職責集合 篇5

　　1.團隊的培養：負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。

　　2.負責銷售部門的新團隊構建，包括制度和日常規范、考核定崗等。

　　3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標，并根據下屬的業務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結整理。

　　4.組織團隊執行公司的銷售策略與政策，銷售過程監控，及時調整銷售策略，引領團隊與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

　　6.分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管的崗位職責集合 篇6

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

銷售主管的崗位職責集合 篇7

　　1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　2)帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的區域的渠道銷售目標；

　　3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

　　7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。

銷售主管的崗位職責集合 篇8

　　1.負責開拓企業客戶，銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產品。

　　2.通過電話、微信、網絡等多種銷售渠道與客戶取得聯系并深挖客戶需求

　　3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;

　　4.負責客情關系維護，持續深挖客戶需求并出解決方案;

銷售主管的崗位職責集合 篇9

　　職務：銷售部副主管

　　1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；

　　4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；

　　5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；

　　7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；

　　10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領導按排的其它工作。

　　副/銷售主管績效考核方案

　　職務：銷售部副主管

　　1）根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的55%；

　　2）處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核10%；

　　3）客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的10%；

　　4）新員工工作的指導，對新員工關注度占總考核的10%；

　　5）個人協調能力，管理能力占總考核的10%；

　　6）日常出勤率占總考核的5%。

　　銷售部副主管薪資待遇激勵體制

　　工資組成方式：基本工資+提成

　　1）基本工資3200；

　　2）個人提成不變；

　　3）可共享新員工3個月試用期內銷售額的`提成，每月提新進員工銷售額的1%；

　　4）當組當月業績銷售指標完成達100%或以上可額外獲得500元現金獎勵；

　　5）當月個人業績超過目標計劃50%以上，當月基本工資上調300元。

　　銷售部副主管薪資待遇懲罰體制

　　1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為銷售組長基本工資3000；

　　2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的情況出現后，每次罰款100元；

　　3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款100元；；

　　4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；

　　5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調300元。

　　組長崗位職責

　　職務：銷售部組長

　　1）根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2）通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3）做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，

　　提高增加企業客戶數量；

　　4）跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，及維護客戶的產品使用方法；

　　5）了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6）協助主管/副主管日常的工作及帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　7）幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　8）指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　9）當組組員的文具申領及管理；

　　10）公司環境衛生值日安排；

　　11）完成公司領導按排的其它工作。

　　組長績效考核方案

　　職務：組長

　　7）根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的50%；

　　8）處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核15%；

　　9）客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的15%；

　　10）協助主管/副主管對新員工工作的指導，對新員工關注度占總考核的10%；

　　11）個人協調能力，管理能力占總考核的5%；

　　12）日常出勤率占總考核的5%。

　　組長薪資待遇激勵體制

　　工資組成方式：基本工資+提成

　　1）基本工資3000；

　　2）個人提成不變；

　　3）當組當月業績銷售指標完成達100%或以上，可額外獲得300元現金獎勵；

　　4）當月目標計劃超額完成30%或以上，本月基本工資漲幅200元。

　　組長薪資待遇懲罰體制

　　1）當月業績完成額度不達百分80%以上者，次月基本工資降為普通銷售基本工資2700；

　　2）在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解（姓名、住址、家庭成員等）的情況出現后，每次罰款50元；

　　3）不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論，每次罰款50元；；

　　4）每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題，沒有給到足夠的人文關懷的等，將列入管理能力考核范圍；

　　5）上月目標計劃超額完成50%以上，本月未達相同額度80%，次月基本工資下調200元。

銷售主管的崗位職責集合 篇10

　　1.負責醫藥中間體銷售;

　　2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

　　6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管的崗位職責集合 篇11

　　職責描述：

　　1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數據的落單，達到所處階段對應的.落單率。

　　2、負責大數據項目部各項目的招生工作，及時并保質保量完成銷售任務，完成季度、月度招生目標。

　　3、跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系，維護潛在客戶以及二次銷售，積累企業客戶資源。

　　4、根據團隊業績目標，分擔網絡營銷的個人任務，通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的實施，為公司的市場活動和網絡宣傳提供方向、素材或分析報告，為營銷決策提供參考。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領導；

　　任職要求：

　　1、具備2年以上銷售經驗，1年以上銷售管理經驗；

　　2、教育培訓行業相關經驗，具備it培訓經驗者優先；

　　3、性格開朗，學習力、執行力強，對自己有要求，渴望進步；

　　4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛。

銷售主管的崗位職責集合 篇12

　　1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；

　　2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；

　　3.數據分析，包括銷售數據的'分析、競爭對手的分析、新產品的分析、市場大環境的分析等。

銷售主管的崗位職責集合 篇13

　　1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;

　　2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案

　　3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;

　　4、處理客戶反饋，及時做好售后服務;

　　5、做好老客戶的維護工作;

　　6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管的崗位職責集合 篇14

　　1、根據項目需求拓展各類銷售，獲取優質、有效的渠道信息；

　　2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的'整合，協助項目完成業績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

銷售主管的崗位職責集合 篇15

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

　　4、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強，有穩定的.客戶資源和較高的活動策劃本事；

　　2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細致耐心；

　　4、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；

　　5、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

　　6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。

銷售主管的崗位職責集合 篇16

　　1、團隊搭建：負責10-15人銷售團隊的組建；

　　2、業務推動：團隊業務指標的推動達成（金融貸款產品）；

　　3、日常管理：負責團隊的日常管理；

　　4、新人培訓：負責新人的培養。

銷售主管的崗位職責集合 篇17

　　1、負責根據部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標；

　　2、按照廠商相關政策，公司業務流程開展工作，具有獨立總結、分析銷售結果的能力，具有良好的自我提升意識；

　　3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客戶關系管理；

　　4、負責協調公司其他業務相關部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行；

　　5、執行品牌方發起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮；

　　2、2年以上快消品行業電商銷售經驗；

　　3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業及道德操守。

銷售主管的崗位職責集合 篇18

　　崗位職責；

　　1、完成公司各項既定目標。

　　2、領導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務、客戶服務等工作。根據公司年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃，組織執行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負責組織對外合作、談判，協調合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結，匯報數據，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門人員的工作態度及業績考評。

　　4、負責及時反饋掌握商品信息，組織市場調研，并提出產品采購，改進建議，與相關部門、供應商、顧客、客戶保持聯系。5、完成公司和上級領導安排的各項工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管的崗位職責集合 篇19

　　1、以客戶滿意度為導向，帶領團隊成員完成銷售目標;

　　2、能根據既定的銷售目標，進行目標分解，引導團隊成員完成業績指標;

　　3、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護;

　　4、協助完成團隊人員的招聘，培訓;

　　5、進行跨部門溝通工作，并保證溝通的順利進行;

銷售主管的崗位職責集合 篇20

　　1.遵守公司規章制度，誠信操作，負責所轄門店關系維護及談判，銷售、促銷員管理，確保任務的達成，促銷活動及規劃活動正常執行；

　　2.陳列維護，正常排面、單品數，端架數陳列，冰柜陳列，季節性特殊陳列等；

　　3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對于異常庫存商品做出及時調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋，協調工作；

　　4.收集公司產品及競品信息，及時反饋并提出合理化建議；

　　5.促銷活動執行跟進，對每檔活動進行總結（日期，變價，到貨，陳列，活動執行效果評估）；

　　6.系統訂單跟單，應收賬款及時對賬及催收回款，處理系統門店的賬扣費用發票；

　　7.各系統年度活動，合同談判，制作各系統門店月度生意計劃及費用規劃；撰寫工作總結；

　　8.團隊管理；

銷售主管的崗位職責集合 篇21

　　通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯（智慧家庭、智慧社區、智慧產城）解決方案，按期完成業務拓展指標；

　　維護和發展客戶關系，建立長期、良好、穩固的客戶關系；

　　收集有效行業信息，分析市場需求；

　　負責大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的.工作。

銷售主管的崗位職責集合 篇22

　　職責描述：

　　1、負責深圳區域內電器延保、材配銷售；

　　2、服務商渠道材配的`銷售工作；

　　3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、電腦操作熟練，有銷售及售后服務工作經驗優先。

銷售主管的崗位職責集合 篇23

　　1、通過系統的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;

　　3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。

　　4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。

銷售主管的崗位職責集合 篇24

　　1、負責操作EBAY銷售賬號;

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復;

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

銷售主管的崗位職責集合 篇25

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經驗，能獨立操作賬號優先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售主管的崗位職責集合 篇26

　　協助區域經理制定目標區域的銷售計劃，完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標;

　　? 收集和分析本區域銷售信息，定期匯報，為管理層決策提供參考信息和意見;

　　? 負責尋找和了解客戶信息，對潛在客戶進行評估，積極開發優質新客戶;

　　? 負責所管轄經銷商的業務培訓，指導和幫助經銷商進行市場推廣和分布式項目開發。

　　? 協調當地政府、經銷商和公司資源，解決經銷商項目開發的困難;

　　? 負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判，簽訂銷售合同和安裝服務合同。

　　? 負責和組織現場技術服務的實施和安全;

　　? 參與和協調售后服務，提高客戶滿意率，維護阿特斯品牌形象;

　　? 完成上級交辦的其他工作。

銷售主管的崗位職責集合 篇27

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產品；

　　2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

　　3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯系客戶，推廣公司產品；

　　4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；

　　5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務效率；

　　6、完成公司下達的銷售任務和指標；

　　7、服從公司安排的其它工作。

　　銷售主管崗位職責3

　　1、根據公司制定的銷售指標，進行客戶開發；

　　2、確保完成公司下達的銷售任務、客戶拜訪任務；

　　3、拜訪常州本地企業類型的客戶，介紹公司產品和項目，最終達成成交；

　　4、與售后服務人員積極配合做好老客戶建立良好的客情關系，幫助客戶更有效地推進使用效果，力求跟客戶取得第二年、第三年___的持續合作；

銷售主管的崗位職責集合 篇28

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整;完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

　　5、需要有良好的溝通能力和工作心態

銷售主管的崗位職責集合 篇29

　　(1)熟悉婦產科線市場，善于與科室醫生主任溝通，開發各醫院科室，維護好醫院關系;

　　(2)負責產品的醫院開發和銷售任務;

　　(3)負責醫藥代表日常管理，發現問題和解決問題。

　　(4)醫藥代表績效評估，制定培訓、改進計劃

銷售主管的崗位職責集合 篇30

　　負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　有效地執行并達成既定的銷售目標；

　　在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　良好的'溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團隊合作精神；

　　性格外向積極樂觀；誠信；

　　有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級

銷售主管的崗位職責集合 篇31

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

銷售主管的崗位職責集合 篇32

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、進行eBay市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；

　　2、帶領銷售團隊達成業績目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作；

　　3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整，銷售數據整理，產品線營銷策劃；

　　4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；

　　5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；

　　二、崗位條件

　　1、大專以上學歷，國際貿易、電子商務、英語、外貿、市場營銷專業優先；

　　2、英語CET—4以上，聽說能力良好，讀寫能力優秀；

　　3、有2年以上eBay銷售經驗，1年以上eBay管理經驗，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；

　　4、有帶團隊管理經驗、強烈的責任感、團隊合作意識；

　　5、有出色的'學習能力、有良好的創新意識和創業拼搏激情；

銷售主管的崗位職責集合 篇33

　　1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽;

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

　　3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;

　　5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。

銷售主管的崗位職責集合 篇34

　　1.專柜業務管理：帶領美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標，推動專柜零售業績;嚴格遵守公司陳列標準及原則，樹立品牌形象;及時、準確提供公司所需銷售報表

　　2.美容顧問團隊管理：全面的BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓及輔導等;及時有效傳遞公司任務，各項政策和信息給每位BA;領導、激勵、培訓BA，樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓、市場策劃、銷售活動等信息，跟進BA切身問題

　　3. 維護及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關系

銷售主管的崗位職責集合 篇35

　　1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標；

　　2、完成公司部署的銷售任務、業績目標；

　　3、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者；

　　4、配合公司領導制定產品營銷策略；

　　5、下屬員工的`培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；

　　6、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態。