銷售主管主要工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-12-21

銷售主管主要工作職責(zé)（精選28篇）

銷售主管主要工作職責(zé) 篇1

　　1、完成公司訂立的指標(biāo)和指派的工作;

　　2、拜訪指定經(jīng)銷商，了解我司產(chǎn)品的銷售情況;

　　3、定期檢查和拜訪現(xiàn)有戶口銷售、庫存及陳列情況，并進(jìn)行新戶口的開發(fā)。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇2

　　1、執(zhí)行細(xì)節(jié)管理目標(biāo)，檢查在柜CREW是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時(shí)糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運(yùn)營工作

　　2、每月銷售推進(jìn)，店鋪活動(dòng)配合制定以確保銷售達(dá)成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點(diǎn)培養(yǎng)，確保有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機(jī)制和人才培養(yǎng)計(jì)劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進(jìn)，新開店支持

　　5、報(bào)表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進(jìn)行良好溝通，協(xié)商活動(dòng)資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

銷售主管主要工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;

　　4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;

　　5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;

　　6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;

銷售主管主要工作職責(zé) 篇4

　　1. 完成出貨目標(biāo)。通過計(jì)劃和實(shí)施有效的市場拜訪來確保負(fù)責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　2. 根據(jù)公司的市場促銷活動(dòng)，有效執(zhí)行，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進(jìn)行有效的促銷活動(dòng)。

　　4. 財(cái)務(wù)控制：按時(shí)申請(qǐng)核銷各類促銷及其他費(fèi)用資源，按時(shí)保質(zhì)核銷;負(fù)責(zé)客戶100%無拖、欠款。

　　5. 團(tuán)隊(duì)成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

　　6. 確保符合雀巢憲章及各項(xiàng)規(guī)章制度。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

　　2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成;

　　3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神;

　　4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件;

　　6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

　　7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇6

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成

　　2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實(shí)踐中不定時(shí)修正

　　3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。

　　5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)

　　6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核

　　8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效

　　10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核

　　11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理

銷售主管主要工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

　　3、開發(fā)與積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇8

　　1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2)根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　5)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)的全過程，包括投標(biāo)階段商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的熟練制作。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。

　　2、銷售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)、安防設(shè)備。

　　3、管理銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進(jìn)指定行業(yè)用戶，完成銷售指標(biāo)。

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇10

　　1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

　　7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

　　10、對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

銷售主管主要工作職責(zé) 篇11

　　1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動(dòng)與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，市場信息的收集;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、維護(hù)、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標(biāo);

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標(biāo)。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作，確保關(guān)單順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù)，解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;

　　4、與客戶進(jìn)行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;

　　5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管主要工作職責(zé) 篇13

　　1、主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下客戶的管理與維護(hù);

　　2、熟悉各個(gè)平臺(tái)或者專攻某平臺(tái)的操作，與銷售技巧，銷售分析等;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的`組建及管理，日常培訓(xùn);

　　4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5、結(jié)合市場狀況，制定每季度、每月的銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;

　　6、熟悉市場，了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息，結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;

　　7、對(duì)部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能;

　　8、深入了解市場，對(duì)市場和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為員工工作開展提供信息支持。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、價(jià)格體系，負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;

　　2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè)，準(zhǔn)確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動(dòng)策劃案、制定預(yù)算、工作報(bào)告及每項(xiàng)市場活動(dòng)費(fèi)用支出及效果回報(bào)分;

　　4、完成各種對(duì)外相關(guān)媒體(實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實(shí)施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對(duì)市場科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及商業(yè)化運(yùn)作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的'溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源，媒體知識(shí)豐富;

　　5、PPT功底扎實(shí)并具備很強(qiáng)的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇15

　　1.定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。

　　2.建立和維護(hù)公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發(fā)。

　　3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對(duì)老客戶的回訪工作。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇16

　　建立并開拓銷售渠道，維護(hù)與甲方、設(shè)計(jì)院的關(guān)系;

　　根據(jù)客戶及設(shè)計(jì)院的要求，提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;

　　負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作，投標(biāo)方案的.確定;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判，配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);

銷售主管主要工作職責(zé) 篇17

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計(jì)劃。

　　4、確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

　　5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評(píng)估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

　　一、每天進(jìn)行的內(nèi)容

　　1. 早晚會(huì)總結(jié)當(dāng)日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）

　　2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3. 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、搜集競爭者情報(bào)。

　　5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計(jì)量管理

　　1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

　　3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的.設(shè)定援助。

　　2、支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

　　3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘

　　2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

　　汽車銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點(diǎn)。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本銷售部員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷售部整體銷售業(yè)績、帶動(dòng)銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動(dòng)，調(diào)整公司整體營銷計(jì)劃

　　14、負(fù)責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜，

　　16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；

　　17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　19、負(fù)責(zé)向申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

銷售主管主要工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)天貓超市等電商渠道整體運(yùn)營和日常管理等事宜；

　　2、完成公司對(duì)天貓超市的月度，年度指標(biāo)；

　　3、對(duì)每月的各渠道的銷售情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出次月的優(yōu)化方案；

　　4、維護(hù)電商客戶關(guān)系，并尋求更好的生意發(fā)展；

　　5、通過內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通，確保天貓超市銷售的順利進(jìn)行；

　　6、制定并實(shí)施有效的針對(duì)天貓超市的促銷活動(dòng)以保證銷售的最大化和品牌認(rèn)知度的'提升；

　　7、收集重點(diǎn)客戶及競爭品牌各類信息并取得公司相關(guān)部門的支持；

　　8、保證應(yīng)收帳款的回收及帳期在公司的政策內(nèi)。

　　9、對(duì)貓超等渠道的物流配送及倉儲(chǔ)管理進(jìn)行有效監(jiān)控及確保活動(dòng)進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)電商渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，天貓超市銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　3、熟練使用各種辦公軟件；

　　4、良好的溝通能力；

　　5、積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任感，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

銷售主管主要工作職責(zé) 篇19

　　1、主動(dòng)尋找潛在新客戶，向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息;

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠;

　　3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);

　　4、與售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保客戶對(duì)采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷售;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規(guī)則，精通亞馬遜跟listing規(guī)則，處理爭議差評(píng);

　　4、跟進(jìn)市場行情，收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理，及時(shí)處理客服郵件，提高客戶滿意度;

　　7、制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃，組織執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報(bào)表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報(bào)數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評(píng)。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管主要工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運(yùn)營維護(hù)以及商品管理;

　　2、營銷方案制定與業(yè)績達(dá)成;

　　3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護(hù);

　　4、集團(tuán)采購、團(tuán)購禮品的渠道開發(fā)及銷售;

　　5、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而對(duì)營銷策略的調(diào)整。

　　6、做好客戶的維護(hù)和售后工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺(tái)銷售運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;

　　3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;

　　4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念，有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé):

　　1.對(duì)重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護(hù)和管理，就針對(duì)客群，細(xì)分市場等的推廣活動(dòng)，推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營銷策略從而達(dá)成銷售部對(duì)電商代理商制定的銷售目標(biāo);

　　2. 熟悉電商平臺(tái)等的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺(tái)運(yùn)營、內(nèi)容活動(dòng)推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個(gè)性化銷售政策等，最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率，及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通合作，主動(dòng)性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營銷目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺(tái)營銷、活動(dòng)推廣、資源布局等營運(yùn)流程 ;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下客戶的管理與維護(hù);

　　2、熟悉各個(gè)平臺(tái)或者專攻某平臺(tái)的操作，與銷售技巧，銷售分析等;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建及管理，日常培訓(xùn);

　　4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5、結(jié)合市場狀況，制定每季度、每月的銷售落實(shí)方法，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;

　　6、熟悉市場，了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息，結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;

　　7、對(duì)部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能;

　　8、深入了解市場，對(duì)市場和行業(yè)進(jìn)行評(píng)估，為員工工作開展提供信息支持。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　3、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、具備先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)理念;對(duì)淘寶、天貓平臺(tái)有一定的了解;

　　5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　7、能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員。

銷售主管主要工作職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項(xiàng)銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)

　　4.對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，就存在問題為項(xiàng)目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表

　　7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類銷售數(shù)據(jù)

銷售主管主要工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，解決客戶就產(chǎn)品及服務(wù)提出的投訴;

銷售主管主要工作職責(zé) 篇28

　　房地產(chǎn)銷售主管一名：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；