銷售主管主要工作職責(精選33篇)
銷售主管主要工作職責 篇1
1、執行細節管理目標,檢查在柜CREW是否保持良好標準工作狀態并及時糾正,并有效監管店頭日常運營工作
2、每月銷售推進,店鋪活動配合制定以確保銷售達成,營造良好的銷售氛圍
3、BC招聘、CC工作能力重點培養,確保有效的團隊激勵,規劃區域內內部提升機制和人才培養計劃
4、露出資源爭取等工作跟進,新開店支持
5、報表數據采集整合
6、與商場進行良好溝通,協商活動資源等,并建立良好協作關系
銷售主管主要工作職責 篇2
1、協助分公司經理制定區域銷售計劃,并分解制定出區域內的年度、季度、月度銷售計劃;
2、按照分管區域制訂的目標任務和區域市場銷售推廣計劃,進行人員安排與工作分配,使所負責區域的各項工作高質高效完成;
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系,聽取客戶的建議,并及時傳遞公司政策和精神;
4、負責下屬業務代表的日常管理工作,審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作,并實施管理監督;
5、嚴格執行公司有關價格政策和產品區域化銷售規定,負責市場價格的監控工作,維護公司市場價格,監督經銷商嚴格執行公司價格政策,及時協調、處理、制止惡性競爭事件;
6、根據公司制訂的各項業務費用指標對銷售產生的業務費用進行管理與控制;
7、定期對業務代表進行短期業務知識培訓及現場指導,以求迅速提高其各方面的綜合能力,并根據公司制訂的績效考核原則對業務代表進行績效考核,依據考核結果做出獎懲決定或辭退建議。
銷售主管主要工作職責 篇3
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、新房的買賣;
3、開發與積累房源,并與業主建立良好的業務協作關系。
銷售主管主要工作職責 篇4
1、完成公司下達的各項銷售指標及經銷商回款任務;負責經銷商的周轉金計劃完成
2、合理規劃下屬業代的拜訪線路,并在實踐中不定時修正
3、合理分配下屬業代銷售基礎指標,并督導下屬達成
4、負責指導業代完成轄區內合同店及優質客戶數的提升與培養。
4、負責轄區經銷商的進銷存管理。
5、負責下屬業代作業規范、流程的培訓與指導
6、負責下轄經銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核
8、負責下屬業代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經理
9、負責對下屬協同拜訪并通過協訪對下屬進行指導、幫助,提升下屬工作績效
10、負責經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對經分銷商上報的庫存數據進行查核
11、負責轄區內通路價格體系管控以及沖貨管理處理
銷售主管主要工作職責 篇5
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;
3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作;
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
銷售主管主要工作職責 篇6
1、完成公司訂立的指標和指派的工作;
2、拜訪指定經銷商,了解我司產品的銷售情況;
3、定期檢查和拜訪現有戶口銷售、庫存及陳列情況,并進行新戶口的開發。
銷售主管主要工作職責 篇7
1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區域(阜陽郊縣,不包括潁上縣)內銷售目標的實現,同時維護良好的客戶關系。
2. 根據公司的市場促銷活動,有效執行,達成負責區域內的銷售銷量及增長指標。
3. 根據業務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。
4. 財務控制:按時申請核銷各類促銷及其他費用資源,按時保質核銷;負責客戶100%無拖、欠款。
5. 團隊成員管理,及發展與培養。
6. 確保符合雀巢憲章及各項規章制度。
銷售主管主要工作職責 篇8
1.完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2.按計劃及要求拜訪客戶,并保持良好的客情關系
3.收集市場動態與競品信息,及時上報領導
4.市場拜訪及調查,發現有市場潛力的客戶
5.完成上級領導交予的其他工作任務
銷售主管主要工作職責 篇9
1、負責公司媒體廣告業務的開拓及銷售工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。
2、對各項廣告業務負責到底,對應收的款項,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
3、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,做好聯絡、維護工作。
4、熟悉公司各項業務對接流程;按時完成公司下達的業績任務。
5、學習公司OA系統并能熟練使用;
6、積極學習公司的企業文化,領悟并執行。
7、能夠獨立收集市場資訊,完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售主管崗位職責2
1、負責公司暖通類產品渠道的銷售;
2、根據市場營銷計劃,協助部門經理完成組內銷售指標,管理團隊;
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售主管主要工作職責 篇10
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設。
2、管理責任內的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標。
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估。
5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護。
6、與客戶保持良好的`溝通,及時反饋市場信息。
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作。
8、其他相關工作。
銷售主管主要工作職責 篇11
負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
有效地執行并達成既定的銷售目標;
在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
任職要求:
大;蛞陨蠈W歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
良好的'溝通技巧、演講及談判能力;
良好的團隊合作精神;
性格外向積極樂觀;誠信;
有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級
銷售主管主要工作職責 篇12
1、負責客戶開發、接待、咨詢工作,為客戶供應專業的.房地產置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,為客戶匹搭配適的房源;
3、負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;
4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
5、負責公司房源的開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系。
銷售主管主要工作職責 篇13
1、負責cti ogc產品線(石化檢測)業務部門的業績管理、客戶管理、團隊管理;
2、執行公司戰略目標,并完成公司業績指標和利潤目標;
3、區域和關鍵客戶的'開發和維護;
4、產品設計及市場推廣
銷售主管主要工作職責 篇14
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識
4、完成上級交給的其它事務性工作。
銷售主管主要工作職責 篇15
城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:
1.負責毛豆新車、金融業務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的`任務目標;
2.熟悉新車、金融市場行情,合理規劃新車、金融線下銷售業務流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合城市經理工作,提高用戶和客戶滿意度。
銷售主管主要工作職責 篇16
崗位職責:
1、跟進用戶,包括陜西地區大中型企業、高校教育行業、煤炭石油企業的業務。
2、銷售公司的服務器、交換路由產品、網絡安全產品、存儲、安防設備。
3、管理銷售團隊。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,吃苦耐勞,工作積極主動。
2、3年以上銷售行業工作經驗,積極執行公司銷售政策,跟進指定行業用戶,完成銷售指標。
3、有團隊精神。
銷售主管主要工作職責 篇17
1、負責公司暖通類產品渠道的銷售;
2、根據市場營銷計劃,協助部門經理完成組內銷售指標,管理團隊;
3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行,完成銷售任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售主管主要工作職責 篇18
職責:
1、負責根據部門的銷售計劃,完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標;
2、按照廠商相關政策,公司業務流程開展工作,具有獨立總結、分析銷售結果的能力,具有良好的自我提升意識;
3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客戶關系管理;
4、負責協調公司其他業務相關部門,具有良好的溝通能力,保證運營工作順暢進行;
5、執行品牌方發起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業優先考慮;
2、2年以上快消品行業電商銷售經驗;
3、語言表達能力強,抗壓能力強,溝通能力強,良好的職業及道德操守。
銷售主管主要工作職責 篇19
協助區域經理制定目標區域的銷售計劃,完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標;
? 收集和分析本區域銷售信息,定期匯報,為管理層決策提供參考信息和意見;
? 負責尋找和了解客戶信息,對潛在客戶進行評估,積極開發優質新客戶;
? 負責所管轄經銷商的業務培訓,指導和幫助經銷商進行市場推廣和分布式項目開發。
? 協調當地政府、經銷商和公司資源,解決經銷商項目開發的困難;
? 負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判,簽訂銷售合同和安裝服務合同。
? 負責和組織現場技術服務的實施和安全;
? 參與和協調售后服務,提高客戶滿意率,維護阿特斯品牌形象;
? 完成上級交辦的其他工作。
銷售主管主要工作職責 篇20
1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。
2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢,談單,合同的洽談、擬定、和最終確定。
3、部門內員工協作完成銷售業績。
4、制定銷售目標,監督并帶領銷售人員完成銷售目標。
5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。
6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。
任職資格:
1、勇于接受挑戰,抗壓能力、學習能力強,金融、汽車銷售經驗優先考慮。
2、有1年以上銷售經驗,1年以上團隊管理經驗,有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。
3、有良好的溝通表達能力,有良好的銷售技巧。
4、有進取心、事業心,良好的服務意識,心態平和,陽光向上。
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售主管主要工作職責 篇21
1.快速學習并深度了解掌握公司全線產品(學術會議、行業會議等);
2.對項目(學術會議、行業會議)業績負責(會議邀稿、參會邀約);
3.負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執行等工作,項目對外宣傳資料的編撰、審核及執行,項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作;
4.負責與重點客戶、單位的合作開發及關系維護工作。
銷售主管主要工作職責 篇22
崗位職責:
1.熟悉紹興本地房產政策方針,了解房產市場行情,掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的.結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,男女不限,32周歲以下;
2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;
銷售主管主要工作職責 篇23
職責:
1、制定推廣策略和實施方案,完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實;
2、根據制定的戰略,指導并實施區域內的地面推廣工作;帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作;
3、負責推廣專員的培訓、督導,確保員工及時有效完成推廣指標;
4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門;
5、整理統計推廣成功的客戶數據,并建立和維護穩定的合作渠道關系;
6、定時對推廣實施效果進行數據分析,并生成完整分析報告;
7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理;
8、能及時發現推廣過程中問題,并與公司其它部門保持良好溝通。
職位要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,1年及以上團隊管理經驗,市場營銷類專業優先;
2、熟悉線下營銷,有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先;
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力;
4、優秀的溝通能力,組織協調能力和執行力,商務談判能力;
5、目標感強,勇于挑戰,工作積極主動,能夠承受較強的工作壓力;
6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。
7、經驗豐富者可放寬錄用條件。
銷售主管主要工作職責 篇24
1、貫徹整體銷售計劃,協助區域負責人對團隊銷售指標的制定與分解,以推動公司產品在批發、零售等各通路渠道的滲透 ;
2、根據市場拓展計劃,尋求市場開拓重點,拓展分銷網絡,提升銷售額與市場占有率;
3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業績跟蹤;確保銷售通路暢通,達成銷售指標及業績增長。
4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息,對產品拓展的策略提出建議;
5、組織配合區域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;
6、協助管理和指導業務人員,提升其業務水平,及時向區域負責人匯報工作。
銷售主管主要工作職責 篇25
1、負責產品在目標市場的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2、 對主管區內員工工作進行指導與幫助
3、 根據主管區內實際情況制定切實可行的銷售計劃
4、 配合區域做好招標、醫保等工作的需要
銷售主管主要工作職責 篇26
1、負責分公司下達的所轄區域的營銷推廣事宜;保證公司物財在責任區域內的安全。
2、協調客戶間、臨床終端間的關系。
3、指導、幫助醫藥代表開發、產品推廣工作;
4、協助產品策劃部在責任區域、責任產品內的推廣計劃。
5、負責責任區域內的客戶管理工作。
6、指導下屬各崗位完成各自的工作目標。
7、搜集市場各類相關信息向分公司經理報告,為分公司經理決策提供市場依據。
8、向分公司經理、產品策劃部建議責任區域的促銷、推廣活動;對下屬員工進行業務考核和工作評估。
9、完成責任區域的銷售目標和工作總結。
10、完成上級交辦的其他工作。
銷售主管主要工作職責 篇27
1、負責公司業務人員的日常工作安排和業務培訓考核。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,為業務人員、領導決策提供參考。
4、協助業務人員做好客情維護和鞏固。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。
6、協助總經理做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作。
7、具備較好的溝通協調和組織統籌能力。
8、完成總經理臨時交辦的其他任務。
銷售主管主要工作職責 篇28
1、參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管主要工作職責 篇29
1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標;
2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度,工作程序,并監督執行;
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區域和客戶群,責任和業績落實到區域和人,協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應的售后服務工作;
5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定,安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支,監督直屬分管人員銷售費用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導銷售人員做好必要的售后服務工作,指導銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴格執行綜合管理體系要求;
8.協調與生產、設計等相關部門的工作;
9.積極完成領導交辦的其它工作。
銷售主管主要工作職責 篇30
1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃,并加以執行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態,向部門經理提出建議,及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系;定期擺放一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的'市場,吸引新老客戶。
5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客戶,了解其所在公司的性質和信譽之后,經部門經理批準簽訂商務合同。
7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜,經部門經理批準后,簽訂《會議接待協議書》,并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。
8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
9、對各類價格和營銷措施要保密,切忌外傳。
銷售主管主要工作職責 篇31
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
5.具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
6.協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
7.選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。
8.負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
9.與區域主要批發商保持密切聯系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的`銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
13.定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
18.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
19.根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區域內零售、分銷市場。
21.完成銷售經理交付的專項任務。
銷售主管主要工作職責 篇32
崗位職責:
1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
2、有效地執行并達成既定的銷售目標;
3、在現有的和新的.市場中,拓展新的銷售機會;
4、維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
5、為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力;
4、良好的團隊合作精神;
5、性格外向積極樂觀;誠信;
6、有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級。
銷售主管主要工作職責 篇33
1、負責完成團隊的銷售目標及協助管理工作,執行能力出色,應變能力強;
2、負責銷售團隊建設工作,建設一個高效率,高戰斗力的銷售隊伍;
3、對銷售數據和過程監控敏感,及時分析銷售業績數據并提出改進方案;
4、對團隊成員進行產品和業務指導、培訓、提升團隊凝聚力和點頭力;
5、有網絡銷售團隊管理相關,從事過類似工作(如:美妝類目產品微商、線上銷售);