管理者代表崗位職責（通用3篇）
管理者代表崗位職責 篇1
職位描述：
1、負責企業的質量管理工作，協助配合完成企業整體質量戰略的擬定，配合企業發展戰略的需要下達的各項指標，并將實施情況向副總匯報；
2、全面貫徹企業質量方針，推行質量管理體系要求，保證企業產品質量滿足顧客的要求并符合國家標準；
3、負責采購物資、外協加工件，過程質量產品，終檢產品的品質跟蹤與保證，確保檢驗工作有章可循，有據可依；
4、負責企業試驗室的管理和運行，定期進行產品的試驗，監視和測量設備的管理工作，并建立管理臺帳的可追溯性；
5、全面推導its16949體系、iso9001：20xx體系、8s管理及運行；
6、負責對不合格品的控制和評審、調查分析，并提出糾正預防措施；
7、保證公司利益，維護客戶權益、誠信為本，客戶至上，品質，持續改善，建立公司品牌形象。
崗位要求：
1、本科學歷，質量相關專業，英語四級以上，具有6sigma黑帶資質；
2、五年以上大型制造行業品質管理經驗，三年汽車鋰電行業品質工作經驗背景者優先；
3、精通iso/ts16949，iso9001質量管理體系、精益生產、全面質量管理及運作體系；
4、具備較強的客戶服務意識、事業心、良好的組織能力、溝通協調力、親和力，邏輯思維連貫，團隊協作意識和一定的抗壓能力；
5、熟練掌握和應用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相關品質知識，具備分析解決質量問題的能力，能夠獨立解決和處理客訴問題。
管理者代表崗位職責 篇2
1、根據公司最高管理者總經理的授權，協助總經理工作，負責策劃、建立和完善公司質量管理體系，參與制定并組織貫徹實施公司的質量方針和質量目標，策劃并組織編寫質量管理體系文件，監督其實施。
2、策劃質量管理體系各過程和要求在各職能部門的分配，確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
3、質量管理體系運行的各種信息，定期或不定期向最高管理者報告質量管理體系的業績和任何改進的需求，為管理評審輸入信息，以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略。
4、策劃質量管理體系各要素在各職能部門的分配。監督、檢查和指導質量體系的運行，并隨時向總經理報告質量管理體系的運行情況。
5、審批年度內審計劃和每次的內審報告，對內審的結果負責；采取各種措施，確保公司全體員工提高滿足顧客要求的'意識。
6、代表公司、代表最高管理者負責與質量管理體系有關事宜的對外聯絡。
相關職位崗位職責：文員崗位職責經理崗位職責會計崗位職責
管理者代表崗位職責 篇3
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區域的`產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。