采購內勤工作職責與任職要求(通用35篇)
采購內勤工作職責與任職要求 篇1
1、負責日常采購工作
2、與供貨商的溝通工作
3、采購訂單的跟蹤
4、和供貨商對賬、會計對賬
5、制作付款計劃
6、貨物的清點和入庫
7、制作標書和項目的綜合管理
8、其他上級交辦的工作
采購內勤工作職責與任職要求 篇2
1 、根據相關崗位提供的訂單信息,按要求在系統做采購合同。
2、制作相關的電子合同,合同附件等和合同相關的文件制作,打印,排版,掃描,整理。
3、 整理紙質文檔。
4 、在ERP錄入產品信息。
5、 管理樣品,保證樣品整潔,干凈,有序。
6 、配合采購和業務整理制作其他文件。
采購內勤工作職責與任職要求 篇3
1、采購部各類文檔的管理;
2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;
4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
5、負責整理、匯總日常相關數據,按公司規定,按時上交相關報表。
6、完成領導交辦的其他任務。
采購內勤工作職責與任職要求 篇4
1.根據市場需求變化,編制貨物采購計劃,及時準確的進行備貨,并向供貨商下達采購訂單,確保貨物準時交付。
2.掌握并跟蹤所負責的采購貨物狀態及相關關鍵時間控制點。
3.解決關鍵、瓶頸貨物的交期、品質等供應難題。
4.負責根據貨物需求及時、準確下達采購訂單,并跟進交期是否滿足要求,確認采購訂單回傳歸檔保存工作。
5.負責與供貨商溝通談判供貨量及價格等問題。
6.其他領導交代的工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇5
1、供應商資料庫、素材庫的建立、維護;
2、供應商合同檔案管理;
3、部門會議管理;
4、協助做好部門管理工作;
5、部門間協調對接工作;
6、部門日常事務管理。
采購內勤工作職責與任職要求 篇6
1、 負責各類產品入庫出庫
2、 負責各項目采購合同的收集、整理及存檔;
3、 負責接收發票,制單(整理合同、入庫單、合格證),經審批后交財務部掛賬;
4、 負責審項目標書
5、 其他領導交辦的事宜
采購內勤工作職責與任職要求 篇7
1、負責物流部每月進出物資賬務;每周提供周報;
2、負責客戶每月訂單統計、達成跟蹤、每月匯總,月末提供月報;
3、負責公司進出物資在途物資及單證的統計與跟催,每周提供周報;
4、負責公司進出物資快遞及其管理;
5、負責每月客戶機供應商急件統計與跟催;
6、負責公司每日進耗存庫存報表的完成,每日向財務及業務部、總經辦提供日報;
7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理;
8、負責每月客戶、供應商對賬、結賬;
9、每月負責與公司財務對賬、開票及掛賬;
10、負責公司每月盤點及其報表提供;
采購內勤工作職責與任職要求 篇8
1、負責公司采購合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責公司供應商資料的收集與整理;
3、負責協助供應員錄入單據及文件;
4、負責各類文件的`收發、登記、存檔;
5、完成領導交代的其他工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇9
1、協助部門經理完成各類采購工作。
2、根據部門工作需要,負責部門各項目材料及苗木等物資進度的跟進。
3、負責各類物資供應商資源的收集整理工作。
4、負責各類物資的詢價工作及合同的簽訂工作。
5、負責采購訂單的統計、分析及結算工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇10
1、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格供應商檔案。
3、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
5、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務。
6、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
7、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關系,協助公司處理與供應商的各種糾紛。
8、市場行情的調查、動態資訊收集、整理,及時上報,以便及時調整采購策略。
9、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保公司利益。
10、加強與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充足,供貨質量穩定,交貨時間準確。
11、負責集團行政用車及集團車輛的清潔、保養、檢修等日常工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇11
1、負責與采購專員、供應商的溝通,采購數據的跟蹤統計;
2、與財務核對數據及貨款的統計、跟蹤;
3、供應商檔案的歸納、整理,采購合同的備案;
4、采購部相關報表的匯總、整理、核對、發放;
5、做好各部門的協調,領導臨時安排的其他工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇12
1、家庭農場藥品疫苗計劃匯總整理、到貨追蹤、系統出入庫操作、付款申請。
2、家庭農場相關的簽呈、合同、蓋章申請、付款等事項的對接和文件保管。
3、關注家庭農場系統數據的錄入,匯總整理各類生產報表,匯報異常情況。
4、領導安排的其他工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇13
一、 在項目施工前,為項目組員提供必要的生活環境保證;
二、 為項目組員提供可靠的工作辦公環境;
三、 查詢生產原材料的.庫存情況和設備備件使用情況,了解需要采購的信息;
四、 確認采購品種數量,制訂采購計劃,報主管或總經理核準;
五、 向供應商確認訂單,跟蹤訂單生產進度及交貨情況;
六、 安排提貨員提貨或倉庫收貨;
七、 安排驗貨;
八、 處理所購產品質量糾紛;
九、 安排向供應商付款;
十、 建立供應商資料,定期不定期與供應商進行溝通;
十一、制作材料試用報告,報批后納入正常采購計劃;
十二、查詢新材料供應商;
十三、向潛在供應商詢問產品類型、質量、價格、交貨期等相關信息;
十四、建立新供應商資料;
十五、完成上級委派的其他任務。
采購內勤工作職責與任職要求 篇14
崗位職責:
1、負責貿易部原料數據庫管理,為部門決策提供建議;
2、負責采銷合同規范與執行情況監控;
3、協助貿易部進行行情信息整理與收集;
4、協助供應鏈商務處理;
5、配合供應商調研與評估,做好檔案管理。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具2年以上飼料原料采購工作經驗;
3、具備較強的數據分析、溝通協調能力。
采購內勤工作職責與任職要求 篇15
1.MRO部門采購,采購相關文件的催收、分類存檔和更新工作;
2.統計、核對供應商績效考核數據,供應商對賬、付款;
3.簽收各類郵件、發票并及時轉相關人員;
4.資料整理,管理及上級布置的其他工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇16
1、嚴格執行GSP等相關法律法規及公司各項規定;
2、負責部門資料、文件的整理、歸檔、保存;
3、協助首營資料的收取、整理與協助資料的催討,資料整理完畢后交于采購員審核;
4、協助公司的招投標工作;
5、部門日常接待工作;
6、部門日常瑣事的處理;
7、其他公司臨時的工作、任務。
采購內勤工作職責與任職要求 篇17
在采購經理的管理及指導下,處理日常采購事物;
協助經理做好年度、季度、月度采購計劃和采購物資到位跟催工作;
接受采購申請單,做好采購業務的相關手續辦理、及時與供應商聯系,做好訂單產品的'申購物資庫存狀況的評審以及采購合同的簽訂;
做好采購信息及數據處理與跟蹤反饋;做好供應商檔案、采購計劃、發貨單等資料的建立健全;
參與供應商的評審工作,合理選擇供應商;
對市場供貨材料的產品相關信息的收集和整理,供求雙方的意見整理與反饋;
協調內外部關系建立溝通渠道。
具體主要負責物料的采購工作;
負責物料信息的采集及供應商管理工作;
完成物料的入庫與結算工作等,具備建材材料采購經驗者優先。
內勤部分:負責部門行政類、檔案類、統計類、數據更新保管、文案類工作,保證經營業務制度執行工作,使業務有效開展。保證部門的所有業務文件和數據得到妥善的存檔。
采購內勤工作職責與任職要求 篇18
1、供應商檔案的建立及維護;
2、采購合同、采購訂單的保存、歸檔
3、采購訂單的登記并及時與財務對賬
4、負責每日的發票進行分類登記,做好采購往來臺賬;遵守財務制度嚴格發票的使用與管理;
5、負責采購部各類文件、報表的打印、復印工作及文件資料的手法、登記、保管工作;
6、負責采購合同、采購訂單、電話記錄,傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等文件資料的管理與更新。
采購內勤工作職責與任職要求 篇19
1.認真執行公司各項規章制度,服從領導,努 力掌握采購及統計知識。
2.負責本部門文件的收發工作、采購合同和客 戶檔案的整理工作。
3.協助采購經理完成各類信息的收集、錄入統 計、分析工作。
4.負責對采購訂單的.審核工作,同時跟蹤發票 工作。
5.負責采購統計及分析工作,按時做好日報、 月報、年報,
6.完成臨時交辦任務
采購內勤工作職責與任職要求 篇20
1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執行情況,編寫定期報表,并制定與協調提貨計劃,以保證生產物資供給的合理有序。
2、物流、供應商對賬,雜質款處置及采購貨款的申請與支付。
3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。
4、接收到貨的采購物資,并審核入庫信息,確保采購物資的到貨質量。
5、執行采購合同及臺賬管理,保證流程合規,信息準確。
6、執行部門檔案管理及編寫部門《會議紀要》,保證檔案存放有序,文件傳遞及時。
7、編制各類報表,保證信息準確、報送及時。
8、制作供應商評審表,并管理與維護供應商檔案。
采購內勤工作職責與任職要求 篇21
1、完成責任商品的采購,滿足公司銷售需求
2、審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議
3、確保各項手續辦理的完整、及時
4、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對,確保帳務清晰。
5、維護客戶關系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系
6、處理退補價、退貨,發票的催收、簽收,庫存、到貨跟蹤、收貨差異等。
采購內勤工作職責與任職要求 篇22
1、負責供應商發票的接收、核對信息、登記。負責供應商發票的接收、核對信息、登記。
2、負責將發票第一時間交采購人員辦理附件(入庫登記)。
3、負責將發票交總經理審簽并轉簽財務。
4、負責供應商證件、證照檔案建立。
5、負責將收集的.物價信息進行匯編預申報。
6、負責集團物資采購目錄的摘取并及時與采購人員設計定采購渠道。
7、負責申報集團采購物資匯總報表。
8、負責采購部所有采購合同的登記、歸檔。
9、負責管理外部材料、資料、樣本。
10、相關執行文件必須及時簽字存檔。
采購內勤工作職責與任職要求 篇23
1、按照規定的采購流程,協助采購員/采購經理進行采購工作。
2、負責系統訂單的錄入、審核。 跟蹤到貨情況、異常反饋等。
3、部門內部的費用處理,包括采購報銷、客戶對賬、應付款請款等。
4、負責政府部門相關的系統填報(易制毒、易制爆系統)
5、上級領導交辦的其他工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇24
1、整理采購單據、到貨入庫、財務對賬、付款申請;
2、供應商資料管理,包括索取與存檔;
3、采購合同及訂單管理;
4、其他物資到貨追蹤、入庫驗收、對賬付款;
5、其他安排事項;
采購內勤工作職責與任職要求 篇25
1、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、合同,入庫單,對賬單,發票等資料的登記、歸納、整理;
3、采購入庫單的錄入統計;
4、外協廠(原材料/成品)的出入庫統計;
5.采購合同的編制、蓋章、郵寄;
6.領導臨時交辦的事宜;
采購內勤工作職責與任職要求 篇26
1、負責統計需要采購的物料,保質保量下達采購訂單;
2、供應商管理及維護,并實時掌握供應商供貨情況;
3、負責管理公司的產品入庫和出庫;
4、負責倉庫盤點、匯總及庫存和保質期預警。
采購內勤工作職責與任職要求 篇27
崗位職責:
1、負責統計需要采購的.物料,保質保量下達采購訂單;
2、供應商管理及維護,并實時掌握供應商供貨情況;
3、負責管理公司的產品入庫和出庫數據采集;
4、負責倉庫盤點、匯總及庫存和保質期預警。
任職資格:
1、大專以上相關學歷;
2、有責任心、能吃苦、能承受一定壓力;
3、具有一定的溝通能力,獨立處理工作能力。
采購內勤工作職責與任職要求 篇28
崗位職責:
1、整理集團采購合同、供應商入圍清單
2、及時整理供應商資料,包括供應商的報價及產品等各項信息匯總
3、根據相關的采購數據編制集團采購物資的月度、季度、年度報告
4、各項采購規章、制度的傳達及執行
5、協助采購工程師詢價及供應商考察,選擇、評定、考評,并負責供應商管理
6、對供應商進行審查,淘汰不合格供應商,引進新供應商
7、新產品、新材料的`開發和試用安排
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上采購內勤工作經驗;
3、較強的數據分析、組織、溝通協調能力;
4、熟練操作計算機辦公軟件;
采購內勤工作職責與任職要求 篇29
1、協助采購部主管、經理處理其負責部分采購工作及表格規劃、制作;
2、協助采購部主管、經理考察其負責部分采購單位資質實力;
3、負責存檔部門采購合同、訂單以及供應商營業執照等文件;
4、負責整理采購員簽訂合同交采購部主管、經理簽字,蓋章;
5、負責采購部主管、經理簽字蓋章文件轉回采購員以及存檔;
6、負責采購部人員休息安排提交采購部主管、經理審核;
7、其他采購部主管、經理安排事項及協助事宜。
采購內勤工作職責與任職要求 篇30
1、服從部門負責人的工作調配;
2、重點做好庫存管理,合理設定庫存上下限,根據銷售需要及時采購,提高商品滿足率,庫存周轉達到考核要求;
3、每月做好返利登記工作,確保返利數據準確且即時到帳;及時確認每筆進貨合同和每筆采購藥品入庫工作,確認每筆藥品的采購成本和結算價格;
4、及時做好效期產品的催銷及滯銷產品的退貨工作;
5、根據銷售要求,有計劃地引進新品種,重點客戶必要時上門拜訪,靈活運用公司政策;
6、每月對自己分管品種現有庫存進行分析,并及時作出處理方案;
7、加強與銷售人員溝通,提出優化流程等各種合理化建議,提供各種良好服務;
8、認真執行公司及部門考核制度,完成考核指標;
9、嚴格按照GSP要求,建立包括首營品種在內的全面供應商信息文檔;
10、制定每周的工作計劃,做好每月的工作總結,并及時上交,做好新品的整理、分析工作,逐步完善與新品有關的`上游客戶的登記備案工作,并分析、歸類、傳達新品的有關信息。
采購內勤工作職責與任職要求 篇31
1、負責采購詢價、報價、排產等相關工作;
2、產品物流信息查詢,到貨分發與返貨跟蹤;
3、產品生產工期跟進;
4、采購合同制作與錄入歸檔;
5、采購相關數據采集與錄入;
6、根據上級安排,開展相關工作
采購內勤工作職責與任職要求 篇32
1、公司原輔材料的到貨跟蹤;
2、做各類報表(采購明細表、供應商檔案,要隨時都知道哪家供應商付了多少款)
3,供應商對賬、付款等。
4,協助另一個采購其他臨時事項。
采購內勤工作職責與任職要求 篇33
1、 負責收集各種信息,并對各渠道信息歸檔備份,供選擇優良供應商以確保料源。
2、 負責將本部門的各項資料整理復印備份歸檔,以便檢查核實。
2-1 做好申購單的分類登記,并及時將申購單傳遞給倉庫;
2-2 做好合格供應商資料的收集、整理和分類歸檔工作;
2-3 做好本部門所簽訂合同的收集、整理和分類歸檔工作。
2-3-1 審查合同內容是否完整,合同雙方簽字蓋章是否清晰;
2-3-2 合同審查后原件交財務部,復印件歸類編號,存檔備份,以便隨時查閱。
3、 負責協助采購員做好采購進程的跟進工作,內容包括發貨時間、發貨數量、到貨日期進行跟進,并登記以備查閱,并對所到物料及時辦理入庫手續。
3-1根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況,按時到貨的及時到倉庫辦理入庫手續,并保存倉庫入庫憑證客戶聯;
3-2根據請購單或合同內容確認物料的到貨情況,沒有按時到貨的,及時提醒采購員以便與供應商進行必要的督促和協商。
4、 負責對所采購物料及時記錄,根據購入物料的.發票回籠情況做好分類臺帳的入賬工作并電子備份。
4-1 根據倉庫入庫憑證及時督促供應方開具增值稅發票;
4-2 將倉庫實際入庫數量和金額與所到對應發票仔細核對,無誤后登記入賬并同時電子備份;
4-3每月月底做好當月合計工作,并及時與財務部門進行賬目余額的核對。
5、負責將資料及票據及時遞交財務,做好部門間的銜接和溝通工作。
5-1將入庫憑證與對應發票整理歸類,交于采購員簽字,采購總經理審批;
5-2 將入庫憑證及對應發票交于財務部門,做好移交登記手續。
6、 負責按物料采購付款的要求,做好預付款和貨到付款的款項審批和付款工作。
6-1 做好款到發貨的款項辦理,根據雙方簽訂的合同款項,打印付款通知單,采購員在經辦人處簽字后,交由公司領導審批。將審批后的付款通知單連同采購合同原件交于財務部門辦理款項。
6-2 做好貨到付款的款項辦理,根據到貨進程,按照合同約定,將付款通知單經采購員簽字后交于采購總經理及各事業部經理審批。將審批后的付款通知單交于財務部門辦理款項。 6-3 做好領導交辦的其他付款的款項辦理。
6-4 將所付款項及時登記入賬,電子備份。
6-5 以承兌形式付出去的款項,要及時督促對方開具收據,并交財務部門。
7、 負責每月進行供應往來賬的統計,做好貨款的付款工作。
7-1 每月30日前做好月度供應往來賬的統計,將統計表單交由公司相關領導審批排款; 7-2 將審批好的往來計劃,交由財務部總經理,進行款項的安排工作;
7-3 根據財務部的排款情況,打印付款通知書,經由公司相關領導審批簽字后交于財務部辦理款項;
7-4 將所付款項及時登記入賬,電子備份;
7-5 以承兌形式付出去的款項,及時督促對方開具收據,并上交財務。
8、完成領導交辦的其他事宜,并將完成情況及時匯報。
采購內勤工作職責與任職要求 篇34
1、協助采購經理制定年度、月度采購計劃;對供應商資質進行日常性審核,是首營企業、首營品種、特殊藥品的轉入相應流程,其他則制定采購計劃、簽訂購銷合同。
2、根據銷售部的采購訂單和庫存情況進行日常采購工作;確定每個品種最低庫存,保證銷售部的供應,確保公司效益最大化;產品入庫后單據的填報、確認、核對及稅票的簽收、登記。
3、加強與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充足,供貨質量穩定,交貨時間準確。
4、進行每月、每季、年度的盤存工作,及時處理呆滯貨物,盡力
避免不應有的損失。
5、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況,認真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,考察供貨單位的質量保證能力和合同履行能力;建立健全供應商信息庫。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
采購內勤工作職責與任職要求 篇35
工作內容:
根據每月有效(獲領導批準)采購計劃及采購訂單,與供方協調聯絡,要求供方提供物資必須符合本公司采購要求,并保質、保量、按時交付。
崗位職責:
1、供應商檔案的建立及維護。
2、采購合同、采購訂單的制作,及物料的跟蹤。
3、采購訂單的登記并及時與財務對帳。
4、負責對每日的.材料入庫單、發票進行分類登記,做好采購往來臺帳;
5、遵守財務制度,嚴格發票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務部核對收貨應付帳款,以及發票的交接手續,做到日清月結。
6、負責協助采購經理實施對供應商的評估工作。
7、采購物料達不到本司規定要求時,協助采購經理辦理退貨事宜,(索賠、換貨等)
8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產過程中原輔料使用的質量和損耗狀況等信息,并報告采購經理。
9、負責采購部各類文件、報表的打復印工作以及文件資料的收發、登記及保管工作。
10、負責采購合同、采購訂單、電話記錄,傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等文件資料的管理(保密)與更新。
11、負責與相關部門保持良好溝通,確保本部門工作順利進行。
12、積極參加公司各項培訓,不斷提高工作能力,完成上級交其它任務。
工作要求:
1、積極熱情、認真負責。
2、上班必須保持儀表整潔,服飾整潔端莊,搭配協調,頭發梳理整齊不凌亂。
3、對內對外應舉止大方,文明有禮,態度和藹,熱情周到。