財務職責工作范圍（通用34篇）
財務職責工作范圍 篇1
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、認真檢查和督促日常會計核算工作;
3、建立健全企業內部財務管理、內控制度并組織實施，主持企業財務管理及內部控制工作;
4、負責組織公司的全面預算管理工作，并監督預算執行情況;
5、領導交付的其他工作事宜。
財務職責工作范圍 篇2
1.負責分公司配件成本維護及庫存和成本月結;
2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;
3.負責組織大區配件庫存的年度大盤點;
4.完成每月各項傭金及激勵的計提和發放核算，并與賬務核對，并定期進行計提科目清理;
5.提供傭金與收入的關聯分析，對接各業務財務控制提示異常傭金比例;
6.根據每年的各業務部門的傭金及激勵政策，進行傭金程序邏輯變更;
7.持續進行傭金系統及處理流程的優化(計提&發放計算，以及與HR薪資系統和財務入賬的系統對接等);
8.年度傭金預算準備;
9.其他日常工作及上級交代的任務;
財務職責工作范圍 篇3
1.負責國際業務的成本核算、出口退稅及外匯核銷，納稅申報;
2熟悉出口的貿易結算、結匯、退稅等作業，能夠獨立、熟練、準確地完成進出口外匯核銷，出口退稅申報，出口結算等整套流程。
3.控制公司成本，分析做賬，合理為公司避稅。
4.協助財務經理協調稅務，銀行等相關機構的`關系，并完善國際業務相關的財務制度。
5融悉外貿業務流程，了解金融工具、報關、出口退稅等相關國家政策，財稅法規、會計法規和政府職能部門的辦事程序。
6公司的日常事務，包括、社保、人事管理等，公司日常業務的輔助工作等。
財務職責工作范圍 篇4
1、在總經理的領導下，貫徹執行國家有關財經法律、法規、規章、制度，負責財務部全面工作;
2、 負責建立健全各項財務規章制度并組織加強公司日常的財務管理活動;
3、 審核付款單據、財務憑證及報表，做好財務分析工作;
4、 審核或參與重大合同、協議及其他重要經濟文件的擬訂;
5、 組織研究稅收籌劃工作，規避稅收風險;
6、 協調稅務、工商、銀行、審計機構等外部關系;
7、 組織制定資金管理辦法，負責公司資金的籌集、運用和日常資金平衡工作;
8、 組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、 出席公司的有關工作會議，落實會議精神;
10、 完成上級交辦的其他工作。
財務職責工作范圍 篇5
1、負責公司日常報銷、應收應付單據審核及會計處理工作;
2、負責一般納稅人企業的全盤賬務處理，熟練使用財務軟件，編制財務及日常管理報表;
3、做好記賬憑證、賬冊、報表、財務文件的歸檔及保管等;
4、負責公司發票購買、開票、認證 、報稅(月度申報，季度申報，年度匯算清繳)、出口退稅等相關涉稅工作;
5、員工工資計算及公司統計申報、銀行及工商等事務性工作;
6、完成領導交代的其他工作任務。
財務職責工作范圍 篇6
1.負責區域整體費用預算的管控及分析;
2.負責促銷及活動申請的審核和批復;
3.負責費用投入效能評估和分析;
4.負責SAP系統活動細案錄入工作的追蹤及溝通;
5.負責各市場活動批復的下發及活動批復問題的'溝通;
6.負責經營指標達成的預測和分析，并根據經營預測結果審核活動方案的落地情況;
7.負責公司促銷制度的培訓和溝通;
8.負責各種臨時性報表的出具及上報。
財務職責工作范圍 篇7
1、根據銷售系統以及運營部門提供的相關結賬資料進行《每日收入核對表的填報》與核對;形成ERP導入文件;進行ERP-AR模塊銷售收入的賬務處理;
2、指導店面運營部門進行營業款收繳及結賬相關工作，以及發票購買、開具以及稅控機的使用指導;
3、處理ERP-AR應收模塊的所有事務,對影院所有銷售收入的計提與核算;對影院銀行賬戶中收款的'ERP-AR的賬務處理;應收賬款與預收賬款的核銷處理;
4、客戶的對賬與結算，按合約規定時間定期對第三方渠道的應收款進行核對操作;并協助業務員查詢應收款最終到賬狀態;
5、月末出具應收相關科目明細賬齡表包含(應收客戶賬齡報、預收賬款賬齡表、其他應付押金賬齡表、，協助總賬經理完成相關報表;
6、依據相關明細賬齡表數據;按制度規定，每月定期整理逾期應收賬款發送店長、區總以及區域財務管控經理、協助各店面對應收款的追款;
7、上級領導交代的其他任務
財務職責工作范圍 篇8
1、負責公司的會計核算工作;
2、負責憑證的錄入，每月編制財務報表，經審核后進行各類稅費的申報、繳納工作，核對關聯往來報表并進行財務分析;
3、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
4、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
5、協調對外審計，提供所需財會資料。
財務職責工作范圍 篇9
1、負責區域財務管理工作，進行會計核算和監督，防范、減少財務營運風險;
2、提供財務分析報告和財務管理培訓，給予區域有力財務支持;
3、協助部門完善營銷財務管理制度體系及財務報表管理，提升部門工作品質。
財務職責工作范圍 篇10
1、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金;
2、參與財務戰略規劃，建立、健全財務管理體系;
3、合理分解公司經營目標，為分公司經營管理及業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;
4、根據總部的要求，執行并完善財務監控體系，做好分公司內部控制體系;
5、組織制定公司財務管理制度、內控流程及資產管理辦法，并監督執行;
6、負責按期匯集、計算和分析成本控制情況，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃;
7、撰寫經營報表分析、月度財務PPT;
8、負責對日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支
9、其他領導安排的事項。
財務職責工作范圍 篇11
1、按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果;
2、統籌組織商場全面預算;按期進行財務分析，督促各部門執行財務預算，為領導決策提供詳實依據;并能結合商場實際
業務提財務方面建設性的意見;
3、負責對商場的資金運作進行預測、組織、協調、控制，提高資金的利用率;
4、負責商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優惠政策;全年內部稅務檢查(包括日常申報抽查、
匯算清繳等)不出現重大稅務差錯;
5、 定期組織進行財務、財產的盤點工作，保證日清日結、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關
財務人員編制的各項報表，規范財務管理基礎工作;
6、負責財務崗位和職能轉變，使用新工具、新方法出具規定的各類日常經營分析報告，助力經營，提出建設性建議。
財務職責工作范圍 篇12
1、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解;
2、組織公司的日常財務核算，按要求做好各項月度、季度、年度財務等管理類報表，提供財務分析報告、組織運營分析報告;
3、按照總公司要求，組織制定公司財務管理制度、內控流程及資產管理辦法;
4、組織公司財務預算的編列并督導實施;
5、負責收集級研究行業財稅政策，進行稅收籌劃;
6、組織制定標準成本，實施成本控制;
7、下轄區域財務團隊管理。
財務職責工作范圍 篇13
1、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期審核明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
2、負責銀行帳、往來帳的對帳工作，及時收回應收賬款。
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。
4、申請開具發票，及時、準確開具發票并寄出。
5、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
6、 定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。
7、及時購買準備進場施工店鋪的建工險。
8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、裝訂歸檔及保管工作。
9、 完成上級交給的其他日常事務工作。
財務職責工作范圍 篇14
參與編制財務審計、內控審計的年度工作計劃和實施方案。
財務審計：完成控股及子公司月度、年度財務審計，確保收支真實、合理、合法合規。
內控審計：根據上市公司要求，組織評價企業控制設計和控制運行缺陷，分析缺陷形成原因，提出改進建議。
專項審計：根據需求，有針對性的開展重大經濟活動的專項審計工作。
離任審計：對關鍵重要崗位的離任干部進行離任審計。
協調配合外部監管機構對公司的審計監督檢查工作。
跟蹤內、外部審計發現問題的整改完成情況，形成閉環管理。為公司的管理提供決策建議。
財務職責工作范圍 篇15
1.負責各業務區域上下游財務對賬及結算工作;
2.負責公司費用報銷及付款審核;
3.負責根據所有相關票據制作記賬憑證，并登記入賬;
4.負責應收款催繳、應收款賬齡分析和客戶對賬工作;
5.負責應付款往來核對，根據應付款賬齡及時審核和處理到期應付款;
6.負責根據預算定期匯總費用實施情況，出具費用預算對比表;
7.參與業務部門其他相關評審工作;
8.配合領導做好財務報表、年度審計、預算等其他相關事宜。
財務職責工作范圍 篇16
1、 公司內各類制度的貫徹執行。無規矩不能成方圓，創業初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監首要的一項工作就是貫徹執行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業制度能否正確執行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業制度：企業創建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執行，同時員工能否貫徹執行各類制度又將直接影響著企業文化能否得到健康形成。
2、 財務預算。在企業整體目標確定的情況下，財務總監需要同其他部門協作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業現金流入量及現金支出量。在確定企業收入預算及費用預算的基礎上，制作企業現金預算以合理安排企業后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業務金額額度，同時，對企業后期的現金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業日常運作的現金持有量，及早做好企業的籌資工作。企業在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業各項日�；顒�，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業現金流出事項，將有限的現金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創業初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業創業初期及企業正常運作過程中，首先需要明確企業的目標(企業目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業各部門的工作能否順暢執行，從很大程度上則取決于企業總體目標的分解程度。而財務總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監隨之而來的新任務則是定期對各部門的`任務完成情況進行考核，根據各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調一致地朝企業總體目標發展。
4、 財務總監要做好銷售的督促工作。此項內容實際上屬于上述內容中的一部分，現單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監在與市場部老總協商確定市場部的銷售任務后，應根據其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當的時機，以適當的方式督促其不斷向所定的月度目標等靠攏，使公司產品及時售出，資金及時回籠。
5、 人員績效考核：創業初期，企業對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業運作正常后;財務總監再協同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯系起來，促使員工長期性努力工作。
6、 帳務核算。企業創建時，財務總監的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業應當享受的各類稅收優惠政策等，而運營過程中的節稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監所應面對的重要問題。對比而言，企業日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統計工作：正確統計企業所發生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。
財務職責工作范圍 篇17
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務職責工作范圍 篇18
1、正確記錄及校算公司經營業績及日常財務工作，負責工廠的財務管理，根據公司要求，每月制作各項財務報表;
2、熟悉銀行及其他部門各金融類英文材料，正確理解貸款合約及其他報表內容;
3、嚴格遵守公司各項財務制度，保守財務秘密;
4、開支票，到銀行存現金與票據，核對銀行對賬單;
5、成本核算及往來賬的核算，定期進行資產盤點，按期進行成本分析，供主管參考;
6、計算與審核包括當地工人工資在內的各項付款。
財務職責工作范圍 篇19
1、 負責全盤賬務處理、核算工作;
2、 負責財務報表編制、財務報表數據分析工作;
3、 完成各類涉稅業務及工商對外事項，完成各類統計報表的提交工作;
4、 負責各類會計憑證、檔案、票據和印鑒的管理;
5、 審核分公司當月憑證及往月附件;
財務職責工作范圍 篇20
1、每月及時、完整、準確地處理各項單據，跟進結算單據的審核和全盤賬務處理;
2、負責會計檔案管理，防止失密、遺失，保證資料的完整、準確、可靠;
3、根據公司規定對費用單據進行核簽;
4、進行往來余額管理、應收賬款管理、經銷商管理;
5、按規定申請發票、開具發票，申報納稅;
7、完成領導交辦的其他工作。
財務職責工作范圍 篇21
財務科崗位職責
一、認真貫徹執行《會計法》，維護財經紀律，加強財務管理，搞好會計核算。
二、負責各項資金管理，積極籌措、合理使用資金，依法合理組織收入，嚴格按規定辦理財務收支。
三、負責編制年度財務預算和財務決算。
四、認真搞好記帳、算帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚；日清月結，按期報帳。
五、按照有關財務制度規定，嚴格執行財務計劃和預算，節約開支，考核資金使用效果，充分用財務數據，客觀、真實地對預算執行情況、財務報表數據進行分析，及時為領導提供準確數據。
六、按照會計檔案管理制度，負責記帳憑證、帳簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。
七、負責債權、債務和固定資產的核查工作。
八、負責行政事業性收費票據的領購、分發、繳銷等工作。
九、負責各處室經費申請報告和政府采購手續的審查、監督和呈報工作。
十、負責基建資金的籌集和撥付，合理調度，嚴格審核程序，按施工進度和計劃撥款，做到�？顚Ｓ谩�
十一、完成領導和有關業務部門交辦的其他事項。
財務科科長崗位職責
一、在分管校長的'領導下，負責財務科的全面工作。
二、嚴格財經紀律，執行財務制度，負責各項財務標準制度的執行、監督和解釋工作。
三、認真做好全科人員的思想政治工作，負責安排部署檢查財務科工作。
四、負責組織財務預算和年度決算的編制工作。
五、嚴格遵守各項開支范圍和開支標準，合理調度使用資金。
六、組織財會人員做好會計核算工作，充分發揮會計工作的核算和監督作用。
七、負責年度預算、決算、會計憑證、帳簿、報表及各項業務內容的稽核工作。
八、積極組織收入，按時足額完成各項上繳任務。
九、負責基建款的管理使用工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
1、嚴格遵守《現金管理暫行條例》，單位使用現金必須嚴格按照《條例》規定范圍使用。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關。
3、嚴格執行現金管理制度，不坐支現金。
4、嚴格遵守財政支付中心的管理制度，及時到支付中心辦理經費領撥、支付。做到手續完備，帳目清楚、準確。
5、根據已辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時按順序登記現金輔助帳和銀行日記帳，做到內容齊全、數字準確，摘要清楚，符合記帳要求，并結出余額。
6、每日核對現金的帳面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行日記帳帳面余額應及時與財政支付中心、銀行對帳單核對。
7、確�，F金、有價證券和所管印章的安全。
8、自覺學習業務知識，不斷提高業務素質。
9、與會計互相配合，搞好財務工作。
10、認真完成領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
一、認真學習國家財政、稅務方面的方針、政策、規章制度，維護國家和單位的利益不受侵犯，堅持原則，秉公辦事，遵守職業道德。
二、加強會計核算和財務管理，管好用好各項資金，認真執行財經紀律，嚴格執行各項開支范圍和標準，及時處理往來款項。
三、按照符合有關法律、行政法規和國家統一的會計制度規定，設置會計科目，編制記帳憑證，登記各類明細帳及總帳，做到帳帳相符，保證會計資料的真實、完整和準確。
四、加強財產管理，定期組織清產核資，及時核對有關帳目，做到帳帳、帳證、帳實相符。
五、每月終了，做好結帳、對帳工作。根據會計帳薄及有關資料編制會計報表并及時報送。
六、妥善保管好各種憑證、帳薄、報表及核算資料，定期整理，立卷歸檔。
七、根據年度有關資料，認真參與編制經費預算、決算并嚴格執行。
八、對單位的收入，除上繳財政專戶外，認真填制財政集中支付進帳單，確定資金的性質，保證及時繳存，防止坐支。
九、當好領導參謀，協助領導做好業務工作。
十、積極完成領導交辦的其他工作。
財務職責工作范圍 篇22
1)會計核算管理工作，制作憑證、報表;
2)熟練掌握稅務知識及相關優惠政策、確保公司稅務處理合法;
3)負責會計資料歸檔，確保賬簿，報表等財務資料按規定打印、裝訂并妥善保管;
4)每月按照客戶要求及時提供納稅申報數據，確保及時申報、審核;
5)及時與客戶溝通，處理稅務事宜。
財務職責工作范圍 篇23
1、按照國家有關財經制度及公司的會計核算要求，及時、準確、真實地核算各類事項。包括結轉各賬套貨幣資金、預收往來結平、貸款利息收入及其他利息收入稅金計提、印花稅公繳部分計提、每月營業稅金的計提等;
2、費用單據的接收、整理與掃描，檢查科目、金額的準確性，憑證的打印、粘貼、裝訂，并配合本部門做好會計工作達標;
3、每月財務系統接口期間關閉數據檢查、差異處理：包括財務系統自動制證憑證、傭金自動制證憑證、影像掃描憑證、準備金憑證、應收保費應付傭金憑證、上繳管理費憑證、保險保障基金憑證的核對檢查;
4、每月系統往來、內部往來對賬工作以及對各賬套應收、應付賬目的核對、清理和臺賬登記工作;
5、領導交辦的其他工作。
財務職責工作范圍 篇24
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
財務職責工作范圍 篇25
1、負責組織制定并運行財務管理體系。
2、負責組織全面預算管理工作。
3、負責組織制定實施長短期融資方案。
4、負責組織資金調度工作。
5、負責資金的監管工作。
6、負責組織會計核算與監督工作。
7、負責組織年度決算工作和財務統計工作。
8、負責財務的考核評價工作。
9、負責集團稅收籌劃工作。
10、負責對應監事會財務檢查工作。
11、負責集團財產保險工作。
12、負責組織編制、上報企業年度工作報告。
13、負責提供月度經營工作會議的財務資料。
14、負責財務人員隊伍建設工作并提出財務派出人員的考核、交流、培訓及任用建議。
15、參與經營干部的年度考核工作，負責提供年度財務指標完成情況。
16、負責向監察審計部提供債權信息，每月提供信息資料。
17、參與投資項目的經濟效益評價，負責提出財務可行性方案。
18、參與政府科技資助項目的.申報，負責向技術中心提供資金的使用管理情況資料。
19、參與營銷合同評審工作，負責向營銷中心提供合同的財務收益分析。
20、參與薪酬福利工作，負責薪酬福費用的審核。
21、參與網絡信息建設，負責向綜合辦提供職責范圍內的相應資料。
22、參與企業文化建設，負責向綜合辦提供職責范圍內企業文化建設資料。
23、負責上級領導交辦的其他事項。
財務職責工作范圍 篇26
1.負責區域整體費用預算的管控及分析;
2.負責促銷活動方案及活動申請的審核和批復;
3.負責費用投入效能評估和分析;
4.負責SAP系統活動細案錄入工作的追蹤及溝通;
5.負責各市場活動批復的下發及活動批復問題的溝通;
6.負責經營指標達成的預測和分析，并根據經營預測結果審核活動方案的落地情況;
7.負責公司促銷制度的培訓和溝通;
8.負責各種臨時性報表的出具及上報。
財務職責工作范圍 篇27
1、日常會計核算及財務管理工作，負責公司全盤賬務處理;
2、憑證錄入、結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報;
3、應收應付管理：核對、清理及款項催收等;
4、稅務/納稅申報與管理;
5、銀行對賬，單據審核，公司固定資產入帳管理;
6、復核費用報銷單據，付款申請單，資金預算，合理安排資金支付;
7、財務文件、會計檔案、憑證、報表的維護、保管;
8、工商/稅務/銀行等的變更、年審，其他財務相關工作處理;
財務職責工作范圍 篇28
1、負責診所財務管理、核算和監督管理工作，認真貫徹國家有關政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監督。
2、負責建立健全診所各項財務管理制度、經濟管理制度以及內部控制制度，并督促具體貫徹執行。
3、負責診所年度財務預算的制定，預算執行的分析及年終決算工作。合理調整資金，精打細算，提高資金使用效果。
4、負責診所的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領導及有關部門報告。
5、負責診所的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀和助手。
6、負責診所各項收費標準的制定、申報、監督和檢查。
7、負責診所的收費、結算及各種收費票據的管理以及診所會計檔案的管理工作。
8、依據相關部門提供的.職工工資和獎金的發放標準，負責工資、獎金的發放及公積金的管理。
9、負責診所財會人員隊伍建設及業務技術考核，加強財會人員的思想政治工作和業務培訓，不斷提高財會人員業務能力和技術水平。
10、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結算及費用查詢事宜，負責解答病人與收費相關的問題等。
11、完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。
財務職責工作范圍 篇29
1、負責指定公司的賬務處理和月度關賬，按需制作明細臺賬，做到賬務清晰，準時關賬;
2、協助企業并購重組、投融資等資本市場運營工作，交易結構設計到整合后的全程財務相關工作。對并購重組、投融資等項目進行財務數據分析與預測，提供分析意見及推動企業IPO上市;
3、協調部門之間和與境內外子公司財務職能的工作關系，加強部門之間有效溝通，建立跨部門的溝通協調機制并落實和監控各項溝通工作;
4、負責指定業務線的財務對接，包括但不限于合同及付款審批，臺賬核對，向業務解答財務相關問題并給出建議，發現財務問題時能及時反饋并提出相應意見;
5、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
財務職責工作范圍 篇30
1、依據企業會計準則及公司會計政策、核算制度對業務進行賬務處理;
2、定期檢查、記錄、整理負責區域成本、費用、收入合同臺帳;
3、審核各類報銷流程、單據;
4、核對每月銀行流水的收支出與賬面收支發生明細;
5、定期組織財產及債權、債務的清查工作;
6、協助內、外部部門對接核算相關事項;
7、為經營決策及核算數據需求方提供財務數據支持。
財務職責工作范圍 篇31
1、能夠獨立進行對賬工作，并針對對賬過程中發現的問題，展開有效溝通，妥當解決對賬差異，推進對賬工作順利進行。
2、每月根據原始憑證、記賬單，準確完成賬務處理工作，并及時反饋賬務處理中存在的問題。
3、負責海外公司的invoice開具及應收賬款登記、梳理、催收工作。
4、根據合同條款，約定比例整理應收賬款臺賬工作。
5、每月根據壞賬明細，做出壞賬準備分析。
6、每月協助合并報表附注拆分、度審計工作、稅務調查等工作。
7、負責上級領導安排的其他工作。
財務職責工作范圍 篇32
一、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。
二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
三、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。
四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益。
五、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。
六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
七、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。
八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用水平。
九、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。
十、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。
十一、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。
十二、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。
財務職責工作范圍 篇33
1，負責公司日常財務業務及會計核算工作(包括費用核算、賬務處理、會計憑證登記、根據公司制度編寫會計憑證，做到憑證合法、手續完備、數字準確、摘要清晰)
2，按要求及時限申報納稅情況，配合上級各項工作，加強財務知識的學習和流程的熟悉，結合工作實際向上級提出合理化建議
3，每月應付款項的編制、船舶結算表的及時編制，每月各項臺賬的及時更新及歸檔。
4，嚴守公司財務機密，不泄露公司財務數據
財務職責工作范圍 篇34
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據領導要求，提供財務月報、季報和年報;
5、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
6、協調對外審計，提供所需財會資料。