重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用33篇）

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向，但同時(shí)也充滿各種挑戰(zhàn)，怎樣才能快速成長(zhǎng)呢?

　　1.學(xué)習(xí)和能力增長(zhǎng)模型

　　有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長(zhǎng)。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后，才能收到最佳的學(xué)習(xí)效果。下圖是一個(gè)能力發(fā)展模型。

　　能力發(fā)展首先要突破“不知道沒有能力”。認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理是一個(gè)職業(yè)方向，通過了解項(xiàng)目管理實(shí)踐和知識(shí)，“知道沒有能力”，從而可以開始有計(jì)劃地建設(shè)能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握項(xiàng)目管理，達(dá)到“知道有能力”，并在不斷應(yīng)用中，運(yùn)用自如，到達(dá)“不知道具有能力”的大師境界。

　　項(xiàng)目管理隨著IT應(yīng)用的發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的技術(shù)、工具、管理理念和最佳實(shí)踐。因此項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，通過研討調(diào)查，分析自己的能力，與新的項(xiàng)目管理標(biāo)桿比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)一步建設(shè)能力提升自己，進(jìn)入反復(fù)循環(huán)的過程。

　　2.承擔(dān)責(zé)任是能力的關(guān)鍵

　　承擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度，是構(gòu)成項(xiàng)目經(jīng)理能力的關(guān)鍵。作為職業(yè)經(jīng)理人，態(tài)度取決一切。沒有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，再多的知識(shí)和技能，也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型，說明項(xiàng)目經(jīng)理能力的構(gòu)成，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理如何加強(qiáng)自身的能力建設(shè)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，就是一種能力。而且承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，是人生職業(yè)發(fā)展的核心要點(diǎn)。20__年在紐約Fordham 商學(xué)院的MBA畢業(yè)典禮上，一位資深的有著近40年商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的華爾街金融家，談他自己的人生職業(yè)發(fā)展的基本原則時(shí)，強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態(tài)度，一種精神, 特別是在別人都不愿意，不敢負(fù)責(zé)任的時(shí)候，勇于站出來負(fù)責(zé)，讓自己有更多的機(jī)會(huì)，得到鍛煉，也學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，是一個(gè)可以從總體和全局上把握事態(tài)的能力，在復(fù)雜的環(huán)境面前，理清關(guān)鍵點(diǎn)，把握事務(wù)相關(guān)關(guān)系和順序。以上兩點(diǎn)是敢于負(fù)責(zé)和能夠負(fù)責(zé)，相互配合，相互支撐。

　　與態(tài)度相結(jié)合的是知識(shí)和技能。其中知識(shí)的獲得是比較容易的，一般通過課程和自學(xué)得到，因特網(wǎng)的發(fā)展為學(xué)習(xí)知識(shí)也提供了方便。技能則是應(yīng)用知識(shí)，解決問題的能力。有知識(shí)不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識(shí)，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網(wǎng)上得到中國菜譜和詳細(xì)的烹飪說明，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會(huì)和訣竅(know now)，需要實(shí)踐和師傅的指點(diǎn)，才能領(lǐng)會(huì)和掌握。項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能也需要通過不同的方式學(xué)習(xí)，如何獲得項(xiàng)目管理的技能是難點(diǎn)。

　　3.項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)

　　項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)有兩個(gè)方面。首先選擇項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)的個(gè)人，要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，有明確的自覺成長(zhǎng)意識(shí)，根據(jù)成功能力模型的三個(gè)要素，擬定自己的發(fā)展計(jì)劃。比如在實(shí)際的項(xiàng)目工作中解決問題、承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的知識(shí)，并在具體的項(xiàng)目工作中，應(yīng)用項(xiàng)目管理的知識(shí)，轉(zhuǎn)化成自己的技能。另一方面，企業(yè)需要明確項(xiàng)目管理在企業(yè)管理中的定位，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)建立項(xiàng)目管理體系和機(jī)制中的一個(gè)重要組成部分。

　　IBM公司和HP公司有很清晰的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)方案。項(xiàng)目管理是公司運(yùn)營管理的核心組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是運(yùn)營管理中的關(guān)鍵角色。從人力資源管理上，確立項(xiàng)目經(jīng)理是公司的職業(yè)通道之一，并制定了項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該規(guī)劃由兩部分組成，一是明確的項(xiàng)目經(jīng)理職位序列：項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、資深項(xiàng)目經(jīng)理等，定義了每個(gè)職位的職責(zé)和能力，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵能力體系指標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行能力評(píng)估，確定每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項(xiàng)目經(jīng)理明確，經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)和鍛煉，可以從項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，從高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到資深項(xiàng)目經(jīng)理。

　　系列的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程有三個(gè)方面。一是項(xiàng)目經(jīng)理的入門課程，針對(duì)剛開始項(xiàng)目管理工作的員工：項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理應(yīng)用等。二是項(xiàng)目管理專項(xiàng)課程，例如項(xiàng)目中的談判、管理電子商務(wù)項(xiàng)目、管理全球項(xiàng)目。三是項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)軟技能的課程，例如領(lǐng)導(dǎo)力課程、高效團(tuán)隊(duì)、解決問題和決策、咨詢技術(shù)等。培訓(xùn)課程讓項(xiàng)目經(jīng)理可以迅速獲得項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，課堂的討論和經(jīng)驗(yàn)分享也可以讓學(xué)員有一些技能的體會(huì)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)的關(guān)鍵是實(shí)戰(zhàn)技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養(yǎng)是培養(yǎng)有效的方法。項(xiàng)目經(jīng)理是干出來的，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實(shí)踐。項(xiàng)目管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)。科學(xué)知識(shí)可以來自書本和課堂，藝術(shù)部分必須經(jīng)過實(shí)踐。師徒制培養(yǎng)可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理快速提升項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助他們從有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的師傅那里更多地學(xué)習(xí)和體會(huì)項(xiàng)目管理的應(yīng)用。另外建議在公司成立一個(gè)項(xiàng)目管理俱樂部，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行討論，共同分享項(xiàng)目管理方面的體會(huì)。

　　相關(guān)文章：

　　1.

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、作為不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目pm，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目早期租賃介入、準(zhǔn)備、建立、實(shí)施、竣工、驗(yàn)收到項(xiàng)目關(guān)閉整個(gè)過程中的所有交付管理；

　　2、有效調(diào)動(dòng)供應(yīng)商資源，實(shí)施有效供應(yīng)商應(yīng)用及管理，保證項(xiàng)目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度和預(yù)算，保證資源及時(shí)到位和釋放；

　　4、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，重大問題向sponsor和管理層升級(jí)求助；保持客戶例行溝通，保障項(xiàng)目交付的客戶滿意度。

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上，工程管理或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上大型高端品牌店面裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，交付過高端品牌店面裝修項(xiàng)目；

　　3、熟悉土建/機(jī)電/裝修工程業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工程建設(shè)規(guī)范，了解合同、分包、采購、商務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力。有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，和工作文化的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)海外出差需要（短期），英語可作為工作語言。

　　專業(yè)知識(shí)要求：

　　1、項(xiàng)目管理

　　2、裝修

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作

　　2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作

　　職位要求：

　　1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先

　　3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先；

　　4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好與業(yè)主洽談咨詢項(xiàng)目、編寫項(xiàng)目建議書等工作;

　　2、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

　　3、指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)完成;

　　4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組日常管理、匯報(bào)及回款工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，參與評(píng)審、開模跟進(jìn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;

　　負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)、工藝優(yōu)化改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目管理，項(xiàng)目洽談等;

　　改進(jìn)完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤，問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　定期匯報(bào)項(xiàng)目和召集公司各部門協(xié)同會(huì)議。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)郵政項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)客戶溝通與交流，總結(jié)匯報(bào)，保證客戶的滿意度、完成客戶下達(dá)的指標(biāo)，根據(jù)項(xiàng)目的整體需求和實(shí)施方案，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理，包括但不限于人員招聘、人事管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、與客戶的日常工作溝通等;

　　4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)、產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等部門溝通意見跟進(jìn)工作，有效控制項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營的過程和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)分析及組織解決項(xiàng)目過程中遇到的各種問題;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收及驗(yàn)收后的復(fù)盤工作;

　　7. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，發(fā)掘員工潛力，有效提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、文明施工等內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)施工與建設(shè)、業(yè)主、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等參建各單位關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收手續(xù);

　　3、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　4、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制、監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

　　6、組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。

　　7、公司工程部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行展會(huì)項(xiàng)目的開發(fā)、策劃、信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、撰寫可行性分析報(bào)告;

　　2、制定項(xiàng)目推廣方案,實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營銷工作,負(fù)責(zé)國外展商的招募,把控項(xiàng)目各階段工作進(jìn)程;

　　3、負(fù)責(zé)各類外展項(xiàng)目中的溝通及洽談,能夠與國際/國內(nèi)展覽會(huì)主辦單位、行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)和貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外展覽會(huì)的項(xiàng)目招商、運(yùn)作、經(jīng)營和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、英文聽說讀寫流利;

　　3、有外展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　4、有公商務(wù)團(tuán)組出境旅游操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值個(gè)人客戶和機(jī)構(gòu)客戶;

　　2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機(jī)構(gòu)合作開發(fā)項(xiàng)目;

　　3、圍繞私募機(jī)構(gòu)，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、資產(chǎn)托管、估值外包、結(jié)構(gòu)化融資等綜合化服務(wù);

　　4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵(lì)、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務(wù);

　　5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　（1）市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)；

　　（2）建立及維護(hù)與項(xiàng)目所在國政府部門、業(yè)主及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系；

　　（3）建立及維護(hù)與國家部委及駐外機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的公共關(guān)系；

　　（4）負(fù)責(zé)與公司駐海外各機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　（5）組織項(xiàng)目投標(biāo)文件（項(xiàng)目建議書）編制，組織合同談判及簽約，推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上初始學(xué)歷；

　　（2）熟練掌握一門外語，并具有良好的外語口語表達(dá)能力；

　　（3）擁有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格；

　　（4）具有軌道交通、港口航道、工業(yè)園區(qū)、電力能源領(lǐng)域的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）能接受國外出差或工作安排，有較強(qiáng)的交際及語言表達(dá)能力；

　　（6）擁有國際市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉國際項(xiàng)目開發(fā)流程者優(yōu)先。崗位職責(zé)、

　　（1）市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)；

　　（2）建立及維護(hù)與項(xiàng)目所在國政府部門、業(yè)主及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系；

　　（3）建立及維護(hù)與國家部委及駐外機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的公共關(guān)系；

　　（4）負(fù)責(zé)與公司駐海外各機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；

　　（5）組織項(xiàng)目投標(biāo)文件（項(xiàng)目建議書）編制，組織合同談判及簽約，推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作;

　　2.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)管理，掌握了解黨和國家的有關(guān)政策法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng);

　　3.積極進(jìn)行建設(shè)工程施工方案的落實(shí)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫匯報(bào)材料;

　　4.做好監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、各施工單位之間的協(xié)調(diào)工作，在全局的利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

　　5.組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目職能機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利和德、能、績(jī)的高度統(tǒng)一;。

　　6.主持制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃(質(zhì)量管理目標(biāo))、施工方案、設(shè)備需用計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、階段性目標(biāo)(年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃)和各項(xiàng)保證工程質(zhì)量的措施辦法。

　　7.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)政策、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)營責(zé)任制。主持生產(chǎn)指揮控制，協(xié)調(diào)各專業(yè)及分包單位的協(xié)作關(guān)系，正確處理質(zhì)量、安全和進(jìn)度的關(guān)系，將質(zhì)量管理活動(dòng)貫穿于施工全過程。

　　8.參與建設(shè)項(xiàng)目的施工管理、工程驗(yàn)收等工作。嚴(yán)格按國家有關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范監(jiān)督管理工程的每一項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

　　9.項(xiàng)目完工后的資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，向公司提交清算結(jié)果報(bào)告配合審計(jì)，完成交接。

　　10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　1、依據(jù)公司的市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)、業(yè)務(wù)拓展。尋找目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行初步溝通，傳達(dá)公司的經(jīng)營理念尋求合作機(jī)會(huì);

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔(dān)心，確保達(dá)成合作;

　　3、挖掘有價(jià)值的合作機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司知名度的不斷提升，提升推廣工作質(zhì)量;

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會(huì)，充分挖掘已有資源，有效進(jìn)行整合。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;

　　2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;

　　3、根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程進(jìn)度、材料、勞動(dòng)力總計(jì)劃。對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;

　　4、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更;

　　5、組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　6、主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制，編寫成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次經(jīng)營策劃與執(zhí)行;

　　8、做好進(jìn)度款申報(bào)、和下游付款工作，做好竣工驗(yàn)收和決算工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)裝修項(xiàng)目的全過程管理，能編制符合實(shí)際的施工計(jì)劃、施工方案、材料計(jì)劃和資金計(jì)劃等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建，并對(duì)各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，具有對(duì)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全和文明施工進(jìn)行有效的把控能力;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制，進(jìn)行成本分析和核算;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)審;

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1.貫徹執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定。

　　2.貫徹執(zhí)行壓力管道質(zhì)保體系文件，按照公司質(zhì)保手冊(cè)、程序、通用工藝文件，保證公司壓力管道安裝工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的運(yùn)行。

　　3.參與組織制定本專業(yè)的技術(shù)管理，技術(shù)制度并組織實(shí)施。

　　4.參與制定公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和要求，組織實(shí)施本專業(yè)的計(jì)劃。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量手冊(cè)所規(guī)定的工藝管理程序的執(zhí)行情況，并對(duì)壓力管道施工過程中工藝實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本系統(tǒng)運(yùn)行中的問題，對(duì)違反工藝規(guī)程的操作有權(quán)加以制止。

　　7.負(fù)責(zé)組織工藝圖紙審查。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目承接后項(xiàng)目部的籌建工作，組織編制《施工方案》，建立質(zhì)量、安全、進(jìn)度等各項(xiàng)保證計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、監(jiān)理方、勞務(wù)方等外部單位進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，順利開展工程項(xiàng)目施工。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中工程進(jìn)度款的申報(bào)與辦理，以及過程中出現(xiàn)的變更、簽證、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)等工作的溝通處理。

　　5、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施審核各項(xiàng)竣工資料，確保資料及時(shí)、完整。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作的安排、指導(dǎo)與考核，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作有序開展。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、做好土建工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作及工程開工的準(zhǔn)備工作，制定土建工程總體進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行管理落實(shí)。

　　2、參與土建專業(yè)圖紙審查、會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題。

　　3、組織土建專業(yè)深化設(shè)計(jì);

　　4、編寫、審核與監(jiān)控項(xiàng)目土建專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;

　　5、處理土建施工單位提出的技術(shù)問題，上報(bào)重大技術(shù)問題;

　　6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1、存量項(xiàng)目盡調(diào)、盤活、處置、營銷。

　　2、渠道建設(shè)與開拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對(duì)接。

　　3、合作伙伴整合。

　　4、新包及新項(xiàng)目拓展。

　　5、與內(nèi)部其他部門協(xié)同配合。

　　要求:

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

　　4、有較強(qiáng)的分析能力和洞察力，樂觀積極勤奮向上。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)藥品/醫(yī)療器械設(shè)備/臨床項(xiàng)目樣本儲(chǔ)存等倉庫作業(yè)流程梳理，明確WMS/TMS系統(tǒng)各業(yè)務(wù)模塊用戶需求;

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)供應(yīng)廠商/開發(fā)團(tuán)隊(duì)的遴選及項(xiàng)目進(jìn)度管理;

　　3.負(fù)責(zé)WMS/TMS系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施上線，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　4.WMS/TMS等作業(yè)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)營運(yùn)管理/損益分析系統(tǒng)化;

　　5.完成公司及部門負(fù)責(zé)人交代的其他各項(xiàng)工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)在市場(chǎng)中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);

　　2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢(shì)、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制 定相應(yīng)解決方案，提供符合需求的產(chǎn)品或服務(wù);

　　3、做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商任務(wù);

　　4、完成臨管委提出的功能創(chuàng)新任務(wù)指標(biāo);

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)部的工作。

　　2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估。

　　4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書。

　　5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好部門之間的各項(xiàng)工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)的進(jìn)口設(shè)備在國內(nèi)的銷售。

　　2、主動(dòng)制訂自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新項(xiàng)目。可獨(dú)立操作項(xiàng)目。

　　3、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目信息跟蹤，投標(biāo)報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成合同的簽訂，完成銷售目標(biāo)。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)支持，編寫解決方案;

　　2、熟練系統(tǒng)集成項(xiàng)目的投標(biāo)書編制(含工作安排及技術(shù)標(biāo)部分的編寫) ;

　　3、能協(xié)助方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及和用戶的需求調(diào)研;

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目;

　　6、根據(jù)項(xiàng)目需求制定配置方案及技術(shù)實(shí)施方案，編制項(xiàng)目成本預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各方面工作，按期完成項(xiàng)目實(shí)施;

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容，對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同提出修改意見；

　　2、負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目英文的翻譯工作及會(huì)議紀(jì)要；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項(xiàng)目相關(guān)的'資源；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作匯總。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語較好，可以實(shí)時(shí)中英文互譯；

　　2、具有臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如：bd、proposal、cra等；

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，性格外向；

　　4、適應(yīng)較大強(qiáng)度出差；

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各個(gè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的管理及推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目按期按質(zhì)完成交付。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程，項(xiàng)目需求調(diào)研、啟動(dòng)、實(shí)施、上線，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中有效進(jìn)行過程管理控制。

　　3、制定項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線及效果指標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升研發(fā)整體效率和質(zhì)量。

　　4、協(xié)助整理和撰寫各類項(xiàng)目中產(chǎn)生的項(xiàng)目文檔，建立部門內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái)，完善項(xiàng)目溝通管理體系與標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、參與項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)編碼。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

　　5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先；

　　2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動(dòng)開發(fā)等其中一種技術(shù)；

　　3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)工具的使用；

　　6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；

　　7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　1、與客戶進(jìn)行良好溝通，了解客戶的需求，進(jìn)行項(xiàng)目洽談;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目，高效完成項(xiàng)目交付;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，需求調(diào)研，制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目過程管控，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，項(xiàng)目上線等工作;

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，致力于提高客戶滿意度。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)施工合同編制工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。

　　2、組織項(xiàng)目部管理人員例會(huì)，傳達(dá)貫徹公司生產(chǎn)會(huì)、工地監(jiān)理例會(huì)的精神，定期考核項(xiàng)目部管理人員工作。

　　3、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作，分解目標(biāo)，落實(shí)所需資源。

　　4、組織項(xiàng)目成本分析會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理，確保資金合理使用。

　　5、合理調(diào)配項(xiàng)目的'各種生產(chǎn)資源，完成生產(chǎn)計(jì)劃。

　　6、代表項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、工程分包商、勞務(wù)分包商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境事故的應(yīng)急響應(yīng)，防止事故擴(kuò)大，減少損失。

　　8、參與材料和設(shè)備供應(yīng)合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評(píng)審。

　　9、配合公司做好工程回訪保修工作。

　　10、審核項(xiàng)目部的各種計(jì)劃，如生產(chǎn)計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備采購計(jì)劃、財(cái)務(wù)用款計(jì)劃、材料采購計(jì)劃、勞務(wù)人員需用計(jì)劃、項(xiàng)目人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部施工任務(wù)書，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的勞務(wù)單價(jià)審批制度。

　　12、監(jiān)督勞務(wù)分包商對(duì)本項(xiàng)目人工費(fèi)的結(jié)算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作，確保人工費(fèi)發(fā)放給勞務(wù)工人。

　　13、對(duì)工程項(xiàng)目施工過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，分析改進(jìn)。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　1、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，按照質(zhì)量要求填制各種表格，匯總上報(bào);

　　2、持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，抽查檢測(cè)質(zhì)量;

　　3、服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng)，按要求完成項(xiàng)目質(zhì)量檢測(cè)工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管理，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，管控項(xiàng)目過程，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，把控項(xiàng)目范圍、時(shí)間、質(zhì)量好成本等;

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、負(fù)責(zé)和客戶的需求、計(jì)劃的交流溝通;

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力，具備一定的項(xiàng)目管理能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉windows系列系統(tǒng)、常用軟件;熟悉MYSQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫按照及基本SQL語句的使用;

　　3、能適應(yīng)加班和出差，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

　　2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷售人員。

　　3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

　　4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

　　6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

　　7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。

　　2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。

　　3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。

　　4、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的消耗節(jié)約施工成本。

　　6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。

　　7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。

重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

　　1.負(fù)責(zé)臨床方案的撰寫、方案設(shè)計(jì)、審核等工作;

　　2.負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目的整體實(shí)施。按照GCP和SOP的要求，執(zhí)行項(xiàng)目啟動(dòng)、過程管理與監(jiān)察、項(xiàng)目關(guān)閉等，并有效控制項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度和費(fèi)用預(yù)算;

　　3.服務(wù)商(CRO等)管理，審核服務(wù)商的方案設(shè)計(jì)，監(jiān)督服務(wù)商的工作開展及效率、質(zhì)量;

　　4.組織對(duì)臨床基地、研究者以及SMO的遴選、評(píng)估和培訓(xùn);

　　5.嚴(yán)格按項(xiàng)目要求推進(jìn)，確保研究質(zhì)量、進(jìn)度和預(yù)算等在目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)有效完成;

　　6.保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和關(guān)系維護(hù);

　　7.按照國家法規(guī)和GCP要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件進(jìn)行質(zhì)量控制;

　　8.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，有效控制各個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量;

　　9.根據(jù)公司需要，提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持;

　　10.負(fù)責(zé)臨床團(tuán)隊(duì)的管理，包含人員的工作計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作質(zhì)量評(píng)估。