動漫部門崗位職責（通用35篇）

動漫部門崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、根據運營指標，進行動漫二次元類重點賬號拓展、維護，制定資源拆分和分層維護的策略；

　　2、挖掘內容數據，通過數據分析，挖掘垂類賬號的玩法，給出重點賬號的運營內容方向和策略的協助梳理和建議；

　　3、定期挖掘潛力賬號，給予內容方向和策略的協助梳理和建議，孵化更多原生潛力內容；

　　4、負責解決重點賬號和潛力賬號反饋的問題，提供良好的運營環境。

　　任職要求：

　　1、2年以上動漫/二次元kol相關工作經驗，本科及以上學歷；

　　2、熟悉動漫二次元行業，有垂直領域kol和mcn資源的優先，有該垂類短視頻大號運營成功案例的優先；

　　3、熟知短視頻玩法，有二次元短視頻的內容sense，思維活躍，有邏輯，具有優秀的協調組織能力；

　　4、具備較好項目管理能力，善于溝通協作，自驅力強，具有較強執行力及學習能力，有創新精神。

動漫部門崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責動漫欄目日常內容更新、內容維護；

　　2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規劃；

　　3、對運營數據作出分析，有清晰的運營思路及獨特的運營想法，并形成風格；

　　4、與活動推廣部門緊密合作，完成項目在線上的成功推廣，引導大眾關注視角；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備動漫或少兒、親子等方面1年以上工作經驗優先；

　　2、熟知和熱愛少兒動漫節目，有自己獨到的見解，能針對目前流行的熱門動畫進行剖析和追蹤；

　　3、文字功底較強，文筆流暢，思維活躍，具有優秀的專題策劃能力及組織經驗；

　　4、思維活躍，有良好的.組織策劃能力、協調能力和人際溝通能力；

　　5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件；

　　6、有低齡兒童寶寶的教育經驗的優先；

動漫部門崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備

　　2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生

　　3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通

　　4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學

　　5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長

　　6、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術教育相關專業專科或以上學歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮

　　2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；繪畫基本功扎實，良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力

　　4、通過網絡平臺進行直播繪畫教學，教授基本插畫繪畫知識；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學員關注；

　　6、與線下學員提供一對一的知識解答服務

動漫部門崗位職責 篇4

　　1.美術專業院校相關專業大專以上學歷，熟悉少兒美術教育心理學；

　　2.性格活潑開朗，有愛心、責任心和親和力；

　　3.具有扎實的專業知識，良好的語言表達、學習理解能力和團隊協作精神；

　　4.熱愛培訓教育事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；

　　5.熟練使用Photoshop、CoreDrawer等常規軟件；

　　6.應聘資料需附個人創作作品3幅以上，個人正面半身照、生活近照各一張；

　　7.有培訓機構教學經驗者優先。

　　8.上班地點：寶安中心/南山

動漫部門崗位職責 篇5

　　1.根據公司戰略，負責制定it發展規劃，滿足公司業務發展與運營管理需求;

　　2.進行it項目管理，協調資源，確保項目按期上線;

　　3.建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度;

　　4.根據公司戰略發展的要求，對系統研發進行需求可行性分析;

　　5.根據需求，選購合適軟件進行整合和二次開發，保證需求得以實現，并對軟件開發過程進行監控和對已完成的功能模塊應用進行測試;

　　6.觀察流程運行狀態，收集相關數據，對改進流程進行績效評估，并對已經運行的系統中現有流程進行梳理和優化;

　　7.收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統突發事件緊急處理辦法;

　　8.組織開展部門工作，組建企業信息化團隊，完成部門工作任務;

　　9.組織開展公司信息系統的運維，確保系統穩定運行，對接供應商隨時解決系統各類硬件或軟件問題;負責公司系統、服務器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護;

　　10.信息安全維護;

　　11.線上運營總監交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:計算機相關專業本科以上學歷，具有學士學位;

　　2.工作經驗:5年及以上軟件開發及項目管理經驗，2年以上產品設計經驗，有供應鏈金融工作經驗者優先;

　　3.技能技巧:

　　1)、精通it軟件開發語言，精通pc端、移動端的產品設計，能夠完整地實現從需求調研、產品設計、產品開發到產品上線以及運營的全流程作業;

　　2)精通分布式數據庫架構與設計、精通常用數據庫;

　　3)熟悉posp系統(基于java、c、oracle、linux開發);

　　4)精通互聯網運營，推廣，seo優化，sem等，同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監測、評估、分析等

　　5)有豐富設計架構電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網、商務協同系統、分詞索引搜索引擎、參數搜索引擎、數據挖掘系統、稅務系統、報表系統、安全監控系統、crm和erp經驗等開發經驗;

　　4.心理素質:敬業、認真、負責，優秀的溝通能力和團隊協作精神。

動漫部門崗位職責 篇6

　　財務部預算主管

　　工作職責：

　　建立完善全面的預算計劃并協助控制計劃的執行，完成預算指標，對執行偏差部分進行分析。

　　任職要求：

　　1、會計、金融、財務管理等相關專業本科及以上學歷，具備財經類資格證書，CPA/CFA/ACCA等證書優先考慮；

　　2、2—3年以上集團企業經營管理經驗和獨立業務運作能力，熟悉農產品批發市場或類房地產行業運作流程，有投資類工作經歷；

　　3、熟悉ERP財務信息化管理，熟練使用辦公軟件，財務類軟件；

　　4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執行能力且品行端正；

　　5、作風嚴謹，勤奮敬業，具備高度的責任心和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作強度與出差的情況。

動漫部門崗位職責 篇7

　　旅游部計調崗位職責

　　1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、 服從部門經理的工作安排與調配。

　　3、 負責操作線路的行程更改與完善。

　　4、 負責調整報價，做到報價準確，及時了解其他同業的價格。

　　5、 各種支款票據要填寫準確清楚。

　　6、 負責及時催收團款及各種欠款。

　　7、 收發傳真要及時，傳真確認真要準確，回復Q要及時。

　　8、 出票前要核對確認游客姓名證件號等信息。

　　9、 認真處理投訴及相關的突發事件。

　　10、 對于行程結束的團隊要做回訪工作。

　　11、 保持24小時通訊暢通。

　　12、 老員工對新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團結互助，相互尊重。

　　13、 保證高質、高效的工作。

動漫部門崗位職責 篇8

　　項目經理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

　　9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術負責人

　　1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

　　4.組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

　　6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　9.負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

　　7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;

　　8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。

　　2.貫徹執行安全生產的方針、政策。

　　3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。

　　4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。

　　6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

　　7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現場的技術、測量、試驗工作。

　　3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

　　4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。

　　6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　質檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質量監督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。

　　9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。

　　5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;

　　三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;

　　八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;

　　九、完成公司領導交辦的其它工作。

動漫部門崗位職責 篇9

　　1、部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。

　　2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。

　　3、根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結，并上交總經理審批。

　　4、針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。

　　5、CRM系統錄入。監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。

　　6、積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務。

　　7、組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。

　　8、面試人員由公司統一安排初試，合格后，由部門經理復試，之后安排崗前培訓，最終與行政部協商確定錄用與否。

　　9、經理經理享有部門內部人事調配權，做好部門招人——留人——育人等系列工作。

　　10、負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　11、每天堅持開早晚會。早會結束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；

　　晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結分析為原則（會議室輪流使用）。

　　12、定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。

　　13、權責分明——經理與員工各司其職，各盡其能。部門經理要以身作則，樹立威信；帶領團隊團結協作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰斗力的精英團隊。

　　14、獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰。

　　15、敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業績（目標）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經理——帶隊人。關于責任：部門員工違規，部門經理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。

　　16、了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。

　　17、對于部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。

動漫部門崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、根據公司相關政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業務流程,并組織實施和監督;

　　2、全面負責銷售部行政及業務管理工作;

　　3、負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;

　　4、負責部門員工的營銷培訓工作;

　　5、負責對部門員工進行日常業務考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和執行工作;

　　6、負責公司開發項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現銷售;

　　7、負責公司開發項目營銷策劃及整合推廣工作,負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

　　8、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰略計劃提供依據;

　　9、負責組織制定銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及略。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,80后;

　　2、高端項目策劃和營銷管理工作經驗優先;

　　3、熟悉房地產商品的銷售和售后服務管理方式;

　　4、熟練掌握各種銷售模式;

　　5、具備較強的市場策劃和運作能力;

　　6、具有優秀的人際溝通能力和談判技巧;

　　7、具備敏銳的市場洞察力;

　　8、具有良好的抗壓能力。 職責描述:

　　1、根據公司相關政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業務流程,并組織實施和監督;

　　2、全面負責銷售部行政及業務管理工作;

　　3、負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;

　　4、負責部門員工的營銷培訓工作;

　　5、負責對部門員工進行日常業務考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和執行工作;

　　6、負責公司開發項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現銷售;

　　7、負責公司開發項目營銷策劃及整合推廣工作,負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

　　8、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰略計劃提供依據;

　　9、負責組織制定銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及略。

動漫部門崗位職責 篇11

　　職位描述：

　　1、負責城市軌道交通典型e/e/pe系統（如信號系統、制動控制單元、門控單元、牽引控制系統、列車網絡2、和診斷系統等）的功能安全認證工作，管理現有軟件控制和硬件平臺技術團隊；

　　3、負責功能安全認證技術方案的質量控制；

　　4、負責過程管理、驗證和確認報告、檢測和認證報告審查和結果分析；

　　5、完成公司交辦的其他業務事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動化等相關專業背景；

　　2、熟悉典型e/e/pe系統原理和主要設備的技術條件、熟悉系統設計、制造、組裝、調試技術規范和質量標準，熟悉產品需求標準、型式試驗大綱、測試方案；熟悉系統外部接口和系統集成要求；

　　3、具有系統設計開發、現場調試和系統聯調經驗；

　　4、熟悉iec61508及相關標準、從事過功能安全認證者優先；

　　具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力。

動漫部門崗位職責 篇12

　　1.保護和監督品牌形象及標識使用。

　　2.能夠控制或執行任何的、所有的俱樂部日常運營工作。

　　3.確保俱樂部內一切運營時間都有管理人覆蓋，并確保安全運營。

　　4.確保設施清潔完好，并按現定時間運轉。

　　5.保障俱樂部總收入和利潤。

　　6.管理和控制俱樂部的事項發生。

　　7.負責俱樂部員工招聘，并完成團隊建設。

　　8.進行員工管理，并客觀進行獎懲。

　　9.保障會員的滿意度并保有老會員。

　　10.處理意外事件。

　　11.執行總部下達的統一任務。

　　12.根據本俱樂部情況創造性地設計會員活動及市場活動。

　　13.為俱樂部進一步發展提出俱樂部整體工作改革方案。

　　14.為俱樂部實施和完善全部的培訓，尤其銷售部。

　　15.為所有部門的員工設計成長路線。

　　16.建立和維護俱樂部的對外關系。

動漫部門崗位職責 篇13

　　職位描述:

　　1、負責本區域和關鍵指標達成。

　　2、保障本區域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作、培訓、指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作。相關工作經驗。

　　2、具備較強數據分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

動漫部門崗位職責 篇14

　　分析部部門經理/總監崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

　　7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發的`技術和組織能力;崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

　　7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發的技術和組織能力;

動漫部門崗位職責 篇15

　　在總經理領導下，全面負責設計部門的各項工作。

　　負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。

　　帶領部門人員實現公司的各項工作任務指標。

　　負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。

　　經常檢查、督促、協調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。

　　收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。

　　組織執行客戶資源統計制度，并進行綜合分析，每月向總經理及時匯報。

　　就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。

　　按時執行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。

　　就部門出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。

　　每月25日向總經理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它工作。

動漫部門崗位職責 篇16

　　1it主管崗位職責

　　1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；

　　2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；

　　3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；

　　3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；

　　4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；

　　5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；

　　6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；

　　7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；

　　8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；

　　9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；

　　10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；

　　11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；

　　12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。

　　2it部主管崗位職責

　　1.擬定和執行企業信息化戰略

　　負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

　　2.企業信息資源開發

　　根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4.信息處理

　　負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5.ERP等信息平臺的開發及實施

　　負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　6.控制信息設備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7.協助其它部門管理

　　協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

　　8.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。

　　9.企業文化宣傳

　　負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　10.其他

　　完成領導交辦的其他工作。

　　3IT主管負責人崗位職責

　　職責一：負責網絡項目的編程、開發與升級工作

　　（一）負責處理系統出現的異常數據，并分析出現的原因，進行程序改進；

　　（二）負責新軟件項目的開發與應用，并配合系統管理員進行服務器與數據庫維護；

　　（三）協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，并對其內容及時加以更新；

　　（四）參與公司大型數據庫的設計與開發工作，并進行日常管理監督工作；

　　（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；

　　（六）根據公司需要，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。

　　職責二：負責網絡的維修、安全管理等相關工作

　　（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網絡設備運行情況的記錄：

　　（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，并做好相應的備案；

　　（三）負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；

　　（四）做好信息系統的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全；

　　（五）主動與其他部門聯系，征求各部門對信息化建設的意見，并發現問題及時解決；

　　職責三：不斷提高自身專業知識并進行宣傳

　　（一）堅持日常業務自學，不斷提高自己的業務水平；

　　（二）負責系統操作人員的培訓與指導任務。

　　職責四：完成其他相關工作

　　（一）協助完成本部門的其他崗位的相關工作；

　　（二）根據公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；

　　（三）及時完成上級領導交辦的其他工作。

動漫部門崗位職責 篇17

　　安全保衛處是院安全保衛工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作，維護并保障正常的生產、生活秩序。

　　（一）基本職責

　　安全保衛處安全生產職責（安全生產責任制）：

　　1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。

　　2、建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產管理水平。

　　3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程，對執行情況進行監督檢查。

　　4、負責編制中長期安全生產規劃，年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。

　　5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。

　　6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業，并立即報告。

　　7、協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　9、參加安全生產會議，提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。

　　10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。

　　11、參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

　　12、監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。

　　14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。

　　15、組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。

　　16、負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。

　　17、負責應急狀態時的警戒等工作。

　　安全保衛職責

　　1、貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。

　　2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。

　　3、建立、健全安全保衛工作組織網絡，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。

　　4、指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。

　　5、定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患，及時整改。

　　6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理，對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。

　　7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。

　　8、充分發揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發生，維護單位內部的治安秩序。

　　9、完成領導交辦的其它安全保衛任務。

　　（二）基本權限

　　1、有對院下屬各單位的安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。

　　2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。

　　3、有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。

　　4、有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。

　　5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。

　　6、有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。

　　7、對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。

　　（三）工作關系

　　1、對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。

　　2、向院各單位下達安全生產管理目標，檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。

　　3、協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　4、協助資產財務處做好安措費的提取和使用。

　　5、會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。

　　6、協助各單位做好安全科技項目的申報。

　　7、協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。

動漫部門崗位職責 篇18

　　財務資金專員

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷、供應商結算等付款工作

　　2、負責指導及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關業務

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專及以上

　　2、專業要求：財會、金融、經濟專業優先

　　3、經驗要求：1—2年資金相關專業

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

動漫部門崗位職責 篇19

　　崗位描述：

　　—負責審核項目合同等相關材料的真實性，有效性，合規性并建立相應的實施細則；

　　—負責審核擔保措施登記的有效性，審核業務收集的承租人及/擔保人主要財產線索清單以及權屬證明文件的真實性，必要時進行現場核查；

　　—協助業務推進項目內部流程和客戶數據分析工作；

　　—其他業務支持工作。

　　任職要求：

　　—大學專科及以上學歷，法務、貿易、金融或財務等相關專業，認真細心有責任心；

　　—積極地工作態度，勤奮敬業、熱情、善于團隊合作；具備誠實正直的優良品德，良好的個人信譽度；

　　—良好的溝通解決問題的能力。

動漫部門崗位職責 篇20

　　1.服從公司的統一領導，全面主持成本控制部各項事務。

　　2.負責擬定并完善公司工程預(結)算、成本控制管理辦法并監督實施

　　3.年、月度部門工作目標及計劃的審定并控制工作計劃的實施情況。

　　4.組織本部門人員進行招標文件、審核完成量報表、審核竣工結算。

　　5.負責擬建項目的投資概算、在建項目的預算、決算審核工作。

　　6.配合工程部搞好工程建設的協調工作，作好施工單位提出的關于造價方面的解釋工作。

　　7.負責審定工程進度款的撥付。

　　8.審核合同條款的合理性，督促合同執行情況。

　　9.在項目各階段，提供其它有關工程造價咨詢及服務工作。

　　10.測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本，為公司項目投資估算提供可以參考的經濟指標。

　　11.搞好本部門員工團結，加強同其他部門人員的銜接、溝通。

動漫部門崗位職責 篇21

　　事業部財務主管

　　崗位職責:

　　1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

　　2、負責組織和協調財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。

　　3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

　　4、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜。

　　5、負責編制現金流量表,定期向財務總監提交財務分析報告。

　　6、遵守國家財稅法制度;監督執行公司各項內控制度。

　　7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產的盤點;組織現金、票據的盤點清理。

　　8、加強稅務、工商、統計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

　　9、制定本部門月度工作計劃,監督、檢查財務部門各崗位工作。

　　10、配合總監做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

　　11、完成財務總監臨時交辦的財務工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、財務等相關專業。

　　2、會計或經濟管理中級以上專業職稱。

　　3、有園林景觀施工類企業全盤財務工作經歷者優先。

　　4、有規范建筑工程公司全盤財務工作經歷,精通工程項目財務、成本管理者優先。

動漫部門崗位職責 篇22

　　1、負責編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負責搜集國內外施工行業的最新技術信息和發展動態；

　　3、負責組織施工技術的研究開發；

　　4、主持企業施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業相關標準的起草等工作；

　　5、負責新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣與應用；

　　6、負責組織識別、收集、更新和傳達相關技術方面的法律、法規、標準、規范；

　　7、組織公司對外技術交流和技術合作；

　　8、負責對外技術合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負責施工組織設計、施工方案的審核；

　　10、負責對外投標技術標書的編制工作；

　　11、負責對項目的進行公司級技術交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負責對項目QC活動的指導、檢查、考核；

　　13、負責組織工法開發，并對工法開發進行指導、檢查、考核；

　　14、協助項目部解決重大技術難題，組織技術攻關。

動漫部門崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;

　　2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

　　3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;

　　4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;

動漫部門崗位職責 篇24

　　負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。

　　負責與店面之間的往來及傳達工作。

　　負責工程部的會議記錄及協助文件的起草和打印工作。

　　監督工程款項的收回情況，及時報告部門經理。

　　負責工程部派工情況的統計，并將相關資料詳細整理、登記以便查閱。

　　負責將工程項目的派工等相關資料交客房服務部。

　　負責與保潔公司聯絡，為客戶進行保潔活動。

　　對完工的工程進行統計并及時通知財務部，并對可參觀工地進行統計。

　　負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。

　　將工隊所簽的勞務合同及相關的資料等留檔備查。

　　負責工地巡檢、聯檢情況的統計及公布。

　　負責工程監理提成的統計及存檔。

　　負責工長結算工程的統計及支付工長各期工程款的管理。

　　負責工程部人員的考勤統計。

　　負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。

動漫部門崗位職責 篇25

　　制定并實施部門業務發展策略和部門業務經營計劃;

　　協調部門與公司中、后臺各部門的關系;

　　負責部門的人才培養和團隊建設;

　　帶領部門全體員工完成公司下達的各項經營指標和任務;

　　負責為公司培養信托業務人才;

　　公司領導交辦的其他事務。

動漫部門崗位職責 篇26

　　　　崗位描述：

　　1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;

　　2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

　　3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;

　　4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;

動漫部門崗位職責 篇27

　　1、 每月按時進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務利益;

　　2、 負責公司出口退稅相關的工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續，編制各類出口退稅相關報表;

　　3、 負責處理公司出口業務的賬務核算工作，公司出口收匯核銷手續，協助海外事業部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;

　　4、 負責各項統計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜;

　　5、 針對公司內各類業務的稅收籌劃及風險規避提出合理化意見，并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體的指導意見;

　　6、 上級領導交辦的其他工作。

動漫部門崗位職責 篇28

　　行政部工作崗位職責

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃 。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統計崗、和綜合管理崗。

　　一、科長崗位職責

　　（一）在上級業務部門的指導和公司領導下，主持計劃財務科全面工作，對職能范圍內各項工作負直接領導、組織和管理責任。

　　（二）負責領導本科室財務人員貫徹執行國家頒布的財經政策、法規、條例和上級有關財務管理制度，組織制定本公司的各項財務規章制度，并貫徹落實；組織制訂有關科室、基層單位的經濟責任制，負責年終檢查、考核、獎評工作。

　　（三）負責組織建立會計人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負責組織公司會計人員的.業務知識學習和年度繼續再教育培訓學習，不斷提高會計人員的業務素質和財務管理水平。

　　（四）根據上級下達的經營計劃，編制單位的年度收支計劃。

　　（五）執行國家稅收政策，督促稅金交納。

　　（六）負責組織會計人員做好會計核算工作，充分發揮會計工作的核算和監督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務情況說明書。

　　（七）在公司主管領導的領導下，檢查督促計劃的落實，會同有關部門定期組織召開經濟活動分析會議，對預算完成情況進行分析，為公司領導的經營決策提供參考依據。

　　（八）保守財務秘密。

　　（九）完成領導交辦的其他工作。

　　二、副科長崗位職責

　　（一）認真貫徹落實《會計法》和國家各項財務規章制度，結合本單位具體情況協助科長制訂各項財務會計制度，并監督執行。

　　（二）負責指導本單位的會計核算和會計電算化工作，組織管理和維護本單位的財務核算系統。

　　（三）負責本單位會計基礎工作；審核會計憑證和會計報表。

　　（四）協助科長建立本單位財務人員崗位職責和稽核制度。協助科長辦理財務人員工作變動時的交接工作。

　　（五）協助科長審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。

　　（六）負責指導、監督財務主管的工作，保證財務主管的工作質量。

　　（七）負責組織本單位財務人員業務學習、內部單位財務大檢查工作；負責組織檢查本單位財經法規的執行情況。

　　（八）保守財務秘密。

　　（九）完成領導交辦的其他工作。

　　三、會計主管崗位職責

　　（一）負責財務信息系統日常的運行維護和管理。

　　（二）按照會計制度及上級有關規定，結合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規范。

　　（三）對各崗位的會計基礎工作進行指導、檢查，總結經驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎工作規范。

　　（五）組織科室人員的業務學習，擬訂培訓計劃。

　　（六）參與有關制度的修訂工作。

　　（七）保守財務秘密。

　　（八）交辦的其他工作。

　　四、出納崗位職責

　　（一）嚴格按現金開支范圍辦理現金收付；每日工作完畢及時進行現金盤點并編制現金盤點表交由財務會計崗審核簽字，做到日清月結。

　　（二）辦理銀行結算業務，并及時錄入資金管理系統；規范使用支票，杜絕簽發空白支票。

　　（三）妥善保管庫存現金、有價證券、支票、收據和財務專用章。

　　（四）審核各類支付憑證，及時支付款項。

　　（五）協助財務會計崗整理票據，協助資金崗編制資金計劃。

　　（六）交辦的其他工作。

　　五、資金管理崗位職責

　　（一）根據上級有關資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規定。

　　（二）及時編制資金收支計劃。負責資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。

　　（三）審核資金系統收、付款業務單據。

　　（四）協助內控崗加強對資金系統操作人員的內控管理工作。

　　（五）交辦的其他工作。

　　六、往來管理崗位職責

　　（一）擬訂往來款項結算手續制度。

　　（二）辦理申請往來單位的標準信息工作。

　　（三）負責往來賬目的核算工作，定期對往來款項進行函證。負責職工備用金清理工作，協助有關部門催收應收款項。

　　（四）及時編報上級部門要求的報表，并對往來款項進行分析。

　　（五）交辦的其他工作。

　　七、財務會計崗位職責

　　（一）負責日常費用的審核、報銷工作；負責職工薪酬的核算；負責打印、整理并裝訂會計憑證。

　　（二）負責現金盤點審核工作。

　　（三）負責領取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調節表并錄入資金管理系統。

　　（四）交辦的其他工作。

　　八、存貨會計崗位職責

　　（一）配合有關部門制訂材料物資消耗定額，協助管理材料物資。

　　（二）負責材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發出等執行情況。

　　（三）參與存貨盤點工作，及時編報有關存貨報表。

　　（四）交辦的其他工作。

　　九、固定資產管理崗位職責

　　（一）會同裝備管理部門結合我公司實際，擬訂固定資產的核算與管理辦法，并貫徹執行。

　　（二）協助對接投資計劃，參與編制固定資產更新改造投資計劃和大修理計劃。協助落實投資計劃、修理計劃。

　　（三）負責固定資產的日常核算和管理工作，編制有關的報表。

　　（四）負責固定資產使用的監督、管理和分析。

　　（五）參與固定資產的清查盤點。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十、稅務會計崗位職責

　　（一）辦理發票開具、發票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應納稅額，并進行會計核算，按時進行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務機關做好常規的稅金繳納、稅務檢查工作。

　　（二）及時上報上級要求的稅務資料，加強與上級部門的溝通、協調工作，積極進行稅務籌劃，為公司經營決策當好參謀。負責與當地國稅、地稅的協調工作，配合稅務機關做好稅務檢查工作。

　　（三）加強與市場經營部的聯系，審核經濟合同的涉稅條款并提出修改意見。

　　（四）辦理稅務登記及變更等有關事項；辦理有關的免稅申請及退稅等事項。

　　（五）負責公司稅收法律、法規的宣傳、培訓工作。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十一、稽核崗位職責

　　（一）學習、貫徹《會計法》和國家有關財經法律法規，以及集團公司、西南石油局有關財務制度。

　　（二）審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。

　　（二）審核記賬憑證。復核憑證是否合法、內容是否真實、手續是否完備、數字是否正確、會計分錄是否符合制度規定。

　　（三）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數據與會計憑證核對。

　　（四）審核會計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發現的問題和差錯，應及時通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責。

　　（五）審核庫存現金、銀行存款日清月結的執行情況。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十二、總賬會計崗位職責

　　（一）負責經營收入核算，及時準確反映公司經營業務的成果。

　　（二）負責成本費用的計提、結轉，編制相關的原始或記賬憑證。

　　（三）編制會計報表及報表附注，協助進行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。

　　（四）負責處理與報表有關的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。

　　（五）負責填報上級部門要求的與會計報表有關的財務數據及資料。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十三、成本預算崗位職責

　　（一）負責與上級部門對接年度預算指標，分解、落實上級下達的年度預算指標。

　　（二）負責預算報表的編制與上報。

　　（三）對預算的執行情況進行對比分析，每月按時上報經濟分析報告；負責編寫公司內部的季度經濟分析報告。

　　（四）按上級部門要求及時編報成本預算方面的資料。

　　（五）交辦的其他工作。

　　十四、統計崗位職責

　　（一）與有關部門配合，負責綜合報表的編制、上報工作。

　　（二）負責統計報表分析的編寫工作。

　　（三）完成上級下達的統計任務。

　　（四）交辦的其他工作。

　　十五、綜合管理崗位職責

　　（一）制訂本公司的會計檔案管理制度及票據管理制度。

　　（二）負責各類會計檔案（包括會計憑證、會計賬薄、財務報告、數據光盤、財務計劃、工作交接、財務預算及經濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。

　　（三）負責科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

　　（四）辦理各類票據的領購、繳銷工作。

　　（五）交辦的其他工作。

動漫部門崗位職責 篇29

　　1、固定資產臺賬和無形資產臺賬維護。

　　2、有效銷售額的計算。

　　3、公司銷售合同、驗收單進行審核、歸檔。

　　4、開具增值稅銷項發票，并進行賬務處理。

　　5、應收欠款對賬工作。

　　6、對外及時、準確提供相關統計數據。

　　7、部門經理交辦的其他工作。

動漫部門崗位職責 篇30

　　1、認真執行公司所制定的規章制度及有關規范標準規定。

　　2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

　　3、質量管理中心部門經理要做好裝飾工程內控的監控,認真進行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務,監督管理的職責。

　　5、負責施工現場安全管理及對一線員工、裝飾項目經理的安全教育。

　　6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質量管理中心部門經理負責對裝修施工現場進行抽查,對工地優良率的審核、獎懲的實施。

　　8、負責制定,修改和完善現行的施工工藝規范、技術標準等作業指導書。

　　9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發的服務理念,不斷提升企業品牌,開拓裝飾業務。

　　10、積極協助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。

動漫部門崗位職責 篇31

　　一、崗位識別：

　　隸屬部門:財務部

　　職務名稱：財務會計主管

　　直接上司：董事長

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專業知識優秀可適當放寬）

　　2、專業：會計（有專業職稱優先）

　　3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經驗，有酒店或餐飲系統工作經驗優先

　　5、愛崗敬業，認真負責，有合作精神，愿意在財務領域追求長期穩定發展。

　　三、崗位職責：

　　1、負責編制企業財務分析工作。

　　2、負責企業總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

　　3、督促本單位各會計完成本職工作。

　　5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

　　6、負責會計檔案的保管工作。

　　7、負責除貨幣資金、資產、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

　　8、在總經理安排下辦好外部協調工作。

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

動漫部門崗位職責 篇32

　　財務專員

　　崗位職責：

　　1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運使用資金，管理和使用網銀；

　　2、按照時效和質量要求報送稅務資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據總的費用請款指引對費用報銷進行初審，包括發票準確性及附件齊全等，完成財務相關對賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學習和掌握重要財務制度，清晰重要規則和要求；

　　2、全日制本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬條件，會計、財務、統計、金融、等相關專業；

　　3、三年以上財務相關工作經驗，對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗，有保險同業工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。

動漫部門崗位職責 篇33

　　政教處部門崗位職責

　　1、制定學校德育計劃，指導三個年級的德育工作

　　2、堅持查評制度，落實好班會課，抓好德育常規管理工作，建設一流校風

　　3、研究新學期德育校本課程，提煉優秀的傳統文化，強化學習實踐，追求知行合一，培養學生良好的行為習慣，力爭把傳統文化教育培養成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵機制，引導班主任創造性開展班級管理工作，發現典型，推廣經驗，形成特色。完善“文明班級”、“陽光中學生”的評選制度

　　5、創新德育工作，提高教育質量。從“行為習慣的養成”、“學習習慣的養成”、“合作能力的培養”、“傳統禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統禮儀的知行統一，將教育成果內化為學生的行為習慣；在此基礎上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發表及獲獎不少于20篇

　　6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務處部門崗位職責

　　1、制定學校教學工作計劃，指導年級部開展教學管理

　　2、完善教學常規查評制度，指導年級部落實教學常規

　　3、指導年級部教學管理及教學常規查評跟蹤監控，查評考核

　　4、開展課堂教學研究，指導學科組落實教學教學改革

　　5、指導各學科組開展校本課程建設

　　6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動，及時總結，及時反饋

　　7、組織好考試工作及成績分析

　　8、承擔各級教學活動工作和各級教學視導工作

　　9、負責實驗室管理

　　國際教學與就業部部門崗位職責

　　1、指導學科組做好英語教學工作，提高學科成績

　　2、指導國際班教育教學工作

　　3、組織英語學科活動，大力開展英語學科教研活動，形成新成果

　　4、組織、協調外事活動，建設“英語推廣基地”，總結外事活動的經驗

　　5、組織學生進行企業參觀和高三學生勞動技能培訓

　　總務處部門崗位職責

　　1、切實做好教育教學的服務保障工作。設備安排到位、物品采購保證質量；保障學校大型活動

　　2、加強校產管理，充分發揮資產的作用。嚴格班級公物管理與檢查制度，與政教處協調，將班級公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作

　　3、堅持勤儉辦學。堅持勤儉辦學，統籌兼顧，合理開支，保證重點，杜絕浪費。嚴格資產采購審批制度和政府采購制度

　　4、加強設備管理，確保資產有效使用

　　5、做好維修服務、校園綠化及基建維修工作

　　6、負責材料、資料等印制等審批工作

　　7、負責教師公寓、學生公寓的管理工作

　　教科室部門崗位職責

　　1、落實教師培訓，抓好教師隊伍建設

　　2、負責課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報

　　5、指導校本教材開發工作

　　6、負責論文、學術刊物出版工作

　　工會部門崗位職責

　　1、做好師德師風建設及考核工作

　　2、充分發揮工會小組和工會委員的作用，參與學校民主管理，監督學校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會議，審議學校重要制度

　　4、做好計劃生育工作

　　團委部門崗位職責

　　1、做好團組織建設工作，積極開展團組織活動，發揮團員的先鋒模范作用

　　2、協助政教處、年級部做好學生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會工作

　　5、開展社團活動

　　年級管委會部門崗位職責

　　1、在校長室領導下，開展學生管理、教學管理和教師管理工作

　　2、制定年級部工作目標，分工合作，明確職責

　　3、在政教處、教務處的指導下開展教育教學研究，落實教育教學常規工作，建立考核制度，積累數據，及時上報

　　4、落實教師管理工作，嚴格執行調課制度，及時把握教師狀態，嚴肅工作紀律，形成團結和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學生成長檔案

　　校務辦部門崗位職責

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績效發放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱評聘及調資工作

　　4、做好各級文件及會議通知的上傳下達工作

　　5、做好學校財務預算及開支工作

　　6、完成學校的宣傳報道及周簡報工作

　　7、做好校務公開工作

　　體衛藝處部門崗位職責

　　1、組織學生的文體活動

　　2、組織體衛藝教學教研活動

　　3、組織體育節、藝術節活動及運動會工作

　　4、做好教師學生的體檢工作和心理咨詢工作

　　5、編印衛生健康報和組織健康教育宣傳活動

　　6、開展禁煙活動

　　信息中心部門崗位職責

　　1、做好信息技術的教育教研工作

　　2、做好網絡管理及校園網站工作

　　3、做好圖書館及閱覽室工作

　　4、做好數字化校園創建工作

　　5、協助教務處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門崗位職責

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛生安全

　　黨支部部門崗位職責

　　1、組織黨支部活動，充分發揮黨員在教育教學管理方面的模范帶頭作用

　　2、協助年級管委會開展學生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負責家長接待工作

　　4、負責黨員發展工作

　　5、協助團委開展年級團支部工作

動漫部門崗位職責 篇34

　　(1)負責本區域的清潔工作;

　　(2)負責門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;

　　(3)負責樓道雜物的清理;

　　(4)負責垃圾的收集、轉運集中;

　　(5)負責垃圾桶的清洗工作;

　　(6)負責具體實施垃圾中轉房的衛生及消殺工作;

　　(7)對發生的違章現象進行勸阻和及時匯報;

　　(8)負責工具設備的清潔及保養工作;

　　(9)配合各部門做好防火、防盜工作;

　　(10)做好本職工作，不斷提高業務知識與技能;

　　(11)嚴格按照作業流程和標準進行保潔工作，并控制物料的使用;

　　(12)完成領導臨時交辦的其他任務。

動漫部門崗位職責 篇35

　　(1)對保潔部部長負責，并完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;忠于職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業知識培訓，并對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監督、及時處理有關清潔、保養等方面的投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規范;

　　(10)制定專人養護保潔器械，并督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區，填寫《保潔質量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。