軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理

　　所屬部門：軟件部

　　直屬上級：軟件部經(jīng)理

　　職位概要：負責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

　　工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責(zé)驗收工作。

　　一、直接職責(zé)

　　1、全面負責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；

　　2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險；

　　3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

　　5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

　　6、負責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

　　7、負責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；

　　8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化；

　　9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見；

　　10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。

　　11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；

　　二、管理職責(zé)

　　1、負責(zé)軟件項目的.立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標；

　　3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；

　　4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標，負責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

　　三、工作權(quán)限

　　1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；

　　2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；

　　3、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

　　4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；

　　5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

　　6、考核項目組各成員權(quán)；

　　四、管轄范圍

　　前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。

　　五、工作標準（或要求）

　　1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)；

　　2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

　　3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；

　　4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃；

　　5、項目當(dāng)前的進展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；

　　7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作；

　　8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作；

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研、研發(fā)立項、臨床前研究、臨床試驗、產(chǎn)品注冊等工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)，執(zhí)行并確保項目按計劃完成推進;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品臨床前各類技術(shù)類試驗方案制定，試驗報告的審核等;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品臨床試驗協(xié)調(diào)與確認相關(guān)工作，包括與醫(yī)院科室、機構(gòu)、倫理等負責(zé)人的溝通;

　　4、對外學(xué)術(shù)交流等事宜，支撐并拓展與重點醫(yī)院相關(guān)負責(zé)人的溝通銜接;

　　5、拓展行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專家的合作與交流，對內(nèi)、對外演示溝通科研成果;

　　6、完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　基本要求：

　　1、全日制碩士或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生化、檢驗、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，生物材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上醫(yī)療類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有三類植入醫(yī)療器械、三類有源產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，了解產(chǎn)品注冊相關(guān)流程;

　　4、較強的溝通交流與書面表達能力，良好的英文聽說讀寫能力;

　　5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，清晰的邏輯思維與分析判斷力;

　　6、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良嗜好。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目組的技術(shù)管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時限完成品種研發(fā)項目。

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項目組按規(guī)范開展工作，解決分析組日常工作中遇到的困難，在過程中實現(xiàn)全員技術(shù)提升。

　　3、負責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報資料。

　　4、負責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項目申報所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作，并對項目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標準的制定進行把關(guān)確認。

　　5、負責(zé)團隊成員提升工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：30—45周歲；

　　2、學(xué)歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；

　　3、專業(yè)：藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè)；

　　4、工作經(jīng)歷：5年以上藥物分析經(jīng)歷，博士畢業(yè)可放寬。