游戲項目經理崗位職責（通用34篇）

游戲項目經理崗位職責 篇1

　　1、制定項目進度計劃表;

　　2、組織項目完成所需要的資源，控制項目成本，對缺失的資源及時上報，并推動該資源的獲取;

　　3、跟蹤項目計劃執行情況，解決項目執行中遇到的問題。在項目計劃出現偏差時進行預警;

　　4、審核項目質量，在項目質量出現偏差時發出預警;

　　5、對項目成員進行績效考核;

　　6、整理和管理項目執行中的所有文檔及成果物;

　　7、按時按質量，發布項目的最終版本;

　　8、在項目上線后，組織人員對正在運營的產品進行維護;

游戲項目經理崗位職責 篇2

　　輔助合作研發各方面負責人進行整包項目篩選和啟動，參與整包項目的全流程，沉淀經驗，規范流程，優化合作研發生產效率；

　　輔助整包負責人建立整包項目標準流程，輔助戰略分析經理建立和維護合作廠商數據庫；

　　輔助執行制作人監管指定整包項目，參與項目計劃的制訂，跟蹤和維護，確保項目進度可控；

　　作為整包團隊與公司內部各職能部門溝通的接口，確保與整包項目相關的信息溝通順暢；

　　跟蹤各整包項目，根據項目階段梳理信息優先級，及時并準確同步給整包團隊負責人，確保各整包項目信息順暢，資源分配合理，有規劃；

　　編寫、整理項目所涉及階段匯報及項目驗收報告等文檔，對項目所涉及的技術方案、規劃設計方案、交付方案、合同相關條款等關鍵點進行總結，文檔化，達到促進信息共享，提高組織效率的目的。

游戲項目經理崗位職責 篇3

　　1.負責手游項目資源的協調與組織,確保項目團隊各干系人協同工作;

　　2.負責手游項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;

　　3.負責手游組織項目的各項評審會議以及項目例會;

　　4.負責制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進;

　　5.及時發現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;

　　6.項目或者里程碑結束后,組織人員完成項目績效統計,獎懲以及經驗分享。

游戲項目經理崗位職責 篇4

　　1、負責公司手游產品的整體制作和運營工作，制定游戲運營規劃、戰略、布局，并組織和監督運營實施;

　　2、管理包括策劃、美術、程序、測試在內的項目制作團隊，并向上級主管匯報項目進展狀況;

　　3、對游戲設計方案進行審核指導，指定設計方向、框架并設計游戲主要模塊及數值模型;合理控制團隊規模，成本，對游戲運營的盈利目標負責;

　　4、負責游戲的產品市場定位，安排相關部門，制定和實施媒體宣傳，市場推廣和渠道建設的策略和計劃;

　　5、 團隊中人員培養，特別是后備人員的培養。

游戲項目經理崗位職責 篇5

　　1. 能負責整個項目組織與日常管理工作;

　　2. 獨立完成需求分析，設計項目實施方案，進行項目實施組織，計劃安排，進度把控，溝通管理等;

　　3. 負責制定項目計劃任務書，監控研發項目運行狀況，及時調整人、財、物以協調保證項目正常運行;

　　4. 能夠指導或參與項目或產品的總體設計、技術攻關、突發性問題解決方案;

　　5. 思維敏捷，抗壓能力強，具有極強的團隊推動力和邏輯思維能力，能有效的控制項目目標的達成。

游戲項目經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責現場項目管理，包括但不限于，項目日常管控，項目立項、驗收，配合后端協作，配合商務協作。

　　2、負責我司研發系統的推廣、上線實施、維護與技術支持,并在數據庫進行二次開發。

　　3、負責解決客戶在使用我司研發的系統使用中遇到的問題，提供相關技術支持;

　　4、對使用人員進行培訓，指導其正確操作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，英語四級以上水平。

　　2、兩年以上項目管理經驗，獨立承擔過項目經理角色。有一年以上J2EE項目開發和實施經驗。

　　3、熟練使用Oracle，熟悉Linux/UNIX平臺。

　　4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的語言、書面表達能力和解決問題能力。

　　5、具備良好的誠信自律、團隊合作、學習能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導向、堅韌性等素質。

　　6、具備需求分析能力，電信行業工作經驗者優先。

游戲項目經理崗位職責 篇7

　　1.制定餐飲經營計劃并組織實施，定期向公司匯報經營計劃執行、成本控制、利潤分析、人員調配等情況。

　　2.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　3.建立和維護餐飲品牌營運體系，負責餐飲項目員工隊伍建設，制定并主導員工的培訓計劃。

　　4.組織開拓餐飲項目營銷渠道，制定相關的品牌推廣活動，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶。

　　5.負責做好各個餐飲項目的統籌管理工作，執行公司各項工作指令，負責項目日常運營、內部協調工作。

　　6.負責巡查餐飲項目現場，督導并定期檢查食品衛生、設備器具安全情況，確保產品及服務質量符合公司要求，杜絕營運事故發生。

　　7.負責客情關系維護，妥善處理客人的投訴和質詢。

游戲項目經理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、負責公司旅游綜合體的規劃、籌建、整合、招商、運營等工作，全程營銷策劃、活動推廣、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標。

　　2、負責制定并完善集團旅游綜合體商業運營組織架構，理順業務流程，制定并主導實施業務鏈各項規章制度及各崗位作業流程和監督管理流程。

　　3、負責旅游綜合體運營團隊組建以及運營團隊培訓及管理工作。

　　任職資格:

　　1、市場營銷、企業管理等相關專業，30-40歲，本科以上學歷，5年以上旅游景區開發運營管理經驗，具有知名景區運營管理經驗者優先;

　　2、熟悉旅游景區商業行業動態及運營發展趨勢，熟悉商業運作流程，相關國家法律、法規與政策，有較強的文字處理能力和熟練的.電腦操作能力;

　　3、精通品牌及媒體運作，具備大型的旅游企業營銷網絡的運營管理能力、有廣泛的社會實質客戶與商業資源。

游戲項目經理崗位職責 篇9

　　1、負責公司大數據SaaS軟件產品銷售和推廣;

　　2、深入了解公司的產品和客戶的需求，為客戶提供產品介紹、演示、立足于客戶的立場，為客戶提供高品質的服務和有價值的建議;

　　3、維護、鞏固、提升與客戶的關系，支持公司樹立專業品牌形象;

　　4、對市場相關產品動向進行跟蹤能夠正確引導產品開發方向不斷提高和改善產品競爭力;

游戲項目經理崗位職責 篇10

　　根據企業管理的需求和行業特點，規劃IT項目整體方案;

　　負責IT產品及項目管理工作，包括項目計劃、需求調研、系統設計、用戶培訓、現場實施等;

　　負責與業務部門溝通，了解項目整體需求，并及時反饋階段性成果，及時跟進業務需求變更;

　　負責項目組人員培訓工作，包括項目的知識、技術和技能培訓;

　　對項目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優化相關流程，確保相關業務的持續完善;

游戲項目經理崗位職責 篇11

　　1. 計劃并安排工作項目，工作質量檢查，成本控制。

　　2. 負責人員管理，技能培訓，人員發展。

　　3. 負責行政管理，節能降耗，預防污染，建立安全健康保障。

　　4. 負責與上級的匯報和溝通，與客戶的溝通，與下級的溝通。

　　5. 制定現場整體清潔計劃及工作區域清潔標準與要求。

　　6. 負責現場設備工具、易耗品、化學品等的申請與管理控制。

　　7. 建立各清潔崗位的作業標準并制定人員檢查制度。

　　8. 根據現場清潔工作需要安排人員計劃，編制現場人員管理方案。

　　9. 執行現場領班及清潔人員的崗位培訓計劃。

　　10. 堅持快速響應與公正平等的管理原則。

　　11. 負責來自客戶的階段性考核評審。

　　12. 制定現場工作目標與方案。

游戲項目經理崗位職責 篇12

　　1.負責藥品/醫療器械設備/臨床項目樣本儲存等倉庫作業流程梳理，明確WMS/TMS系統各業務模塊用戶需求;

　　2.負責系統供應廠商/開發團隊的遴選及項目進度管理;

　　3.負責WMS/TMS系統項目實施上線，結合業務發展持續系統優化;

　　4.WMS/TMS等作業系統與財務管理系統數據對接，實現營運管理/損益分析系統化;

　　5.完成公司及部門負責人交代的其他各項工作。

游戲項目經理崗位職責 篇13

　　1、負責本項目日常管理工作。

　　2、負責對項目進度、質量、成本、安全進行有效的控制。

　　3、負責組織項目開工前的手續辦理和施工準備工作。

　　4、負責對施工項目實施全過程、全面管理，落實安全施工崗位責任制。

　　5、負責及時解決施工過程中存在的施工安全隱患，對現場的施工人員進行合理的安排。

　　6、負責協助公司財務清理工程項目拖欠款。

　　7、參與工程驗收、交付、竣工文件編制及移交等工作。

　　8、負責協調與班組之間的關系，與業務單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。 9、負責向施工班組進行質量、進度、安全、文明施工交底。

　　10、負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修問題。

游戲項目經理崗位職責 篇14

　　1. 優秀的溝通能力、協調能力與總結能力

　　2. 專業知識扎實，了解行業專業知識才能及時發現問題，要求其他單位進行改善，掌握足夠量的專業術語.

　　3. 積極的心態，為人誠肯，能吃苦耐勞，品德良好，無不良嗜好，能舉一反三

　　4. 有較強的危機感與使命感，做事有預見，危機感強，有較強不良隱患防范意識

　　5. 責任感強，很強的應變能力，處理緊急、突發事件的方式方法及用語得當

　　6. 良好的溝通能力，做好內、外部溝通;為人禮貌，習慣性的注重別人感受，有良好語言溝通能力，及良好的EQ，善于處理人際關系

　　7. 其他要求：能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神、責任心強

　　8. 熟悉電子產品品質檢驗標準與檢驗規范，熟悉手機及平板電腦等通訊類產品測試認證流程。

　　9. 熟悉電子產品測試項目及測試標準，能依產品要求與使用場景，制定相關測試標準，并執行達成。

游戲項目經理崗位職責 篇15

　　工作職責:

　　1、負責為客戶提供售前技術支持,與銷售配合做好客戶產品及技術需求的收集與確認,啟動產品研發需求 ;

　　2、負責為客戶提供售中技術支持,開展咨詢答疑活動,協助解決客戶用卡中遇到的困難。

　　3、負責為客戶提供售后技術支持,必要時到現場解決涉及卡片質量或卡與機具匹配等問題。

　　4、參與走訪客戶,負責新產品或特殊產品的市場跟蹤調查,向相關部門反饋調查情況和市場信息。

　　5、協助質量部組織處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,起草給客戶的聯系函件,辦理退卡、換卡、補卡及其他賠償事宜,滿足客戶合理要求,促進投訴順利關閉。

　　6、協助質量部編制外部質量信息報表,組織開展投訴分析,督促落實整改措施。

　　7、參與客戶滿意度調查,協助相關部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。

　　8、負責建立技術支持和客戶投訴等相關資料檔案并妥善保管。

　　9、完成部門經理和主管高層交辦的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業,有智能卡行業的研發經歷優先

　　2、擅在本公司(行業)3年以上工作經歷,熟悉卡片生產工藝流程與質量控制。

　　3、熟悉sim卡原理及結構。能夠自主的完成卡片文件配置及制卡。

　　4、熟練處理ic卡(包括非接觸卡)的卡片質量、讀寫機具問題。編寫比較簡單的軟件。了解電信運營商、銀行等方面的后臺系統。

　　5、了解esim規范者優先

　　6、較好的英文溝通,能閱讀英文技術文檔,能夠流暢的用英文進行面對面及電話會議等溝通。

　　7、有良好的溝通技巧,能夠應對各種復雜的客戶類型。

　　8、能夠經常出差

游戲項目經理崗位職責 篇16

　　1、按照相關施工標準、圖紙要求和操作規范對室內裝修現場進行管理，確保施工質量及進度;

　　2、隨時與客戶保持溝通，及時處理工程管理中發生的問題，組織調配相關施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務質量做到極致;

　　3、負責現場現場文明施工、安全施工的落實;

　　4、服從公司的管理模式進行施工管理;

　　5、項目實施過程總結，形成施工工藝、技術規范，促使施工標準化。

　　6、制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善;

游戲項目經理崗位職責 篇17

　　項目經理崗位職責

　　1、遵照國家施工規范，工程質量和安全生產驗評標準，以及工程所在省、地市有關規章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協調工作，直接向上級公司負責。

　　2、對所建工程的質量、安全生產、勞動保護、經濟效益、工期、勞務管理和計劃生育承擔全面的責任。

　　3、根據公司總體質量方針，結合項目具體質量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質量體系進行生產管理。

　　4、建立健全項目部的安全生產保證體系和防火體系，確保質安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好質安與施工矛盾，領導開展質安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環境衛生，創造施工現場標準化管理的合格工地。

　　5、服從并接受上級主管部門對質量、安全、預算、衛生的監督檢查和業務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規定。

　　6、負責對項目部工地業務技術干部的管理使用，監督檢查他們的`工作質量和效率，組織對業務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。

　　7、負責經濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質量、安全緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。

　　8、審核項目部的勞務分包和工程分包，并負責勞務分包合同的簽定。

　　項目技術負責人崗位職責

　　1、負責貫徹執行技術法規、標準和上級的技術決定。

　　2、組織有關人員會審圖紙，編制主要技術方案。

　　3、向項目有關技術人員進行技術交底。

　　4、審定施工技術組織措施計劃，并組織實施。

　　5、對甲方和設計院提出的工程聯系單進行審定，并對施工方提出的工程聯系單進行審批。

　　6、負責自制復查單位工程的測量定位、抄平、放線和質量檢查工作。

　　7、主持隱蔽工程驗收、結構驗收、工程竣工驗收。

　　8、組織解決項目施工中技術難題，處理質量事故并上報上級部門。

　　9、負責收集項目部技術的培訓需求并上報公司。

　　10、負責組織工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理。

　　和工作狀態進行管理確認，組織操作人員對設備進行保養、維護和檢修。

游戲項目經理崗位職責 篇18

　　IT項目管理就是在規定的時間和預算內，達成IT項目建設的目標。項目經理的工作是制定項目計劃和執行項目計劃(Plan the work and work the plan)以達成項目目標。項目經理對項目進行管理，就是要明確項目目標，為項目制定可行的項目計劃，有效地執行項目計劃。項目經理的項目管理工作決定著項目的成敗。

　　項目管理是一種有效的管理模式。所有項目管理的好處，都需要在項目經理手中進行落實。任何不成功或失敗的項目，都與項目經理有著重大關系。例如1996年亞特蘭大奧運會的IBM贊助的信息管理系統項目，由于時間和資源的問題，系統測試不充分而導致使用中很多問題，就是項目經理在項目管理上沒有做好。

　　1.項目經理的工作特征

　　項目經理必須為項目的成敗負責任。項目經理每天都在做決定。無論是項目前期的規劃階段，還是項目的實施階段，項目經理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負責任，并善于把事情推向前。在前進中解決問題是一種解決問題的正確方法，正如小平同志關于中國改革開放的“發展是硬道理”。項目過程中出現問題很正常，不要停下來糾纏問題，沒有決定的決定，是最壞的決定。項目經理一定要推動形成決定，并執行決定。

　　項目經理不僅要能夠承擔責任，還要能夠承擔壓力。不能承擔壓力，不要當項目經理。項目經理是一個管理職位，在IBM公司經理候選人培訓時，總經理特別告訴大家，做經理是一種生活方式的選擇，必須有承擔壓力的心理準備，不能僅僅完成自己的工作，還要對別人的工作結果負責，解決和處理別人工作不利的問題。

　　項目經理每天都在溝通。項目有一系列的干系人，對項目的成功都有影響，項目經理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項目經理，對此總結得非常好：項目經理要對三個方面的人負責任，一是客戶，讓客戶滿意，達成客戶的目標，二是公司領導，達成公司的目標，三是項目組成員。客戶和管理層往往不能站在項目的總體目標上看問題，項目經理則要使決定符合項目的總體目標，因此要花時間溝通，以項目的總體目標協調各方的關系并獲得支持。

　　項目經理每天都在談判。項目的一次性、團隊的臨時性的特點，決定項目經理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項目變更但要求保持項目的工期，項目成員不愿意為項目目標加班工作等。因此項目經理需要與項目干系人進行談判，解決問題。

　　2. 項目經理的權力挑戰

　　容納項目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項目管理組織的臨時性，決定了項目經理在矩陣組織結構中的職位權力的局限性，很多項目經理都抱怨，做項目經理的責任遠大于公司賦予的權力。例如項目成員不直接向項目經理匯報，項目成員有時不接受項目經理分派的任務，這樣項目經理就很難開展工作。所以很多公司的項目管理內訓中，大家都非常希望了解跨國公司項目經理的權力，尋找解決這一問題的答案。這正是項目經理的權力挑戰。

　　一個管理者在組織里的權力，體現為兩種方式：一是公司賦予的職位權力，例如部門經理擁有的明確的人事權力、財務權力、對員工直接考評的權力，一般來講，員工對職位權力都會下意識地服從。項目經理渴望職位權力，以便“從容”地指揮調度項目成員的工作。另一個是影響力權力，通過目標導向說服其他人或管理者進行工作。項目經理可以使用的就是影響力權力。以項目目標為導向，安排調度項目資源，有沖突時，與公司管理層協調，爭取公司的支持。

　　召集會議和撰寫書面報告是項目經理行使項目經理權力的利器。項目經理有權召集項目工作會議，邀請有關各方，包括公司的項目主要負責人參加討論項目中的問題，進行決策和資源配置。例如對資源安排的沖突，如果項目經理自己沒有權力解決，就可以通過高層會議的方式，獲得公司高層的支持來解決問題。而且會后，馬上整理并公布書面報告，記錄會議的決定，并通過報告跟蹤決定的執行狀況。通過會議和報告，有效利用公司高層領導的職位權力，是項目經理掌控項目的關鍵。

　　3.IT項目經理的挑戰

　　首先是IT項目管理有自己的特點。IT項目管理不是簡單的“IT+項目管理”，IT項目與傳統項目相比，彈性大，反映在兩個方面，應用IT的目標的彈性和項目成員產出的彈性。企業應用IT有一個認識過程，甲乙雙方都不可能在項目開始前，充分完整定義項目的目標和內容。在項目的實施過程中，一方面，雙方會對IT項目的目標和內容產生新的體會和認識，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對原項目目標的明確，還是項目范圍的擴充，項目經理需要把握項目目標的彈性。另一方面，IT項目多涉及以知識和智力相結合的軟件應用，在項目管理中要把握知識的產出、轉移和接受過程，而且項目工作人員的工作效率和有效性，也會因工作人員的不同，工作人員態度、技術、情緒的不同，而存在不確定性，由此導致項目成員產出和項目成本的彈性。

　　其次是IT項目經理從技術到管理理念的轉變。IT領域是一個比較專業的領域，IT項目經理需要技術和專業的背景和知識，因此IT領域的項目經理多數都是從技術出身而轉向管理的。技術到管理的轉變必須是一個有意識的過程。因為技術出身的人員，比較容易把注意力放在項目的技術方面，甚至熱衷和追求項目技術的先進性，而忽視項目管理的總體目標的管理和控制。IT技術發展逐漸成熟，統計資料顯示，IT項目失敗的原因，主要是項目管理，而技術原因所占的比例已經很小了。項目管理是以項目目標為導向，利用有限的資源完成項目目標，在項目目標、質量、時間和成本諸多方面進行平衡。

　　最后是中國IT項目管理的環境。由于對IT應用項目的認識和把握還在提升的過程中，以及市場競爭等因素，很多IT項目經理必須面對中國IT管理環境的特點。例如有些項目在項目目標和范圍不明確時，就簽訂了項目合同并開始進行項目的實施工作。此類“開口合同”的項目風險管理，就是一個特別的題目。中國項目經理必須面對這樣的項目，采取恰當的策略，在項目進行過程中來控制風險。

游戲項目經理崗位職責 篇19

　　1 、熟練掌握關于工程預結算的各項規定，靈活運用預算定額和取費標準，起草合同文件， 參加合同編制及簽訂工作， 處理合同糾紛、 索賠等事宜。

　　2、負責項目合同、洽商及管理工作，保存和管理施工合同、施工分包合同、勞務合同等合同及合同交底，變更簽證等有關工程經濟方面的資料、記錄等。

　　3、及時辦理或及時把合同變更情況通知給原合同持有人和使用人，督促有關職能部門辦理必要的簽證手續。

　　4、負責編制工程預決算，及時向上級和業務主管部門匯報本工程預算成本情況。

　　5、參加圖紙會審和對內、外的有關合同預、決算方面的會議，及時按修改設計、補充協議和會議紀要等文件調整預、決算。

　　6、收集整理項目施工中各方面的經濟資料，以利于工程決算，并做好項目成本分析。

　　7、與生產、技術、材料部門做好業務交圈，控制生產成本。

游戲項目經理崗位職責 篇20

　　1.審核施工圖紙，制定工程進度表及用款、用料計劃。

　　2.管理工程現場,檢查施工質量。

　　3.協調解決工程中的各種問題，組織工程驗收。

　　4.完成工程結算及竣工資料歸檔。

游戲項目經理崗位職責 篇21

　　摘要：

　　IT行業已經發展了幾十年，但如何成為一個優秀的IT項目經理?這個問題還在困擾著很多人。本文結合自己的實踐經驗和理論研究，針對中國國情，論述了IT項目經理基礎知識體系的重要性，指出了IT項目經理應具備的知識體系和個性特征。

　　一、PMBOK與項目管理能力的關系

　　有一種觀念在我國非常流行：項目經理是干出來的，不是考出來的;PMBOK是老外整出來的東西，內容根本就是花架子，不適合國情，拿PMP純粹是糊弄人，耽擱時間。其實還有很多類似的觀點在廣泛傳播，比如大學生無用論，MBA無用論，其根本就是沒有辨清知識體系與能力之間的關系，而不明真相，缺少判斷力的人只看結果，讓這些似是而非的錯誤觀念到處傳播，到處發毒。這種毒對年輕人毒害尤其大!

　　項目管理也是管理，管理的對象主要包括兩個：人和事，主要是人。雖然有東西方文化差異，但是人性是相通的，尤其是現在全球化日益深入的情況下，在同一個項目中同時存在東西方文化和不同國籍組員的情況日益普遍，而管理思想深層次折射的是文化。對于刻意突出“西方管理不適合中國土壤”的人，除了要以“語不驚人死不休”的表達方式來體現他的真知灼見外，同時也反映了這些人某些層面的淺薄：用地域和群體來表述必然會以偏概全!

　　獲得PMP不一定就完全掌握了PMBOK，這跟一個大學畢業生拿到學士學位，對大學某一專業的知識體系有了全面了解，但畢業后卻不一定就能成為該專業領域的優秀人才一樣：知道不一定能做到!

　　學習知識，需要的是記憶和分析能力，主要是記憶;而每個人的實際能力卻跟個人的天賦有很大關系。掌握PMBOK，明白項目管理該做些什么，其中的方法論也具體指導你某些事該怎么做，但真正的管理項目，卻需要根據實際情況靈活判斷該采用哪些知識、哪些方法來處理。再舉個大家更熟悉的例子，一個學習了PMBOK并獲得PMP的人，就好比一個精讀并熟記了“葵花寶典”的書生，能否成為“東方不敗”，這一方面要靠自己的天賦，另一方面真的需要苦練，甚至揮刀自宮的酷刑(得摒棄自己性格中的某些缺陷，比如一個自由散漫的人一定得學會自律，才可能成為一個優秀的項目經理)。

　　PMBOK包含5大過程，9大知識領域，集成了全球項目經理人豐富的最佳實踐，稱之為《項目管理的“葵花寶典”》毫不夸張。最為關鍵的是，PMBOK在不斷更新完善，新的最佳實踐和知識在不斷對其充實。PMI的認證體系根據項目管理崗位，管理能力和管理范圍的不同需要進行了分級：CPMP(項目經理助理)、PMP(項目經理)、PgMP(高級項目經理)。不同的工作崗位需要不同的知識體系。據最新獲得的消息，PMBOK在今后的版本中很有可能根據行業不同分出不同行業的PMBOK，我們將會看到建筑行業的PMBOK，IT行業的PMBOK，制造業的PMBOK……，這是集體智慧的結晶，并且在不斷融入新的智慧!

　　知道了不一定能做到，但是根本不知道，你認為能做到么?

　　二、IT項目經理應具備的知識體系

　　比較流行的觀念是，IT項目經理需要三方面的知識：IT專業知識、業務知識、管理知識。這是國內企業對戰斗在一線的項目經理的普遍要求，尤其是軟件項目的PM。

　　什么樣的人才適合項目管理的職責?“從理論上，具體到特定的項目任務，誰更有可能取得項目成功，誰就應該承擔項目管理的職責。”這是一個相當騎墻的答案，但說出了本質。項目經理的任命，項目經理應該具備的知識體系，完全是由具體項目任務決定的。

　　對于單個的中小軟件項目，國內多數企業都是以1個項目經理+N(0~12)個開發人員這樣的團隊進行任命組建，而為了壓縮成本，多數開發人員都是剛畢業或者有短暫開發經驗的年輕技術人員，項目所需的知識要求，可能多數都集中在了項目經理一個人身上。而多數這樣的項目經理，從公司的角度，要求的是經驗，有過1個或幾個同類項目的開發經驗，是編程高手，懂一些系統分析設計和數據庫設計的知識即可，而對管理的要求，只要你能帶好幾個人干活就行。

　　這是普遍現象，也有把項目做成功的，但失敗率很高，失敗的項目問題出在什么地方?如果說責任，可以說是企業任命錯誤，也可以說項目經理本人能力不足。但作為個人，項目經理如果不能認識到自己的不足，那注定不可能有進步和提升。

　　因為業務性質的不同，IT項目所需知識差異很大，但可以總括為軟硬件知識、網絡知識、美術知識、業務知識、管理知識。其中軟件知識領域會包含操作系統、應用服務器、數據庫、編程(語言、算法和數據結構、設計模式)、軟件工程等。

　　而管理知識，沒學過項目管理的軟件專業人士多數都熟悉軟件工程，其中有很多管理思想，但是軟件工程的管理不同于項目管理，有哪些差異請參閱喬東的文章《IT產品管理與項目管理的關系》。

游戲項目經理崗位職責 篇22

　　職務名稱：項目經理

　　所屬部門：各物業管理處

　　直接上級：物業公司經理

　　工作概況：根據《物業管理條例》的有關規定，貫徹實施公司的工作要求及完成經理室下達的工作任務。對業主提出的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協調工作。

　　工作要求：熟悉相關的物業管理法規。具有行政管理及服務意識，具有良好的物業管理知識及與人溝通的技巧。具有較強責任感，工作認真、細致，積極、主動。

　　職責范圍：

　　1.按時參加管理公司經理召開的主任行政會議，貫徹落實經理室會議精神。

　　2.審核各區管理處每月物料耗用情況，對異常現象及時處理。

　　3.每月審核本部門員工的考勤情況，負責本部門增減人員的申請。

　　4.及時與相關部門進行溝通聯系。

　　5.對各區管理處日常事務作出審批與決策。

　　6.調節本部員工與客戶的關系。

　　衡量標準：

　　1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

　　2.投訴項目的處理速度及效果。

　　3.客戶的投訴量。

　　工作難點：

　　1.靈活發揮承上接下的橋梁作用。

　　2.熟悉業主(住戶)的合理需求。

　　工作禁忌：

　　濫用職權，私下對業主(住戶)作出超越權限的承諾。

　　與工作有聯系的部門：

　　內部：工程維修部、水電維修組及其他各部門

　　外部：機電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關部門

　　任職資格：

　　身體：健康

　　學歷：大專

　　工作經驗：具有相關工作經驗

　　個人素質：責任心強，工作認真、細致。

游戲項目經理崗位職責 篇23

　　1、熟知政府采購或工程招標專業工作內容，熟悉本專業的國家與地方各類法律法規；

　　2、善于溝通，具備優秀的團隊協作精神，責任心強、抗壓性強，工作投入度高；

　　3、取得造價員、造價師資質，中級及以上職稱者優先選聘。

游戲項目經理崗位職責 篇24

　　1.按規定時間準時清運垃圾房的垃圾，每時間段結束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。

　　2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。

　　3.在清理垃圾過程中，如發現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。

　　4.進出酒店區域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業，未經許可嚴禁進入廚房或酒店其它區域閑逛。

　　5.經過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場所。

　　6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經理許可下才能拿走，不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

　　7.每周對垃圾房進行大清潔一次，清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做

　　8.按酒店規章制度，在處理垃圾的過程中如發現有酒店財產應及時分類登記并交給酒店管事部，不得擅自帶出酒店。

游戲項目經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1. 負責互聯網產品的系統設計和研發工作，架構的設計和實現;

　　2. 指導團隊產品的概要設計和詳細設計;

　　3、熱愛技術和探索新技術的能力，有解決問題的熱情和勇氣，能夠帶領團隊。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業，3年以上PHP研發從業經驗，1年項目團隊管理經驗;

　　2、精通PHP語言，精通TP，熟悉Yii等開源框架，承擔過公司核心產品模塊的設計, 開發;

　　3、熟悉Linux系統，能管理服務器，熟悉Memcache、redis、頁面靜態化等技術;

　　4、熟練操作MySQL數據庫，熟悉數據庫配置、部署和優化;

　　5、熟悉HTML5、移動WEB及常用前端框架例如bootstrap,easyUi等;

　　6. 熟練掌握一種CMS 程序。

游戲項目經理崗位職責 篇26

　　1、負責公司AI應用(人臉識別)方向項目的項目管理和實施落地，對項目結果負責;

　　2、負責項目前期咨詢、功能流程設計、技術方案編制、架構設計、軟件產品設計、設備選型、計劃編制、成本評估、報價投標等;

　　3、負責項目資源(公司內部開發資源、甲方、外聯單位等)的組織和協調，確保項目組成員協同工作，保證項目順利實施;

　　4、負責項目計劃制定和進度跟進，確保項目按計劃完成。及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目質量和風險。

　　5熟悉語音識別、人臉識別、圖像識別、物體識別、機器視覺等業界AI技術，安防人臉識別監控布控等AI與智能化應用。具備AI應用和智能化技術方案能力。

游戲項目經理崗位職責 篇27

　　1.代表公司管理所承擔的工程安裝項目。

　　2.負責工程安裝項目的進度、質量、安全管理。

　　3.在授權的范圍內對外協調、處理施工現場的技術、質量、材料、成本和人員問題。

　　4.負責向有關部門報送資料及預決算問題。

游戲項目經理崗位職責 篇28

　　1)能夠獨立完成車險/非車險重要客戶關系維護以及需求對接;

　　2)能夠負責轄區市場的客戶開發，挖掘客戶潛在價值 ;

　　3)管理客戶關系，完成開發和銷售任務。

游戲項目經理崗位職責 篇29

　　職位要求：

　　1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；

　　2）具有大型股份制商業銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；

　　3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發管理、質量測試管理等業務領域；

　　4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業界主流產品廠商的實施特點，協調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優先；

　　5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。

　　崗位職責：

　　1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供大型系統群規劃、建設、實施總體項目管理服務，協調各相關方完成項目周期及質量要求；

　　2）協助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；

　　3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

游戲項目經理崗位職責 篇30

　　1、研究技術發展趨勢，負責帶領技術團隊完成公司平臺技術架構設計、平臺搭建、技術選型、技術預研以及技術平臺的優化及完善工作。

　　2、分析業務需求,理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案，負責解決攻克技術難題，指導并參與核心代碼的編寫，并對產品開發過程進行把關。

　　3、指導研發工程師團隊進行系統開發，負責項目線各項目版本質量管理。

　　4、負責技術團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

游戲項目經理崗位職責 篇31

　　1、協助大區經理對所管轄的區域的ICT項目及標準化產品進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新;

　　2、與客戶進行溝通，保持親密聯系，了解所負責項目的進度、質量等情況;

　　3、及時與客戶進行技術交流，反饋及解答客戶項目中出現的問題;

　　4、負責公司標準化產品市場推廣等工作，處理公司內部商務類流程事務。

游戲項目經理崗位職責 篇32

　　1、全面負責當期項目的各項管理工作，是當班作業區安全生產責任人。

　　2、負責召開施工前的班組動員會議。

　　3、負責保質保量按進度計劃完成工程項目任務。

　　4、負責監督檢查當班工藝紀律、勞動紀律執行情況，有權對違反紀律提出考核意見。

　　5、負責按操作規程正確使用設備、工器具、吊具，防止出現事故

　　6、對當班出現的質量問題，造成返工的，必須向維修經理匯報。由技術部門出具分析報告，并落實。

　　7、完成上級領導交辦的工作

游戲項目經理崗位職責 篇33

　　負責以腺相關病毒AAV為載體的基因治療新藥研發工作;

　　對潛在藥物靶點的可行性進行初步判定;靶點領域包括但不局限于神經、眼科、耳科、代謝、肌肉等;

　　對項目的立項依據/科學性進行生物學機制方面的評判;

　　為新項目、新藥物進行生物學評價方案開發;對特定藥物，設計生物學評價方案;熟練利用細胞系型對新的藥物進行基本的功能學驗證;

　　負責CRO外包試驗的跟進與推進，期匯報實驗的工作進程，對于工作中出現的問題能夠做出分析與判斷，并且及時向上級報告;

　　完成上級安排的其他工作。

游戲項目經理崗位職責 篇34

　　職責：

　　1.負責項目現場調研，制定項目施工方案，且主導實施過程中的協調及監督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收;

　　2. 配合高級項目經理制定項目施工方案項目進度和計劃，負責跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術、施工落地交流，確保客戶問題的協調解決;

　　3.審核各分包商的組織設計與施工方案，并協調各分包商之間的技術問題;

　　4.管理和協調外部客戶資源、公司內部資源何分包商，保證項目按計劃順利執行;

　　5.跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發現并找到原因;組織技術力量對項目的關鍵技術難題進行科技攻關，確保項目的智能化程度和經濟效益;

　　6.負責項目實施過程中的人、事、物的安全管理及監督(EHS);

　　7.收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規范和改進項目管理工作，提升項目效率及水平;

　　8.主持交竣工技術文件資料的編制，主導項目交竣工驗收、組織項目技術總結;

　　9.項目實施步驟、產品使用方法、工具應用相關SOP標準文檔制定。

　　任職要求：

　　1. 機械設計及自動化、計算機、物流相關專業,大專及以上;

　　2. 有過2年以上倉儲物流集成系統、智能制造相關項目帶隊經驗者;

　　3. 熟悉物流倉儲行業，智能制造集成項目，WMS/ERP/MES系統各板塊主要功能、原理、結構、控制軟件和實施特點;

　　4. 有項目管理、跟進、組織協調能力，較強的現場溝通、決策能力;

　　5. 熟悉主要行業物流倉儲基本結構和實施特點;

　　6. 熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTO CAD制圖軟件;

　　7. 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應階段性出差;

　　8. 有AGV小車、無人叉車行業經驗者更佳。