渠道銷售主管崗位職責(zé)（通用35篇）

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2、渠道的開拓與維護(hù),優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);

　　3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格體系,維護(hù)好市場(chǎng)的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)渠道人員管理及業(yè)績達(dá)成

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場(chǎng)占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計(jì)劃;

　　2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場(chǎng)營銷活動(dòng)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷量及品牌影響力;

　　3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;

　　4、對(duì)銷售渠道組織市場(chǎng)調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場(chǎng)需求、產(chǎn)品回饋、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;

　　5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨(dú)立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的.可行性報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對(duì)部門下屬員工的績效評(píng)估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)商家合作方的開發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

　　2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)工作;

　　4.收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`銷售信息;

　　5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)預(yù)算和規(guī)劃工作

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的`維護(hù)和管理工作,完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、管理工作

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　5、提高管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)覆蓋率

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)公司電視購物渠道的開發(fā)及維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)與合作的電視購物平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品的運(yùn)營進(jìn)行談判;

　　3. 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;

　　4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運(yùn)營方案;

　　5. 對(duì)各電視購物渠道的`銷售預(yù)測(cè)、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報(bào)表的制作;

　　6. 完成上級(jí)交代的其它工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快消渠道的'開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

　　2、建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場(chǎng)各類信息,了解包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇9

　　1.執(zhí)行達(dá)成年度銷售業(yè)績:達(dá)到或超過公司所定的銷售任務(wù),保證每年銷售目標(biāo)完成率,開發(fā)、建立、維護(hù)、管理專項(xiàng)市場(chǎng)及精品酒店類型市場(chǎng)

　　2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)

　　3.客戶管理:對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理

　　4.市場(chǎng)營銷產(chǎn)品類:收集市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時(shí)的.反饋匯報(bào),以及提出方案

　　5.預(yù)算及時(shí)準(zhǔn)確:及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)遞交次月部門預(yù)算計(jì)劃

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃針對(duì)已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);

　　2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

　　4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的'工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇11

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的.維護(hù)工作;

　　3.與市場(chǎng)部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下8~12家品牌專柜的'銷售管理工作(出樣及陳列管理、導(dǎo)購員管理與培訓(xùn)、終端售點(diǎn)形象維護(hù)、客戶溝通并維持良好合作關(guān)系、公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行與落地等)。

　　2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并協(xié)助渠道經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和規(guī)范運(yùn)營。

　　3. 完成上級(jí)經(jīng)理安排的其它工作內(nèi)容。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務(wù);

　　2.加強(qiáng)與現(xiàn)有及有潛力的經(jīng)銷商的`合作,達(dá)到最大的市場(chǎng)覆蓋率;

　　3.通過幫助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展以及貫徹公司的市場(chǎng)方針,建立積極合作關(guān)系;

　　4.幫助經(jīng)銷商理解合作方向并且建立清晰的目標(biāo)體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.激勵(lì)并發(fā)展經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　6.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　7.制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,提高效率及業(yè)績完成率,定期分析及回顧項(xiàng)目進(jìn)展情況;

　　8.確保渠道策略以及項(xiàng)目進(jìn)展的有效性、公平性及及時(shí)性,包括,經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、培訓(xùn)及指導(dǎo)并及時(shí)向公司提供有效及時(shí)的市場(chǎng)反饋;

　　9.在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)尋找并建立重點(diǎn)客戶體系;

　　10.負(fù)責(zé)分析、解決各種經(jīng)銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

　　11.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、 對(duì)其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé),包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;

　　2、 負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,做好及 時(shí)溝通,反饋渠道商意見;

　　3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn),使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項(xiàng)目管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時(shí)間向渠道商收取貨款;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(文化類)在禮品市場(chǎng)的渠道拓展與銷售;

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶、合作伙伴業(yè)務(wù)拓展，開拓長期戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案;對(duì)整個(gè)銷售合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`其他工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和營銷策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　2、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧

　　3、了解、挖掘、分析客戶需求,對(duì)軟件產(chǎn)品銷售渠道有一定了解

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的產(chǎn)品策略

　　5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況

　　6、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;

　　7、收集市場(chǎng)銷售信息,新產(chǎn)品信息,用戶反饋信息等

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)佛山五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

　　2、35歲以下,3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通,分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司的'戰(zhàn)略和目標(biāo),有效分析、規(guī)劃、分解、落實(shí)拓展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進(jìn)度,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍;

　　6、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營業(yè)績達(dá)標(biāo);

　　7、定期、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶。

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)。

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對(duì)公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團(tuán)購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團(tuán)隊(duì),工作主動(dòng)熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識(shí)

　　4、完成上級(jí)交給的'其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇23

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場(chǎng)

　　2、有自己的渠道團(tuán)隊(duì)

　　3、有強(qiáng)烈的`敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對(duì)廣州及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

　　4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場(chǎng);

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

　　4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

　　5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

　　2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

　　5、協(xié)助銷售主管完成各項(xiàng)銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運(yùn)模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;

　　5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊(duì);

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

　　5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

　　6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會(huì)議、培訓(xùn)等).

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

　　3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的.興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的'運(yùn)營、維護(hù)工作；

　　2、完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績；

　　3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng)；

　　4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作；

　　5、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級(jí)交代的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商會(huì)、機(jī)關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項(xiàng)目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道合作公司，為項(xiàng)目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競(jìng)品項(xiàng)目的跟蹤與研究，反饋市場(chǎng)信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備異地拓展經(jīng)驗(yàn)、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、優(yōu)秀的人際互動(dòng)能力與抗壓能力，具備使命必達(dá)的信念。

　　5、具備獨(dú)立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3，誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇34

　　職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位職責(zé) 篇35

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場(chǎng)

　　2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)