醫療衛生部門崗位職責（精選35篇）

醫療衛生部門崗位職責 篇1

　　1.在信息科長領導下，負責編報上級規定的報表。及時提供院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。

　　2.熟練掌握衛生統計理論知識和專業知識，對醫院工作的現狀和發展做出科學的預測、預報。

　　3.熟悉有關的統計制度和統計方法，準確及時地收集、匯總統計資料，進行系統加工、整理和分析研究，提供分析報告。

　　4.每口深人病房收集工作日報表并分別整理核對，核對無誤后報送院領導。

　　5.每月將門診、病房及各醫技科室的原始資料核實清楚，分別按月、季、年度做出報表并進行分析。

　　6.協助臨床科室建立健全各種醫療數據原始登記，指導、檢査各種統計數據質量，以保證報表的準確性。

　　7.完成領導交辦的其他任務。

醫療衛生部門崗位職責 篇2

　　1、在院長的領導下，負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。

　　2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例的`診斷和院內、外會診工作。

　　3、指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢査技術及診斷工作，協助科主任督促下級醫師，認真貫徹執行各項規章制度。

　　4、擔任醫生、進修醫生、實習生的培訓教學工作。

　　5、承擔科研工作，學習國內外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業的技術水平。

醫療衛生部門崗位職責 篇3

　　1、認真執行公司所制定的規章制度及有關規范標準規定。

　　2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

　　3、質量管理中心部門經理要做好裝飾工程內控的監控,認真進行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務,監督管理的職責。

　　5、負責施工現場安全管理及對一線員工、裝飾項目經理的安全教育。

　　6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質量管理中心部門經理負責對裝修施工現場進行抽查,對工地優良率的審核、獎懲的實施。

　　8、負責制定,修改和完善現行的施工工藝規范、技術標準等作業指導書。

　　9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發的服務理念,不斷提升企業品牌,開拓裝飾業務。

　　10、積極協助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。

醫療衛生部門崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　負責it硬件設備的庫存管理，每月提供分析報告評估庫存健康情況，更新、執行庫存管理的工作標準；

　　主導部門各類項目的實施執行工作，解決項目執行難題，跟進項目進度反饋意見；

　　維修供應商管理，確保維修信息準確、及時，并定期出具分析報告；

　　負責設備維修情況及庫存管理的分析，及時完成采購申請，確保備用設備的庫存充足；

　　負責部門合同、文檔、請款流程管理；

　　負責為運維供應商提供業務指引及培訓，確保運維工作符合公司業務及安全要求。

　　崗位要求：

　　大專以上學歷；

　　1年以上工作經驗，優秀的應屆畢業生也可以考慮；

　　良好的理解和溝通能力；

　　工作認真積極，細心嚴謹；

　　熟練使用office軟件，excel能完成簡單數據整理分析。

醫療衛生部門崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、擬定部門業務戰略，負責部門管理，組織完成業績任務；

　　2、負責業務相關渠道的維護和開拓，尋找優質項目，開拓創新業務，對外代表公司維護客戶關系；

　　3、熟悉不良資產處置流程和定價模式，能夠獨立地設計和完成資產處置；

　　4、主導負責重大項目或任務的推進，帶隊完成項目考察、盡調和論證；

　　5、具有資產管理、信托或銀行工作經驗者可優先錄用。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上，年齡35—45，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；具有律師執業證、cpa等優先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業務經驗；

　　3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經營、企業改制等業務領域，并有豐富實操經驗；

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規政策；

　　6、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。

醫療衛生部門崗位職責 篇6

　　1、綜合管理部工作的統籌規劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務；

　　2、部門內工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎建設專員、總務后勤專員、公司前臺、清潔工及門衛等）日常工作的指導、管理及監督；

　　3、公司的規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等；

　　4、公司的人事工作開展的組織與協調；

　　5、公司基礎設施建設的計劃制定、實施及審核等；

　　6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；

　　7、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；

　　8、做好公司重大活動的組織和接待工作；

　　9、領導布置的其它工作任務。

醫療衛生部門崗位職責 篇7

　　工作職責

　　一、負責財務結算部日常管理工作，完善財務管理制度和流程;

　　二、指導部門人員進行會計核算和金融產品的資金結算工作，按時出具報表，保證數據的'及時性和準確性;

　　三、組織、審核公司全面預算的編制，并組織分析預算完成情況;

　　四、根據公司要求組織好資金規劃工作;

　　五、主導并協調各部門研究制定各類業務獎勵政策;

　　六、協助公司領導研究、跟蹤和落實各類補貼政策;

　　七、指導部門人員按照要求報送各類材料數據;

　　八、協調相關人員配合公司的審計工作;

　　九、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格

　　一、本科以上學歷，財務、會計、審計相關專業畢業;

　　二、具有5年以上相關財務、會計、審計工作經驗，2年以上管理經驗;

　　三、熟悉國家稅務政策、企業會計核算準則，會計操作、會計核算流程、財務分析、成本和預算管理、稅務分析和籌劃，以及熟練使用財務軟件、辦公軟件;

　　四、具有良好的企業管理、融資相關業務和知識，風險控制意識，財務分析能力，執行能力，溝通能力，管理能力和協調能力;

　　五、具備極強的保密意識、工作原則、適應力、責任心和職業操守;

　　六、具有大中型企業管理經驗者以及大型會計師事務所項目帶隊經驗者優先;

　　七、注冊會計師優先。

醫療衛生部門崗位職責 篇8

　　1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業務發展需求;

　　2、組織制定及完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、激勵等體系的全面建設并推動實施;

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,控制人力資源成本;

　　4、根據公司發展變化情況,提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議;

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘、職位等級和報酬待遇;

　　6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;

　　7、領導布置的其他工作;

醫療衛生部門崗位職責 篇9

　　(1)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;

　　(3)根據員工的情況、能力和工作任務指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質量;

　　(5)向主管匯報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真落實;

　　(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協助處理涉內外糾紛、投訴;

　　(8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會。

醫療衛生部門崗位職責 篇10

　　(1)在物業經理的直接領導下全面負責商場環境綠化、清潔衛生及消殺工作;

　　(2)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟練使用各種保潔用具;

　　(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃組織部門實施保潔工作;

　　(4)負責商場所有關于清潔衛生的統一管理和協調，并積極配合政府有關部門對清潔衛生的各種檢查工作，并協調內外關系;

　　(5)協調各部門工作，配合其他部門處理好關于清潔衛生的投訴問題;

　　(6)負責商場公共場所的清潔安排;

　　(7)負責監督商戶經營場所內的清潔衛生工作，按照商場的要求落實;

　　(8)安排各班次工作內容和區域責任人、掌握各班次工作狀態和工作質量，不定期巡視各責任區，填寫《保潔質量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

　　(9)認真貫徹執行商場各項規章制度，負責定期召開保潔部工作會議，對近期工作進行總結，提高工作中發生的問題及問題的處理辦法;

　　(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

　　(11)指導員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現的問題向上級反映;

　　(12)及時完成領導交辦的其他任務。

醫療衛生部門崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

　　2、統籌物業現場管理各項工作，編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。

　　3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業服務提升。

　　4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

　　5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優秀購物中心物業設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

　　6、建立物業管理知識體系，組織編寫物業各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷。

　　2、物業管理、工程管理等管理類相關專業，接受過物業管理等相關知識培訓。

　　3、5年以上工作經驗，其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。

　　4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

醫療衛生部門崗位職責 篇12

　　1、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、有從事醫美1年以上的網咨、客服或現場經驗者優先；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　1、負責當日報表的統計；

　　2、收銀系統入單工作；

　　3、供應商收付款核對；

　　4、領導交辦的其他事務性工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇13

　　1.根據企業信息化管理的需求和行業特點,規劃erp項目實施方案;

　　2.負責erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等

　　3.持續總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔

　　4.負責本部門團隊建設

　　5.負責企業信息化售前需求咨詢

醫療衛生部門崗位職責 篇14

　　　　崗位描述：

　　1、對推廣部進行全面管理

　　2、引入課題、申報獎項、申報知識產權、國內外產品認證

　　3、各類健康分會、和暢健康年會、產品成果推廣等

　　4、媒體關系維護

　　任職要求：

　　1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；

　　2、有5年以上健康產業全面管理經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的產品思維；熟悉國內外健康行業發展與當前國家政策；

　　3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強。

　　4、引進課題、項目、獎項等；

醫療衛生部門崗位職責 篇15

　　1、固定資產臺賬和無形資產臺賬維護。

　　2、有效銷售額的計算。

　　3、公司銷售合同、驗收單進行審核、歸檔。

　　4、開具增值稅銷項發票，并進行賬務處理。

　　5、應收欠款對賬工作。

　　6、對外及時、準確提供相關統計數據。

　　7、部門經理交辦的其他工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇16

　　1、部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。

　　2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。

　　3、根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結，并上交總經理審批。

　　4、針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。

　　5、CRM系統錄入。監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。

　　6、積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務。

　　7、組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。

　　8、面試人員由公司統一安排初試，合格后，由部門經理復試，之后安排崗前培訓，最終與行政部協商確定錄用與否。

　　9、經理經理享有部門內部人事調配權，做好部門招人——留人——育人等系列工作。

　　10、負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　11、每天堅持開早晚會。早會結束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；

　　晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結分析為原則（會議室輪流使用）。

　　12、定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。

　　13、權責分明——經理與員工各司其職，各盡其能。部門經理要以身作則，樹立威信；帶領團隊團結協作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰斗力的精英團隊。

　　14、獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰。

　　15、敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業績（目標）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經理——帶隊人。關于責任：部門員工違規，部門經理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。

　　16、了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。

　　17、對于部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。

醫療衛生部門崗位職責 篇17

　　部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產·調味酒飲各部門主管

　　職位描述:

　　1、負責本區域和關鍵指標達成。

　　2、保障本區域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經驗。

　　2、具備較強數據分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

醫療衛生部門崗位職責 篇18

　　項目經理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

　　9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術負責人

　　1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

　　4.組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

　　6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　9.負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

　　7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;

　　8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。

　　2.貫徹執行安全生產的方針、政策。

　　3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。

　　4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。

　　6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

　　7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現場的技術、測量、試驗工作。

　　3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

　　4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。

　　6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　質檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質量監督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。

　　9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。

　　5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;

　　三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;

　　八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;

　　九、完成公司領導交辦的其它工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇19

　　財務專員

　　崗位職責：

　　1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運使用資金，管理和使用網銀；

　　2、按照時效和質量要求報送稅務資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據總的費用請款指引對費用報銷進行初審，包括發票準確性及附件齊全等，完成財務相關對賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學習和掌握重要財務制度，清晰重要規則和要求；

　　2、全日制本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬條件，會計、財務、統計、金融、等相關專業；

　　3、三年以上財務相關工作經驗，對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗，有保險同業工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇20

　　(1)對保潔部部長負責，并完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;忠于職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業知識培訓，并對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監督、及時處理有關清潔、保養等方面的投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規范;

　　(10)制定專人養護保潔器械，并督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區，填寫《保潔質量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。

醫療衛生部門崗位職責 篇21

　　一 工作職責：

　　[負責所有推廣平臺：百度/360/搜狗/廣點通/有道/谷歌/微博等推廣管理] 以下以百度為例：

　　1、負責網站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數據統計分析工作；

　　2、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創意撰寫等工作；

　　3、關鍵詞的效果跟蹤與統計分析；

　　4、關鍵詞投入產出比跟蹤、統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞；

　　5、廣告創意效果跟蹤與競價轉換的統計；

　　6、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價；

　　7、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，進行有效評估，并及時調整競價推廣策略；

　　8、配合部門主管，制定網絡推廣整合推廣方案及執行工作；

　　二 工作流程：

　　上午:

　　1 、打開推廣網站，看網站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領導或有關部門匯報；

　　2 、進入百度后臺，向有關負責人發昨日具體消費；

　　3、總結昨日數據報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關鍵詞報告、創意報告、分地域報告），結合51啦統計及其他第三方工具核對好數據，根據數據做相應的調整或更改；

　　4 、開始第1次調價。(重點調：學校，院校，招生等 次要調：學院，高校，學院，報名等)；

　　5 、優化創意：

　　1.關鍵詞質量低或消費高；

　　2.調價；調不上去的關鍵詞（重點優化）針對負責的計劃去優化創意，1天1個或2、3個計劃；

　　3.不斷的添加更新創意，以提升整個賬戶的質量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報告（當日12點以后查看昨天報告）：進行否詞 添詞； 7 、查看排名,結合數據報告查看上午消費情況（消費過高的關鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應的創意）；

　　8、開始第2次調價。(重點調：學校，院校，招生等 次要調：學院，高校，學院，報名等)；

　　9 、整理百度賬戶，繼續去優化創意，同時要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶以及每個計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時添加預算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應的關鍵詞的創意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；

　　2.必須保證重點關鍵詞一定要有排名（通過優化，暫停，刪除等）； △提醒：

　　1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現）；

　　2.一個星期大規模檢查一次賬戶關鍵詞質量優化情況(對沒展現，沒排名的，后臺低質量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當天必須及時查看消費情況（消費過高的關鍵詞，匹配方式，排名，創意）；

　　4.時常積累寫創意的方法；

　　5.時常看是否有排名，咨詢，流量；

　　6.重點關鍵詞：招生，院校，學校。 次要：學院，報名，條件類；

　　7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；

　　8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關健詞（51啦統計，關健詞報告…）；

　　9.時時關注網站/樂語/網報/QQ能否正常工作。

　　10.加班期間交接好白晚班的工作。

　　11.了解你的競爭對手。

　　三 部門制度：

　　1. 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。

　　2. 工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。

　　3. 工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位無關的網站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。

　　4. 工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。

　　5. 員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。

　　6. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。

　　7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數據等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。

　　9. 員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。

　　10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。

　　11. 使用者應保持電腦設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。

醫療衛生部門崗位職責 篇22

　　1、收貨員

　　(1)、遵守飯店一切規章制度。

　　(2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。

　　(3)、收貨員早上8點準時到位收貨。

　　(4)、收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。

　　2、辦公用品庫倉管員

　　(1)、每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。

　　(2)、物品要分門別類擺放，要整理清楚。

　　(3)、隨時發料，隨時錄入電腦。

　　(4)、驗收采購入庫材料對專業性較強的.，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

　　(5)、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。

　　(6)、月底盤點物品，做到帳、物相符。

　　3、海鮮庫倉管員

　　(1)、收貨時，要嚴格把好數量、質量關。

　　(2)、保持庫位干凈。

　　(3)、按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。

　　(4)、對待工作要認真，實事求是。

　　(5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。

　　(6)、月底應配合財務部清盤庫存。

　　4、食品庫倉管員

　　(1)、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

　　(2)、要控制好常用物品的庫存量。

　　(3)、倉庫要保持干凈、通風。

　　(4)、要定期或不定期的檢查物品保質期。

　　(5)、做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。

　　(6)、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

　　(7)、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。

　　(8)、每月2日前報送上月倉庫收發存報表。

醫療衛生部門崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、根據運營指標，進行動漫二次元類重點賬號拓展、維護，制定資源拆分和分層維護的策略；

　　2、挖掘內容數據，通過數據分析，挖掘垂類賬號的玩法，給出重點賬號的運營內容方向和策略的協助梳理和建議；

　　3、定期挖掘潛力賬號，給予內容方向和策略的協助梳理和建議，孵化更多原生潛力內容；

　　4、負責解決重點賬號和潛力賬號反饋的問題，提供良好的運營環境。

　　任職要求：

　　1、2年以上動漫/二次元kol相關工作經驗，本科及以上學歷；

　　2、熟悉動漫二次元行業，有垂直領域kol和mcn資源的優先，有該垂類短視頻大號運營成功案例的優先；

　　3、熟知短視頻玩法，有二次元短視頻的內容sense，思維活躍，有邏輯，具有優秀的協調組織能力；

　　4、具備較好項目管理能力，善于溝通協作，自驅力強，具有較強執行力及學習能力，有創新精神。

醫療衛生部門崗位職責 篇24

　　分析部部門經理/總監崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

　　7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發的`技術和組織能力;崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;

　　7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發的技術和組織能力;

醫療衛生部門崗位職責 篇25

　　運營專員：

　　負責商品上下架的操作及價格、積分的調整。

　　2、分析用戶群體，針對用戶找尋適當的商品。

　　3、后臺編輯產品信息，根據活動進行商品信息調整。

　　4、對接企劃部門，進行活動圖文信息的對接制作。

　　5、對接財務部門，完成訂單流程操作。

　　6、對接客服部門，完成用戶的疑問解答及客服反饋的意見匯總。

　　7、對接代銷商家進行商品采購流程。

　　8、根據操作完成前后端的產品優化。

　　9、完成領導安排的其他工作

　　財務人員：

　　有訂單之后及時查看收款賬戶是否到賬（微信、支付寶）

　　2、完成代銷商品的采購及發貨進度跟進。

　　3、定期進行商品銷售匯總，提交銷量情況表。

　　4、定期完成訂單匯總，做好財務報表進行與財務經理對接。

　　5、定期完成匯款統計，定期與代銷商家進行發票事宜對接。

　　6、統計各區域加盟商的分成情況。

　　客服人員：

　　1、負責在線商城中商品的售前售后咨詢工作。

　　2、了解顧客的需求，專業的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協助顧客準確的找到合適的商品，并促成訂單。

　　3、對每日出現的工作問題做好記錄，并將問題進行分類處理。

　　4、如有不清楚的問題記錄聯系方式稍后回復客戶。

醫療衛生部門崗位職責 篇26

　　1、建立和更新集團市場、商務、研發、臨床等運營合規管理制度,并對制度進行培訓和檢查。

　　2、對集團客戶、供應商、合作方等外部合作行為進行合規評估。

　　3、對集團內關鍵崗位員工合規行為進行檢查。

　　4、對市場商務等運營等進行日常合規性檢查。

　　5、對合規檢查發現的問題提出加強和完善管理的建議。

　　6、對各類投訴舉報進行調查核實,提出處理建議。

　　7、開展遵紀守法、合規廉潔各類培訓。

　　8、配合審計部進行相關工作。

　　9、 領導安排的其它工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇27

　　1.美術專業院校相關專業大專以上學歷，熟悉少兒美術教育心理學；

　　2.性格活潑開朗，有愛心、責任心和親和力；

　　3.具有扎實的專業知識，良好的語言表達、學習理解能力和團隊協作精神；

　　4.熱愛培訓教育事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；

　　5.熟練使用Photoshop、CoreDrawer等常規軟件；

　　6.應聘資料需附個人創作作品3幅以上，個人正面半身照、生活近照各一張；

　　7.有培訓機構教學經驗者優先。

　　8.上班地點：寶安中心/南山

醫療衛生部門崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1、熟悉花卉綠植各項養護工作操作規程，按正確的操作規程進行養護澆水;

　　2、熟悉各種綠植生長習性、養護方法，;

　　3、負責責任區花卉綠植的養護管理工作，清楚各種養護規程，并按規定的時間對花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作，保持綠化四季處于良好狀態，發現問題及時上報;

　　4、熟練掌握綠化專業知識，了解花草樹木的名稱，特性，以及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率;

　　5、負責管轄內所有植物養護，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上花卉植物養護經驗

　　2、熟知植物種類及習性/養護要點;

　　3、園藝專業優先考慮

醫療衛生部門崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備

　　2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生

　　3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通

　　4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學

　　5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長

　　6、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術教育相關專業專科或以上學歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮

　　2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；繪畫基本功扎實，良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力

　　4、通過網絡平臺進行直播繪畫教學，教授基本插畫繪畫知識；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學員關注；

　　6、與線下學員提供一對一的知識解答服務

醫療衛生部門崗位職責 篇30

　　1、協助部門各種行政事務，負責部門固定資產管理；

　　2、參與資料收集、整理，為制定相關項目方案提供重要信息素材

　　3、參與數據，各類材料的文字校對等，為項目執行提供重要的支持

　　4、參與部門財務統計等工作

　　5、協助安排部門各種會務和組織部門各種活動，以確保常規會議和其他活動順利進行

　　6、對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續便利的`查詢

　　7、協助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門各項人事流程進展順利

醫療衛生部門崗位職責 篇31

　　1、堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題；

　　5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

　　6、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；

　　8、負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽；

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生；

　　10、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

醫療衛生部門崗位職責 篇32

　　1it主管崗位職責

　　1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；

　　2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；

　　3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；

　　3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；

　　4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；

　　5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；

　　6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；

　　7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；

　　8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；

　　9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；

　　10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；

　　11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；

　　12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。

　　2it部主管崗位職責

　　1.擬定和執行企業信息化戰略

　　負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

　　2.企業信息資源開發

　　根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4.信息處理

　　負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5.ERP等信息平臺的開發及實施

　　負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　6.控制信息設備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7.協助其它部門管理

　　協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

　　8.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。

　　9.企業文化宣傳

　　負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　10.其他

　　完成領導交辦的其他工作。

　　3IT主管負責人崗位職責

　　職責一：負責網絡項目的編程、開發與升級工作

　　（一）負責處理系統出現的異常數據，并分析出現的原因，進行程序改進；

　　（二）負責新軟件項目的開發與應用，并配合系統管理員進行服務器與數據庫維護；

　　（三）協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，并對其內容及時加以更新；

　　（四）參與公司大型數據庫的設計與開發工作，并進行日常管理監督工作；

　　（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；

　　（六）根據公司需要，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。

　　職責二：負責網絡的維修、安全管理等相關工作

　　（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網絡設備運行情況的記錄：

　　（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，并做好相應的備案；

　　（三）負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；

　　（四）做好信息系統的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全；

　　（五）主動與其他部門聯系，征求各部門對信息化建設的意見，并發現問題及時解決；

　　職責三：不斷提高自身專業知識并進行宣傳

　　（一）堅持日常業務自學，不斷提高自己的業務水平；

　　（二）負責系統操作人員的培訓與指導任務。

　　職責四：完成其他相關工作

　　（一）協助完成本部門的其他崗位的相關工作；

　　（二）根據公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；

　　（三）及時完成上級領導交辦的其他工作。

醫療衛生部門崗位職責 篇33

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

醫療衛生部門崗位職責 篇34

　　崗位職責:

　　1.協助督察長開展合規、法務、風險管理和內部審計工作；

　　2.制定公司年度監察稽核工作計劃，落實執行各監察稽核項目，監督公司各條線業務合規開展；

　　3.對公司的各類法律文件進行審核；

　　4.定期對公司制度的完善性和執行情況進行審查，提出改進建議并督促落實；

　　5.為公司各部門業務開展提供合規咨詢，組織開展合規培訓；

　　6.配合監管機構和行業協會的監管檢查和自律檢查，按規定進行內部自查，及時準確報送各類監管報表；

　　7.配合股東單位、審計機構的審計工作；

　　8.督察長安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.法學、金融、財務財會等相關專業，碩士及以上學歷；

　　2.具有3年以上公募基金公司監察稽核工作經驗，熟悉監察稽核各條線業務；

　　3.通過司法考試，具備基金從業資格。

醫療衛生部門崗位職責 篇35

　　1、負責信用卡申請資料的真實性、有效性審核；

　　2、負責采集、調查及分析信用卡欺詐風險案件信息，并提出防范應對措施；

　　3、負責信用卡額度調整、分期業務授信等策略的執行等；

　　4、負責對全行信用卡業務進行合規檢查和輔導。