項目經理工作職責匯編(精選32篇)
項目經理工作職責匯編 篇1
崗位職責:
1、負責協調設計、施工、監理三方的工作,編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的工作環境,確保項目開發計劃的有效實施;
2、組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
3、負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;
4、負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見,執行并檢查各項管理制度的落實;
5、負責公司的工程相關業務工作;
6、負責工程竣工后,項目公司與物業公司的交接;
7、負責工程結算工作,配合物業公司組織施工單位的保修工作。
崗位要求:
1、35-45歲。
2、工民建、經濟管理等相關專業,專科及以上學歷,年齡35歲以上;中級以上職稱,二級以上注冊職業資格證優先;
3、5年以上大型項目現場施工管理經驗,3年以上房地產項目綜合管理工作經驗,有知名房地產公司項目管理經驗者優先;
4、熟悉房地產開發相關政策和要求,熟悉房地產項目開發、管理、施工全過程,有獨立主持房地產項目的.經驗;
5、熟悉政府相關職能部門,對項目前期策劃和后期配合具有豐富經驗;
6、能有效組織和控制設計(包括設計單位、商業顧問)、施工進度、質量;
7、熟悉工程驗收規范及施工圖紙材料做法;
8、熟悉房地產建筑設計及施工以及現行施工規范和條例;
9、具備很強的建筑施工技術把關能力,熟悉成本控制、合同管理及較強的決策、組織、協調能力和創新精神;
10、認同企業文化,有良好的職業操守,正直、誠信、公正;嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度;正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。
職位描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;
4、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;;
5、制定并建立安裝工程管理制度,包括工程招投標、現場簽證審核制度等;
6、負責各類工程報表編制,參與審核各項目工期計劃和施工圖審核。
7、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
8、完成公司或上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,工民建,道路橋梁等相關專業;
2、5年以上項目管理經驗,安裝施工經驗及相應工作崗位,對工程的管理、質量、施工工藝、成本控制、進度計劃等具備良好管理能力;
3、掌握本行業知識、熟悉相關標準、規程和規范,指導設計、工程安裝工作和工程材料的選用。
4、良好的組織協調能力、問題解決能力、優秀的執行力,能獨立完成相關工作;
5、人品端正、責任心強、具有優秀的組織、溝通和協調能力,具備團隊領導經驗;
項目經理工作職責匯編 篇2
職責描述:
職位: 生產經理(兼工程項目經理)直接匯報給總經理
工作地點:常州經開區(公司新廠所在地,離常州火車站15分鐘車程)
1)主要職責
- 公司在經開區投資新建項目從籌建到竣工驗收的整個項目管理和跟蹤;
- 新項目建筑面積約4000m2;
- 在項目管理的同時參與協助公司生產部和研發部的工作;
- 參與研發專用于糧油行業的數控拉絲設備;
- 項目建成投產后將轉入營運管理崗位。
2)崗位要求
a) 學歷和專業要求
- 機械制造或機電一體化大專以上學歷(含統招大專);
- 英語書寫熟練,能夠進行口語的基本交流(口語不是必須滿足的條件)
b) 技能和經驗要求
- 具備新廠建設和廠房搬遷的項目管理經驗;
- 具備一定的EHS和規劃建設及審批流程的工作經驗;
- 在歐美外資企業的機械制造行業生產管理崗位不低于連續三年的工作經歷
c) 領導和溝通能力
- 思維開放,主動溝通;
- 優秀的學習能力;
- 具備項目管理的推動、時間節點和管控經驗。
項目經理工作職責匯編 篇3
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經理所面臨的大部分困難來自于項目經理對公司內部各種挑戰的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式,它們作為一種機制,促進了一種產品和服務推向市場的效率。但是,它們還迫使項目經理在傳統型、職能化的權利鏈之外,是在一種臨時性的環境中運作的。從本質上講,它們不是單純地對項目進行管理,而是對項目經理的獨特挑戰,其特殊環境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征,項目成員一般會來自各個職能部門,不同的人帶來不同的思想和工作方式,因此工作進程中出現沖突是必然的。當發生沖突的時候,項目經理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析,就立刻把它壓制下去。
一旦項目經理對沖突的本質進行了分析,就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法,比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施,因為盡管可以把沖突遏制在表層以下,但是一旦時過境遷,這些問題還會滋生出來。這種重復爆發必然會在項目的生命期中發生,而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現實的評估,并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經理對利益持有各方進行清楚的了解,并與他們發展良好關系以近可能地減輕其影響的力度,這非常有助于項目的成功。
項目經理要牢記:盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意,項目經理應該維持一種融洽的關系,以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里,各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經理就必須學會利用政治系統,要求項目經理熟練掌握談判技能,并運用各種對他人施加影響的技能,以謀求自身項目目標的實現。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌,因為將來可能在關鍵部門和人員之間發生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統之間就需要勇于面對現實。成功的項目經理都能夠發揮個人的聲望、權威和影響力,同各個主要的利害干系人保持積極的關系,保證所需資源的供應,并滿足客戶的各種要求。
5、項目經理要身先士卒,勇往直前
項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下,也能大大促進項目的成功實施。項目經理是項目的核心,他們幫助團隊凝聚起來,因此項目經理的工作就是在項目中發現問題,提出問題,有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題,并協助他們做出合理決策,項目經理在做這些工作的時候,需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功,已經不再僅僅受傳統的“三大約束”的制約了。也就是說,過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經不合適了。在當代商業社會,對客戶滿意度的重視程度日益加深,項目成功的標準已經是四個衡量指標,而客戶滿意度在某種程度上講,是最重要的。
7、建立并維持團結緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系,并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持,項目經理需要扮演多種角色,激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調節員等,所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經理往往要承擔微型公告欄的職責,他們需要建立一種代表當前狀態的形象和態度,以顯示大家的信心。我們需要牢記,項目的成敗不僅僅會影響項目經理,而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經理所表露的態度和情緒上面獲得暗示,所以項目經理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現狀。研究表明,導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經理來講非常撓頭,但這種做法有非常重要的意義:我們無法控制未來,但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經理作為一面旗幟,其目標是將團隊的工作態度和激勵因素寶成在正確的方向上面,不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事,終日忙于日常工作。
無論項目經理使用何種技術手段,他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間,不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃,并嚴格按照時間預算執行,才能使項目高效地運轉起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理,這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃,這是公認的一條整理。
1.
項目經理工作職責匯編 篇4
職責:
1、編制項目計劃,對項目的各項活動及任務做出統籌安排,做好項目預算,確定項目目標及交付時間表;
2、負責公司項目的交付管理,包括項目交付的進度、成本、質量及客戶滿意度等方面,確保相關軟硬件及時按質完成交付使用;
3、負責識別項目實施過程中各個環節的風險,合理評估并制定應對措施,確保項目進度和質量;
4、負責現場的技術指導和設備的安裝調試,對交付質量負責。
【任職要求】
1、專科及以上學歷,計算機、通訊、電子、自動控制等專業,
2、3年以上工作經驗,熟悉信息化及物聯網相關的技術、設備、系統及應用;
3、有安防監控、石化、交通管理等行業經驗優先;
4、良好的系統思維能力、溝通協調能力、PPT制作能力、集成項目管理能力;
5、積極主動,責任心強,良好的分析、解決問題能力,以及客戶服務意識;
6、能接受省內短期出差。
項目經理工作職責匯編 篇5
職責描述:
負責海外epc工程總包項目的項目交付管理和團隊管理。項目管理主要包括:團隊組建、合同移交、項目啟動、項目策劃、設計管理、采購管理、項目施工管理、驗收投運、變更管理、收款付款管理等。團隊管理主要包括:項目月度報告、周例會、員工工作計劃、績效管理等。確保項目安全、高質、高效的完工驗收投運。達成質量、進度、成本目標。在實現客戶價值的基礎上,實現項目預算利潤。幫助項目組成員發展成長,促進組織整體能力提升。
任職要求:
學歷:本科及以上學歷,電氣、工程技術類專業
工作經驗:5年以上技術、市場和項目管理等相關工作經歷,3年以上海外電站項目管理經驗。
專業知識與技能:了解pmp項目管理知識。掌握電力總包工程項目管理的基本流程和方法,熟悉電力行業標準、技術要求,熟悉電力工程項目管理質量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設備功能及技術要求。有溝通管理能力和合同法律基本概念,英語口語和書面語熟練
能力素質:開朗,樂觀,樂于溝通。能夠長駐海外,能夠跨文化溝通和生活,具備在壓力下工作的能力。
項目經理工作職責匯編 篇6
1.在公司領導下,全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規,嚴格執行公司的各項規章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2.建立健全工作聯系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制;代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議;代表總承包簽署發往業主、監理、設計的文件;簽署向業主、監理報送的綜合統計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協調問題。
3.主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并負責組織、督導實施。
4依據“項目管理目標責任書”的要求,科學組織人、財、物等各生產要素,嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定,并依據合同約定主持專業項目分包。對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單,以及簽收業主發出的付款證書。
5.嚴格執行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6.督導項目經濟技術部門,向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算,以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業法定代表人(或委托人)報告工作。
8.負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
項目經理工作職責匯編 篇7
崗位職責:
1、執行項目交付任務,按時、按質、按量完成項目目標;
2、合理調動公司、客戶、第三方等多方資源完成項目工作,解決問題;
3、制定合理溝通機制,保障項目各方協同工作;
4、監督項目實施進程,保證項目質量,控制項目風險;
5、負責按照項目管理規范交付項目文檔;
6、承擔項目需求調研工作,參與項目原型設計。
崗位要求:
1、有兩年以上項目管理工作經驗并有擔任項目經理,完整交付70萬以上項目的案例,實施過金蝶、用友產品者優先;
2、熟悉項目實施、組織及項目管理工作;
3、善于溝通和表達,具有良好的團隊合作精神;
4、有較強的抗壓能力,有“遇到問題解決問題”的精神;
5、軟件類、管理類、項目類相關專業。
項目經理工作職責匯編 篇8
職責:
1、負責項目實施的規劃與資源協調,對項目質量和進度負責;
2、負責項目的實施過程管理;進行項目績效考核、成本預算、和質量控制;
3、負責實施過程中的需求整理和反饋;負責需求獲得、分析、確認以及變更管理;
4、協調項目用戶、開發團隊、質量團隊、實施團隊的工作關系;
5、對全國所有分公司相應成員進行培訓和考核;
6、監控項目執行情況,對項目需求、質量、進度、風險等進行有效管理;
7、負責項目開發或實施過程中的溝通協調,如期交付并驗收;
8、編寫項目所涉及的技術研究報告、項目驗收報告等。
任職要求:
1、計算機、電子工程、機電一體化相關專業大專以上學歷;
2、具有系統集成項目管理兩年以上工作經驗;
3、熟練掌握華為、海康、大華等主流視頻供應商產品和各項性能優化技術;
5、具有系統集成項目管理工程師職業資格證書優先;
6、具備強弱電相關領域證書優先;
6、具有嚴謹認真的工作態度和獨立的工作能力;
7、具有較強的現場實施組織協調能力;
8、具有良好的項目實施方案編寫能力;
9、具有良好的進度規劃和管理能力。
項目經理工作職責匯編 篇9
崗位職責:
1、負責項目的設計協調和現場施工管理工作。
2、參加現場工程的日常管理工作,協調、安裝等專業工程的現場配合工作,完成現場工程施工日志的準確記錄;負責每日的現場巡查工作,并作好巡查記錄;對問題進行分析總結,監督相關項目整改;
3、根據公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;
4、配合相關圖紙交底和圖紙審核工作的開展;
5、負責完成主管領導交辦的任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,并具備相關行業政策法規知識,持有工程師及以上資格證書;
2、5年以上相關工作經驗,具有商業、制造企業完整裝修項目工作經歷
3、熟悉專業材料市場行情,了解工程施工技術及規范;
4、熟練掌握繪圖辦公軟件
5、品德優良、責任心強、思維嚴謹、具備一定的計劃、統籌、協調能力;
6、有裝飾工程管理經驗,能單獨完成幾項項目。
7、執行力強,責任心強。
8、溝通能力好,能合理處理工程中出現的問題。
9、了解成本預算,對項目成本控制有一定的掌握。
10、持有二級建造師證書者優先錄用。
項目經理工作職責匯編 篇10
工作職責:
1、根據工程總進度計劃表,編制各施工現場的各項報表;
2、做好現場施工人員的日常管理和統籌安排工作,以保證工程安全,保質,按期完成;
3、負責對內對外的溝通與協調;
4、協調處理項目施工過程中出現的問題;
5、負責接受物料的接收與點貨;
6、做好現場文件資料的管理;
7、做好項目管理的其它工作等等。
職位要求:
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;
2、熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
3、3年以上大型項目外墻及裝飾施工現場管理工作經驗,有相關證件優先考慮;
4、有較強的溝通、協調和管理能力,責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
5、有外墻涂料施工管理經驗者優先考慮
5、能適應長期出差。
項目經理工作職責匯編 篇11
職責描述:
1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協調獲取所需資源并進行管理和調配;
2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題;
4、負責合理安排項目組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;
5、負責與業務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;
6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;
7、負責維護客戶關系及處理項目組與其它項目干系人之間的關系;
8、負責辦理驗收與交付、結項工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、計算機及其相關專業,本科及以上學歷;
2、5年以上軟件開發經驗和5年以上項目團隊管理經驗,有獨立帶領團隊實施項目能力;
3、有電子政務軟件項目實施經驗;
4、有優秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文檔、項目階段匯報文檔;
5、有系統分析設計能力,能獨立解決整體規劃方案,制定技術規范書;
6、具有良好的心態,有正確的職業觀;
7、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;
8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;
項目經理工作職責匯編 篇12
一、對承包項目工程生產經營中的安全生產負全面領導責任。
二、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產管理辦法或提出要求,并監督其實施。
三、在組織項目工程業務承包、聘用業務人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據工程特點確定安全工作管理體制和人員,并明確各業務承包人的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理人員的工作。
四、健全和完善用工管理手續,嚴格用工制度和管理,適時組織上崗安全教育。
五、組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底工作的實施。
六、分解、組織施工現場定期的安全生產檢查、發現施工生產中不安全問題,組織制定措施,及時解決。
七、發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調查,認真落實制度的防范措施,吸取事故教訓。
項目經理工作職責匯編 篇13
職責:
1. 負責區域軟件項目的實施與管理工作;
2. 帶領實施顧問進行客戶需求調研,制定實施方案,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業務支持;
3. 管理項目團隊,協調安排團隊成員工作,保證項目團隊工作效率;
4. 參與部門內部培訓、知識共享體系建設等工作。
任職要求:
1. 大學計算機相關專業,大專及以上學歷,至少2年以上工作經驗;
2. 熟悉windows 20xx服務器操作系統安裝配置、熟悉SQL server數據庫及相關產品、工具;能熟練進行產品安裝、配置、維護;
3. 良好的表達溝通能力、學習提煉能力、獨立工作能力、演講能力和管理能力;高度敬業精神和良好的團隊協作精神;能夠獨立設計實施方案和培訓;
4. 具備良好的團隊協作精神、敬業精神,責任心強、工作積極主動,能夠承受工作壓力;
5.有PMP證書或大型項目實施管理經驗者優先。
項目經理工作職責匯編 篇14
1、全面負責項目部對內對外的組織協調工作;
2、全面負責項目部的施工及技術工作;
3、全面負責工程項目部的管理;
4、應聘時請一定攜帶個人相關證件及業績證明資料原件。
5、正規院校建筑裝飾相關專業畢業,大專及以上學歷,必須持有建造師證或工程師證,面試時要攜帶文憑和建造師原件;
6、大型裝飾工程現場施工管理經驗不低于5年,有星級酒店施工管理經驗優先;
7、能熟練運用制圖及相關辦公軟件;
8、懂施工成本及造價,具有較強的成本控制和經濟意識;
9、具有較強的組織協調能力和工作抗壓能力;
10、重視團隊合作,具有合伙人意識,愿與企業共成長;
項目經理工作職責匯編 篇15
摘要:
IT行業已經發展了幾十年,但如何成為一個優秀的IT項目經理?這個問題還在困擾著很多人。本文結合自己的實踐經驗和理論研究,針對中國國情,論述了IT項目經理基礎知識體系的重要性,指出了IT項目經理應具備的知識體系和個性特征。
一、PMBOK與項目管理能力的關系
有一種觀念在我國非常流行:項目經理是干出來的,不是考出來的;PMBOK是老外整出來的東西,內容根本就是花架子,不適合國情,拿PMP純粹是糊弄人,耽擱時間。其實還有很多類似的觀點在廣泛傳播,比如大學生無用論,MBA無用論,其根本就是沒有辨清知識體系與能力之間的關系,而不明真相,缺少判斷力的人只看結果,讓這些似是而非的錯誤觀念到處傳播,到處發毒。這種毒對年輕人毒害尤其大!
項目管理也是管理,管理的對象主要包括兩個:人和事,主要是人。雖然有東西方文化差異,但是人性是相通的,尤其是現在全球化日益深入的情況下,在同一個項目中同時存在東西方文化和不同國籍組員的情況日益普遍,而管理思想深層次折射的是文化。對于刻意突出“西方管理不適合中國土壤”的人,除了要以“語不驚人死不休”的表達方式來體現他的真知灼見外,同時也反映了這些人某些層面的淺薄:用地域和群體來表述必然會以偏概全!
獲得PMP不一定就完全掌握了PMBOK,這跟一個大學畢業生拿到學士學位,對大學某一專業的知識體系有了全面了解,但畢業后卻不一定就能成為該專業領域的優秀人才一樣:知道不一定能做到!
學習知識,需要的是記憶和分析能力,主要是記憶;而每個人的實際能力卻跟個人的天賦有很大關系。掌握PMBOK,明白項目管理該做些什么,其中的方法論也具體指導你某些事該怎么做,但真正的管理項目,卻需要根據實際情況靈活判斷該采用哪些知識、哪些方法來處理。再舉個大家更熟悉的例子,一個學習了PMBOK并獲得PMP的人,就好比一個精讀并熟記了“葵花寶典”的書生,能否成為“東方不敗”,這一方面要靠自己的天賦,另一方面真的需要苦練,甚至揮刀自宮的酷刑(得摒棄自己性格中的某些缺陷,比如一個自由散漫的人一定得學會自律,才可能成為一個優秀的項目經理)。
PMBOK包含5大過程,9大知識領域,集成了全球項目經理人豐富的最佳實踐,稱之為《項目管理的“葵花寶典”》毫不夸張。最為關鍵的是,PMBOK在不斷更新完善,新的最佳實踐和知識在不斷對其充實。PMI的認證體系根據項目管理崗位,管理能力和管理范圍的不同需要進行了分級:CPMP(項目經理助理)、PMP(項目經理)、PgMP(高級項目經理)。不同的工作崗位需要不同的知識體系。據最新獲得的消息,PMBOK在今后的版本中很有可能根據行業不同分出不同行業的PMBOK,我們將會看到建筑行業的PMBOK,IT行業的PMBOK,制造業的PMBOK……,這是集體智慧的結晶,并且在不斷融入新的智慧!
知道了不一定能做到,但是根本不知道,你認為能做到么?
二、IT項目經理應具備的知識體系
比較流行的觀念是,IT項目經理需要三方面的知識:IT專業知識、業務知識、管理知識。這是國內企業對戰斗在一線的項目經理的普遍要求,尤其是軟件項目的PM。
什么樣的人才適合項目管理的職責?“從理論上,具體到特定的項目任務,誰更有可能取得項目成功,誰就應該承擔項目管理的職責。”這是一個相當騎墻的答案,但說出了本質。項目經理的任命,項目經理應該具備的知識體系,完全是由具體項目任務決定的。
對于單個的中小軟件項目,國內多數企業都是以1個項目經理+N(0~12)個開發人員這樣的團隊進行任命組建,而為了壓縮成本,多數開發人員都是剛畢業或者有短暫開發經驗的年輕技術人員,項目所需的知識要求,可能多數都集中在了項目經理一個人身上。而多數這樣的項目經理,從公司的角度,要求的是經驗,有過1個或幾個同類項目的開發經驗,是編程高手,懂一些系統分析設計和數據庫設計的知識即可,而對管理的要求,只要你能帶好幾個人干活就行。
這是普遍現象,也有把項目做成功的,但失敗率很高,失敗的項目問題出在什么地方?如果說責任,可以說是企業任命錯誤,也可以說項目經理本人能力不足。但作為個人,項目經理如果不能認識到自己的不足,那注定不可能有進步和提升。
因為業務性質的不同,IT項目所需知識差異很大,但可以總括為軟硬件知識、網絡知識、美術知識、業務知識、管理知識。其中軟件知識領域會包含操作系統、應用服務器、數據庫、編程(語言、算法和數據結構、設計模式)、軟件工程等。
而管理知識,沒學過項目管理的軟件專業人士多數都熟悉軟件工程,其中有很多管理思想,但是軟件工程的管理不同于項目管理,有哪些差異請參閱喬東的文章《IT產品管理與項目管理的關系》。
項目經理工作職責匯編 篇16
1.承擔設計方案中的結構設計工作;
2.負責產品的試產跟進,分析現場設備、工裝的合理性;
3.編制各種技術及工藝文件包括研發資料,產品測試數據及技術文檔;
4.及時指導、處理、協調和解決其他部門在產品生產與檢測過程中出現的技術問題;
5.根據項目需要修改或完善產品設計;
6.協助制度項目開發計劃和定義研發項目產出;
7.監督項目開發能夠按計劃、按時間執行并完成;
8.代表項目組協調和其他職能部門(生產、質量、注冊等)的工作;
9.能夠前瞻性的預估項目中的主要潛在風險并制訂風險控制計劃。
項目經理工作職責匯編 篇17
職責:
1、承擔所屬產品重點項目交付
2、完成對所屬產品項目的過程控制
3、組織本小組成員產品交付能力提升(包含參加廠商認證考試)。
4、負責協助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負責本產品系列的新人培養。
任職要求:
1、 熟悉ERP流程及相關知識
2、 對于ERP1、2有具有較深理解;
3、 具有較強溝通能力 ;
4、 有較強的學習能力 ;
5、 有成功實施案例;
6、有帶團隊及項目經驗者優先;
6、 財務相關專業或熟悉用友軟件者優先;
7、 有團隊協作精神,吃苦耐勞
項目經理工作職責匯編 篇18
職責
1、 負責系統集成項目售前技術支持,能夠獨立開展項目需求調研、方案交流及設計,能夠獨立完成系統集成項目的招投標工作,協助市場人員完成項目合同的簽訂;
2、 負責項目整個生命周期的管理工作,對工程項目的施工質量、成本、進度負責;
3、 負責項目核心部分具體實施;管理、計劃、指導系統集成工程師完成項目的現場實施工作;負責項目團隊的管理和建設,帶領團隊實現工作目標,并積極配合對項目成員的績效評估;
4、 負責系統集成項目執行過程中內外協調等工作,做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關系,及時提出解決問題的方法,并為客戶提供技術咨詢;
5、 定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告,負責整理所有項目資料,項目交付結束時統一提交客戶和公司存檔;
6、 其完成領導和部門交辦的其它任務。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,計算機、通信、自動化、電子工程類等相關專業畢業,4年以上相關工作經驗。
2、 3年以上相關弱電、安防、樓宇智能化、綜合布線等系統集成項目技術支持、工程實施經驗,2年以上項目管理經驗,單個項目金額不低于500萬。熟悉網絡、通信、安全、安防、存儲、容災、虛擬產品等IT硬件、平臺軟件產品及相關廠商,深入了解IT產品的發展趨勢和市場行情熟悉,熟悉云計算產品優先;
3、 熟悉項目招投標整個工作流程,熟悉工程項目施工、驗收流程和規范并能夠獨立編寫工程報驗資料。
4、 良好的文檔能力,能熟練運用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、Offices等軟件,編制項目相關材料及匯報文檔;
5、 有較強的團隊意識和服務意識,有較強的溝通能力、協調能力、團隊管理能力、學習能力,責任心強,誠實敬業,能承受較大的工作壓力;
6、 獲取項目經理/信息系統項目管理師/PMP證書優先。有大型項目系統規劃、方案設計經驗者優先。
項目經理工作職責匯編 篇19
1、統籌整個項目的全過程運作;
2、負責項目的前期準備工作,包括材料設備的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底;
3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章并組織實施;
4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素,協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現的問題,確保施工項目管理目標的實現;
5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發現問題并及時采取措施;
6、加強項目經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。
項目經理工作職責匯編 篇20
渠道分銷項目經理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司,上海禮尚信息科技,尚展電商,禮尚信息,禮尚崗位職責
1、根據公司的分銷政策,制定分銷價格,拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道,協助分銷商做好訂貨、代發、退換貨等事宜,確保每個運作環節正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求,熟練掌握渠道產品方向,定期與合作渠道溝通,建立深度合作
5、根據公司產品和銷售政策,開發、評估合作渠道的潛在需求,保持良好溝通,提高合作深度及滿意度,進一步提升渠道業務量
6、做好市場信息及同業競爭信息收集、反饋工作,建立自己的渠道網絡
7、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品和渠道的營銷的技能,協助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數據,及時對分銷策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作,帶領分銷專員完成銷售指標
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺,有淘外平臺拓展及合作經驗
2、工作積極主動、耐心細致,能吃苦,熱愛網絡營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗,有線上渠道開拓經驗者優先
4、有分銷商渠道開發及管理運營經驗
5、熟悉各類網絡分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強的組織協調能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
項目經理工作職責匯編 篇21
與產品和技術團隊合作,為客戶提供關務系統的實施服務;
針對客戶需求和行業特點,依據高級項目經理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;
在實施過程中,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質實現項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
按照客戶要求協助進行現場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結等;
與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量;
協助產品研發團隊改善和加強產品功能,部分客服及銷售的支持工作。
項目經理工作職責匯編 篇22
1、負責軟件集成項目整個實施過程,確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;
2、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配,充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;
3、負責對項目分包單位的管理、溝通、協調,確保分包項目按要求實施;
4、項目實施方案、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,以促進項目實施標準化流程的建設;
5、負責項目框架搭建和核心代碼編寫,把控項目編碼質量;
項目經理工作職責匯編 篇23
1、負責對施工項目實施過程、管理;
2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現;
3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
4、強化現場文明施工,及時發現和妥善處理突發性事件;
5、協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
6、負責協調處理項目部的內部與外部事項。
項目經理工作職責匯編 篇24
職責:
1、負責與客戶溝通,獲取客戶反饋,引導客戶需求;
2、主導項目需求調研和需求書的編寫;
3、負責項目計劃的制定,跟蹤和維護,確保項目實現;
4、負責開發任務分解,有效的對開發任務進行工作量評估;
5、進行項目整體架構的設計和搭建;
6、了解項目團隊內資源調度,管理開發進度和質量,定期召開項目會議并進行匯報。
任職要求:
1、計算機、通信、軟件工程及相關專業本科及以上學歷,3年以上軟件開發經驗及2年以上項目團隊管理經驗;
2、有政府相關業務經驗,從事過公安行業相關項目的管理者優先;
2、對大數據分析領域的產品有深入的理解;
3、具備系統需求分析與架構設計能力,熟悉軟件設計規范;
4、有獨立且完整的產品策劃、開發、改進經驗;
5、優秀的人際溝通、團隊協作能力,有較強的抗壓能力。
項目經理工作職責匯編 篇25
負責環境項目跟進,起草分析總結報告;
協助項目經理共同或獨立地完成環境咨詢、調查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;
負責落實環境技術服務項目,包括VOC減排方案、污染源普查、環境合規性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環境調查、應急預案、環保管家等;
與客戶、公司內部協調溝通,給予技術支持,確保項目的順利且有效完成;
根據項目需要,收集統計項目運行狀況信息,并及時反饋給項目負責人;
完成領導安排的其他工作。
項目經理工作職責匯編 篇26
1、全面負責公司項目從接單到交付的整體進度管理工作,與公司內部及客戶保持良好互動,確保按時、按質完成項目交付及回款;
2、參與項目前期設計評審工作,如訂單/合同的評審,溝通圖紙問題、優化可行性評估等;
3、把握項目組成員的工作進度、工作方式,促進項目成員不斷提高工作效率和質量。
4、管理監督項目每一個節點的工作落實執行情況,并參與部分重要節點的具體工作。
項目經理工作職責匯編 篇27
1、在公司綜合管理部的指導下,全面主持現場的物業管理服務工作。
2、對公司負責和匯報工作,按時向公司提交工作計劃和小結,聽取業主的意見和要求,并在規定期限內落實執行。
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報。
4、進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。
6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。
7、監管財務各類款項的'收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。
8、統一協調各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。
11、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。
12、其他公司和領導交辦的工作任務。
項目經理工作職責匯編 篇28
1、負責統籌協調互聯網營銷、品牌推廣、新媒體運營、廣告投放等執行項目;
2、負責明確項目需求,統籌項目策劃、項目執行、項目結案及項目優化等工作;
3、參與制定項目營銷策略和呈現策劃方案;
4、優化項目運營規范,協助客戶維護,提供專業高效的解決方案與服務支持;
5、負責項目投標、標書制作、合同及收款等工作。
項目經理工作職責匯編 篇29
1、負責項目開工前的施工準備工作;
2、負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;
3、協調業主單位、監理單位、設計單位、過控單位等工作關系;
4、執行施工組織方案,協調解決施工現場的技術變更或技術疑難問題,并對過程進行監督;
5、現場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;
項目經理工作職責匯編 篇30
1、就項目內容與客戶方全面對接;
2、依照項目管理要求,制定項目實施計劃,組織帶領項目組成員完成項目工作,監控和督促項目按計劃實施;
3、定期組織召開項目會議,按項目進度總結項目成果,確保項目“按時間、按規范、按預算”進行;
4、上級領導交辦的其他相關工作。
項目經理工作職責匯編 篇31
1 從項目組成員獲取需求文檔需求并進行分析;
2 根據需求分析結果制定測試計劃和客戶特殊認證策略;
3 將相關測試計劃和文檔輸出給項目組,輸出測試用例;
4 大運營商需求分析及測試關鍵點(針對北美、Orange、VDF等大運營商);
5 準備測試需要的資源;
6 測試過程和狀態管理, 輸出測試結果和報告;
7 跟蹤end user反饋的問題;
8. 釋放各階段的生產軟件;
9. 客戶認證管理(僅適用于大客戶定制項目);
10. 客戶化定制軟件的測試發布和TA的跟蹤;
11. APP上架發布;
12. 持續安排測試,維護軟件的更新;
13. 持續的維護PR,總結分享經驗
項目經理工作職責匯編 篇32
職位描述與崗位職責任職要求要求:
1、電力、電氣工程類專業,全日制大學本科及以上學歷;
2、5年以上電力項目管理工作經歷;
3、熟悉電力epc工程項目管理的流程、方法、質量要求、工程方案等;
4、英語口語和書面熟練,能使用英語作為工作語言;
5、能適應海外工作,短期或長期出差;
6、經驗特別優秀者可適當放寬應聘條件。