生產主管工作職責集錦（精選31篇）

生產主管工作職責集錦 篇1

　　一、組織實施車間生產計劃。

　　1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　二、做好生產過程管理工作。

　　1、主持車間例會，全面協調車間工作;

　　2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　三、現場管理。

　　1、按照公司現場管理相關知識，指導培訓員工現場管理知識;

　　2、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　3、按時考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　四、車間生產安全管理。

　　1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

　　2、控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　3、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　五、車間生產成本控制。

　　1、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　2、統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　六、車間員工管理

　　1、根據生產實際情況，有計劃的對車間組織各項培訓工作;

　　2、負責生產勞動紀律管理，督導員工遵守勞動紀律;

　　3、配合綜合辦做好車間員工考勤、考核及薪資核算相關工作;

　　4、做好員工交流溝通工作，及時了解員工動態，控制員工流動率。

　　七、日常管理

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，并對員工進行規范要求;

　　2、提高管理人員的執行力，督促各項工作的順利進展;

　　3、公正、公平處理日常生產中存在的問題。

　　八、其他工作

　　1、負責協調與其他相關部門的關系配合好其他部門開展各項工作;

　　2、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

生產主管工作職責集錦 篇2

　　1，全面負責生產運作安排組織和管理工作，主持本部門的日常事務;

　　2，根據公司的要求制定品質方針和月度工作目標，并組織實施;

　　3，根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　4，生產管理：密切配合計劃部完成各項生產計劃，負責生產制程管理，督導實施工藝要求，質量標準的執行與落地(考勤培訓班組會議安全培訓等)，生產異常問題分析處理防范;

　　5，成本管理：消除現場浪費，提高生產效率，降低能耗，現場標準測定編制督導，對生產數據(出品率人均產能產品消耗等)進行分析及改善;

　　6，安全管理：組織對過程中隱患進行排查，組織生產部管理人員進行安全教育培訓;

　　7、團隊管理：員工績效考核監督執行團隊凝結力執行力打造。

生產主管工作職責集錦 篇3

　　1，收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;

　　2，倡導安全生產，落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

　　3，催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數量;

　　4，協助好技術部門進行新產品開發和現有產品工藝優化;

　　5，對品質部門檢測或發貨時發明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);

　　6，按標準提高人均產量，有效操縱物料損耗確保產品合格率;

　　7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執行;

　　8，協調PMC按訂單打算生產需要的物料，有序地安排生產;

　　9，協助好銷售部門準時發貨;

　　10，接受相關部門的監督和建議;

　　11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;

　　12，完成好上級交付的臨時工作任務、

生產主管工作職責集錦 篇4

　　職位描述：

　　工作地點：

　　該職位前期工作地點在上海，后期為浙江紹興。

　　職責描述：

　　1.通過完善管理制度，提高生產效率，完成生產目標；

　　2.做好下屬員工培訓，開展多能化，幫助下屬員工能力提升，不斷成長；

　　3.確定班內人員責任分擔、工作職責及人員調整和增補；

　　4.嚴格執行質量管理措施，對生產中的品質問題進行監督和控制；

　　5.嚴格執行安全管理措施，確保生產現場人員和設備的安全；

　　6.及時處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產線連續平順運轉；

　　7.根據生產提出改善措施，推進線上提案，優良事跡活動，提高生產效率，降低生產成本；

　　8.公平公正對下屬員工進行績效考評，提高員工積極性，提高單位人均生產效率；

　　9.按照組織機構的職責分擔、分解本部門的'職業健康安全/環境管理目標，通過分配適當的資源和有效的溝通，促進本班職業健康安全/環境管理的持續改善；

　　10.按照安全/質量/信息安全/有害物質管理體系的要求，遵守相關管理規定，保守公司企業秘密，對本崗位的安全/質量/信息安全/有害物質管理負責。

　　職位要求：

　　1·本科以上學歷；

　　2.微電子、電子、材料、物理、化學等專業；

　　3.年以上半導體相關工作經驗；

　　4.熟悉半導體芯片生產流程與標準

　　5.生產質量把控與提升能力

　　6.下屬生產技能提升培訓能力；

　　7.具有耐心和責任心，工作認真仔細；

　　8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

生產主管工作職責集錦 篇5

　　職責描述：

　　1、組織生產運營活動；

　　2、物流部規劃與建設；

　　3、物流部工作目標的達成和改善；

　　4、顧客關系管理與改善；

　　5、物流部的日常管理；

　　6、公司內外部的溝通協調；

　　7、物流部員工的培訓；

　　8、 產品交付：根據顧客要求及時交付產品，防止造成顧客由于缺料造成停產；

　　9、物料管理：核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;

　　10、庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；

　　11、控制物流成本和費用；

　　12、負責物流部員工的生產安全；

　　13、審核并上報每月的部門指標；

　　14、定期與顧客溝通；

　　15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。

　　職位要求：

　　1、大學本科。

　　2、5年以上相關工作經驗，從事管理崗位工作2年。

　　3、善于領導本部門員工履行工作職責。

　　4、協調與其他部門開展工作的能力。

　　5、具有團隊合作精神。

生產主管工作職責集錦 篇6

　　1.跟進生產安排，對生產各項指標完成情況進行考核。

　　2.合理編制人員和工作安排，組織部門人員開展各種活動。

　　3.加強員工的培訓、教育、指導，負責對新進人員進行考評及人員調動。

　　4.搞好現場管理，保持6S標準，組織例會，傳達公司指令及會議精神。

　　5.負責部門人員的提升與罷免及離職人員的批準。

　　6.掌握車間實際生產狀況，對本部門的各項成本進行核算評估。

生產主管工作職責集錦 篇7

　　1、制定和完成生產計劃，對生產進度負責;

　　2、組織監督并實施生產計劃的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　3、負責生產管理體系的建立、健全和改進;

　　4、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;

　　5、負責部門人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

生產主管工作職責集錦 篇8

　　工作職責：

　　1、編制生產計劃和生產訂單，成品出貨安排 ；

　　2、生產計劃和生產訂單情況跟進 ；

　　3、進行產能負荷分析，及時調整生產計劃；

　　4、生產計劃、產品質量、數量及時間性統計，編制分析報告 ；

　　5、準確及時統計計劃、物控等各項數據，并反饋統計信息 ；

　　6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整 ；

　　7、協助分管上級召開生產協調會、周例會。

　　職位要求：

　　1、對數據敏感，善于匯總分析各項數據；

　　2、頭腦清晰，邏輯清晰，反應快 ；

　　3、工作執行力強但為人謙和，善于溝通協調 ；

　　4、熟練使用電腦和辦公軟件 ；

　　5、能承受較強的工作壓力 ；

　　6、本行業或相關行業2年以上計劃主管工作經驗。

生產主管工作職責集錦 篇9

　　職責描述：

　　1、負責無菌車間的配液，罐裝生產和人員的管理工作；

　　2、制定編寫無菌車間的GMP，SOP操作和人員管理制度，對違反GMP和SOP的操作行為進行糾正；

　　3、負責灌裝原材料的選型，驗證工作，控制車間物料的使用，避免物料的浪費，以降低生產成本；

　　4、對各工序進行工藝技術摸索，完善各工序工藝操作控制點，提高產品質量和工作收率；

　　5、對生產過程中出現的偏差及異常情況，及時上報負責人，并組織相應人員對應急措施的處理；

　　6、負責組織各工序人員定期對潔凈區相關崗位進行GMP和SOP執行情況的自查，并對自查中發現的`問題進行整改和培訓。

　　職位要求：

　　1、制藥、生物等相關專業；

　　2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經驗，有GMP認證經歷者優先；

　　3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態度端正，誠實，有高度的責任心；

　　4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。

生產主管工作職責集錦 篇10

　　1、負責POCT試劑的生產、管理工作;

　　2、統籌規劃生產計劃，按照生產計劃保質保量完成生產任務;

　　3、對生產人員進行有效管理、有效溝通，有效培訓，協調各崗位生產任務的有效完成;

　　4、負責生產各環節工作流程的執行、控制，要求工作流程執行到位;

　　5、負責車間的日常管理工作。

生產主管工作職責集錦 篇11

　　1、組織管理生產部門相關工作，規范生產流程和員工行為;

　　2、制訂并執行生產計劃，合理調度各項生產任務及各種生產管理制度和工作標準;制定生產計劃，組織安排大貨生產，保證產品交期及品質。

　　3、加強員工團隊建設，調動員工積極性，提高勞動生產率。

　　4、制定及生產成本控制計劃，編制部門預算，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費;

生產主管工作職責集錦 篇12

　　1.根據生產計劃安排生產，保證產品交接質量，并掌握生產進度準確數量，確保按計劃完成;

　　2.具備專業的技術能力和生產管理能力，會電焊，懂基本的電氣維修;

　　3.具備工作責任心和工作熱情，能帶領工人完成生產計劃和任務;

　　4.定期安全隱患檢查和清潔車間，落實不合格鋼管的整改;

　　5.杜絕工廠內的各種浪費，保證生產時序正常進行，生產中發現問題必須設法解決;

　　6.掌握安全生產過程，熟悉生產設備，熟悉崗位職責，會游標卡尺等量具;

生產主管工作職責集錦 篇13

　　職責描述：

　　1、根據生產計劃，組織實現產品實現過程，結合現有的實際生產能力，均衡生產節奏，處理突發問題，滿足交貨要求；

　　2、做好生產質量管控，配合品管分析不良品產品原因并改進，通過督導員工按標準作業，改善作業方法，提升作業人員及管理人員的質量意識，保證與提升產品品質，提高產品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產現場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產環境；

　　4、督導標準化作業的實施，做好生產過程中的安全管理，消除安全隱患，對生產一線員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產工具工裝的管理，做好生產線日常消耗品申請、接收、保管、發放；

　　6、負責各種月度生產報表編制，月度工作計劃制定，及生產車間物料區庫存日常管理和月度盤點。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關專業，有5年以上生產現場管理工作經驗，有燈具行業生產管理經驗者優先；

　　2、精通質量規范、生產標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執行能力、溝通與協調能力、及分析問題和解決的能力等。

生產主管工作職責集錦 篇14

　　1、根據計劃部指令制定全面的生產規劃，合理安排生產任務

　　2、協調各生產車間之間及生產部門與其他部門之間的關系

　　3、組織生產會議、生產人員培訓、化妝品規范管理105條落實

　　4、下達、追蹤各類生產訂單進度，對不能按期出貨現象分析及處理

　　5、安全生產及車間環境衛生、個人衛生落實，確保生產現場符合“5S管理”要求

　　6、負責對生產班組管理層人員的考核，有權提出升晉及任免

　　7、總經理交辦的其他事項

生產主管工作職責集錦 篇15

　　1, 負責車間人員管理，生產安排，按照計劃要求達成生產任務。

　　2，成本控制，杜絕不合理損耗，浪費。

　　3，負責車間新員工專業技能培訓，考核。

　　4，車間5S管理，營造良好的工作環境。

　　5，領導交代的其它任務。

生產主管工作職責集錦 篇16

　　1. 負責包裝車間安全、質量、績效、成本、交付和人員士氣，生產現場的管理;

　　2. 完成人員的培訓和組織，設備的日常管理，以確保人員和設備有能力完成工作，確保生產計劃的順利完成;

　　3. 核算人員及設備的產能，盡早提出人員和設備需求以滿足生產需要;

　　4. 配合新品和轉移產品組織試線，提出需求;

　　5. 配合工廠各部門，在車間內開展并完成各項活動，以達成各項績效指標;

　　6. 適時地在車間開展活動，提升員工士氣;不斷地優化生產流程。

生產主管工作職責集錦 篇17

　　1.根據公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　2.負責計劃組織，安排生產工作，確保生產進度;

　　3.合理調配人員設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率

生產主管工作職責集錦 篇18

　　職責描述：

　　1.監督各生產車間按照標準進行生產，確保產品生產、存儲規范

　　2.落實、監督生產過程各類表格收集及存檔

　　3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現場6S等各類規章制度的培訓

　　4.督促各車間嚴格按照工藝規程進行生產，確保生產正常運行，確保質量、交付、安全及效率的達成

　　5.配合研發產品的試驗和試生產

　　6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣

　　職位要求：

　　學歷及專業要求：中專及以上，專業不限

　　工作經驗要求：3年以上管理經驗，熟練掌握生產管理知識，醫療器械行業最佳，具備項目管理、IE相關經驗最宜

　　專業技能：機械、材料、工業工程等相關專業；辦公自動化操作熟練

　　其他技能：出色的組織協調能力和溝通能力；具有領導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關能力

生產主管工作職責集錦 篇19

　　1、生產部門日常工作及管理。

　　2、檢查生產線在生產時是否正常及“7S”工作的落實。

　　3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。

　　5、原材料的跟進，文件的簽收、整理。

　　6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。

　　7、根據生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。

　　8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。

　　9、及時將所管部門的相關報表數據統計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關工作。

生產主管工作職責集錦 篇20

　　職責描述：

　　1.組織建立和完善生產部各項規章制度，編制生產計劃;

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成;

　　3.搞好各部門間的協調，根據生產需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實施;

　　4.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

　　5.負責生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執行生產計劃;維持產品質量;維持高生產效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產物料管理;

　　6.強化調度管理，科學地平?綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平?用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

　　7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗。

　　2.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識。

　　3.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等。

　　4.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況。

　　5.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現的'問題。

　　6.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

　　7.有光伏電池行業工作經驗者優先考慮。

生產主管工作職責集錦 篇21

　　1、熟悉在制品的所有工藝流程，按車間主任安排計劃組織生產。對本線產品投入產出數負責，督促生產進度，及時完成生產計劃。

　　2、以工藝單和質量標準為依據，指導生產及時檢查并做好記錄。

　　3、根據公司的核心價值觀理念，對公司員工進行規范管理;負責對新員工進行工藝﹑質量﹑技能及相關規章制度的培訓

生產主管工作職責集錦 篇22

　　1.安排和管理生產進度，達成每天生產目標;

　　2.熟練掌握裝備capacity，發現生產問題點，提出改善方法并推進;

　　3.通過和協作部門的溝通，___化，高效率的達成生產任務;

　　4.一線操作人員考勤管理，生產任務安排;

　　5.依據公司的規章制度以及考核標準進行人員的管理;

生產主管工作職責集錦 篇23

　　1.組織制訂、修訂職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　3.負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　4.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　5.主持車間例會，全面協調車間工作;

　　6.對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　7.監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　8.參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　9.監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　10.建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　11.推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　12.按時考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　13.負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

　　14.控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　15.定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　16.統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　17.統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

生產主管工作職責集錦 篇24

　　1. 負責生產車間的日常按排、管理與運籌。

　　2 .根據物料狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備提前領料，合理安按生產排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監督，控制生產成本。

　　6. 工裝夾具申請、驗收、管理及測試工具的調試等

生產主管工作職責集錦 篇25

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排

　　2、負責生產人、機、料、法、環的全面管理;

　　3、負責基層管理人員的工作培訓與管理工作技能培訓;

　　4、負責品質意識與思想培訓;

　　5、負責的生產管理制度以及生產流程優化與改進;

　　6、負責生產現場7S管理以及督導與培訓;

　　7、負責生產任務的跟進、督導、落實、管理與安排。

生產主管工作職責集錦 篇26

　　1、全面負責生產管理運營工作;

　　2、搭建管理架構，建立生產、質量、設備、安全等系列制度實施細則;

　　3、關注設備運行、管理日常

　　4、車間衛生環境管理。

　　5、全面管理生產工作;

　　6、制定生產部管理制度,并組織實施;

　　7、參加周/月工作計刬/總結/臨時專題/生產異常/不合格品處理/客訴處理/評審等會議;

　　8、建立生產部組織架構/定制崗位職責/組織定時績效考核;

　　9、據公司發展及訂單情況申請審批生產設備并檢查日常點檢異常情況跟蹤;

　　10、組織生產安全培訓和檢查。

生產主管工作職責集錦 篇27

　　1、編制生產計劃，安排和跟進生產作業進度;

　　2、協調工作進度，處理操作中出現的各種問題，必要時向上級匯報;

　　3、熟練電腦操作;

　　4、完成生產部經理交待的其他相關工作。

生產主管工作職責集錦 篇28

　　1.完成上級下發的各項任務，能保質保量完成每日生產目標;

　　2.協調與指導生產人員完成生產;

　　3.定期提交生產相關數據表與工藝改進建議;

　　4.生產現場突發狀況對應;

生產主管工作職責集錦 篇29

　　1、組織制訂修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2、組織實施車間生產計劃:

　　(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　(2)負責按計劃組織安排生產工作，確保生產進度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3、生產過程管理:

　　(1)主持車間例會，全面協調車間工作;

　　(2)對生產作業過程進行監督指導，同時進行生產質量操縱，保證生產質量;

　　(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產現場管理:

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產安全管理:

　　(1)負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

　　(2)操縱要害要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　(3)定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　6、車間生產成本操縱:

　　(1)統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;

　　(2)統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本操縱措施。

　　7、車間員工管理:

　　(1)組織車間生產員工參加業務培訓;

　　(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8、其他工作:

　　(1)負責協調與其他相關部門的關系;

　　(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;

　　(3)完成領導交辦的其他任務。

生產主管工作職責集錦 篇30

　　1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

　　2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的`調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創新是企業培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

生產主管工作職責集錦 篇31

　　1、根據訂單合理安排人員，提高生產效率，完成出貨任務;

　　2、協助生產主管管理生產現場、處理產線異常;

　　3、新進人員的技術培訓以及安全操作，生產車間的5S管理;

　　4、調節員工的心態，調動員工工作積極性。