品質(zhì)主管的崗位職責（通用22篇）

品質(zhì)主管的崗位職責 篇1

　　1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會

　　2：內(nèi)容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。

　　3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報

　　4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行

　　5：生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時，要拿一份技術(shù)通知單對每一個零部件進行對照技術(shù)書的參數(shù)

　　6：如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)馬上與相應(yīng)的部門溝通，協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領(lǐng)導(dǎo)做好記錄

　　7：當生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

　　8：每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位進行巡視。

　　9：對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)解決問題。

　　10：發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題一定要及時的'上報，做到早上報，早改正。

　　11：下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總

　　12：下班前督促好本部門的員工關(guān)好水。電。氣，設(shè)備等開關(guān)，

　　13：生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質(zhì)檢員進行培訓，內(nèi)容：所有設(shè)備，儀表。儀器的使用方法。

　　14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等

　　15：把本部門的設(shè)備的維護6s工作的推行執(zhí)行好

　　16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據(jù)。目的是培養(yǎng)人才，留住人才。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇2

　　品質(zhì)主管直接上級：

　　制造部經(jīng)理；

　　品質(zhì)主管下屬部門：

　　質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

　　品質(zhì)主管管理權(quán)限：

　　受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務(wù)；

　　品質(zhì)主管管理職能：

　　制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質(zhì)主管主要職能：

　　1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9.負責公司質(zhì)量事故的.處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報；

　　14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

品質(zhì)主管的崗位職責 篇3

　　一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇4

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇5

　　1、及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運作流程等。

　　5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

　　6、負責對供應(yīng)商的調(diào)查，評估，評審與輔導(dǎo)工作。

　　7、負責質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。

　　8、負責生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的'統(tǒng)計工作。

　　9、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。

　　10、負責全面貫徹推動公司ISO質(zhì)量管理體系工作。

　　11、負責相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作。

　　12、負責檢驗設(shè)備，儀器，量具的管理維護工作。

　　13、對相部門績效考核負責。

　　14、負責審核本部門所有上報報表工作。

　　15、負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。

　　16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇6

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

　　5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性

　　6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并提出處理意見

　　9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

　　10、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

　　11、上級交付的其他工作

品質(zhì)主管的崗位職責 篇7

　　1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進直至問題關(guān)閉；

　　5、負責公司品質(zhì)問題判定，分析原因，并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓；

　　7、負責對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇8

　　1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

　　2、及時對不良品提出處理方案

　　3、總結(jié)不良原因并寫報告

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

品質(zhì)主管的崗位職責 篇9

　　1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3、負責電話中心客戶服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過對客戶服務(wù)人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價。

　　4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結(jié)合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標；

　　2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；

　　3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；

　　4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；

　　5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；

　　6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、有廣告思維，懂營銷

　　4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

　　5、有較強的數(shù)據(jù)分析和精細化運營能力

　　6、執(zhí)行力，不拖著

品質(zhì)主管的崗位職責 篇11

　　1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；

　　2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；

　　7.按照《過程的`監(jiān)視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理；

　　8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9.負責《質(zhì)量手冊》的實施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責

品質(zhì)主管的崗位職責 篇12

　　1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；

　　2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；

　　3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

　　4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務(wù)標準進行指導(dǎo)。

　　5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

　　6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；

　　7、調(diào)研、學習、引進先進有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

　　8、負責安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇13

　　1、負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求；

　　2、負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求；

　　3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

　　4、提高質(zhì)量意識和工作的主動性，確保不合格產(chǎn)品不出廠；

　　5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程；

　　6、參與新品的試驗和測試，對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇14

　　1、 整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓、

　　2、按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控、

　　3、客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結(jié)案）

品質(zhì)主管的崗位職責 篇15

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負責組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭今早通過is09000論證；

　　4、負責組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作；

　　5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；

　　8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預(yù)測報告，并上報總經(jīng)理；

　　9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區(qū)域的費用復(fù)合和結(jié)算。

　　3、負責對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務(wù)專業(yè)；

　　2、具備會計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達能力；

　　4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應(yīng)商資質(zhì)，落實生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的`使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，食品加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇18

　　1、管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準；

　　2、負責公司訂單的`跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；

　　3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用；

　　4、了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質(zhì)主管的崗位職責 篇19

　　1、負責品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；

　　2、各檢驗規(guī)章制度、標準的`建立與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、異常情況的分析、解決及跟進；

　　4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；

　　5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；

　　6、負責公司的質(zhì)量監(jiān)督；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事宜。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇20

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；

　　2、對供應(yīng)商的流水線進行全程質(zhì)量跟蹤，縫制過程的質(zhì)量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的.質(zhì)檢量化測試，以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進度的及時性進行預(yù)防性控制。

　　3、負責公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇21

　　1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善；

　　2、對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核；

　　3、負責質(zhì)檢部檢驗員的`績效評定及工作量統(tǒng)計；

　　4、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施

　　5、負責制定各種質(zhì)量管理文件；

　　6、制定、完善各種檢驗文件。

　　7、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認改善效果。

品質(zhì)主管的崗位職責 篇22

　　1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風險提出措施；

　　2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負責新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

　　4、負責新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的'過程確認，提出審核報告；

　　5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

　　6、負責組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；

　　7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核；

　　8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。