機械崗位職責(精選26篇)
機械崗位職責 篇1
職責描述:
1、收集新產品、新技術方面的資料、信息;
2、根據工程需要,協助機械設備的`設計工作;
3、完成相關設計文檔與交付資料的編制工作。
任職要求:
1、20xx屆全日制碩、博研究生學歷畢業生,機械設備、土木工程相關專業,創新意識強;
2、熟練使用相關的設計軟件,了解機械設計的相關設計規范與標準;
3、具有較強的系統設計意識;
4、具有良好的溝通能力和設計開發能力;
5、具有機械設備相關實習經驗優先。
機械崗位職責 篇2
1、提供生產裝置運營及維護的動/靜機械相關專業技術支持,確保安全、合規;
2、預防性維護體系的`梳理、完善;
3、預測性維護體系的建立及推廣應用;
4、協助、指導車間管理人員制定備品備件清單;
5、協助車間完成動設備故障的診斷、修復;
6、參與生產裝置停車檢修的計劃、實施、總結等環節;
7、為技改項目提供專業技術支持;
8、動/靜設備受控清單的管理及更新;
9、在動設備管理方面的新技術、新方法、新工具的引入;
10、維修團隊的專業技能的培訓提高。
機械崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責項目的總體設計、機電產品的結構設計、產品機電接口設計及相關的工藝設計;
2、負責產品的標準化設計、產品的'生產加工工藝改進設計;
3、負責產品的生產跟蹤、試驗、現場安裝等過程的技術指導;
4、負責產品生產及現場安裝調試過程中技術問題的處理;
5、根據工藝需求,進行agv方面的結構和附屬設備的設計;
6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解,在產品結構的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。
任職要求:
1、具有高度的責任心,工作認真細心、嚴謹踏實;
2、有agv、無人車、機器人等產品整機結構開發經驗者優先。
機械崗位職責 篇4
1.產品設計圖紙繪制,裝配工藝、說明書等技術文件編制;
2.現場技術問題分析解決,客戶投訴問題分析解決;
3.員工技術培訓;
4.其它相關工作。
機械崗位職責 篇5
1、負責轄區配套客戶的開發、維護、管理;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責客戶信息和市場信息的收集反饋;
4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。
機械崗位職責 篇6
1、開發與設計裝配生產線設備、工裝等;
2、編制設備、工裝的機加工零件清單、鈑金件清單、標準件清單、氣動元件清單等;
3、做好與項目搭配電氣工程師的設計協調工作;
4、和電氣工程師配合,按時高效地完成設備的驗收;
機械崗位職責 篇7
1.實施垃圾末端先進處理方式以及垃圾分選的工藝研究,對可回收、危廢和工業垃圾等進行非常規處置和可再生循環利用研究。
2.追蹤垃圾處理領域新技術及裝備發展的最新動態,負責垃圾分選設備的.技術優化改造以及設備研發
3.認真貫徹行業環保法律法規與政策標準、參與和申報省級以上重大課題
4.制定研究專題實施方案。
機械崗位職責 篇8
1、中技以上學歷,機械、電氣自動化、高壓電器等相關專業畢業,能夠看懂圖紙。
2、工作認真負責,能夠服從工作安排。
3、具有高壓電器產品裝配經驗者優先。
機械崗位職責 篇9
1.負責光學鏡頭相關的機械結構設計開發工作;
2.鏡頭生產、調試、測試相關的'設計,量產關鍵問題的把控;
3.機器視覺自動化設備及生產線的開發;
4.負責現階有產品的結構工藝完善及升級。
機械崗位職責 篇10
主導完成公司下達的包裝生產線設備安裝調試或技改等工程項目工作,確保嚴格按照進度計劃實施交付!1、主要負責包裝機械工程項目、技改項目的規劃、設計等工作;
2、主要負責項目所需的機械設備、設施的`技術評估、選型、技術交底和項目驗收等工作;
3、負責制定和完善現有包裝機械工程項目的施工技術標準或規范,形成應用文件。
機械崗位職責 篇11
1.負責安全生產大檢查工作,負責安全生產隱患整改。
2.負責安全培訓教育工作。
3.負責安全生產的巡查,監督與整改工作。
4.負責處理安全過程中的各種安全隱患。
5.負責隱患整改的跟蹤,落實工作。
6.負責各工種的'安全檢查。
7.對違章操作,違章指揮,做出處理。
8.定期召開安全工作會議,分析廠內安全生產動態,及時解決生產中存在的問題。
機械崗位職責 篇12
根據生產計劃對公司設備進行本地組裝(機械部分)
在客戶處進行新機器的安裝調試
與外部客戶良好的溝通和協調
日常5S管理和維護
完成部門經理布置的`其他任務
機械崗位職責 篇13
1、主動開發用戶,尋找銷售機會;
2、負責零配件業務的接單、技術支持、銷售及回款,完成銷售任務;
3、維護客戶關系,積極處理售后問題,提高用戶滿意度;
機械崗位職責 篇14
1、負責組織項目部施工現場所有施工機械設備使用前的驗收、監督檢查、日常保養及維修的管理工作。貫徹執行機械安全操作規定,做到定機、定人管理。
2、機械操作人員必須持有效證件,無操作證嚴禁操作機械。作業前要進行分專業、分工種的培訓、教育、考試合格后。對其進行安全技術交底后方可上崗作業。
3、負責設備操作人員證件的`審核及施工方案論證編制上報工作,實施完畢后進行驗收。在施工機械活動范圍內設置明顯的安全警示標志,對集中作業區督促有關部門做好安全防護。
4、對施工現場的塔吊、施工電梯、物料提升機等大型設備安拆過程及起重吊裝作業進行旁站式監督,及時檢查和糾正違章。
機械崗位職責 篇15
1、至少3年以上機械加工行業相關工作經驗,熟悉加工中心(數控銑床)、數控車床、鉆床、磨床等加工中的應用工藝;
2、熟悉機械加工原理,了解相應熱處理工藝。
機械崗位職責 篇16
一、在公司領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
三、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。
四、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
五、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的人員和生產穩定。
六、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
七、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工具和量具,確保計量器具合格,保證生產產品質量。
八、認真協同有關部門做好質量控制之管制工作,經常檢查有關“質量控制制程”的實施情況。
九、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。
十、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題及時上報。
十一、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;
十二、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度配合廠長對車間員工進行獎勵、懲罰。
十三、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
十四、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
十五、保證按時上報各項統計、核算報表,保證各項數據真實、準確,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符。
十六、根據生產部門下達的'生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃,并保證計劃按期保質保量地完成生產任務。
十七、負責開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業竟爭能力做貢獻。
十八、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
十九、負責車間內的團結互助和部門間的協調配合工作。
二十、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
二十一、負責建立首檢自檢制度,對生產全過程進行監控。
二十二、檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。
二十三、負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
二十四、負責組織本車間5S活動,強化定置管理,創造美好生產環境,提高員工素養。
二十五、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
二十六、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果了解員工能力。
二十七、對違反本車間有關規定的員工有自行處理權,對嚴重違反廠規廠紀的員工有處理建議權。
機械崗位職責 篇17
1、有焊接、鈑金及機加工類零件的質量管控經驗,了解非標機械制造企業的`質檢工作;
2、懂機械圖紙,能熟練使用量具;
3、做事積極主動,有責任感,注重溝通協作;
4、由于需經常到供應商處外檢,有自駕車的優先考慮,提供交通補貼。
機械崗位職責 篇18
1、執行公司總經理的指示,直接對總經理負責;
2、負責公司設備的全權管轄和調配,設備安裝工程的`組織和實施;
3、努力保障動力設備的安全運行與相關配套設施完好,以最經濟的費用取得最佳的設備效能,確保設備經常處于良好的技術狀態;
4、制定車間各崗位安全規范及操作規程,督促各車間嚴格執行崗位責任制、安全操作規程及設備檢修保養制度;
5、深入生產現場,掌握人員和設備狀況,堅持經常作如下檢查:
(1)日常檢查設備運行情況、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、立即采取整改措施;
。2)巡查各操作崗位工作狀況,發現不良操作傾向,及時糾正;
。3)巡查設備運行技術狀況,及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術關,避免發生較大設備事故。
6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃,并組織實施技術改革,新設備引進及技術交底工作,出現設備技術問題,及時與廠家聯系,使公司設備性能日益完善;
7、做好設備檔案管理工作,及時做好設備保養、大修記錄,新近設備技術資料歸檔工作;
8、調查處理設備事故,提交事故分析、處理報告,提出整改方案,避免事故再次發生;
9、負責完成公司領導交辦的其他工作。
機械崗位職責 篇19
主要職責:
1、參與產品項目立項可行性調研,參與系統方案設計;
2、擬制結構設計方案和項目計劃,研究開發產品新結構新技術,提升產品性能和質量;
3、承擔產品結構、零部件的詳細設計;
4、承擔樣機的研制、調試和相關技術;
5、公差分析和dfma(面向制造和裝配的設計)檢查;
6、與制造工程師進行模具檢討;
7、模具樣品檢討、設計更改和零件最終的承認;
8、為emi、esd、安全和可靠性等各種測試提供機械支持;
9、解決產品開發中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術問題;
10、為產品的量產提供技術支持。
崗位能力要求:
1、熟練的的流體工程機械設計知識;
2、熟練掌握塑膠件、鈑金、壓鑄和鑄造等零件設計;保證零件設計簡單、質量高、缺陷少、制造成本低,同時相應的模具結構簡單、模具制造和加工容易;
3、熟練掌握產品的裝配設計;所設計的.產品裝配應當使得裝配工序簡單、裝配效率高、裝配缺陷少、裝配成本低和裝配質量高等;保證產品設計產品以最短的時間、最低的成本和最高的質量進行;
4、掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優化產品的設計質量和解決產品開發中碰到的實際問題;
5、熟悉相關的材料、模具和表面處理工藝等知識;
6、具有分析問題和解決問題的能力(5w等);
7、熟悉產品的開發流程,特別是面向制造和裝配的產品開發流程,縮短產品開發時間和提高產品開發質量;
8、熟悉相關的產品測試要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并設計產品滿足這些要求;
9、熟悉流體工程機械的產品行業標準;
10、熟練使用cad、solidworks等軟件,熟悉流體及應力分析軟件;
11、良好的創新精神;可學習triz的相關理論知識;
12、團隊精神,通過與制造工程師和裝配工程師以及測試工程師等團隊合作,從而提高產品開發的質量。
機械崗位職責 篇20
機械研發設計經理工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
。1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
。2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
(1)協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
。2)和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
。3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
。4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的'實際問題。
(5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
(1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
。2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
。1)協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
。2)和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
(3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
。4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
。5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
機械崗位職責 篇21
1、組織生產設備月份檢修計劃的統計、整理、報批。
2、對外協設備維修單位的機械設備維修相關工作負責組織協調和管理。
3、協助領導編制設備大、中修檢修計劃和施工方案。
4、對外協檢修項目組織聯系協作方、對檢修過程進行協調、督促。
5、根據設備使用的配件計劃組織部門配件計劃的編制和提交公司領導審批。
6、組織配件采購意向、質量、技術要求、使用部門和維修部門意見等的技術論證。
7、負責對設備備件、材料外購,外加工任務,貫徹執行設備管理制度有關之規定。
8、提交和配件采購、加工技術論證意見統計表。
9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。
10、協助倉庫管理員搞好配件標識等庫存管理。
11、根據配件到貨驗收、使用意見、使用壽命、售后服務等數據記錄組織配件供貨方評審資料。
12、負責對更換下的配件實施管理,努力做好修舊利廢工作。
13、組織整理全廠備品備件圖紙,編制完整的備品備件圖冊存檔管理。
14、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作。
15、做好分廠有關技術信息的搜集、記錄和反饋工作。
16、負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料。
17、做好領導安排的其它技術相關工作。
機械崗位職責 篇22
工作職責:
1、參與登機橋及登船橋產品結構設計;
2、參與登機橋及登船橋項目的執行,包括制定設計方案、設計展開及后期技術支持工作;
3、國內外出差與客戶就項目方案溝通,勘查工程現場等。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械設計自動化或相關專業畢業,能基本口語交流;
2、有2年以上機械結構、鋼結構設計經驗,或曾主持過機電設備項目開發;
3、能熟練使用cad繪圖軟件及常用辦公軟件;
4、會使用inventor或bim或revit等軟件者優先;
5、較好的'溝通表達能力,能承受較高強度的工作壓力,能接受短期國外出差。
機械崗位職責 篇23
崗位職責:
1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。
2、負責公司機械設備的全部技術指導工作,指導解決機械設備發生的疑難技術問題,確保公司機械設備的正常利用率和完好率。
3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程,安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。
4、審核公司機械設備管理臺帳,審核機械設備管理工作計劃,大(項)修計劃,年度檢修計劃和備件加工計劃,對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。
5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業務領導。
6、堅持設備事故“三不放過”的原則,主持召開公司內發生的設備事故分析會,并提出處理意見和防范措施,組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術改造規劃及生產設備更新選型、購置的經濟技術論證,并按照職責分工,分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃,并具體組織貫徹落實,保證培訓工作任務的完成。
機械崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責新建及改造媒體的項目管理工作,包括:設計、評估、審核、生產、采購、安裝、驗收等,提供技術支持,確保項目按照計劃實施,且符合各方面的要求;
2、建立內部團隊、客戶、供應商等各方的.溝通渠道,召開項目會議;
3、施工現場的協調與管理,確保施工單位有序施工;
4、起草收集項目組織過程文件,并對文件進行歸檔管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造類、工程管理類等相關專業;
2、三年及以上相關工作經驗,具備多媒體項目集成、現場設備安裝施工管理或工程項目管理經驗,熟悉機械或電子類產品結構和金屬材料;
3、良好的溝通、協調、會議組織能力,以及突發事件處理和現場應急能力;
4、熟練辦公軟件和工程繪圖軟件(autocad、office等)。
機械崗位職責 篇25
1 負責設備團隊管理,給團隊成員提供技術支持及培訓;
2 管理、協調新設備設計和制造,機器人、自動化機構設計和制造;
3 監督設備日常保養的執行,設備日常維修,保持廠房、設備的穩定運行;
4 針對設備常見問題進行分析,找出原因,采取預防措施,減少可能的宕機時間;
5 制定年度設備維修、維護計劃并監督計劃實施情況;
6 分析設備運行狀況和維修記錄,提出設備改造方案并實施,提高設備精度、效率;
7 設備能源管理并降低能耗;
8 設備備件管理;
9 負責改善設備安全預防,確保設備、廠房安全工作和安全生產;
10 協助工藝、設計團隊,優化產品加工流程和工藝。
機械崗位職責 篇26
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
7、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;
8、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
9、與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;
10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
11、制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。