技術機械崗位職責（通用10篇）
技術機械崗位職責 篇1
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；
2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
7、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品；
8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
9、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；
11、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
技術機械崗位職責 篇2
1.操作銑床等設備加工零部件
2.制作夾具
3.借助使用通用測量儀器對來料件，加工件，購買件進行質量控制與關注
4.根據圖紙的.特殊要求獨立進行機械裝配
5.在裝配過程中發現問題，并協助研發工程師解決問題
6.設備裝配過程中及結束后，根據設備運行情況獨立進行設備調試
7.每日工作結束后清潔機器和工作區域
8.根據需要給予采購部門必要的技術支持
9.根據售后要求出差
任職要求：
1.至少三年以上非標自動化設備機械裝配經驗；
2.能熟練運用鉆床，銑床，鋸床，車床等設備
3.能運用普通測量工具
4.熟練閱讀機械圖紙和氣路圖紙
5.熟悉festo氣動原氣件
6.能獨立工作，上進心強，做事細心
7.較強的學習和分析能力，樂于提升技能和知識
8.良好的團隊合作精神和服務意識
9.愿意國內外出差
10.英語水平良好者優先。
技術機械崗位職責 篇3
崗位職責:
1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。
2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。
3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程，安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。
4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。
5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業務領導。
6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發生的設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術改造規劃及生產設備更新選型、購置的經濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。
技術機械崗位職責 篇4
1、在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作，做好設計工作，保證數據精準，圖紙準確。
2、協助工藝技術主管編制產品工藝規程、產品工藝卡、崗位操作法規等技術性文件。
3、協助工藝技術主管編制原輔料等消耗定額，并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產進度和各種生產記錄的現場抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給主管。
6、參與新產品的.工藝審核、工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其它任務。
10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。
11、對違反工藝規程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
技術機械崗位職責 篇5
1、組織生產設備月份檢修計劃的統計、整理、報批。
2、對外協設備維修單位的機械設備維修相關工作負責組織協調和管理。
3、協助領導編制設備大、中修檢修計劃和施工方案。
4、對外協檢修項目組織聯系協作方、對檢修過程進行協調、督促。
5、根據設備使用的配件計劃組織部門配件計劃的編制和提交公司領導審批。
6、組織配件采購意向、質量、技術要求、使用部門和維修部門意見等的技術論證。
7、負責對設備備件、材料外購，外加工任務，貫徹執行設備管理制度有關之規定。
8、提交和配件采購、加工技術論證意見統計表。
9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。
10、協助倉庫管理員搞好配件標識等庫存管理。
11、根據配件到貨驗收、使用意見、使用壽命、售后服務等數據記錄組織配件供貨方評審資料。
12、負責對更換下的配件實施管理，努力做好修舊利廢工作。
13、組織整理全廠備品備件圖紙，編制完整的備品備件圖冊存檔管理。
14、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作。
15、做好分廠有關技術信息的搜集、記錄和反饋工作。
16、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料。
17、做好領導安排的其它技術相關工作。
技術機械崗位職責 篇6
1、組織落實產品開發計劃，包括產品試制、驗證、改進等。
2、全套產品設計，包括產品工藝文件的編制；
3、根據產品設計、生產工藝指導生產和質量部門開展工作。
4、流程控制等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、在濾清器行業有5年以上產品研發的.工作經驗；
3、能熟練的應用cad、pro/e等軟件；
4、有很強的創新能力、拓展思維；熟悉企業產品結構、性能；較強的計劃與執行能力、溝通協調能力等。
技術機械崗位職責 篇7
1、負責機組設備的機械和液壓點檢維護工作，保證設備正常運行。
2、做好日常設備巡檢，對存在的設備隱患和故障進行分析，并及時上報。
3、參與定修、年修計劃檢修和設備故障搶修工作。
4、負責設備區域檢修后的5S工作。
5、負責上級主管領導安排做好其他相關工作。
技術機械崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責機組設備的機械和液壓點檢維護工作，保證設備正常運行。
2、做好日常設備巡檢，對存在的設備隱患和故障進行分析，并及時上報。
3、參與定修、年修計劃檢修和設備故障搶修工作。
4、負責設備區域檢修后的5S工作。
5、負責上級主管領導安排做好其他相關工作。
任職資格：
1、機械制造專業，大專及以上學歷，應屆畢業生也可。
2、工作認真負責，適應搶修加班，對液壓點檢、機修設備維修有工作經驗者優先。
3、從事軋鋼設備檢修工作者優先
技術機械崗位職責 篇9
職責描述：
1、組織落實產品開發計劃，包括產品試制、驗證、改進等。
2、全套產品設計，包括產品工藝文件的編制；
3、根據產品設計、生產工藝指導生產和質量部門開展工作。
4、流程控制等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、在濾清器行業有5年以上產品研發的工作經驗；
3、能熟練的應用cad、pro/e等軟件；
4、有很強的創新能力、拓展思維；熟悉企業產品結構、性能；較強的計劃與執行能力、溝通協調能力等。
技術機械崗位職責 篇10
從事的工作主要包括：
(1)研究和開發工藝技術；
(2)編制工藝規劃，設計平面布置方案；
(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；
(4)進行工藝管理；
(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；
(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；
(7)對制造過程的質量進行監控，并分析失效原因；
(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；
(9)研究、開發、推廣、應用加工和測試的新技術；
(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；
(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；
(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。
職業描述
運用機械工程理論和原則，在工程人員或物理學家的指示下，撤換、制作和測試機械和設備。
機械工程技術人員的'大部分是剛參與工作的大專畢業生，也可以有經過專門的職業學校培訓的高中畢業生擔任，發展路徑大致分為兩個方向。一個是技術方向，有工作經驗以后，機
械工程技術人員可以接受繼續教育獲得更高級別的學位，再通過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業路徑進行更進一步的發展。另一個發展的方向
就是管理方向，技術員在獲得工程師的執照以后，還可以去接受更多的關于管理的教育和培訓，從小部門的管理人員做起，如果業績優秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。
機械工程技術人員大多需要專科或者職業高中的學習經歷，在專科或者職高的學習過程中，需要學習很多跟機械、工程、工業、儀器、計算機等的課程，在正式進入這個職位之前，還需要進行專門的技能培訓。因為在技術工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。
企業對機械技術主管要求
要求A
1負責公司業務的技術支持平臺，帶領技術部門做好售前售中售后的技術支持工作2定制產品開發流程維護產品升級3項目計劃，實施，推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發團隊的建立和管理，負責新進員工的產品技術知識培訓1計算機相關專業，本科以上學歷23年以上互聯網軟件行業從業經驗一年以上項目管理經驗3精通相關軟件技術數據庫技術網絡技術具有豐富的項目開發管理經驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務意識，思維敏捷5優秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力
要求B
崗位職責：
主管新產品設計、開發，具有產品開發能力。
任職要求：
1、性別男，年齡30歲左右；
2、本科及以上學歷，機械設計制造、礦山機械或相關專業；
3、3年以上工作經驗經驗，中級技術職稱；
4、具有較強的產品開發能力。
要求C
崗位職責：機械維修技術培訓
數控機床操作培訓
雕刻機等CNC加工中心操作培訓
任職要求：相關木工機械或者其他機械維修經驗三年以上
懂得數控操作和軟件編程
責任心強，有團隊意識，管理意識，領導力