工程部崗位職責與要求（通用3篇）

工程部崗位職責與要求 篇1

　　一、工程部經理崗位職責

　　1、在總經理的領導下，全面負責工程部的各項工作。

　　2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。

　　3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

　　4、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。

　　5、負責監督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門各崗位進行考核。

　　6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目，組織對外包工程的質量驗收。

　　7、負責審核用戶的室內裝修。

　　二、系統工程師崗位職責

　　1、在部門經理的領導下，管理本系統的員工和所轄設備。

　　2、制定并監督執行本系統的設備定期保養規定和技改項目方案。

　　3、制定本系統員工的安全教育和業務培訓計劃。

　　4、填寫本系統的操作要求和工作指令。

　　5、提出本系統的備倉計劃，協助采購專用性較強的工具和零件。

　　6、負責本系統的外判項目（含外判工程、代維工程以及儀器、儀表、工具送檢）的洽談審定，監督并驗收施工。

　　7、負責與相關業務主管部門進行業務聯系。

　　8、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

　　9、負責室內二次裝修的初審。

　　三、班組長崗位職責

　　1、在系統工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。

　　2、安排執行所轄設備的定期保養規定及參與執行有關的技改項目。

　　3、監督執行部門的工作指令。

　　4、負責跟進工程單的作業情況。

　　5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業務知識交流。

　　6、做好本班組的技術檔案、維修保養記錄和交接班記錄等原始記錄。

　　7、負責監督、跟進相關外判工程的進展情況。

　　8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。

　　四、技工崗位職責

　　1、在領班的領導下，具體執行工程設備設施的運行、保養和維修。

　　2、按照工作指令和有關規程進行下列工作：

　　①對設備實施常規保養和維修。

　　②監管設備的運行。

　　③為用戶提供維修、安裝服務。

　　④填寫好各種原始記錄。

　　3、參加公司內部組織的有關學習和培訓。

　　五、文員崗位職責

　　1、在部門經理的直接領導下，負責處理本部門的日常事務。

　　2、負責部門工作會議的記錄整理。

　　3、負責打印、收集、整理工程部的文件。

　　4、負責工程檔案、資料、圖紙的管理工作。

　　5、負責查核工程部員工每月的出勤情況，匯總上報。

　　6、負責每月統計發放工程部員工的各項勞保福利用品。

　　7、負責接待用戶、來訪人員的咨詢、投訴等。

工程部崗位職責與要求 篇2

　　酒店工程部

　　為了有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。特對工程部各崗位職責規范如下：

　　一、為整個酒店的營運供應能源：管理好為經營場所日常經營提供能源的設備，如水、電、空調等的供給。

　　二、對酒店的設施和設備進行維修和保養：負責設備和設施及家具、用具等維修和保養。

　　三、對酒店的設備和設施進行更新和改造：為了發揮設備的綜合效益和避免設備老化,并不斷提高和完善企業的形象,使經營場所永褒青春,提高競爭力,應對設備設施和裝修進行更新和改造。

　　四.職責范圍：

　　1.負責酒店電力系統的運行和管理。

　　2.負責酒店配電設施的保養及故障維修。

　　3.負責酒店空調系統.通風設備的運行管理.維護和檢修。

　　4.負責酒店控制電器的維護保養和故障檢修。

　　5.負責酒店廚房設備，人力推車和五金構件的檢修和維護。

　　6.負責酒店裝修設施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。

　　7.負責設備更新和小項增改工程施工。

　　8、負責酒店所有弱電設備的維修保養和管理工作

工程部崗位職責與要求 篇3

　　職責：

　　1、負責經營店各部門的設施設備的正常運轉和使用;

　　2、負責設施設備的檢查、維護保養與修理;

　　3、負責公司水電維修與日常處理

　　任職資格：

　　1.有相關工作經驗的優先考慮，優秀應屆生亦可。

　　2.年齡，學歷不限

　　3.持C1駕駛證優先考慮