最新辦公室主任崗位職責（精選25篇）

最新辦公室主任崗位職責 篇1

　　1、主持辦公室的日常行政工作。

　　2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

　　3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。

　　4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。

　　5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。

　　6、協助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。

　　7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

　　8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

　　9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

　　10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

　　11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。

　　12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹落實國家的方針政策，參與公司經營決策，對上傳下達、政令暢通及時性、準確性，文件處理的規范性、及時性負責，

　　2、負責辦公室的日常工作，負責公司會議的準備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發，會議的記錄，公司文書檔案的歸檔工作，對以上工作規范性、及時性負責。

　　3、負責本公司的信息平臺建設，電子商務、形象宣傳、企業文化、員工素質教育、業務培訓等工作，嚴守企業秘密，對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。

　　4、做好公司來客的接待工作，做到熱情周到、保密，匯報情況客觀、專業、層次清楚，使各個層次來客感覺滿意，對安排的接待工作周密性負責。

　　5、負責本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供應、環境衛生管理、門衛管理，報刊收發等日常工作，對安排的合理性負責。

　　6、負責公司各項管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責監督檢查，做好記錄，對完成的有效性負責。

　　7、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

　　8、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

最新辦公室主任崗位職責 篇3

　　一是貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關方針政策和有關文件精神，代表區委、區政府組織指導、協調全區村務公開民主管理工作;

　　二是掌握全區村務公開民主管理工作情況，分析研究存在問題，提出指導意見;

　　三是加強對各鎮鄉、街道工作的督促檢查，解決有關重要問題;

　　四是及時向縣委、縣政府和村務公開領導小組報告有關工作情況及重大問題，指導推動全區村務公開民主管理工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇4

　　1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　7、負責集團車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇5

　　1.在黨委的領導下，認真完成黨委各種文件起草工作。

　　2.負責黨委會、黨委中心組學習的記錄。

　　3.負責醫院宣傳工作，積極宣傳黨的衛生方針、政策，向各級報刊、電臺、電視臺投稿，宣傳、報道醫院的醫療技術和醫德醫風情況。

　　4.負責醫院精神文明建設，重點抓好醫德醫風教育。

　　5.負責安排黨員每月學習內容和黨員活動。

　　6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

　　7.認真抓好黨委決議的落實，及時完成黨委交辦的各項任務。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇6

　　1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

　　2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

　　3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

　　4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

　　5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

　　6.負責承辦外事接待工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇7

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情景，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的.進展情景;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情景;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情景，及時給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改善意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及堅持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、堅持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和職責：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據需要有現場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的提議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　職責：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導職責

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情景、費用控制情景、下屬行為管理

　　部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

　　重要任務完成情景

最新辦公室主任崗位職責 篇8

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發放回收和保管。

　　6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養;

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。

最新辦公室主任崗位職責 篇9

　　辦公室主任在校長和黨總支書記領導下，負責處理學校日常事務及黨務協調工作，其主要職責是：

　　1、辦公室要協助校長搞好學校的人事、宣傳、來訪接待，有關電話函件收發工作。組織各部門做好考勤、考核以及教職工的獎懲，教職工思想教育等工作。辦公室主任是部門領導必須組織好本室職員及協調各部門完成上述各項工作，辦公室主任應具有一定的文字能力。

　　2、按學校工作計劃，行政例會精神，安排好學校行政管理工作，做好學校接待室、會議室、展覽室的安排使用和管理工作。做好人事檔案與人事管理工作，做好職稱評審的各項具體工作。

　　3、協助黨總支部書記做好黨務及老干部工作和工、青、婦等方面工作，落實知識分子政策。

　　4、檢查督促所屬人員保管和使用好學校印章，做好文書工作；組織人員及時進行文件、材料、資料的收發，登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格執行保密制度。

　　5、根據校長、書記要求，及時組織并完成文秘工作任務，填寫上級教育行政部門及有關單位下達的各種行政報告、報表。

　　6、做好校長與各職能部門之間的聯絡工作，上傳下達；協調各職能部門之間工作關系及進程，做好校內會議的安排準備工作。

　　7、了解、檢查行政例會會議和校長的決定，決議的貫徹執行情況，及時向校長反饋信息，協助校長督促各部門積極完成工作任務。

　　8、負責組織好有關人員做好學校的計劃生育工作，安排節假日的校園值班。

　　9、組織領導學校基金會工作，充分發揮學校及社會力量對學校的支持力量，使學校基金會章程得到貫徹。

　　10、承辦校長、書記交辦的其它工作。

　　【任職條件】

　　1、具有堅定的共產主義信仰，較深的理論功底。

　　2、具有較強的政績意識，較強的事業心，良好的職業道德。

　　3、具有國家規定的合格學歷，任班主任、年級組長一年以上，任中層干部、后備干部或中學一級以上教師。

　　4、參加工作三年以上的中青年優秀教師。

　　5、具有較強的協調、溝通能力，實事求是的思想作風，腳踏實地的工作態度。

　　6、做事公正、公平、公開、服務意識強。

　　7、有一定的文學素養，文字功底。

最新辦公室主任崗位職責 篇10

　　一、以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　二、服從公司經理的領導，團結員工，認真做好本職工作，努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔責任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推御責任。

　　三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作，監控各部門和基層制度化管理的具體落實，積極配合公司領導推行單項工程經濟核算工作。全權向公司經理負責。

　　四、嚴格監控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應要求相關部門在采購物資和用品時采用網上采購或網上詢價辦法。

　　五、負責公司內部各部門之間的溝通、協調等工作。

　　六、負責公司日常涉外、公關、接待、慶典等事務。

　　七、負責公司機關的車輛使用和車輛調配工作。

　　八、善于發現人才、使用人才、推薦人才，為公司的發展儲備人才。

　　九、有權向公司領導提出對管理失職人員的罷免建議。

　　十、做好日常管理要事筆記，根據實際工作的需要向公司經理匯報工作內容。

　　十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責 篇11

　　1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協調處理機關各股室工作。

　　2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度并監督執行，負責日常管理和接待工作。

　　3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網絡的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。

　　4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的各種統計報表。

　　5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇12

　　1、負責行政辦公室的日常事務。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規范化管理。

　　4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

　　6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

　　7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執行情況。

　　8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發文稿。

　　9、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

　　10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

　　11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環保部門聯系，處理有關環保事宜。

　　12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

　　13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活。

　　14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

　　15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

　　16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

　　17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。

　　18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。

　　19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

　　20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇13

　　一.以身作則，嚴格遵守公司制定的各項規章制度。

　　二.理會公司總裁的經營目標，貫徹細化公司總裁的經營計劃。

　　三.負責公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵制不正之風，積極采納員工合理化建議，抓好員工業務技術培訓工作。

　　四.提高綜合分析和判斷能力、加強組織協調能力。負責推行公司制度化管理和單項工程經濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇于進取，勇于承擔責任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推御責任。

　　五.負責公司主任一級的人事安排和制定公司內部相關制度，全權向公司總裁本人負責。

　　六.嚴格監控各部門、各職能隊、組、人員的制度化管理和單項工程經濟核算的推行運作過程，發現問題果斷采取相應的措施，及時解決問題，及時向總裁反饋。

　　七.關心員工，體察下情，發揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，知人善任。善于發現人才，使用人才，培養人才，推薦人才、發揮各類專長人才的作用，調動他們的積極性和自主性，為公司的發展儲備人才。

　　八.負責對主任一級的業績考核。有權建議對各級管理人員和職能人員實行獎懲、罷免及晉升。

　　九.做好日常管理要事筆記。根據實際工作需要向公司總裁匯報工作。

　　十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

最新辦公室主任崗位職責 篇14

　　1.負責重點項目辦公室日常管理工作。

　　2.負責市基本建設項目的前期工作，研究提出市重點建設項目計劃。

　　3.負責審批、申報權限內基本建設項目可行性研究報告、初步設計、概算調整工作。

　　4.組織協調并監督檢查重大建設項目的工程招投標、建設進度。工程質量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。

　　5.完成領導交辦的其他工作任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇15

　　1、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業務環節，當好公司領導的參謀和助手。

　　2、在董事長、總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。

　　3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

　　5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

　　6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。

　　8、負責監督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　10、完成公司領導交辦的其他臨時任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇16

　　1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排辦公室各項工作;

　　2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結等公文;

　　3、協助校級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件;

　　4、協助校長了解學校有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作;

　　5、根據校長指示，協助校領導檢查和協調各科室工作;

　　6、了解和研究學校管理經驗，做好情況通報和信息交流工作;

　　7、對上級下達的重要函件，提出處理意見;

　　8，負責審批辦公室經費預算，經費支出，經費報銷;

　　9、組織處理校級領導交辦的其它工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇17

　　1.負責支隊的行政、財務、人事、檔案等各項后勤管理工作。

　　2.按照支隊領導要求，起草年度工作計劃和年終工作總結，做好支隊各種會議的安排及會議記錄工作，并做好對職工的考評組織工作。

　　3.協調并做好縱向和橫向部門或單位的關系,做好來文和報紙雜志的收發工作。

　　4.配合其他科室的執法工作，積極做好執法人員緊缺情況下的人員調配工作。

　　5.主動關心職工的工作和生活情況，發現問題，及時匯報，并妥善解決實際問題。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇18

　　1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作，負責全站的文秘工作。

　　2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據領導的部署和安排，負責本站的工作計劃和總結,草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。

　　4.對單位所需文具做好采購計劃，經領導審批后負責采購、供應與管理。

　　5.負責本室人員思想政治、法律法規的學習，收發文件、打字、外勤、通訊聯絡和群眾來信的處理工作。

　　6.鉆研業務知識，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇19

　　1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務工作。

　　2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

　　3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

　　4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

　　5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　6.管理酒店員工及住房。

　　7.負責對外經濟合同的審核簽章及酒店法律事務協調。

　　8.負責對外聯系的工作計劃的制訂與實施。

最新辦公室主任崗位職責 篇20

　　1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。

　　2.負責各處(室)、直屬事業單位和對外相關單位的工作聯系和協調。

　　3.負責重要會議會務和接待。

　　4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

　　5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

　　6.完成局領導交辦的其他事項。

最新辦公室主任崗位職責 篇21

　　1、協助辦公室主任工作;

　　2、起草校內文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;

　　3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

　　4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;

　　5、負責會同相關部門組織、協調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

　　6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

　　7、負責學校青年黨校的日常事務管理;

　　8、負責學校校報的編審、印刷工作;

　　9、做好重大節日的宣傳慶典工作;

　　10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

最新辦公室主任崗位職責 篇22

　　一、負責接待來賓、來訪人員；轉接電話，并做好電話記錄。

　　二、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　三、負責辦公室倉庫的保管工作，物料的收料、驗收、入庫、發料、退料、儲存、防護各環節的登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對物料發放使用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解，提倡節儉，杜絕浪費。

　　四、負責新員工入職、報到手續，填寫個人信息登記表，收取、核對各類證件、服裝保證金等，發放員工個人保管物品及有關工作。

　　五、負責公司人事資料歸檔工作。負責公司有關人事、勞資方面信息溝通工作。

　　六、負責收集、整理與本公司人事、勞資有關的各種法律、法規、文件、資料，向公司領導及時匯報并組織落實工作。

　　七、負責組織員工的各類培訓與考核及對各級員工的業績考評，制定年度培訓計劃，同時評價所提供培訓的有效性，并保持相應的培訓記錄。

　　八、負責辦理員工離職手續，收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關物品并結算工資及有關費用等。

　　九、及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應分類存放、統一管理。定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷。按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級。

　　十、負責公司開荒家政外聯工作。

　　十一、負責公司人員工資造發、開具發票、財務出納工作。

　　十一、完成領導交辦的各項任務。

最新辦公室主任崗位職責 篇23

　　1、年齡32-48歲，大學專科以上學歷，5年以上大中型企業行政管理經驗。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

　　7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　8、負責集團車輛管理工作。

最新辦公室主任崗位職責 篇24

　　一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　二、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協助主任各項規章制度監督與執行。

　　四、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、協助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　七、負責公司水電、設備維修保修等各類工作，負責保管有關各設備的保修資料。

　　八、會務安排：做好會前準備、公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發放和收集工作。

　　九、協助公司行政、人事事務的管理，協助做好檔案管理工作。

　　十、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　十一、協助辦公室主任組織企業文化活動、安排全體員工節假日通知。

　　十二、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。

　　十三、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

　　十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。

　　十五、協助主任做好公司各部門之間的協調工作。

　　十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務。

　　十七、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

最新辦公室主任崗位職責 篇25

　　1.負責辦公室全面工作。

　　2.負責會議的會務組織工作。

　　3.負責文電處理工作。

　　4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。

　　5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

　　6.負責有關組織協調工作。

　　7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

　　8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。

　　9.組織落實上級交辦的其他工作任務.