美容行業(yè)招聘專員的崗位職責（精選3篇）
美容行業(yè)招聘專員的崗位職責 篇1
1、負責接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護理等服務(wù)；
2、在詳細了解顧客的需求后，根據(jù)客戶的實際要求為其提供專業(yè)的美容方案指導和建議，并進行美容服務(wù)；
3、積極學習美容相關(guān)技術(shù)，在美容項目上進行創(chuàng)新和研發(fā)，提高顧客對美容項目的滿意度；
4、對責任范圍內(nèi)的美容區(qū)域進行衛(wèi)生整理，保持環(huán)境衛(wèi)生；
5、管理責任范圍內(nèi)的美容儀器以及相關(guān)工具、保養(yǎng)美容美妝物品，確保物品正常使用及無遺失；
6、做好美容項目完成后的售后服務(wù)工作，妥善處理好顧客的需求；
7、積極對所在會所進行宣傳和推廣，為會所開發(fā)潛在客戶。
美容行業(yè)招聘專員的崗位職責 篇2
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)。
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
5.充分利用各種招聘渠道滿足公司發(fā)展對人員質(zhì)量、數(shù)量、到位時間的需求。
6.建立公司招聘工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作。
美容行業(yè)招聘專員的崗位職責 篇3
職位要求
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上科技型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮；
3.熟悉企業(yè)常規(guī)招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能獨立開展招聘工作；
4.熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，善于分析總結(jié)。
崗位職責
1.負責開展招聘各項工作，包括信息發(fā)布、篩選邀約、面試參與、offer談判等；
2.負責管理、維護現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標；
3.負責整理、維護應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫；
4.負責完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進流程，提高招聘效率；
5.定期進行招聘進度的更新和總結(jié)，提交招聘報表；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。