渠道銷售主管的職責內容（精選30篇）
渠道銷售主管的職責內容 篇1
職責：
1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;
2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標
3、基于行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
1、 有B2B銷售工作經驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協調能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。
渠道銷售主管的職責內容 篇2
職責：
1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;
渠道銷售主管的職責內容 篇3
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍;
4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管的職責內容 篇4
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業優先;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;
3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管的職責內容 篇5
職責：
在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;
具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
任職資格：
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;
良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管的職責內容 篇6
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。
渠道銷售主管的職責內容 篇7
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管的職責內容 篇8
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督并幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，勇于挑戰。
渠道銷售主管的職責內容 篇9
1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;
2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的.維護工作;
3.與市場部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;
5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。
渠道銷售主管的職責內容 篇10
1、負責公司產品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
渠道銷售主管的職責內容 篇11
職責：
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務;
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;
4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;
5、負責管理本區域人員。
任職要求：
1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;
2、掌握營銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;
4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;
5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗
渠道銷售主管的職責內容 篇12
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；
2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；
3、負責商務文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶的`收款工作，日常業務對接工作；
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
渠道銷售主管的職責內容 篇13
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩定地提升產品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業品牌產品培訓、陳列指導并提高其銷售和執行能力;
4、對銷售渠道組織市場調研和客戶研究,及時帶回市場需求、產品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調整銷售方法,制定最優銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
渠道銷售主管的職責內容 篇14
職責：
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求：
1. 大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;
2. 熟悉商超行業系統，并與之有良好的客情關系;
3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管的職責內容 篇15
職責：
1、通過電話和網絡及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;
3、通過電話和網絡找出各省市區縣的代理商銷售產品;
4、通過公司客戶系統和政府采購網站及行業展會尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務;
6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;
2、如果愿意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自愿原則);
3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;
4、聲音動聽，普通話標準，愿意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;
6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經驗者優先。
渠道銷售主管的職責內容 篇16
1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;
2.加強與現有及有潛力的經銷商的`合作,達到最大的市場覆蓋率;
3.通過幫助經銷商業務發展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;
4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業務指標;
5.激勵并發展經銷商銷售團隊,提供專業培訓及指導;
6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
7.制定個人行動計劃,提高效率及業績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;
8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;
9.在相應區域內尋找并建立重點客戶體系;
10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;
11.上級交辦的其他任務。
渠道銷售主管的職責內容 篇17
職責
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行
3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求：
1、從事2年以上旅游房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時間出差
渠道銷售主管的職責內容 篇18
職責：
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的開發。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。
渠道銷售主管的職責內容 篇19
職責：
1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;
2. 管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
職位要求：
1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;
3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管的職責內容 篇20
在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;
具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的.股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
渠道銷售主管的職責內容 篇21
職責：
1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;
2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;
3、根據市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;
4、維系好新老客戶關系。
任職資格：
1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業優先考慮;
2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢于挑戰;
3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。
4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。
5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;
渠道銷售主管的職責內容 篇22
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道銷售主管的職責內容 篇23
1、負責區域內的快消渠道的'開發和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);
3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;
4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;
5、完成上級領導交待的其他工作。
渠道銷售主管的職責內容 篇24
職責
1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
渠道銷售主管的職責內容 篇25
職責：
1、根據公司的經營及發展需要，策劃并執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;
2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;
3、進行客戶關系維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;
4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;
5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析，并提出合理化建議。
崗位要求：
1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷;
2、五年以上零售業營運管理經驗;
3、具有市場營銷、管理技能開發等方面的培訓技能;
4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;
5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;
渠道銷售主管的職責內容 篇26
1、負責佛山五區批發/特通渠道的開發和管理;
2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心和責任心。
5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.
渠道銷售主管的職責內容 篇27
職責：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;
6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業務指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;
6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。
渠道銷售主管的職責內容 篇28
職責：
1、負責對應渠道業務推廣;
2、根據經理下達營銷計劃，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;
4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
6、完成領導交付的其他工作事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經驗;
3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。
渠道銷售主管的職責內容 篇29
職責：
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽。
任職要求：
1.市場營銷相關專業專科以上學歷;
2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.具備良好的人際關系處理能力。
渠道銷售主管的職責內容 篇30
1、負責公司意大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個人設計工作室的'運營、維護工作；
2、完成公司下達的該渠道的年度銷售指標并監督管理好團隊完成整體業績；
3、策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動；
4、落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作；
5、帶領好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。