sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述（精選32篇）

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作;

　　2、進(jìn)行SAP項(xiàng)目的FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、參與SAP項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用SAP實(shí)施方法討論，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。

　　職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上SAP FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、至少3個(gè)以上的SAP完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、熱愛(ài)實(shí)施工作, 主動(dòng)積極, 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　6、熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 SAP 內(nèi)SD/MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

　　2、 根據(jù)用戶需求，完成SD/MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);

　　3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

　　4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

　　任職要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)ABAP等常用模塊或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的項(xiàng)目管理能力;

　　4.具備獨(dú)立實(shí)施SD/MM模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

　　5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;

　　2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

　　3 配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　4 評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

　　5 協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測(cè)試及日常異常問(wèn)題處理;

　　6 保持更新技術(shù)文檔。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP MM運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施MM模塊。

　　3、具有SAP 與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。

　　4、熟練SAP運(yùn)用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。

　　5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。

　　6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫(kù)原理更佳。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé):

　　1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SAP某模塊實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及范圍，設(shè)計(jì)方案及接口，并進(jìn)行配置開(kāi)發(fā)，測(cè)試，上線支持;

　　2、負(fù)責(zé)已上線公司的運(yùn)維支持工作，處理各公司日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

　　3、根據(jù)用戶提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案;

　　4、對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，與用戶進(jìn)行溝通;

　　任職資格:

　　1、3年以上SAP模塊經(jīng)驗(yàn)，有外部經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立承擔(dān)某模塊實(shí)施，精通模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

　　3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

　　4、良好的溝通、表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的工作態(tài)度;

　　6、良好的文檔編寫能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運(yùn)維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊實(shí)施，集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試上線及相關(guān)文檔編寫

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開(kāi)發(fā)需求分析、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試，包括各類報(bào)表、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查，以及對(duì)結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

　　5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識(shí)體系建立與完善

　　6、協(xié)助SAP項(xiàng)目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需要開(kāi)展實(shí)施及售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上FICO模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉FICO模塊后臺(tái)配置、應(yīng)用和集成點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)功能設(shè)計(jì)

　　4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分?jǐn)偡峙洌�具備較強(qiáng)的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)

　　6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財(cái)務(wù)披露要求

　　7、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　8、熟悉SAP內(nèi)部顧問(wèn)工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試，編制操作手冊(cè);

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測(cè)試開(kāi)發(fā)程序;

　　6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;

　　7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn);

　　任職要求

　　1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2.經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗(yàn);

　　3.專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，SAP信息系統(tǒng)知識(shí);

　　4.資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等;

　　5.個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、公正保密;

　　6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，事業(yè)心，工作細(xì)致。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)參與用友ERP-NC軟件項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、 與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證NC系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等;

　　3、 可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目;

　　4、 輔助KU桌面運(yùn)維管理工作

　　5、 具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;

　　6、 在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)的建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷

　　2.有2年以上的ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有用友NC實(shí)施經(jīng)驗(yàn)著尤佳

　　3.熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。

　　4.熟練掌握辦公軟件，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力

　　5.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具備大型制造企業(yè)SAP PP模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及MES運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP-SRM的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP-SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差;

　　6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)工作

　　2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施

　　3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持

　　4.協(xié)同開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

　　6.收集客戶意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并有一定的銷售意識(shí)

　　5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　6、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對(duì)同類產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。

　　職位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研，具備較強(qiáng)的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項(xiàng)目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng)，有良好的口頭與書(shū)面的交流能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

　　7.能適應(yīng)短期出差；

　　8、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施工作(SD,PPMM,FICO各1人);

　　2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求，基于SAP制定合理有效的解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)SAP模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

　　4、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)BOM、工藝等SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

　　2、協(xié)助SAP項(xiàng)系弘實(shí)施;

　　3、優(yōu)化與SAP系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

　　4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5、能運(yùn)用SAP技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他SAP相關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語(yǔ)水平：CET4，熟 悉一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)私募融資及并購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行。

　　參與梳理項(xiàng)目財(cái)務(wù)法務(wù)資料，制作財(cái)務(wù)模型和其他工作。

　　熟練完成項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)分析師/實(shí)習(xí)生，檢查分析師/實(shí)習(xí)生完成的工作，把控paper work質(zhì)量，并提供專業(yè)指導(dǎo)。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、 提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。

　　3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;

　　4、 對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對(duì)WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;

　　7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;

　　8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

　　2、軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、數(shù)據(jù)對(duì)接、調(diào)試。

　　3、對(duì)客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問(wèn)解答和技術(shù)支持。

　　4、充分了解客戶真實(shí)需求，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價(jià)值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的意見(jiàn)、問(wèn)題，反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關(guān)文檔：軟件使用說(shuō)明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

　　2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的溝通能力，接受出差。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項(xiàng)目售前支持

　　2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議

　　3、解決客戶軟件應(yīng)用問(wèn)題，收集客戶需求并向公司反饋

　　4、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)，參與軟件項(xiàng)目實(shí)施

　　5、對(duì)銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

　　招聘要求

　　1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，習(xí)慣壓力下的工作方式，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

　　2、有親和力，能從不同視角考慮問(wèn)題，周到全面

　　3、善于傾聽(tīng)，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力

　　4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)

　　5、有兩年以上財(cái)務(wù)及管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù) MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗(yàn)

　　6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力，了解本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮

　　7、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或商貿(mào)流通業(yè)的業(yè)務(wù)管理與流程,有2年以上ERP維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

　　3.善于識(shí)別客戶需求，并制定有針對(duì)性的解決方案，方案規(guī)劃能力強(qiáng);

　　4.有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句，對(duì).net、html5開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;

　　2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、在校期間學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項(xiàng)目實(shí)施基本過(guò)程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書(shū)面)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理，有一定的SQL語(yǔ)句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目，包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書(shū)撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項(xiàng)目上線后的運(yùn)維支持等;

　　2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，并設(shè)計(jì)解決方案;

　　3. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，豐富實(shí)施知識(shí)庫(kù);

　　4. 配合項(xiàng)目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的管理。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費(fèi)品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運(yùn)作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個(gè)以上中型項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先;

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5. 具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力、項(xiàng)目掌控能力，可接受全國(guó)范圍的長(zhǎng)期出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;

　　2、負(fù)責(zé)公司SAP對(duì)應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測(cè)試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評(píng)估SAP對(duì)應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試等;

　　7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);

　　4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決;

　　5、客戶化開(kāi)發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批;

　　2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

　　4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

　　6、負(fù)責(zé)IT稽核;

　　7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;

　　崗位任職條件：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、做事有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

　　3、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心;

　　5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作耐心細(xì)致并精益求精;

　　6、2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　7、有sap、OA等系統(tǒng)實(shí)施，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施，至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

　　2、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

　　3、能獨(dú)立組織和開(kāi)展用戶培訓(xùn);

　　4、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，F(xiàn)ICO模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備3年以上SAP功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;

　　4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，善于溝通和人際交往;

　　5、可以接受出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用友U9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

　　2、按照合同要求控制對(duì)ERP軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

　　4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ;

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具有成功ERP項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目控制能力，對(duì)企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 制定金蝶ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　2、 進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通，控制項(xiàng)目需求;

　　3、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;

　　4、 鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、 解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;

　　任職要求：

　　1、 財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、 了解相關(guān)編程語(yǔ)言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);

　　3、 在乙方從事過(guò)ERP實(shí)施，或者在甲方從事過(guò)與乙方ERP項(xiàng)目的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

　　4、 有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、 具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

　　6、 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，良好的問(wèn)題分析及解決能力，

　　7、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　8、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。

　　2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。

　　3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

　　4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。

　　5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

　　6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。

　　8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

　　9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。

　　10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

　　2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施;

　　3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

　　4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問(wèn)的開(kāi)發(fā)，完成測(cè)試、上線等工作

　　5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;

　　任職資格：

　　1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(SD、MM等模塊);

　　2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念

　　3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;

　　4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;

　　6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇32

　　erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;

　　2.用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等;

　　3.跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等;

　　4.定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差;

　　5.與業(yè)務(wù)部門、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化;

　　6.其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的'供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;

　　4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

　　5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

　　6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;

　　7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。