渠道業務經理的基本職責簡述(通用31篇)
渠道業務經理的基本職責簡述 篇1
職責:
1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案,完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發經銷客戶
3、開發客戶資源,協調客戶關系,處理客戶的一般投訴,確保公司業務正常運作。
4、主動了解公司產品存貨情況,及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產品資料,調查了解市場動態,及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷,三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經常性全國出差.優先條件:有家居家具,工藝品,文創產品,禮品精品行業團購客戶資源的優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇2
職責:
1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作,帶領團隊完成業績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。
3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用,對個人和團隊業績負責。
5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。
任職要求:
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通,具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神
④具有掙錢欲望者優先考慮
渠道業務經理的基本職責簡述 篇3
職責:
1、根據公司渠道資源,做好客戶的維護及跟進工作,使客戶對我們的產品和服務滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。
2、開發渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應銷售業績。
3、協助業務總監完成各項業務指標工作,隨同業務總監接待一些重要客戶。
4、協同店面銷售和其它部門,做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向:初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人
任職資格
1、男女不限,22—38歲,高中及以上學歷;
2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售,培訓行業,快消品行業等銷售工作經驗更佳);
3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強,有較強的溝通能力和執行能力,能熟悉基本辦公軟件。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇4
職責:
1、 對產品進行周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;
2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線后的評估,收集反饋,制訂產品優化方案;
4、 對同行業的同類產品進行監控,把握最新市場動態。
職位要求:
1、1-3年以上相關工作經驗,對于辦公自動化行業了解;
2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;
3、適應性強,有責任心,有鉆研精神,做事結果導向;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇5
職責:
1、負責檢測認證業務的詢價、報價;
2、協助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度,電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上抽檢服務相關工作經驗;
2、對產品抽樣檢測認有一定認識,熟悉抽樣流程,會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練,工作積極主動,辦事有條理,效率高,責任心強。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇6
1、 貫徹執行公司經營理念,建立新業務管理體系,包括新業務制度與流程;
2、 制訂直管加盟業務模式發展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
3、 制訂合作伙伴店業務模式發展策略與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務的業務模式與計劃,并根據公司經營策略與經營目標,制定和分解年度經營指標;
5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;
6、 完成以上項目的策劃、組織、實施和評估工作。
任職要求:
1、 年齡45周歲以下,專科及以上學歷,有母嬰行業經驗者優先考慮;
2、 x年以上中小型連鎖零售、加盟店營運管理經驗;
3、 具有豐富的`零售行業運營管理經驗,熟悉營運流程及標準;
4、 具有良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇7
崗位職責:
1、通過與業務單位的合作維護好業務關系;
2、做好關系客戶維護;
任職資格:
1、形象氣質佳,溝通能力強,性格外向奔放,有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系,抗壓能力強,敢于挑戰高薪
3、有相關工作經驗或家裝資源者優先
渠道業務經理的基本職責簡述 篇8
1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
渠道業務經理的基本職責簡述 篇9
招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇10
一、大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場營銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;
二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;
三、熟悉行業內的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;
四、具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;
五、從事過電子的業務行業者優先;
六、主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;
七、工作態度積極,主動,有沖勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇11
職責描述:
1、熟悉經代業務操作,規劃適合渠道業務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區業務規劃與拓展
3、以績效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規劃經驗,渠道經營經驗豐富
2、享受創業型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
渠道業務經理的基本職責簡述 篇12
1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業務的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業務的對外宣傳工作 目標合作企業通信運營商(移動、聯通、電信)。 崗位職責:
1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業務的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業務規劃提供決策依據;
2、 關注業內競爭對手動態,洞察用戶需求與行業趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業務規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業務的對外宣傳工作
渠道業務經理的基本職責簡述 篇13
1、負責所屬業務的全面管理和交付,包括各項kpi指標的整體把控;
2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;
3、負責對業務運營過程中出現的問題及時解決;
4、負責團隊管理和部門內儲備干部的挖掘及培養。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇14
職責描述:
1、制定電營渠道業務與其他各渠道融合的創新發展規劃,包括項目創新方向、項目指標及發展趨勢分析、配套資源統籌管理及分配等。
2、根據市場發展的趨勢及時調整業務策略以滿足業務發展需求,確保本部門績效指標的達成。
3、統籌并管理本部門各創新項目與目標的匹配度,對各項目進行方向性指引,審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。
4、負責維護與內外部各渠道的良好關系,推動電營創新項目工作的順利開展。
5、協助上級制定本部門的預算,落實并追蹤預算實行情況,并對預算超標/剩余時提出可行性建議。
任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、有數據分析、渠道交叉、渠道項目創新,ai項目等經驗優先;
3、5年以上工作經驗,其中3年以上大型互聯網經驗;
4、具備較強的.數據分析能力及項目推動能力,創新意識強。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇15
1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;
2、負責建立、協調和維護與上下游合作伙伴的關系,實時溝通聯系,確保項目進展暢通;
3、及時關注海外市場及客戶情況,及時捕捉風險變化并做好預案處理;
4、負責在業務開展過程中,協調外部及內部合同、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度,確保公司各項業務的內部合規性(如:風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如:國家法律、制度與政策規定等);
5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息,并對其做出研判。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇16
職責:
1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發和維護客戶,全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求:
1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;
4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直, 有良好的職業操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇17
職責:
1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務,制定可行的銷售計劃,并進行目標分解;
3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、根據招商銷售計劃,定期進行渠道動態調整;
6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格:
1、中專及以上學歷,男女不限,能自帶3-10人團隊者優先考慮;
2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗,溝通能力強,形象大方得體,成熟穩重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內容培訓,為團隊成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。
5、態度積極,責任心強;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇18
1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇19
職責
1、 負責公司指定區域的塑料原料銷售工作;
2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;
3、 維護客勤,對現有客戶跟單維護,對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪,能獨立處理日常各項銷售事務;
4、貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略,定期完成量化工作要求,確保銷售任務的完成;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、性別專業不限、大專及以上學歷,年齡28歲以內,市場營銷類、管理類等相關專業優先;
2、較強的溝通協調及應變能力,較強的執行能力和抗壓能力,工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;
3、愿意從基層做起,勇于挑戰,在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優先考慮;
4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差,有駕照能熟練駕駛者優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇20
職責
1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學術活動;
4、完成地區主管指派的其他工作任務;
5、盡力開發新市場。
任職要求
1、大專以上學歷,藥學、中藥學相關專業優先;
2、熱愛醫藥銷售推廣事業,能適應出差;
3、有良好的修養和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優先,有醫藥臨床銷售經驗優先;
5、有一定醫院資源、有一定開發能力。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇21
工作內容:
1、學習掌握公司業務流程、學習相關貸款產品知識。
2、利用公司資源,撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協議、跟進款項回收。
3、持續為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求:
1、18-40歲,高中以上學歷,專業不限一年以上工作經驗(優秀應屆生可考慮);
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力;
3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感;
4、具有一定的團隊管理能力,有能力帶領團隊達成預設的目標;
5、有從事房地產、理財保險、銀行、金融機構等行業的相關經驗者優先;
1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業務的'營銷推廣,通過相應的渠道開拓客戶,并維護好客戶關系;
2.負責房產抵押、機動車質押等業務的市場開拓及操作,熟悉金融、房地產市場、民間借貸、擔保、典當等行業;
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力;
4.男女不限,有從事相關業務工作經驗1年以上,熟悉業務流程從業經歷者優先,無工作經驗公司可免費培訓。
任職要求
1.從事貸款或相關金融工作一年以上、有過銷售或管理經驗者優先
2.有韌性不服輸的精神,熱愛銷售,不輕言放棄
3.22-45歲,專科以上學歷,南京本地可以放寬條件
渠道業務經理的基本職責簡述 篇22
職責描述:
1、負責采銷鋼材托盤業務,全面完成全年銷售計劃;
2、負責拓展鋼材托盤業務,有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源;
3、對業務合作進行初步風險調查,防范業務風險,在此基礎上擬定業務合作模式及產品結構;
任職要求:
1、三年以上托盤公司相關業務經驗,具備上下游拓展能力;
2、熟悉鋼材托盤業務線,具備良好的風險分析能力和風險控制能力;
3、能夠適應經常性出差任務;
4、具備托盤公司從業經歷,有上下游客戶資源者儲備優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇23
1.熟悉公司產品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯系;
2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇24
職責
1、協助客戶經理制作銷售合同
2、協助客戶經理完成銷售工作,包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期
3、協調與設計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,協助客戶經理做好簽約渠道的銷售工作,確保業務的推進
5、偶爾和客戶經理出差,
任職資格
1、大專以上學歷,20周歲—30周歲之間,具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力
2、性格活潑開朗,具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內短期出差,有駕照者優先
4、因行業屬性,色盲、色弱者不予考慮
渠道業務經理的基本職責簡述 篇25
1、負責客戶的開發、管理及維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來業務發展機會,努力開發新的客戶資源;
2、維護網站(阿里巴巴國際站,公司官方網站),發布產品、優化產品關鍵詞,排名,增加產品曝光率、點擊率,熟悉阿里巴巴平臺的優先;
3、進行有效訂單報價,及時整理客戶資源;
4、制定自己的銷售目標,并努力去完成目標;
5、及時了解客戶需求,向企業反饋產品情況;能根據客戶需求,調整業務重點,努力提升業務質量;
6、與各部門相互協調,跟進訂單進度,保證訂單及時出貨。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇26
職責:
1.完成能評、能源審計、清潔生產審核、能源檢測等服務的市場銷售計劃;
2.完成節能技改項目及節能市場新業務的承攬合同及銷售計劃;
3.組織開展業務項目洽談和售前工作,做好業務推廣和服務介紹;
4.負責對接客戶公司,對接相關業務,負責標書方案、標書制作及投標現場的管理,有計劃的分配項目運作及商務談判;
5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施,提供業務推廣及銷售方面的專業信息與建議;
6.負責組織市場信息搜集、背景調查、行業分析、來訪接待、走訪考察等工作,推進合同簽約;
7.負責管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;
8.負責維護客戶關系,配合技術部門完成客戶服務方案的制定,負責售后服務的跟蹤;
9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;
10.聯絡各級政府部門、各類產業協會或相關機構以及合作伙伴,及時掌握各類市場信息,開發各種合作渠道;
11.參與公司發起成立的聯盟機構的日常事務工作,聯盟內外關系維護,市場機會的挖掘;
12.完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1、專科以上學歷,市場、營銷、財務、工商類專業優先考慮;
2、3年以上相關業務類工作經驗,有節能行業或相關行業背景人員優先考慮;
3、有較強的溝通與表達能力,具備商務談判能力;
4、有親和力,協調力、領導力,團隊管理能力。
5、有敏銳的市場觀察力,協助公司制定與改進經營營銷策略,使其不斷的適應市場;
6、熟練使用OFFICE軟件。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇27
崗位職責:
(1)對區域內銷售進行規劃,提升銷量,優化產品銷售結構,完成公司的銷售目標,確保年度目標的完成;
(2)維護與開發五金網點(專賣墻、專賣區、專賣店),負責客戶的店面的建設、廣告核銷等;
(3)負責流通渠道客戶的產品陳列規范、新品推廣,公司促銷活動傳達;
(4)導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷
崗位要求:
1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
2、良好的人際交往與溝通能力,執行力與創新理念較強;
3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網操作能力;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇28
職責
1.通過電話,微信等方式開發新客戶,與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。
2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;
3.為客戶提供金融理財的合理化建議,提供給客戶快速、準確、專業有品質的服務,為客戶實現資產保值增值;
4.積極參加公司的內部培訓,以保證專業知識的不斷更新;
5.服從上級領導的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業優先;
3、2年及以上銷售經驗;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、積極,樂觀,善于與客戶溝通交流,具有較強的團隊合作精神;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇29
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊,對防水信息進行分類整理,并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關,簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護防水工程老客戶關系,并對老客戶的項目需求進行持續跟進;
6、對防水項目施工過程中的質量問題負責,并尋求解決方案。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇30
職責:
1、負責代理商的開發與拓展,建立穩定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區域的銷售任務;
3、維護合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;
5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。
6、貫徹公司渠道政策,積極優化渠道流程,根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求:
1、 大專或以上學歷;
2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經驗,熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇31
職責:
1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息,依銷售合同約定進行合同款項回收及后續維護。
任職要求:
1、 30歲以上,2年以上安防行業銷售工作經驗;
2、安防、IT或市場營銷等相關專業大專以上學歷;男女不限,優先,身體健康,相貌端正。
3、具有豐富的市場營銷知識,擁有較強的市場開拓能力,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用。
4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力,抗壓能力強,服從公司管理安排,接受短期省內外出差任務。
5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT),具備較強的文字功底和表達能力。
6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。