sap實施顧問的工作職責（精選31篇）
sap實施顧問的工作職責 篇1
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開發;
3、負責開發程序的相關測試;
4、負責SAP增強功能的開發;
5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;
6、負責開發文檔的編寫和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;
3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;
5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;
7、較強的問題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實施顧問的工作職責 篇2
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。
sap實施顧問的工作職責 篇3
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大�；蛞陨蠈W歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。
sap實施顧問的工作職責 篇4
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問的工作職責 篇5
職責：
1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;
3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機或企業管理等專業;
2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
3、具備大型制造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
sap實施顧問的工作職責 篇6
職責：
1、根據公司HR業務發展的特點，不斷優化改進現有HR應用系統的功能，以滿足業務需要;
2、積極完善人力資源信息系統服務，不斷通過系統提升服務的質量，效率和客戶滿意度
3、組織、管理、監控人力資源信息系統的數據維護 ;
4、根據人力資源管理需要，進行二次開發需求溝通和實施工作;
5、負責人事數據維護、報送和統計分析工作，定期出具數據報表;
6、設計和提供系統操作指引及用戶培訓課件;
7、根據HR相關規章制度和工作流程，對系統平臺進行日常數據維護、系統權限管理和后臺配置管理，保障其安全、有序運行;
8、作為關鍵用戶，為全國各地HR同事提供培訓，解答系統問題并進行改善。
任職要求：
1、 大專及以上學歷;
2、 邏輯性強，做事細致、耐心，溝通能力和抗壓力好;
3、 對人力資源信息化有比較好的思路與認識，能配合領導規劃信息化發展路徑
4、1-2年以上國內外主流人力資源系統實施及運維經驗，熟悉HR各模塊并能引導業務用戶優先;
5、良好的表達、溝通、協調能力，良好的項目文檔撰寫能力;
6、為人誠信、正直，認同西貝的企業文化。
sap實施顧問的工作職責 篇7
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
sap實施顧問的工作職責 篇8
職責描述：
1.海外ERP系統財務相關模塊的項目實施和運維；
2.用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等；
3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；
4.定期或不定期到海外相關國家出差；
5.與業務部門、開發、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續優化；
6.其它系統相關的工作
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業，3年以上相關工作經驗；
2、有Oracle項目實施經驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務模塊(GL/AP/AR/COST等)經驗，或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經驗；
3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統運維；
4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；
5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力；
7、有海外Oracle項目實施經驗者優先。
sap實施顧問的工作職責 篇9
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實施顧問的工作職責 篇10
職責：
1、 制定金蝶ERP項目實施方案;
2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;
3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控并匯報項目現場情況;
4、 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;
任職要求：
1、 財務、物流、信息管理相關專業�？埔陨蠈W歷;
2、 了解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;
3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;
4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;
5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;
6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，
7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;
8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。
sap實施顧問的工作職責 篇11
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的.日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA 語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問的工作職責 篇12
職責：
1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。
任職要求：
1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模塊要求會計及相關專業畢業;
2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實施顧問的工作職責 篇13
職責：
1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;
2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;
3、配合銷售人員、軟件售前支持;
4、協助銷售人員項目回款跟進。
任職資格：
1、大專及以上學歷，接受實習生;
2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;
3、良好的敬業精神、強烈的責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
sap實施顧問的工作職責 篇14
職責：
1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;
2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;
3、負責老客戶經營與關系維護;
4、客戶ERP應用問題維護與解決;
5、客戶化開發。
崗位要求：
1、 1年以上工作經驗;
2、 學歷及專業：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業;本科以上學歷;
3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;
4、 有財務背景或會使用管理軟件優先;
5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
sap實施顧問的工作職責 篇15
你需要做什么？
1、負責ERP項目（財務方向）的實施和項目管理；
2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；
3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；
4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。
我們希望你具有哪些能力/技能？
1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；
2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；
3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。
sap實施顧問的工作職責 篇16
職責：
1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協調客戶、研發等公司資源，保障項目的順利交付;
2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;
3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優化方案，執行方案以滿足客戶需求，提升應用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗;
3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;
4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強的學習與公眾表達能力;
sap實施顧問的工作職責 篇17
職責：
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;
4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。
sap實施顧問的工作職責 篇18
職責:
1、監控財務數據 --按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，并對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。
2、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。
3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，并在開發顧問完成開發后，進行測試工作，優化系統業務流程。
4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。
5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優劣勢。
6、優化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。
任職資格 ：
1. 性別：不限
2. 年齡：25-40
3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上
4. 經驗要求：1-3年以上SAP 制造業FICO顧問經驗
5. 能力要求：
a) 具備獨立實施SAP FICO模塊;
b) 熟悉生產制造行業FICO模塊業務;
c) 熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;
d) 熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;
e) 熟悉SAP 內部顧問工作環境，并認同;
f) 負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;
g) 熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯
h) 精通CO模塊分配分攤邏輯;
i) 精通財務科目的應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;
j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;
sap實施顧問的工作職責 篇19
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
sap實施顧問的工作職責 篇20
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;
4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;
6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大�；蛞陨蠈W歷;
2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;
3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;
6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實施顧問的工作職責 篇21
職責：
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;
sap實施顧問的工作職責 篇22
職責描述：
1、負責項目計劃制定、預算制定、跟蹤協調、實施進度和開發進度等erp項目的全過程管理；
2、帶領項目團隊按質按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進度、質量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。
職位要求：
1、制造業erp項目，擔任項目實施工作3年以上工作經驗，擔任項目經理2年左右工作經驗；
2、必須是有擔任過多個大項目的'項目經理角色經驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統實施者優先。
sap實施顧問的工作職責 篇23
職位描述：
你需要做什么？
1、負責erp項目（財務方向）的實施和項目管理；
2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；
3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；
4、總結提煉優秀企業的'管理模式，參與實施標準化建設。
我們希望你具有哪些能力/技能？
1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；
2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；
3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。
sap實施顧問的工作職責 篇24
職責：
1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求
2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換
4、負責項目進度、質量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。
2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。
3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。
5、具有電力行業ERP實施經驗優先
sap實施顧問的工作職責 篇25
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。
6、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作。
7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;
sap實施顧問的工作職責 篇26
職責
1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。
2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。
5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。
6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。
任職要求：
1、5年以上FICO模塊實施經驗，熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;
2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮 ;
3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;
4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。
sap實施顧問的工作職責 篇27
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
sap實施顧問的工作職責 篇28
崗位職責：
1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；
2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；
3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；
4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；
5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。
任職要求：
1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式�？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；
3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；
4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；
5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；
6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；
7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；
8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。
sap實施顧問的工作職責 篇29
崗位職責
1、參與公司財務信息化系統建設與實施，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、負責已上線系統運維與日常支持；
3、承擔用戶培訓、教材撰寫及知識傳遞；
4、根據系統持續優化需求，開展業務流程梳理和藍圖設計，完成系統配置及二次開發設計，組織并協調系統測試、主數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作；
5、負責sap與其他外圍系統接口設計、運維；
sap實施顧問的工作職責 篇30
ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)
崗位職責：
1、負責完成項目的實施;崗位職責
2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;
3、配合客戶經理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;
2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業;
3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業經歷或有相關項目信息化建設經驗者優先;
5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網絡知識有一定的了解;
6、具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應出差;
sap實施顧問的工作職責 篇31
職位描述：
1、負責工廠項目（mes/wms/自動化集成等）系統軟件實施，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作等相關實施工作；
2、配合項目經理完成項目調研，撰寫調研、方案、開發說明等文檔編寫；
3、完成系統測試、培訓及系統上線工作；
4、根據項目計劃制定計劃分解，合理安排項目任務，協調項目資源完成工作任務。
5、快速處理實施過程中碰到各種問題；收集與分析客戶需求，維護客戶關系，提高客戶滿意度；
職位要求
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，工作要求有車；
2、有機械加工或機電產品裝配行業背景，熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業現場業務流程、計劃安排、加工工藝等經驗優先；
3、具備erp或mes實施經驗者優先；
4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神，抗壓能力強；