外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責（精選28篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調各部門做好部署應對;

　　4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇2

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設計條件、方案報批、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產開發(fā)與管理等相關專業(yè);

　　2、品牌地產5年以上工作經(jīng)驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關業(yè)務辦理流程;

　　4、對房地產開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術背景。

　　5、口齒清晰，普通話標準，英語六級。

　　6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1.負責對外關系的聯(lián)絡協(xié)調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;

　　2.負責與公司各部門之間協(xié)調，協(xié)助解決遺留問題;

　　3.負責企地關系協(xié)調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

　　4.維護公司與相關行業(yè)政府部門的關系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護好政府關系網(wǎng)絡;

　　5.在公司的領導下，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系;

　　6.發(fā)展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

　　任職要求：

　　1.了解國家新政策，熟悉法律法規(guī)，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;

　　3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇6

　　1、負責公司日常的對外聯(lián)系工作;

　　2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態(tài)，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

　　4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對外的各類公關稿件;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應商進行溝通協(xié)調;

　　協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務部門進行對賬及結算;

　　協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強的溝通和協(xié)調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇8

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;有2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.與公司商務部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負責經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設計，推廣和費用評估等等;

　　5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上商務談判經(jīng)驗;

　　3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執(zhí)行力強

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業(yè)務和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、策劃、組織外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;

　　2、做好公司同當?shù)卣�府、工商�?lián)等利益相關者的聯(lián)系與溝通;

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國家各項最新政策;

　　2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向，有豐富的社會人脈關系;

　　4、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導做好外聯(lián)方面工作，執(zhí)行外聯(lián)計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;

　　2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;

　　3、做好客戶客情關系維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環(huán)節(jié)，協(xié)助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;

　　4、密切關注政府相關部門關于與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環(huán)節(jié)的工作，推進項目報批;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有活動營銷或者外聯(lián)三年以上經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、廣告行業(yè)、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作

　　6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領導完成接待，合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;

　　3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;

　　4.負責企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關系，建立長效可行的外聯(lián)關系;

　　6.搞好外聯(lián)關系協(xié)調，加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關外聯(lián)活動;

　　7.完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;

　　3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;

　　4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作，做好經(jīng)費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達能力;

　　4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇15

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;

　　2、負責院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、 負責聯(lián)絡國內外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;

　　5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

　　3、按計劃進行外聯(lián)活動，確�；顒禹樌�有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準確性、有效性負責;

　　5、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇18

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關系網(wǎng)絡;

　　2、熟悉公共關系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務經(jīng)驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡事務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司項目對外商務合作;

　　2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規(guī)的活動)，讓項目合作更好落地;

　　3、嚴格執(zhí)行公司的商務接待禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌狀態(tài)，并維護商務合作關系;

　　4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;

　　5、協(xié)助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業(yè);

　　2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

　　3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具有較強的觀察力和應變能力、優(yōu)秀出色的人際交往能力和協(xié)調能力和較強的社會活動能力;

　　6、有商務接待經(jīng)驗、政府人脈關系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、針對公司業(yè)務需求進行相關高�；蛳嚓P部門關系拓展;

　　2、根據(jù)公司定期的工作目標完成相關工作;

　　3、對公司分配的業(yè)務資源進行維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。

　　7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　一、 根據(jù)公司業(yè)務需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

　　二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯(lián)內引提供決策支持。

　　任職資格：

　　(一) 大專以上學歷，專業(yè)不限

　　(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;

　　(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán)�；蛐畔⒒�行業(yè)者優(yōu)先);

　　(四) 具有良好的公關、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;

　　(五) 具備較強服務和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司對外聯(lián)絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談;

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協(xié)助公司相關部門開展的各項調研工作;

　　5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系;

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學歷，英語或商務專業(yè);年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有影視/地產/傳媒工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力;文筆好。

　　4、 有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、 具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

　　6、 形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經(jīng)常出差。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司公共關系事宜，協(xié)調對外聯(lián)絡及資源維護工作;

　　2、關注政府相關部門的政策動態(tài)，建立通暢的信息資源;

　　3、配合處理公司突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，工作地址：荊州石首市;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)公關崗位工作經(jīng)驗;

　　3、五官端正形象氣質佳，親和力強;

　　4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;

　　5、性格外向，思維敏捷，善于協(xié)調處理各種關系，做事果斷干練。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;

　　2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，

　　負責辦事處日�？己恕⒏母锾嵘�等工作;

　　3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

　　4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;

　　5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責渠道拓展管理，并對所負責區(qū)域渠道服務業(yè)務進行日常跟進、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責建立、完善經(jīng)紀服務部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

　　3、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;

　　4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯(lián)銷銷售率;

　　5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇26

　　1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;

　　4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;

　　5、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;

　　6、負責指導、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇27

　　1、按公司計劃目標完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;

　　2、維護并發(fā)展同政府部門的公關關系，保持良好的工作關系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

　　3、協(xié)助處理公司外圍事務;

　　4、根據(jù)國家、各省市有關項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達相關政策調整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;

　　5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

　　6、參與項目招商政策的制定;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇28

　　1、 全面負責現(xiàn)有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;

　　2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡;

　　3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、 負責聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡，維護銷售合作關系;

　　與各項目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、 具有三年以上房地產相關業(yè)務經(jīng)驗;

　　3、 當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關系;

　　4、 熟悉地產行業(yè)相關法律法規(guī);

　　5、 有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;