餐廳銷售經理工作職責(精選29篇)
餐廳銷售經理工作職責 篇1
1、執行餐飲部經理的各項工作要求,并對其負責和報告工作;
2、做好餐廳分管工作,并與廚房及其他部門配合、協調,完成餐飲經營指標;
3、完善和提高餐廳服務質量和水平,規范服務流程,妥善處理客人投訴;
4、關注和收集行業信息及客戶意見反饋,做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;
5、制定并落實餐廳員工培訓工作;
6、完成上級交派的其它各項工作任務。
餐廳銷售經理工作職責 篇2
1、 協助總經理制定店內銷售計劃,并按人按量做好月度、季度、年度各項銷售任務并跟進;
2、 制定渠道銷售策略,完成銷售任務目標,開拓餐飲、團建等渠道客戶、制定有效合作方案;
3、 根據情況組織活動完成銷售推廣工作;
4、 協調訂單、配送工作;
5、 協助領導參與客戶拜訪、談判、維護;
6、 負責市場信息的收集、整理并及時提供相關信息,及時反饋餐飲市場情況;
7、 從銷售和客戶需求的角度,對菜品的研發提供指導性建議;
8、 領導交辦其他事宜。
餐廳銷售經理工作職責 篇3
1、協助店長發展、監測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。
2、系統高效的拜訪現有和潛在的客戶,向店長報告新的業務和機會
3、運用餐飲銷售數據資料考量并確定目標客戶,開展適當有效的銷售策略爭取擴大的市場占有份額。
4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作,做好VIP客戶服務,了解VIP顧客消費需求記相關喜好,建立完善VIP客戶檔案,做好日常客戶維護
5、負責做好日常客戶接待工作,在重要客戶到達或離開酒店時予以歡迎和送別。
餐廳銷售經理工作職責 篇4
1,以華南區廣東省為核心的開發餐飲渠道新客戶
2,主要開發客戶群體為,星級酒店、各類餐廳,會所及酒吧等
3,協助部門經理做前期談判和銷售合同準備工作
4,做華南區市場銷售數據的報表
5,協助部門經理完成部門績效
餐廳銷售經理工作職責 篇5
1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維系
2、與商超配合,促進餐廳流量業務轉化
3、餐廳的私域流量開發及線上推廣
4、善于溝通、有上進心
5、有一定客戶資源
餐廳銷售經理工作職責 篇6
1、負責餐廳前廳日常管理工作;
2、負責餐廳日常營銷工作計劃的制定、實施和管理,樹立餐廳市場形象;
3、做好客戶開發和維護工作,確保餐廳經營目標的提升;
4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。
餐廳銷售經理工作職責 篇7
1、通過公司提供的'客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
餐廳銷售經理工作職責 篇8
一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作,協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。
二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。
四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。
八、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。
十一、協助直屬上級負責部門相關規范化文件的擬寫工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經總經室批準后生效,自公布之日起執行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。
餐廳銷售經理工作職責 篇9
1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限于:出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等),能夠負責業務規劃的落地實施,負責區域樣板活動打造、負責推動并協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行,對負責區域出貨業績指標負責;
2、能夠與區域重點客戶的運營/采購負責人保持比較緊密的工作溝通,能夠整合多種活動類型方案,負責活動方案的制定、談判與落地跟進;
3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助并推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行,能夠調動團隊的主動能力性和積極性,持續性激勵團隊拿結果;
4、結合區域業務開展對大區培訓師的日常工作安排,對團隊成員的招募、考核評估有建議權,輔導團隊成員拿結果,解決簡單的團隊沖突;
5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷,傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡,將品牌的項目以易于理解的方式表達出來,提升負責區域團隊工作效率。
餐廳銷售經理工作職責 篇10
1、負責工程施工現場項目質量、安全、文明、管理工作;
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實;
3、全面負責項目對內對外溝通協調工作,確保工程項目正常進行;
4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作;
5、管理現場施工人員,發現上報并解決現場技術問題及突發狀況;
6、記錄工作日志,做好工作進度匯報;
7、協助工程招投標、預決算等方面工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
餐廳銷售經理工作職責 篇11
職責:
1、負責天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升,月度、季度目標達成。分析市場需求及競品狀況,及時調整運營策略,根據數據走勢制定應對策略,并落實執行。
2、店鋪招募:負責淘系店鋪體系搭建、店鋪產品結構的管理與溝通,負責年度業務談判、制定分銷制度等等。
3、KA商家日常運營管理:發現店鋪問題,給出改善建議并跟進檢查;負責重點商家年度規劃、季度月度業績會議,周數據分析及改進計劃; 通過分析平臺數據分析,給予商家產品、營銷活動、推廣等方面指導。
4、資源整合對接:協調公司流量、PR、公關資源支持銷售,整合外部流量,包括平臺資源以及站外導入資源支持KA店鋪業績提升。
5、重點項目推進:負責項目的推進與落實,并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發、大型節日。
平臺維護:
1、與平臺類目維持溝通,保持良好關系,獲取平臺優質資源支持銷售
2、有規劃的制定不同的促銷活動以促進銷售
數據分析:
1、分析站內廣告投放效果并且制定相應的改善計劃
2、與平臺溝通協調有關促銷活動的數據,以此來達到最大的活動影響力,增加銷售。
餐廳銷售經理工作職責 篇12
職責:
1、負責天貓超市整體生意規劃、執行,完成公司預算目標;
2、對接天貓平臺各部門,確保營銷方案落地執行;
3、按公司管理要求完成產品分銷、價格體系、促銷活動等管理;
4、負責平臺訂單、庫存、周轉、費用、ROI等管理;
5、平臺經銷商運營管理、服務等;
6、協同營銷崗收集市場信息及分析消費者特征和競品信息,制訂相關方案。
任職資格:
1、學歷:本科及以上
2、工作經驗: 有天貓超市電商銷售經驗
3、知識要求: 市場營銷/工商管理
4、基本技能: 有效溝通、思維活躍
5、專業技能: 邏輯能力、數據分析、商業談判
餐廳銷售經理工作職責 篇13
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的.談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
餐廳銷售經理工作職責 篇14
1、根據總公司的戰略銷售目標,制定本產品線的季度計劃和月度計劃,落實達成;
2、負責公司下達的腦電傳感器銷售指標,并分解到各區域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況,能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫院臨床渠道資源,并能獨立拓展臨床渠道經銷商和醫院科室及醫生;
5、定期對銷售數據進行分析,指導銷售團隊進行業務拓展;
6、定期對銷售團隊開展專業知識和專業技能培訓;
餐廳銷售經理工作職責 篇15
1.負責服務產品在所轄區域的.營銷拓展工作,對所在區域的銷售目標達成負責;
2.負責跟進大項目,獨立或整合資源完成項目續簽及新客戶開拓;
3.負責產品方案在新場景落地的相關活動,包括突破策略,樣板選擇,樣板推進,樣板建設等;
4.協助進行產品線相關的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作;
5.根據需要為合作伙伴提供精準培訓賦能;
餐廳銷售經理工作職責 篇16
1、根據公司銷售目標,帶領團隊開發跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘,并維護好客戶關系;
2、基于對客戶需求的準確把握,為客戶提供最優的跨境電商物流解決方案;
3、帶領團隊做好跨境電商相關信息的.收集及市場分析工作;
4、負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;
5、跟蹤項目的執行和實施進展,控制項目風險,解決項目運營過程中的問題;
餐廳銷售經理工作職責 篇17
工作職責:
1、完成公司既定的銷售目標,擴大公司產品市場份額;
2、維護客戶關系,樹立、維護公司形象;
3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務;
4、領導建立營銷網絡,與客戶建立良好的合作關系;
5、深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時向總經理反映,并提出建議;
6、能溝通簡單需求,能控制項目進度。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,營銷或經濟、管理等相關專業;
2、5年以上行業銷售經驗,3年以上大區銷售經理管理經驗;
3、熟悉計算機和互聯網絡,有較強服務意識和較強市場分析能力
4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
5、具有優秀的`營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
6、有責任心,有敬業精神,有強烈競爭意識,能積極面對工作挑戰;
7、有教育行業銷售經驗者優先。
餐廳銷售經理工作職責 篇18
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;
3、良好的邏輯思維和數據分析能力,分析及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協作精神,善于挑戰。
餐廳銷售經理工作職責 篇19
職責描述:
1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。
4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的`培訓;
2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發布的經驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業相關信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協調與管理能力。
餐廳銷售經理工作職責 篇20
1、負責指定區域移動企業商用寬帶的宣傳和維護;
2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續跟進服務;
3、負責對負責區域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負責,天府新區區域的推廣,按照就近安排的原則;
5、有獨立開發客戶的能力,根據客戶需求,為客戶提供契合實際的解決方案。
餐廳銷售經理工作職責 篇21
1、嚴格執行公司的營銷政策,落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發等指標;負責區域市場業務,在藥店進行專業化學術推廣,終端門店客情的建立;
2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業單位的產品分銷,配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;
3、負責團隊的組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、按照地區目標,帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項銷售指標;
5、開發所負責區域市級、縣級、連鎖藥店,覆蓋全部終端;
6、完成上級領導交辦的各項相關工作。
餐廳銷售經理工作職責 篇22
職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
餐廳銷售經理工作職責 篇23
1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發展并控制銷售和服務程序。
3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。
4.指導和協調各類銷售活動,包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權的經銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現率。
7.與準客戶商討其對設備的需要,并且給用戶提出購買設備型號的建議。
8.監督地區的`、本地的銷售經理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關于關稅,許可和限制的信息。
10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
第一條 在總經理領導下,全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。
第二條 根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
第三條 掌握國內外產品市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。
第四條 協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同客戶的密切聯系,并同客戶建立長期穩定的良好協作關系。
第五條 提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案,組織人員,準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。
第六條 經常和客戶保持聯系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標準。
第七條 定期檢查銷售計劃實施結果,提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。
第八條 掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節和價格水平,定期檢查計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支,規定開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。
餐廳銷售經理工作職責 篇24
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告,最重要是完成目標銷售任務;
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 ;
4、負責市場信息的`收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析;
5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題;
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
2、口齒清晰,普通話流利,愿意挑戰高薪;
3、有銷售經驗者優先;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、熟悉辦公常用軟件操作,能獨立搜集客戶資料信息并歸納、整理;
7、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶的能力;
8、有一份共同創業的事業心。
餐廳銷售經理工作職責 篇25
1、負責保險公司、銀行、融資租賃公司等機構的商務合作,不斷拓展新客戶,以獲取更多汽車金融風控系統業務營收;
2、負責推進合作機構的汽車金融風控部門、業務部門、資產管理部門開展車貸風控系統的銷售;
3、完成分管機構客戶的業績目標,負責客戶的應收帳款回收,同時指導完成相關客服工作;
4、定期分析、整理客戶需求,制定有針對性的行動方案,維護和加強合作機構客戶的長期合作關系。
餐廳銷售經理工作職責 篇26
職責描述:
崗位職責:1、負責公司客戶開發、跟進級維護;
2、帶領營銷團隊,管理下屬人員,達成公司的業績目標;
3、捕捉市場信息,收集相關資料,整理和設計公司應對市場的營銷方案;
4、協助下屬,培養和管理新人,為公司的快速發展儲備人才;
職位要求:1、對銷售有濃厚的興趣,立志于靠個人能力改變人生,具備較強的毅力和挑戰精神。
2、有團隊合作精神,敬業的工作態度,能夠承受較高的工作壓力。
3、熟悉網絡操作,服從管理,勤勞上進。
4、熟悉互聯網,熟悉網絡聊天軟件操作,有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
餐廳銷售經理工作職責 篇27
1)完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務),按制度要求完成銷售人員培訓及考核;
2)負責銷售部的日常管理和案場管理;
3)負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,并監督執行;
4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理;
5)負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行,完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務。
餐廳銷售經理工作職責 篇28
房地產銷售主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責對公司開發項目的銷控管理;
2、負責銷售軟件實施和管理;
3、負責在售項目的銷售業務、流程、報表指導和管理;
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作;
5、負責銷售臺帳建立及管理;
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;
7、協助物業公司做好交房工作;
8、負責銷售案場的管理,包括對代理公司現場人員的監督管理及培訓監督;
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統計管理,為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;
10、負責產權證辦理申請及管理。
任職要求:
親和力強、認真細致,具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領團隊本事,有良好的突發事件處理本事
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餐廳銷售經理工作職責 篇29
職責描述:
1、制定合理的銷售計劃,開發新客戶、維護好老客戶;
2、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神;
3、配合總經理完成銷售目標,配合公司整體運作;
4、能夠適應國內經常性商務出差和一定的工作加班;
5、分析客戶需求,維護關鍵客戶的關系,尋求新的.業務發展機會;
6、收集市場、客戶及竟爭對手信息,協助公司商討市場推廣策略。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷等專科及以上學歷,理工科自動化、機械等專業背景優先;
2、良好的外語水平和國際貿易知識;
3、有3年以上機器人或自動化設備行業銷售經驗,有良好的渠道資源;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、具有較強的責任心及團隊合作精神;
7、良好的職業道德。