財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（精選19篇）

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　2、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

　　3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

　　4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

　　5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA(注冊(cè)內(nèi)審師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

　　3、熟悉國家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

　　4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研究工作

　　2.優(yōu)化完善審計(jì)程序

　　3.按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱;參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

　　4.根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié);及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

　　5.起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

　　6.監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

　　7.起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

　　任職資格：

　　所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：全日制211/985大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　職稱要求：持有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱、造價(jià)師證優(yōu)先

　　職業(yè)技能等級(jí)要求：通過CPA或CIA(內(nèi)審)資格認(rèn)證優(yōu)先

　　專業(yè)知識(shí) ：了解《審計(jì)法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)知識(shí); 對(duì)工程管理有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)、人力資源、采購物流等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理等審計(jì)文書；

　　2、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案；

　　3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議；

　　4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告；

　　5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的'反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA（注冊(cè)內(nèi)審師）、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、 CICS/CICP（注冊(cè)內(nèi)控師）等相關(guān)資格；

　　3、熟悉國家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí)；

　　4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;

　　3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評(píng)價(jià)工作;

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級(jí)職稱以及CPA、CIA、注冊(cè)稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;

　　3、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;

　　3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　5.編制各類審計(jì)報(bào)告，對(duì)下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);

　　6.跟蹤審計(jì)問題整改。

　　工作要求：

　　1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱;

　　2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，CPA或CIA優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)各城市公司風(fēng)控部的財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作進(jìn)行專業(yè)支撐、管理、考核;

　　2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織人員實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)，編制審計(jì)報(bào)告，跟蹤和督促審計(jì)建議的落實(shí);

　　3、對(duì)成本管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);

　　4、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作手冊(cè)的編制、培訓(xùn)、推行、完善;

　　5、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;

　　6、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制、培訓(xùn)、實(shí)行、完善;

　　7、對(duì)集團(tuán)、城市公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評(píng)審并提出建議;

　　8、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)工作資料的整理、歸檔工作。

　　背景要求：

　　1、工作背景：八年以上從事財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專業(yè)上具有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)。

　　3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)的方法;熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程。

　　4、其他要求：具有敏銳的邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

　　2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè);

　　2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

　　3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

　　4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平；

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃；按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見；

　　3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì)；對(duì)重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì)；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì)；組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評(píng)價(jià)工作；

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平；對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé)；

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核；在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的`財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作（其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)），完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)；

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1、主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的.研究工作

　　2、優(yōu)化完善審計(jì)程序

　　3、按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱；參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

　　4、根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié)；及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

　　5、起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

　　6、監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

　　7、起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

　　2、檢查、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

　　4、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有CPA或?qū)徲?jì)師證書者優(yōu)先;

　　2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，為人正直。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫審計(jì)日志;

　　2、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性，并及時(shí)送交檔案管理員保管;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;

　　2、從事內(nèi)、外部審計(jì)工作3年以上;

　　3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

　　5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿

　　4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)

　　6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)

　　7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)，國際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先

　　3、熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件

　　4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析，擅長現(xiàn)場談判和溝通

　　5、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)，要求。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、決策類：

　　1.1、參與公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)評(píng)估決策;

　　1.2、參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)決策;

　　1.3、參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)中，涉及到資金使用的決策;

　　1.4、公司董事長授權(quán)的其它決策事宜;

　　2、管理統(tǒng)籌類：

　　2.1、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作計(jì)劃，并上報(bào)批示后，組織推進(jìn)實(shí)施;

　　2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計(jì)小組，推進(jìn)階段性審計(jì)工作落實(shí);

　　3、執(zhí)行類：

　　3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的管控制度，并上報(bào)核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實(shí)施;

　　3.2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)工作開展;

　　3.3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計(jì)工作的開展;

　　3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì);

　　3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動(dòng)而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計(jì);

　　3.6、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)接與落實(shí);

　　3.7、定期完成階段性的各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并報(bào)審。

　　4、其他類：

　　4.1、參與配合公司投資項(xiàng)目(EPC、PPP等)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

　　4.2、公司上級(jí)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。

　　2、工作履歷：

　　2.1、職業(yè)履歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計(jì)工作5年以上。

　　3、年齡：30—45歲;

　　4、專業(yè)知識(shí)技能要求：

　　4.1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財(cái)務(wù)工作特征等;

　　4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財(cái)務(wù)軟件操作能力;

　　4.3、職稱要求：中級(jí)以上財(cái)會(huì)資質(zhì)、CPA;

　　4.4、其他要求：

　　4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4.4.3、對(duì)MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

　　7. 對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8. 對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理，3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱，熟悉辦公自動(dòng)化

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案，報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

　　2.出具審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論正確，證據(jù)獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議，促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　7.完成財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

　　4、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

　　3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;

　　4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)，對(duì)自己承擔(dān)的具體審計(jì)項(xiàng)目和具體審計(jì)任務(wù)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　2.、對(duì)負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目開展調(diào)查研究，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時(shí)間，制訂審計(jì)方案報(bào)部門負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員依照審計(jì)工作規(guī)程開展工作，確保審計(jì)方案的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施，對(duì)審計(jì)人員工作進(jìn)行分工，對(duì)審計(jì)人員取得審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核，負(fù)責(zé)完成主審的項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、編寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)報(bào)告中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須有審計(jì)底稿支撐，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，具體地提出存在的主要問題，并提出建設(shè)性的意見或處理決定。

　　5、協(xié)同上級(jí)進(jìn)行審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)主審項(xiàng)目的檔案資料收集、整理、立卷、 歸檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)及相關(guān)內(nèi)容的保密職責(zé)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、掌握國家財(cái)稅政策，內(nèi)審管理等相關(guān)制度辦法，熟悉內(nèi)審工作流程，對(duì)行業(yè)管理和內(nèi)控建設(shè)有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)管理能提出高質(zhì)量的管理建議;

　　3、有5年以上經(jīng)營審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題判斷能力;

　　5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));

　　2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;

　　3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

　　4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實(shí)施情況，并出具相關(guān)建議報(bào)告;

　　財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告;

　　定期組織督導(dǎo)會(huì)議，討論修正行動(dòng)計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;

　　出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績效考核結(jié)果報(bào)審;

　　任職資格：

　　有事務(wù)所三年報(bào)表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);

　　具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn);

　　溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律;

　　具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維敏捷。