戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責（通用6篇）

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、配合公司戰(zhàn)略實施或專項調研進行必要的行業(yè)研究、調研和報告，以及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；

　　3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的研究，并撰寫相關研究報告；

　　4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；

　　5、負責收集與行業(yè)相關的國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報告；

　　6、協(xié)助推進公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務流程。

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境,組織制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,組織制定公司年度目標和經(jīng)營計劃;

　　3、提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成;

　　4、分析集團內(nèi)部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議;

　　5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力;

　　6、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;

　　2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;

　　4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關工作，達到管理效率提升和運營優(yōu)化等效果；

　　2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務團隊提供戰(zhàn)略決策支持；

　　3、深入團隊了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務結果，參與業(yè)務復盤與決策等；

　　4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領域新趨勢、新產(chǎn)品和新模式，為團隊尋找新的業(yè)務機會，并配合業(yè)務部門跟進方案，支持新業(yè)務落地。

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；

　　2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作；

　　3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；

　　4.負責研究擬訂公司的改革方案；

　　5.牽頭協(xié)調公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；

　　6.負責部門和各物業(yè)服務中心經(jīng)營預算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　7.組織分解經(jīng)營預算目標，落實各單位簽訂運營目標責任書；

　　8.協(xié)同財務部負責公司年度經(jīng)營預算目標的制定與下達，監(jiān)督年度經(jīng)營預算目標的執(zhí)行；

　　9.組織公司拓展業(yè)務的選擇、論證及前期準備工作；

　　10.負責統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟運行分析報告；

　　11.組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況；

　　12.負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務的專項管理；

　　13.負責公司各類投標工作的組織開展，負責投標方案的編寫工作（含技術和商務部分），做好標書的.校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；

　　14.負責公司業(yè)務拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況，協(xié)調解決執(zhí)行中的問題，負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督；

　　15.負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務、核心競爭力;

　　2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務專項研究;

　　3、負責滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標和計劃;

　　4、能夠根據(jù)公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標及實施方案的調整;

　　5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進行評估;

　　6、負責編寫公司經(jīng)營者考核的經(jīng)營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進行考核。