審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)（精選31篇）

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場(chǎng)收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營(yíng)收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

　　2、 參與相關(guān)財(cái)務(wù)體系建立。

　　3、 參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)建議落實(shí)。

　　4、 財(cái)務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。

　　2、 物業(yè)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力。

　　4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

　　5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇2

　　1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。

　　2、對(duì)工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計(jì)情況進(jìn)行審核;

　　3、對(duì)工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。

　　4、對(duì)工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　5、對(duì)工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報(bào)招投標(biāo)委員會(huì)審閱批示。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);

　　2、按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見;

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì)，降低公司成本費(fèi)用;

　　4、對(duì)重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計(jì)出來的問題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計(jì)工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程、方法，了解公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的基本情況;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇5

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

　　3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項(xiàng)目年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作;

　　2、對(duì)公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算、工程項(xiàng)目檔案管理)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);

　　4、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價(jià)或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類審計(jì)法規(guī)及要求;

　　3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸罚�良好的表達(dá)和溝通能力，扎實(shí)的寫作能力;

　　5、堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)、誠(chéng)信，較強(qiáng)的問題分析和問題解決能力;

　　6、服務(wù)過大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。

　　2、對(duì)工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;

　　3、對(duì)工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。

　　4、對(duì)工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　5、對(duì)工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報(bào)招投標(biāo)委員會(huì)審閱批示。

　　任職要求：

　　1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會(huì)制作標(biāo)書;

　　3、精通工程管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，熟悉審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用工程核算軟件及審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件;

　　4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達(dá)能力;

　　5、保密意識(shí)強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

　　3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程審計(jì)工作經(jīng)歷5年以上;

　　4、具有工程造價(jià)師、二級(jí)或以上工程建造師資格，或同等高級(jí)專業(yè)證書;

　　5、有一級(jí)建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先;有大型工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、了解國(guó)家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。

　　7、能經(jīng)常出差

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇10

　　1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

　　3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護(hù)工作;

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設(shè)，對(duì)報(bào)廢、更新IT設(shè)備進(jìn)行評(píng)估核實(shí)，做好內(nèi)部IT設(shè)備的調(diào)劑使用;

　　5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜头��?wù)性能;

　　6、評(píng)估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　7、檢測(cè)、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;

　　8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項(xiàng)目)的部署及實(shí)施;

　　9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維工作，包括電腦軟硬件、視頻會(huì)議、wifi、服務(wù)器等設(shè)備或系統(tǒng)搭建和維護(hù)。

　　2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運(yùn)維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，并配合解決相關(guān)問題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)需求。

　　3、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)登記、申報(bào)和維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設(shè)計(jì)類軟件。會(huì)使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設(shè)備、服務(wù)器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

　　4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通，負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲體系IT系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年第三方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能承受高工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)高校或相關(guān)部門關(guān)系拓展；

　　2、根據(jù)公司定期的工作目標(biāo)完成相關(guān)工作；

　　3、對(duì)公司分配的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行維護(hù)。任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，對(duì)文化藝術(shù)有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目宣講、資源開拓和合作對(duì)接等項(xiàng)目前期的重點(diǎn)工作。

　　4、熟悉IP市場(chǎng)情況，熟悉影視項(xiàng)目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的'執(zhí)行能力，擅長(zhǎng)組織策劃各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。工作態(tài)度認(rèn)真，能夠在壓力下有效地完成多項(xiàng)工作。

　　6、具有成本意識(shí)和一定的財(cái)務(wù)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時(shí)間管理能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)IT支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;

　　3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

　　職位描述：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上;

　　2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實(shí)，開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;

　　5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，獨(dú)立解決問題的能力;

　　6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇15

　　1、對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2、及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制訂和修改各類車輛、設(shè)備的維護(hù)及操作規(guī)程的安全管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織和指揮安全生產(chǎn)、教育，督促和檢查安全人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)組織全公司范圍內(nèi)的安全檢查，對(duì)全公司車輛每月進(jìn)行一次隱患排查，負(fù)責(zé)對(duì)其他設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)全公司（包括實(shí)習(xí)、代培人員）的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織搞好新進(jìn)人員的安全教育。

　　6、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)運(yùn)輸方案的申報(bào)和審定工作。

　　7、發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故時(shí)，正確處理并及時(shí)報(bào)告行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)參加事故的調(diào)查、分析，查明原因分清責(zé)任。提出防止重復(fù)發(fā)生事故的.預(yù)防措施。

　　8、負(fù)責(zé)本公司車輛、票據(jù)的審驗(yàn)、申領(lǐng)工作。

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)裝備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

　　2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費(fèi)用報(bào)銷事宜;

　　3、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要;

　　4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

　　5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)公司機(jī)密文件進(jìn)行整理、歸檔;

　　6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人物資、出差物品整理等事宜;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、文秘、金融、英語、財(cái)會(huì)商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;、

　　4、有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

　　5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

　　7、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

　　8、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　9、能夠適應(yīng)出差;

　　10、抗壓能力強(qiáng)、表達(dá)能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

　　11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識(shí)，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶搜索引擎內(nèi)整體PR、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站 站內(nèi)、站外收錄、關(guān)鍵詞排名(SEO)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權(quán)重及排名;

　　3、負(fù)責(zé)客戶搜索媒體環(huán)境(SMO)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上SEO和SMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉搜索引擎營(yíng)銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài);

　　2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項(xiàng)目管理能力。

　　3、良好的溝通協(xié)作能力。

　　4、有乙方公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;

　　2.負(fù)責(zé)關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備的維護(hù);

　　4.日常問題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理等;

　　5.協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)登記。

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

　　2.有五年及以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全的安裝、調(diào)試、維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　4.熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí);

　　6.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書及私有云部署及使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇20

　　　　崗位職責(zé)：

　　1、開展運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)市場(chǎng)，獲取業(yè)務(wù)訂單、合同簽訂和回款工作。完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)考核

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系

　　3、招標(biāo)引導(dǎo)，收集招標(biāo)信息，制作標(biāo)書投標(biāo)。

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

　　崗位條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策，熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程，熟悉通信、市場(chǎng)管理的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)模式和流程;熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能;

　　4、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、談判能力、影響力、分析判斷能力、下屬培育能力;

　　5、有廣州、珠海、中山及粵西粵北運(yùn)營(yíng)商工程建設(shè)、維護(hù)部門資源優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

　　2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺(tái)架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)運(yùn)維等;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學(xué)歷本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

　　4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;

　　2、為電競(jìng)訓(xùn)練基地和20xx年主場(chǎng)比賽電競(jìng)場(chǎng)館的設(shè)計(jì)和建造上提供IT支持;

　　3、在電競(jìng)比賽現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時(shí)解決相關(guān)問題;

　　5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓(xùn) IT 團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競(jìng)隊(duì)和終端用戶;

　　7、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理IT團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的IT方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認(rèn)證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

　　7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;

　　8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急，并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

　　9、· 能夠根據(jù)電競(jìng)現(xiàn)場(chǎng)賽事活動(dòng)的要求，在晚間和周末開展工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、熟悉大型ERP建設(shè);

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

　　5、對(duì)編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

　　8、評(píng)估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上;

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、IT基礎(chǔ)設(shè)施的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)行維護(hù)，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、服務(wù)器配置和運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和運(yùn)行維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集和研究，并與合作學(xué)校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

　　3、與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維。

　　5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的.日常支持和維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好；

　　2、2年公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)實(shí)施支持經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解公司業(yè)務(wù)，有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、合作伙伴意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)參與分解公司渠道發(fā)展計(jì)劃(店鋪數(shù));

　　2、負(fù)責(zé)直營(yíng)重點(diǎn)店鋪的優(yōu)化維護(hù)和合同延續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)溝通和商場(chǎng)及商團(tuán)的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽定并落實(shí)、維護(hù)工作;

　　4、收集/聯(lián)絡(luò)潛在的商場(chǎng)(已開/新開)資料;

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)重點(diǎn)店鋪的拓展;

　　6、店鋪等級(jí)評(píng)定和新開店鋪的審核;

　　7、新開店鋪的業(yè)績(jī)跟蹤。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、年齡要求28-40歲

　　2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮

　　3、具備較豐富的店鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉,熟悉商場(chǎng)條件

　　4、有良好并熟悉商場(chǎng)的人脈關(guān)系

　　5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力

　　6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé)：

　　該崗位設(shè)置在雅居樂控股總部“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”，上班地點(diǎn)番禺雅居樂劍橋郡：

　　1、負(fù)責(zé)收集及梳理財(cái)務(wù)共享中心信息系統(tǒng)需求，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維統(tǒng)籌管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)共享信息化建設(shè)，主導(dǎo)NC共享系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的應(yīng)用及改進(jìn)；

　　3、參與財(cái)務(wù)共享中心籌建，協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的信息系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心其他日常信息化工作的協(xié)調(diào)、溝通解決。

　　5、按照財(cái)務(wù)共享的流程配合完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能需求說明、通用功能設(shè)置清單、詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書和系統(tǒng)設(shè)置手冊(cè)，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)配置及開發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換上線等，組織編寫相應(yīng)的流程操作手冊(cè)、系統(tǒng)操作指引等文檔。

　　6、及時(shí)協(xié)調(diào)處理試點(diǎn)及推廣時(shí)期的各類系統(tǒng)問題，更新維護(hù)相關(guān)流程文檔與系統(tǒng)操作指引，并在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，分步驟、分產(chǎn)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行推廣與培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備豐富的財(cái)務(wù)共享相關(guān)系統(tǒng)（共享運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)等）建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

　　4、積極樂觀，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，了解新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

　　5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求梳理及撰寫能力；

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇27

　　1、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

　　3、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。

　　4、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

　　5、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　6、規(guī)范、審核各類報(bào)表，保障各類報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

　　7、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。

　　8、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭(zhēng)議，以理服人，樹立公司良好社會(huì)形象。

　　9、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　10、做好市場(chǎng)營(yíng)銷的`其它相關(guān)工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.與客戶的日常溝通中擔(dān)任主要聯(lián)絡(luò)人，提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。

　　2.深度了解項(xiàng)目策略，準(zhǔn)備把握方向，完成撰寫各類項(xiàng)目執(zhí)行方案，制作規(guī)范執(zhí)行時(shí)間表，并完成各項(xiàng)執(zhí)行任務(wù);

　　3.預(yù)估客戶項(xiàng)目預(yù)期達(dá)到KPI，并進(jìn)行報(bào)價(jià)及預(yù)算分配;

　　4.具有整合營(yíng)銷或新媒體傳播及項(xiàng)目管理能力;

　　5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動(dòng)營(yíng)銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;

　　6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項(xiàng)目運(yùn)作，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向。

　　任職要求：

　　1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營(yíng)銷者優(yōu)先考慮;

　　2.有成功策劃及互動(dòng)營(yíng)銷和社會(huì)化媒體營(yíng)銷執(zhí)行案例，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及數(shù)字營(yíng)銷有獨(dú)特見解;

　　3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力;

　　4.優(yōu)秀的職業(yè)化程度，有能力同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目;

　　5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

　　6.能夠靈活安排工作進(jìn)程，并懂得如何整合對(duì)內(nèi)和對(duì)外資源;

　　7.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇29

　　1、對(duì)本部門工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、制訂本部門工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

　　3、制定下級(jí)崗位描述，指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的小車管理，安排及調(diào)配工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排。

　　6、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)工作。

　　7、召集、主持部門會(huì)議，布置工作，檢查進(jìn)度。

　　8、組織公司各類會(huì)議，及時(shí)向本部門傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的'尋找、審核和談判。

　　10、督促各部門經(jīng)理上交每月計(jì)劃書及周、月工作進(jìn)展報(bào)告。

　　11、負(fù)責(zé)與政府職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)信息化整體規(guī)劃的制訂和實(shí)施

　　2、組織集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護(hù)、更新、使用管理

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的維護(hù)和管理

　　4、組織、指導(dǎo)集團(tuán)公司的信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)工作

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護(hù)和更新

　　6、組織各類信息化系統(tǒng)引進(jìn)的技術(shù)管理

　　7、審核二級(jí)公司信息化系統(tǒng)引進(jìn)及建設(shè)方案

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施工作

　　9. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)

　　任職要求：

　　1、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對(duì)企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

　　2、計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲(chǔ)過程、視圖等編寫，了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求，不合適者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷】;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理，審核全公司電腦及周邊設(shè)備的采購，小型應(yīng)用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào);

　　6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇31

　　一、營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略

　　1、制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針、計(jì)劃，公正合理地利用情報(bào)并上升為決策。

　　2、確定現(xiàn)有商品的銷貨重點(diǎn)，開發(fā)新市場(chǎng)，改善商品的外觀、包裝，調(diào)整售價(jià)，擴(kuò)大銷售渠道，并考慮改變現(xiàn)有政策對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響。

　　3、確定新產(chǎn)品的銷售重點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)調(diào)查，分析顧客與市場(chǎng)，了解本企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷售政策、價(jià)格策略，確立廣告宣傳預(yù)算，對(duì)業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場(chǎng)等因素。

　　5、確定銷售價(jià)格策略，除正常的定價(jià)外，銷售價(jià)格的管理還有兩個(gè)方面：

　　(1)防止低價(jià)銷售，引導(dǎo)實(shí)施非競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格；

　　(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進(jìn)比率退還一部分金額，其二是減價(jià)方式，以一定比率或累進(jìn)比率扣除一部分金額。

　　6、確定廣告宣傳策略，首先，經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營(yíng)銷計(jì)劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產(chǎn)生心理作用，引發(fā)其潛在欲望，從而采取購買行動(dòng)，打開企業(yè)知名度，通過銷售促進(jìn)，誘發(fā)顧客新的需求。

　　二、擬定銷售計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)控制工作

　　1、核準(zhǔn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場(chǎng)容量確定任務(wù)分配量；

　　2、擬定的銷售計(jì)劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)生產(chǎn)能力、進(jìn)貨能力、設(shè)備能力，落實(shí)每個(gè)人的工作計(jì)劃，符合公司整體利益并擬定利潤(rùn)計(jì)劃；

　　3、制定相關(guān)銷售計(jì)劃表；

　　4、抓住銷售計(jì)劃管理的重點(diǎn)，檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷售計(jì)劃是否合理，分析商品類別，評(píng)價(jià)銷售業(yè)績(jī)。

　　三、營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點(diǎn)

　　評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)員營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)銷售工作是否積極，有以下幾個(gè)指標(biāo)：

　　1、銷售額及訂貨量是否增加；

　　2、新客戶開發(fā)及老客戶拜訪情況如何；

　　3、公司盈利產(chǎn)品的銷售是否增加；

　　4、失去的客戶能否挽回；

　　5、貨款回收是否及時(shí)；

　　6、銷售方式能否配合公司的計(jì)劃；

　　7、銷售情報(bào)的匯報(bào)是否屬實(shí)；

　　8、是否努力控制、節(jié)約促銷費(fèi)用；

　　9、對(duì)于經(jīng)銷商的指導(dǎo)是否適當(dāng)。

　　四、營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)學(xué)會(huì)開會(huì)

　　1、業(yè)務(wù)早會(huì)。

　　(1)先確定每天固定開會(huì)的時(shí)間，分組開會(huì)；

　　(2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達(dá)，介紹銷售成績(jī)和貨款回收情況；

　　(3)介紹市場(chǎng)狀況及顧客；

　　(4)通報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)的銷售；

　　(5)業(yè)務(wù)員匯報(bào)與公司有關(guān)的銷售情況；

　　(6)養(yǎng)成開短會(huì)和及時(shí)處理問題的習(xí)慣。

　　2、業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　(1)會(huì)議內(nèi)容

　　①傳達(dá)銷售計(jì)劃及預(yù)定表；

　　②銷貨任務(wù)的分配與調(diào)整；

　　③傳達(dá)銷售情況；

　　④檢查銷售完成情況及貨款回收情況；

　　⑤推銷技巧的教育訓(xùn)練。

　　(2)會(huì)議次數(shù)和時(shí)間

　　①一個(gè)月兩次業(yè)務(wù)會(huì)議，一次是計(jì)劃的擬定及情報(bào)聯(lián)絡(luò)，另一次是銷量業(yè)績(jī)的檢查及教育訓(xùn)練；

　　②時(shí)間以每次2～4小時(shí)為宜；

　　③會(huì)前準(zhǔn)備好會(huì)議資料，減少口頭空讀資料的時(shí)間，最好先將印好的資料分發(fā)給參加會(huì)議人員，再召開會(huì)議；

　　④開會(huì)時(shí)，須以統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ)，是分配調(diào)整銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。

　　五、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)

　　1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的.銷貨活動(dòng)，排除進(jìn)貨上的浪費(fèi)，幫助加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的銷售。

　　2、提供同行業(yè)的情況，并幫助采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)對(duì)策。

　　3、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)，增強(qiáng)產(chǎn)品的展示效果。

　　4、對(duì)經(jīng)銷商及其人員加強(qiáng)銷售技術(shù)訓(xùn)練。

　　5、指導(dǎo)經(jīng)銷商不要做價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)者，而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。

　　6、指導(dǎo)科學(xué)存貨，加強(qiáng)對(duì)商品的管理。

　　7、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好廣告管理活動(dòng)。

　　六、做好貨款回收營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)管理

　　1、除客戶的營(yíng)業(yè)額、貨款回收賬簿外，要求業(yè)務(wù)員必須制作一個(gè)貨款回收分析表。

　　2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會(huì)失去聯(lián)系。可以制作一卡片并標(biāo)明銷售額、累計(jì)存貨以及貨款回收情況。

　　3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。

　　4、建立貨款回收管理的“記號(hào)”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品，在其卡片上標(biāo)明“注意”記號(hào)。

　　5、加強(qiáng)貨款回收的營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。