廣告公司公司崗位職責（通用28篇）

廣告公司公司崗位職責 篇1

　　1、 協助董事長完成長期、中期、短期戰略目標的制定,根據戰略目標及市場需求,分解任務目標,為各分子公司制定相關中短期業務發展目標及計劃;

　　2、 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據內外環境的變化及時調整戰略目標,監督、控制經驗計劃的實施,并對結果負全部責任;

　　3、 負責銷售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案,培養、管理高素質的銷售團隊;

　　4、組織開展公司的`社會公共關系活動,樹立良好的企業形象,協調日常工作配合;與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

　　5、在公司內部建立良好的溝通渠道,協調各部門的關系;

　　6、 負責監管、督促各部門完成回款任務,對銷售及相關費用的有效管理與控制,控制地區銷售成本,創造良性競爭的環境;

　　7、 完成上級交給的臨時性任務。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,年齡30~50歲,具備良好的職業素養及廣告行業知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經驗;

　　2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;

　　3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取;

　　4、具備有力的執行能力,豐富的培訓經驗和優秀溝通協作能力,擅長團隊運作;

　　5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

　　6、為人正直,認同公司企業文化。

　　7、優酷、樂視等知名網絡傳媒企業高管從業經歷優先。

廣告公司公司崗位職責 篇2

　　1、全日制專科及以上學歷;

　　2、1年以上廣告行業助理經驗(優秀應屆生亦可);

　　3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;

　　4、具有良好的.應變能力和心理素質,性格樂觀開朗;

　　5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;

　　6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint

　　主要職責:

　　1、負責公司內部日常工作協調、實施及資源整合;

　　2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;

　　3、協助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;

　　4、協助完成項目的策劃方案;

　　5、積極處理各類突發情況,及時有效反饋問題。

廣告公司公司崗位職責 篇3

　　1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領導分配任務,具有團隊配合精神

　　3、創意表現準確,具有創意性

　　4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接

　　5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨立帶領區域團隊,并負責新人的培養和指導工作

　　7、oa工作單能及時處理并上傳相關附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現

　　工作職責:

　　3、 負責個案重大物件的具體設計及發包

　　4、 負責培養指導助理設計以下包含助理設計的工作

　　3、負責個案所有平面設計作品最終品質

　　4、負責個案所有發包平面作品的.質量監控

　　5、負責協助個案售樓處最終設計品質的把關

　　6、負責協助個案所屬甲方進行監控效果圖、模型的最終質量及品質

　　7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備

廣告公司公司崗位職責 篇4

　　1、2-3年以上專業廣告公司從業經驗(不符此條者,請勿投)

　　2、良好的創意能力及較強的視覺表現能力

　　3、精通平面設計類軟件的應用

　　4、勤懇、敬業、富團隊精神,心態良好,善于學習,抗壓能力強

　　5、懂印刷、輸出

　　工作內容:

　　1、負責項目小組的全部創作設計的`工作;

　　2、領導團隊相互配合,完成相關設計工作;

　　3、項目執行及所有成品質量跟蹤工作;

　　4、執行和貫徹公司所交付的任務;

廣告公司公司崗位職責 篇5

　　1.負責從項目目標和用戶體驗發展設計概念、規劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;

　　2.獨立完成專題設計、內頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創意發想,完成網頁設計;及支援基礎設計工作;

　　3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的傳遞設計思路;

　　4.配合策劃團隊,修改并完善網站的用戶體驗;

　　5.協同美指并負責各項設計任務的'按時完成。

　　任職要求:

　　(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優先考慮。)

　　1.能帶領設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;

　　2.能把控項目。從規劃到創意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內頁等中小型項目的創意概念發想,視覺創意,畫面執行;

　　3.兩年以上數字營銷,或者廣告公司創作經驗。

廣告公司公司崗位職責 篇6

　　1、全面負責業務部的行政和業務管理工作。

　　2、制定及執行年度廣告計劃方案和工作日程。

　　3、開拓客戶并開發廣告資源,拓寬業務渠道。

　　4、負責對廣告的制作和實施過程進行監督。

　　5、收集市場及同行業的行業動態及公關推廣信息。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;

　　2、5年以上廣告相關行業工作經驗,熟悉企業業務和運營流程,能夠制訂公司的`經營計劃并帶領團隊有效實施;

　　3、具有開拓進取精神,開放的思維模式,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

　　4、良好的創新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業心強,具有敏銳的商業觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。

廣告公司公司崗位職責 篇7

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

　　2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　3、負責整體規劃和市場布局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,通過網絡媒介拓寬區域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、 全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業;

　　2、 五年以上大型商業企業、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;

　　3、 具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律等方面

廣告公司公司崗位職責 篇8

　　1.組長，負責文稿組或美工組的業務領導，代理創作部主任履行某些職責，總攬廣告創作的全面工作，直接向創作部主任負責。

　　2.撰稿員，通常負責為一組特定的客戶工作，負責廣告文稿的構思。參加客戶會議，并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負責所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時參與促銷活動，要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略，能與美工、導演密切合作。

　　3.撰稿助理，在撰稿員的指導下,為一些較小的廣告活動進行文字工作,實施撰稿員的廣告構思，發展廣告策略。在必要時，參加小客戶的客戶會議。要求能按廣告預算開展一個廣告活動。

　　4.美工導演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負責廣告畫面構思，負責導演電視廣告，必要時，親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。

　　5.美工導演助理，負責落實美工導演的構思，必要時進行繪畫。

　　6.創作助理員，負責協調創作部(組)工作的正常進行，幫助創作人員完成廣告的創作;收藏創作稿件和創作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時，與有關政府部門聯系，以取得廣告的電視播映許可。

廣告公司公司崗位職責 篇9

　　1.日常銷售方案撰寫。

　　2.品牌推廣、市場活動的包裝和銷售方案撰寫以及活動執行。

　　3.了解客戶營銷需求。

　　4.行業分析調研。

　　5.公司其他策劃創意類工作。

廣告公司公司崗位職責 篇10

　　工作內容：

　　1、1個月至少參與一次例會，聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領導分配任務，具有團隊配合精神

　　3、創意表現準確，具有創意性

　　4、合理安排項目工作，注重與團隊操作的銜接

　　5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨立帶領區域團隊，并負責新人的培養和指導工作

　　7、OA工作單能及時處理并上傳相關附件，遵守公司各類工作流程；對部門有突出表現

　　工作職責：

　　3、負責個案重大物件的具體設計及發包

　　4、負責培養指導助理設計以下包含助理設計的工作

　　3、負責個案所有平面設計作品最終品質

　　4、負責個案所有發包平面作品的質量監控

　　5、負責協助個案售樓處最終設計品質的把關

　　6、負責協助個案所屬甲方進行監控效果圖、模型的'最終質量及品質

　　7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備

廣告公司公司崗位職責 篇11

　　1.檢査和監督合同簽署的流程。

　　2.配合公司法務經理完善公司業務合同、各類合作合同范本。

　　3.審核公司各類業務和營運合同及對外出具的相關法律文書。

　　4.為公司各部門提供法律事務咨詢及支援。

　　5.配合公司法務經理處理公司各項法律糾紛。

　　6.配合公司法務經理和外聯律師對公司各項規章制度合法性進行審核。

廣告公司公司崗位職責 篇12

　　1.負責公司大型客戶廣告策劃和提供網絡營銷解決方案。

　　2.設計公司推廣活動流程和活動實施方案.

　　3.綜合分析客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;保持、建立客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現。

　　4.充分了解客戶意圖，體現客戶需求，了解行業動態和產品定位，提供獨特鮮明的營銷策劃創意。

　　5.對客戶與銷售人員的信息協調溝通，幫助項目的準確有效達成。

廣告公司公司崗位職責 篇13

　　1.協同管理層共同經營公司業務，開發新客戶，拓展公司業務。

　　2.與策略總監一起,帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創意簡述,有很強的客戶提案能力，協助執行創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在執行創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力。

　　3.與客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作及私人關系。

　　4.指導并幫助客戶群總監提高工作能力及專業技巧。

　　5.協調客戶服務部與其他部門之間的工作關系.

　　6.定期作出部門評估報告和發展建議。

廣告公司公司崗位職責 篇14

　　1.制訂招聘計劃，負責公司所需各類專業人員的選拔、招聘，及時滿足業務部門用人需求。

　　2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責的相關內容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫。

　　4.進行人員人職培訓與完善員工職業發展。

　　5.部門內其他事物的處理。

廣告公司公司崗位職責 篇15

　　1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放。

　　2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋(發行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學的媒介投放奠定基礎。

　　3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃。

　　4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估。

　　5.負責監督廣告刊播情況，保證廣告播出數量和質量，確保廣告效果、頻次。

　　6.負責監督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。

　　7.建立健全媒介投放合同管理制度。

　　8.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案。

　　9.指導、監督各營銷分公司媒介投放工作。

　　10.負責媒介投放結算手續的辦理。

　　11.負責建立媒介投放費用臺賬。

　　12.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等)。

　　13.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼。

　　14.負責來訪媒體的接待工作，與相關媒體、廣告公司保持經常性的溝通，建立長期合作關系，保障廣告的正常、順利刊播。負責處理媒體和廣告公司的電話、信件和傳真，從中分析、發掘有價值的信息,做好外來信息的收集和處理工作

　　15.完成上級領導交辦的其他任務。

廣告公司公司崗位職責 篇16

　　工作職責：

　　1、負責從項目目標和用戶體驗發展設計概念、規劃視覺體系，能獨立完成主視覺形象設計；

　　2、獨立完成專題設計、內頁設計、主kv設計等中小型項目，能指導設計師創意發想，完成網頁設計；及支援基礎設計工作；

　　3、理解客戶視覺需求及vi體系，準確生動的傳遞設計思路；

　　4、配合策劃團隊，修改并完善網站的用戶體驗；

　　5、協同美指并負責各項設計任務的按時完成。

　　任職要求：

　　1、能帶領設計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念，善于解決問題；

　　2、能把控項目。從規劃到創意都有自己的`見解，并善于與團隊分享。能把控整版專題、內頁等中小型項目的創意概念發想，視覺創意，畫面執行；

　　3、兩年以上數字營銷，或者廣告公司創作經驗。

廣告公司公司崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　一、負責接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

　　二、負責公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發。

　　三、負責公司辦公設備的管理，調派公務車，保管使用復印機，完成員工工作證卡、名片的印制。

　　四、負責辦公用品的保管與發放，每月清點，保證帳實相符。

　　五、文案人員在總經理的領導下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經理負責。

　　六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內容有新意、有創意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。

　　七、要求與平面設計的作品格調統一、媲配協調、相得益彰、圖文互補、收效顯著。

　　八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應虛心征求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應實事求是，不夸張、不虛構、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。

　　九、除完成廣吿文字外，還要完成領導交辦的其它撰寫文字的工作及其任務。

廣告公司公司崗位職責 篇18

　　1.對客戶群總監負責，指導客戶經理及客戶主任的日常工作。

　　2.與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫出重要工作的創意簡述。

　　3.協助創意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

　　4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

　　5.協助客戶服務部總監、客戶群總監開發新客戶，擴展所負責品牌的業務。

　　6.指導并幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業技巧，對其品牌服務小組成員作出定期評估。

　　7.協調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系，定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發展建議。

廣告公司公司崗位職責 篇19

　　1.商品標識設計，企業或者商品視覺識別系統設計。

　　2.廣告大標題，廣告口號的字體、字型設計。

　　3.廣告平面構成設計。

　　4.廣告作品插圖的視覺美術設計。兼辦廣告作品撰文設計。

　　5.雇傭攝影，繪畫作者，考察印刷制作單位。

廣告公司公司崗位職責 篇20

　　職位要求：

　　1、專業設計公司1年以上設計經驗，獨立完成過設計產品；

　　2、專科以上學歷，美術、廣告、設計等相關專業畢業，有較強的美術能力、執行能力，刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺；

　　3、最加分的`是：你有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現城電子文檔；

　　4、熟悉廣告全案流程，廣告設計創意、設計執行工作；對vi設計、logo標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業基礎；

　　5、對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣；

　　6、熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件；

廣告公司公司崗位職責 篇21

　　1.對總經理負責。

　　2.全面負責媒介部門的行政管理和業務管理工作，負責控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負責媒介部門的盈利。

　　3.負責并參與開發新的客戶和新的廣告業務，為新的廣告業務開介紹會，并親自準備或擬寫材料。

　　4.要求了解媒介的最新發展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理,創作有發展的新媒介電腦程序。

廣告公司公司崗位職責 篇22

　　1.負責所有業務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。

　　2.重點是代理其媒介方面的職責，研究重要媒介策略的采用，與高級客戶保持聯系，并負責與媒介代表洽談。

廣告公司公司崗位職責 篇23

　　1.全面負責所在經營組或業務組的業務工作和日常行政工作。

　　2.對上，向部主任負責，匯報工作;對下，檢查客戶主任工作。

　　3.負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸，負責新業務的開發、調查，并發展原有業務。

廣告公司公司崗位職責 篇24

　　1.在媒介組長或經理的領導下工作，負責執行已經制定的媒介策略和負責指定的客戶業務。

　　2.研究引用一些較為簡單的媒介策略。

廣告公司公司崗位職責 篇25

　　1.全面負責創作部的行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。

　　2.監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。

　　3.有權選聘、任命和考核創作人員。

　　4.參與新業務的廣告創作。

　　5.對總經理或副總經理負責。

廣告公司公司崗位職責 篇26

　　1.在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益。

　　2.協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

　　3.負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案。

　　4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融人觀點作業模式的框架體系。

　　5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

　　6.負責組織公司的大麵廣告業務的策劃會議。

廣告公司公司崗位職責 篇27

　　1.負責公司平面廣告設計,LOGO.CI.VI企業形象設計與制作。

　　2.負責公司對外宣傳資料的平面設計、美工與制作。

　　3負責公司其他項目，包含戶外、視頻等設計。

廣告公司公司崗位職責 篇28

　　一、管理層

　　〖總經理崗位職責〗

　　01、有公司的最高決策權及人事的任免權。

　　02、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。

　　03、公司運營情況和行政機制的調控。

　　04、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。

　　05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　06、大客戶的相關業務洽談工作配合。

　　07、對外相關職能部門的聯系工作及關系維護。

　　08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　09、本職位季、年度工作總結報告。

　　〖總經理助理崗位職責〗

　　01、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。

　　02、各部門工作情況的月度匯總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。

　　03、對外相關職能部門的聯系工作及關系維護。

　　04、總經理外出或無法與總經理取得聯系時的總經理執行權。

　　05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監崗位職責〗

　　01、行政部的日常工作管理、安排。

　　02、配合公司戰略目標的制定及實施。

　　03、公司各項制度的實施、監控及完善。

　　04、公司各部門間的工作對接及聯控。

　　05、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。

　　06、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。

　　07、公司員工情況的了解、溝通。

　　08、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責〗

　　01、公司內部資料的整理及歸檔管理。

　　02、公司辦公耗材的管理及采購。

　　03、公司圖書庫的'完善及管理。

　　05、各類行政命令及文件的傳達。

　　07、公司中層以上會議的紀錄。

　　06、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責〗

　　01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　02、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。

　　03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　04、配合行政文員在公司區域內的相關工作。

　　05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

　　07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　三、財務部

　　〖財務（會計）總監崗位職責〗

　　01、財務部的日常工作安排及管理。

　　02、財務會計的本職工作。

　　03、財務工作的審核、監督。

　　04、公司資金的規劃和預算統計上報。

　　05、常用材料的價格調查，并做季度匯總，確定執行方案。

　　06、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　07、工具、設備、材料庫的管理。

　　08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

　　09、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖財務出納崗位職責〗

　　01、公司財務出納的本職工作。

　　02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　03、各類材料供應商的貨款結算。

　　04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。

　　05、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監崗位職責〗

　　01、客服部的日常工作安排及管理。

　　02、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。

　　03、大客戶的相關業務洽談工作。

　　04、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；

　　06、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責〗

　　01、本小組的日常工作安排及管理；

　　02、客戶跟進工作的實施。

　　03、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。

　　04、業務拓展計劃的制訂及實施。

　　05、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。

　　06、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責〗

　　01、業務拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

　　02、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。

　　03、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。

　　04、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　五、設計部

　　〖首席設計師（總監）崗位職責〗

　　01、設計部的日常工作安排及管理。

　　02、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

　　03、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

　　04、本部門所有設計圖紙的內容審核。

　　05、施工現場的工作指導。

　　06、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖高級設計師崗位職責〗

　　01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

　　02、施工現場的工作指導。

　　03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖普通設計師崗位職責〗

　　01、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

　　02、施工現場的工作指導。

　　03、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監崗位職責〗

　　01、工程部的日常工作安排及管理。

　　02、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

　　03、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　04、安全學習的月度學習及紀錄。

　　05、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。

　　06、現場施工管理的督導。

　　07、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

　　08、常用材料的價格調查，并做季度匯報。

　　09、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。