法務經理崗位的工作職責模板(精選31篇)
法務經理崗位的工作職責模板 篇1
職責:
1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;
2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同,協議文本編制工作;
3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;
4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;
5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;
6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;
7、負責公司相關業務的法律咨詢和法律培訓工作;
8、負責法務方面政府部門關系的維護工作;
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,法律相關專業,取得法律職業資格證書;
2、三年以上法務管理方面經歷,有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;
3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇2
職責:
1、公司法律風險管理,包括合同協議的起草、審核、管理,負責法務標準合同文本的推進和執行;
2、為公司決策和重大商事活動提供法律咨詢、提供法律支援,出具法律意見書;
3、參與制定,審核企業重要規章制度,起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);
4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作,推進法務相關標準文本制定與執行;
5、代理參加訴訟及仲裁活動;
6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。
任職資格:
1、法學本科以上學歷,5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;
2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律,能獨立起草、審核各類合同協議;
3、通過國家司法考試,取得法律人員從業資格;
4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強,有較強的溝通協調能力和語言表達能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇3
職責:
1. 公司投資過程中的法律事務;
2. 負責參與項目的盡調、法律談判,為交易結構設計、重大決策提供法律意見;
3. 公司法律性文件的起草和審定;
4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;
5. 根據最新行業監管要求,提出整改措施或改進意見;
6. 建立并完善公司的風險管控制度。
任職資格:
1.名校全日制法學本科或以上學歷,需通過國家司法考試,專業基礎扎實;
2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;
3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;
4.具有較強項目風險識別能力;
5.邏輯思維能力強,能夠分析、處理、并解決各類法律及合規問題;
法務經理崗位的工作職責模板 篇4
職責:
1、按照規范的工作程序,起草及審核公司各項投資類外部合同,確保其符合法律規定及監管要求;
2、負責公司重大項目投資的法律盡調、合同談判工作;
3、負責為公司投資等相關事宜提供法律支持;
4、參與公司投資類法務支付等的制定、審核,確保其合法、合規;
5、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、法律相關專業本科或以上學歷,具有律師執業資格;
2、具有3年以上房地產公司或者土地投資機構法務或律所工作經驗,熟悉股權投資、地產基金、投融資運作模式者優先;
3、具有良好的邏輯思維能力、文字能力、溝通協調能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇5
職責:
1.制定公司法律工作計劃和相關制度,建立完善公司法務工作管理體系;
2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。
3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;
4.管理法務檔案,收集、整理公司現有涉法文件,并持續更新;
5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;
6.參與制定、修改、審核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程,確保制度及流程的合理和完善;
7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規范性和合法性,為公司經營管理活動提供各類法律咨詢意見,規避各類法律風險。
任職要求
1.法律相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;
3.具備企業管理、風險控制相關知識
4.善于起草、審核各類合同、協議;
5.有建筑行業的工作經驗優先;
6.為人誠信、堅持原則、責任心強,具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇6
職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;
3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和匯編;
4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;
6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;
7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;
8、完成領導安排的其他工作。
法務經理崗位的工作職責模板 篇7
職責:
1、處理日常合同管理工作,包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;
2、處理日常法務工作,包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;
3、私募基金備案管理,并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;
4、完善公司的風控合規制度,并組織落實和實施;
5、跟蹤并解析法律法規、行業新規、政策變化。’
崗位要求:
1、法學本科及以上學歷,具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經驗(私募基金、投行相關工作經驗);
2、通過法律資格考試;
3、良好的寫作能力、溝通協調能力,分析能力和執行力強;
4、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊合作精神。
法務經理崗位的工作職責模板 篇8
職責:
1、參與集團的投資、收并購等重大地產經營活動,提供法律支持;
2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章,為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;
4、審核合同,參與重大合同的談判和起草工作;
5、參與招投標活動,監督招標流程合法性和合規性;
6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,法律、法學相關專業;
2、有五年以上法律工作經驗,兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;
3、精通房地產行業的法律事務及法規,熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;
4、具有法律職業資格證書,為人踏實、嚴謹,有較強的法律邏輯思維能力,善于獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇9
1,負責公司日常商業合同起草、審核,處理知識產權事務;
2,為公司各部門日常合規經營活動,提供建設性指導意見和法律咨詢;
3,處理各類糾紛,相關法律事務的'協商、調解、訴訟與仲裁;
4,負責協助各業務部門處理投訴問題;
5,對接合作律所,為業務部門提供可執行的解決方案;
6,定期對公司員工進行法律知識培訓;
法務經理崗位的工作職責模板 篇10
職責:
1、協助起草、審核、修改各類商務合同;
2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗
3、為業務部門提供相關的法律咨詢和培訓,協助上級協調解決法律糾紛;
4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科學歷以上,法學相關專業;
2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗;
3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規;
4、認真嚴謹細致、責任心強,具備較強的溝通協調和表達能力。
5、通過法律職業資格考試優先。
法務經理崗位的工作職責模板 篇11
職責:
1、執行國家法律法規并對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;
2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;
3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;
4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;
5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件并收集整理相關法律文件;
6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;
7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。
崗位要求:
1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;
2、擁有法律法務相關資格證書;
3、3年以上工作經驗,其中不低于2年房地產開發公司工作經驗。
法務經理崗位的工作職責模板 篇12
職責:
1、參與公司圖片著作權的訴訟,包括立案,開庭,談判等。
2、根據代理案件的反饋的情況,對訴訟材料進行分析和完善。
3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理,參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。
4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
任職資格:
1、統招法學專業本科以上學歷,有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;
2、從事法律工作3年以上,有律師資格者優先;
3、溝通能力強,思維敏捷,能承受高強度的工作壓力。
4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等,從事過著作權維權工作者優先。
法務經理崗位的工作職責模板 篇13
1、全面負責集團法務部工作,擬定全公司法務管理基本制度和流程,動態監控其執行情況;
2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等,組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;
3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;
4、負責組織全公司合同管理工作,管理合同管理信息系統,按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;
5、與外聘律師事務所聯系,處理有關委托事務;
6、負責處理公司經濟糾紛,跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;
7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;
8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改;
9、指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;
10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問業務培訓制度;
11、完成領導交辦的其它工作任務。
法務經理崗位的工作職責模板 篇14
1.參與公司項目的談判,以及規則制度的制定,擬訂各類法律文件,對公司運營提供法律支持;
2.負責公司項目合同審核,項目審批,法務盡調及全程實時跟進;
3.起草審核及修訂各類中英文合同,監督合同的履行;
4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;
5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險,提供解決建議;
6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;
7.參與公司其他與法律有關的日常事務
法務經理崗位的工作職責模板 篇15
法務部總經理崗位職責:
1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;
2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;
3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;
5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;
6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;
8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;
9、其他相關法律事務。
任職條件:
1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;
2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;
3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;
4、熟練使用常用的'辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;
5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;
6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。
崗位職責:
1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;
2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;
3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;
4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;
5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;
6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;
7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;
8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;
9、其他相關法律事務。
任職條件:
1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;
2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;
3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;
4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;
5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;
6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。
法務經理崗位的工作職責模板 篇16
1、收集并提供所負責行業的宏觀政策動向信息;
2、根據公司制定的投資規劃,進行投資項目的搜集、儲備及篩選工作;
3、協助進行投資方案設計和項目實施;
3、對已投資項目提供支持服務,收集項目信息并進行分析和協調管理等。
法務經理崗位的工作職責模板 篇17
職責:
1、負責各類合同的審查,制定和規范格式合同,協調合同履行過程中出現的法律問題;
2、負責并協調處理重大訴訟活動,并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目提供法律支持,并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;
2、熟悉房地產開發流程,并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。
法務經理崗位的工作職責模板 篇18
1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;
2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;
3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;
4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。
法務經理崗位的工作職責模板 篇19
職責:
1、負責起草、審核、規范各類合同文本;
2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
3、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;
4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;
5、公司及部門內部其他相關法律事務;
6、領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,法律專業,有公司法務工作經驗者優先;
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;
4、文筆流暢、語言表達能力強;
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
法務經理崗位的工作職責模板 篇20
1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;
2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判,并起草、修改相關合同及其他法律文件。
3. 獨立處理公司內部法律事務,提供分公司、部門法律咨詢,收集相關的法律法規、行業信息;
4. 為有關房地產項目開發、并購、融資,房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。
5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;
6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持,包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;
7. 根據公司領導的安排和工作的需要,參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議,參與重大合同的談判、起草
8. 簽約。
9. 參與法律風險的事前防控,提出法律意見,審查和解意見,督辦和解協議的履行;
10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁),并提出辦案思路和代理方案,準備證據及法律文件。
11. 正確識別法律風險,及時防御和規避風險,就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;
12. 優化項目開發法律風險管控流程。
13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。
14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護,并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。
15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌犯罪行為的員工,經相關責權人批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
法務經理崗位的工作職責模板 篇21
1、負責起草審核公司相關業務的合同等各類法律文件,監督合同履行;
2、參與項目的調研、識別、審查、評估項目涉及的'各類法律風險,為項目提供規避風險辦法;
3、協助辦理工商、公證、房產等相關權屬權證事宜;
4、參與各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;
6、利用各種有效、合法手段,保全公司資產,維護公司權益。
7、為公司各項業務法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進行審查,出具審查意見;
法務經理崗位的工作職責模板 篇22
1、 建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。
2、 對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見, 并對相關法律風險提出防范意見
3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。
4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。
5、 完成領導交辦的其他法務工作。
法務經理崗位的工作職責模板 篇23
1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查,處理合同中有關法律事務。
2)協助制定公司有關合同的管理辦法。
3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。
4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。
5)收集房地產相關法律、法規,對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫,開發法律知識培訓。
6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。
7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。
8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。
9)公司法律風險識別和分析。
法務經理崗位的工作職責模板 篇24
職責:
1、規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;
2、負責更新項目專項業務方案合同評審;
3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;
4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議,擬定相關法律文件。
任職要求:
1、具備法律專業本科以上學歷,通過國家司法考試;
2、有5年以上房地產法務相關工作經驗,3年以上城市更新法務工作;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。
法務經理崗位的工作職責模板 篇25
職責
(1)負責公司合同法律評審,合同文本起草;
(2)負責公司法律糾紛處理和管理;
(3)負責公司項目法律盡職調查,出具法律意見;
(4)負責外聘律師庫的管理,聯絡協調外聘律師;
(5)負責知識產權維權;
(6)負責法律培訓、法律咨詢、普法教育;
(7)領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)大學本科及以上學歷,40歲以下,法學及相關專業,英語聽、說、讀、寫熟練,能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通能力和文字表達能力;
(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;
(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;
(4)具有團隊合作精神,工作效率高,責任感強,服從領導工作安排。
(5)有在大型建筑工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先,有法律職業資格證書者優先。
法務經理崗位的工作職責模板 篇26
1、健全集團公司法律事務相關和流程,為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;
2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;
4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護公司合法權益;
5、負責集團公司的風險和合規管理,主動識別、評估、監測和報告合規風險,促使集團公司的.運營符合香港上市規則的合規要求。
法務經理崗位的工作職責模板 篇27
1、對公司各項制度流程進行合規性審查;
2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務,對法律風險規避提出有效的指導意見;
3、參與公司業務合作談判,起草、審核相關法律文件;
4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。
法務經理崗位的工作職責模板 篇28
職責:
1、起草、審查各類企業法律文件,如協議、合同、商務信函等內容的合法性、可行性、嚴密性,避免企業不必要的經濟損失;
2、參與有關項目可行性研究、調查、出具法律意見;參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;
3、參與企業兼并、收購、分立、投資、融資、租賃、資產轉讓、股改及招標、投標等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
4、負責企業有關法律糾紛、訴訟事項;
5、開展與公司經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
任職要求:
1、本科以上學歷,法律專業,熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規,熟悉企業合同管理體系和法律風險控制流程,能及時掌握房地產相關法律法規政策;
2、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風險控制與團隊協作意識;
3、具有較強的溝通與協調能力,良好的口頭與書面表達能力;
4、責任心強,積極樂觀,有事業心并能承受一定的工作壓力;
5、三年以上法務工作經驗,有房地產行業法務工作經驗優先。
法務經理崗位的工作職責模板 篇29
職責:
1、從事公司法務工作,防范公司法務風險;
2、審核各類合同,創建合同模版,規范合同審批;
3、能處理簡單的案件,如簡單的勞動糾紛、合同貨款糾紛、票據糾紛;
4、能在外協律所的配合下,組織處理復雜案件;
5、參與企業并購、股權轉讓等合同協議的擬定。
任職要求:
1、法學專業全日制本科畢業;
2、5年工作經驗,3年以上企業法務工作經驗,有上市公司法務工作經歷優先;
3、通過司法資格考試;
4、有律所從業經驗優先。
法務經理崗位的工作職責模板 篇30
1、建立健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司指定發展戰略提供法律支持;
2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的`法律風險;
3、起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;
4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;
5、協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;
6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;
7、參與公司重大事故和危機處置活動,協助有關部門善后處理。
法務經理崗位的工作職責模板 篇31
職責:
1. 建立公司合規運營體系,確保公司依法、合規、穩健運行;
2. 起草并審核各類合同、文書、商函,制定標準格式合同,解答公司各部門法律咨詢,處理各類法律糾紛,代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;
3. 建立公司知識產權管理體系,負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作,并負責維護知識產權相關維權工作;
4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障,對公司人員進行法律知識培訓;
5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作,特別是高新技術企業申報工作;
6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關系;
7. 完成上級領導交代的其他任務。
任職要求:
1. 一類大學本科以上學歷,具有執業律師資格,且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;
2. 精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;
3. 愛崗敬業,具有高度事業心,能承受較大工作壓力;
4. 了解基本財務知識,能處理資本市場相關業務;
5. 性格外向,具有嚴密的邏輯思維體系,具有強大的溝通協調能力;