法務經理工作的基本職責（精選30篇）

法務經理工作的基本職責 篇1

　　(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

　　(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

　　(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;

　　(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

　　(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

　　(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

　　(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

　　(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的基本職責 篇2

　　1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

　　2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

　　3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

　　4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

　　5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

　　6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

　　7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

　　8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

　　9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作的基本職責 篇3

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

　　2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的基本職責 篇4

　　1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

　　2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，并起草、修改相關合同及其他法律文件。

　　3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律咨詢，收集相關的法律法規、行業信息;

　　4. 為有關房地產項目開發、并購、融資，房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。

　　5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

　　6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

　　7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

　　8. 簽約。

　　9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

　　10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，并提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。

　　11. 正確識別法律風險，及時防御和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

　　12. 優化項目開發法律風險管控流程。

　　13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

　　14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護，并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

　　15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、搜集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

　　2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

　　3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

　　4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關系，為公司處理外部糾紛打好基礎。

　　5、日常法律咨詢和支持，與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

　　6、審核公司各類重要規章制度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

　　2、銀行、證券、信托、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

　　3、法學基礎知識全面扎實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

　　4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

　　5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

　　6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

　　7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、 起草、審核公司重要法律文件;

　　2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

　　3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

　　4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;

　　5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

　　6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

　　7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

　　8、 負責處理突發法律事件;

　　9、 完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

　　2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

　　3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

　　4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;

　　5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

　　6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

　　7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1. 公司投資過程中的法律事務;

　　2. 負責參與項目的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

　　3. 公司法律性文件的起草和審定;

　　4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

　　5. 根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

　　6. 建立并完善公司的風險管控制度。

　　任職資格：

　　1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎扎實;

　　2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

　　3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;

　　4.具有較強項目風險識別能力;

　　5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、并解決各類法律及合規問題;

法務經理工作的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、執行國家法律法規并對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;

　　2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;

　　3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;

　　4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;

　　5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件并收集整理相關法律文件;

　　6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;

　　7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。

　　崗位要求：

　　1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;

　　2、擁有法律法務相關資格證書;

　　3、3年以上工作經驗，其中不低于2年房地產開發公司工作經驗。

法務經理工作的基本職責 篇9

　　職責:

　　1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;

　　2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、 起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

　　6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;

　　7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善后處理。

　　任職資格:

　　1、 全日制法學專業本科及以上，通過司法考試;

　　2、 熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程;

　　3、 3-5年以上相關工作經驗;

　　4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

　　5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

　　6、 英語口語佳者優先考慮;

　　7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;

　　2、負責合同談判、起草、審核工作;

　　3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

　　4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。

　　5、負責對外聘律師事務所的管理工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科或以上法律專業學歷;

　　2、具備3年以上、房地產或建筑工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;

　　3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;

　　4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。

法務經理工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、建立和完善公司法律風險防控體系，有效識別、預防、控制經營中的各項法律風險;

　　2、參與政府平臺、醫院等項目的業務評審，綜合評估項目風險;

　　3、參與重大項目的對外談判、法律盡職調查，防范項目投資經營風險;

　　4、參與風險政策制定，梳理公司風控流程;

　　5、負責建立、健全和完善公司的法律與合規管理制度，建立完善公司合規風險問題并提出解決相關風險的方案;

　　6、協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的持續完善;

　　7、公司領導臨時交代的其他法律與合規事務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業，且具有1年以上銀行或融資租賃公司風控相關工作經驗，項目審核經歷豐富;

　　2、具備良好的財務分析、風險預測能力，較強的項目評估能力;

　　3、具有較強的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實操經驗，能夠妥善處理各類訴訟、仲裁及其他法律危機事件;

　　4、工作責任心強，具備出色的執行能力，溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

法務經理工作的基本職責 篇12

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系;

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.法律、法學相關專業;

　　2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理工作的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，并與外聘律所進行溝通;

　　2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

　　3、參與公司合同的商務談判，并提供法律意見。

　　任職要求：

　　1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

　　2、工作積極主動，做事干練，執行力強，善于分析、解決問題;

　　3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理工作的基本職責 篇14

　　崗位職責：

　　1.執行公司法務合約知道，保證公司健康發展;

　　2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

　　3.關注國家法律動態，參與整理匯編公司相關法律法規和規章，并結合公司實際情況制定重要的規章制度;

　　4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

　　5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

　　6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;

　　7.集團及各板塊各類合同審核工作;

　　8.執行部門檔案保管和使用規定;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.法學相關專業，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;

　　2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

　　3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計劃、組織、控制和執行能力，具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

　　4.執行力強，團隊協作精神佳，保密意識強;

　　5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

法務經理工作的基本職責 篇15

　　法務部總經理崗位職責:

　　1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;

　　2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;

　　3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;

　　4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;

　　5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;

　　6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;

　　7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;

　　8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;

　　9、其他相關法律事務。

　　任職條件:

　　1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;

　　2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;

　　3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;

　　4、熟練使用常用的'辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;

　　5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;

　　6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。

　　崗位職責:

　　1、參與公司法律事務管理體系的建設,起草、審核公司相關規章制度、各類法律文件;

　　2、參加重要合同、重要項目的談判,為公司重要決策、重要項目、重要合同準備法律資料、提供法律意見;

　　3、為公司各部門提供法律咨詢、支持,組織開展法律宣傳教育、培訓,提升員工法律意識;

　　4、全面跟蹤法律法規、監管政策的最新變動情況,準確把握法律法規、監管政策對公司業務的影響,及時提出法律建議;

　　5、參與公司改制重組、轉型升級、資本運營中相關項目的前期調研、法律基礎資料收集分析,提供商務談判的法律支持評估,預防和控制企業運營中的法律風險;

　　6、參與處理公司涉及的商事糾紛、勞資糾紛、仲裁或訴訟等工作;

　　7、對接母公司法務部相關工作,督辦子企業相關法律工作;

　　8、做好相關法律糾紛案件(含非訴)的檔案整理、歸檔、借閱工作;

　　9、其他相關法律事務。

　　任職條件:

　　1、法律專業,統招統分研究生以上學歷,獲得法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格證書;

　　2、具有5年以上法務工作經驗,有國有企業法律顧問經驗者優先考慮;

　　3、熟悉國家法律法規,熟練掌握經濟法、公司法、合同法、物權法、擔保法、票據法等相關法律知識;

　　4、熟練使用常用的辦公軟件;學習能力強,具有較強的分析能力、應變能力;

　　5、具有良好的文字、表達、溝通、協調能力及較強的服務意識、團隊合作精神;

　　6、正直誠信,積極主動,認真負責,能在一定的壓力下高效地工作。

法務經理工作的基本職責 篇16

　　職責：

　　1. 建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健運行;

　　2. 起草并審核各類合同、文書、商函，制定標準格式合同，解答公司各部門法律咨詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

　　3. 建立公司知識產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作，并負責維護知識產權相關維權工作;

　　4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障，對公司人員進行法律知識培訓;

　　5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;

　　6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關系;

　　7. 完成上級領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1. 一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

　　2. 精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;

　　3. 愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;

　　4. 了解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;

　　5. 性格外向，具有嚴密的邏輯思維體系，具有強大的溝通協調能力;

法務經理工作的基本職責 篇17

　　職責：

　　1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務;

　　2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢;

　　3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

　　4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

　　5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

　　6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

　　崗位要求：

　　1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低于2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

　　2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

　　3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

　　4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

　　5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理工作的基本職責 篇18

　　1、對外投資：負責對外投資項目（合資合作、收購等）項目盡職調查

　　、投資分析、商業談判、協議評審等；

　　2、對內投資：協助進行資產整合，通過企業法律行式改變、債務重組、股權收購、資產收購、合并、分立等，提高公司資產運營質量與效率，規避公司經營風險；

　　3、股權激勵：公司股權激勵方案制定與實施，個人激勵股權權證辦理、分紅、退出；

　　4、股權管理：從優化公司股權架構角度，定期更新公司股權架構，進行公司股權清理并執行到位。從公司規范性及資本運作角度，進行資本架構設計；

　　5、投資監管：對外參股項目日常跟蹤，重大事項及時報告，協議執行與退出等；

　　6、體系建設：建立完整、科學、規范的對內投資管理制度，規范各項對內投資業務的操作過程，形成標準化、實用化的操作流程。

法務經理工作的基本職責 篇19

　　1、對公司各項制度流程進行合規性審查；

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見；

　　3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件；

　　4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

法務經理工作的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責房地產各專業合同、協議的審核把控;

　　2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

　　3、各類法律事務咨詢、各類法律糾紛的處理;

　　4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收并購、投融資項目等。

　　任職資格：

　　1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產相關法務管理、法律咨詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收并購模式;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

　　4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　負責研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規范;

　　負責對公司重大經營決策提供法務支持;

　　起草、審核各類法律文書;

　　代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權益;

　　配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;

　　協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;

　　管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;

　　完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;

　　任職要求：

　　全國重點大學全日制法學本科或碩士以上學歷，法學專業;

　　相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);

　　有良好的溝通、計劃與統籌能力，優秀的專業知識及技能;

　　法律職業資格或律師執業資格，對融資租賃行業有一定了解;

法務經理工作的基本職責 篇22

　　職責;

　　1、參與美元私募基金產品的架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金合同擬定、募集發行、監管備案和后續投資運營的持續跟蹤;

　　2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律咨詢、風險評估和分析、合規審核, 提示風險并提供規避方案;

　　3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;

　　4、其他法務合規和風險管理相關工作。

　　任職要求：

　　1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;

　　2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金文件，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;

　　3、英語書面及口語流利，可作為工作語言;

　　4、具有律師資格證或法律執業證。

法務經理工作的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

　　2、制定公司相關合同，審核公司所有合同并出具專業意見

　　3、處理與法律相關的各項事務

　　4、協助進行法律調查

　　5、負責工程項目的各類法律糾紛處理

　　6、參與公司案件處理及訴訟活動

　　7、對侵犯公司利益行為進行調查

　　8、負責與外聘律師進行溝通與聯系

　　9、為重大事項出具法律風險書

　　任職資格：

　　1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建筑施工領域法務工作經驗;

　　2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

　　3、熟練制定合同及審核合同;

　　4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

　　5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用

法務經理工作的基本職責 篇24

　　負責研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規范；

　　負責對公司重大經營決策提供法務支持；

　　起草、審核各類法律文書；

　　代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權益；

　　配合集團公司法務部的'集團法律事務管理工作；

　　協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理；

　　管理、協調外聘律師、公證處等法律資源；

　　完成公司領導臨時交辦的其他工作任務；

法務經理工作的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;

　　3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

　　2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理工作的基本職責 篇26

　　1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;

　　2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;

　　3.協助處理員工勞動爭議事項;

　　4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;

　　5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;

　　6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理工作的基本職責 篇27

　　職責

　　1、全面主持法務日常工作;

　　2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　3、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

　　2、持律師從業資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理工作的基本職責 篇28

　　職責：

　　對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

　　解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見;

　　協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

　　參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

　　參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

　　參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律咨詢服務、談判服務;

　　處理訴訟、仲裁等相關工作;

　　協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，法學專業;

　　具有汽車行業或制造行業的相關工作經驗優先;

　　較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

　　思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理工作的基本職責 篇29

　　1、處理日常合同、用印等合規審核工作。

　　2、給予下屬企業法律咨詢指導。

　　3、各類糾紛、訴訟處置。

　　4、并購、盡職調查等工作開展.

法務經理工作的基本職責 篇30

　　1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

　　3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

　　4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

　　5、完善公司的各項管理制度;

　　6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

　　7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

　　9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

　　11、完成公司領導交辦的其他各項工作。