pmc工作職責(zé)有哪些（通用9篇）

pmc工作職責(zé)有哪些 篇1

　　1、從業(yè)務(wù)或交管處接收訂單需求，并根據(jù)人力、機(jī)器模具、物料庫存和購備狀況評審訂單，回復(fù)交期。

　　2、動(dòng)態(tài)模擬生產(chǎn)，擺MPS：既上傳未來中期（如3個(gè)月）的主生產(chǎn)排程。

　　3、根據(jù)主生產(chǎn)排程，制定未來短期（如2周）的日排程。注意需追蹤物料、機(jī)器模具、人力的'齊備情況下方可執(zhí)行日排程。日排程需考慮如下因素：訂單交期、訂單性質(zhì)和大小、客戶重要性、客戶習(xí)性、產(chǎn)品生產(chǎn)周期、瓶頸工序、規(guī)模生產(chǎn)、生產(chǎn)的穩(wěn)定性和平衡性。

　　4、開立工單等制造指令。

　　5、通過生產(chǎn)日報(bào)表、生產(chǎn)看板、現(xiàn)場巡視，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。

　　6、發(fā)現(xiàn)異常，處理異常，匯報(bào)異常，并尋求妥善解決。

　　7、訂單完成后的結(jié)案與總結(jié)工作：對成品半成品庫存與呆滯、不良品率、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成進(jìn)行分析與改進(jìn)。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇2

　　1、整理歸檔BOM表，作為物控的最基礎(chǔ)和最基本性文件。

　　2、根據(jù)交管或生管的MPS，制定MRP(物料需求計(jì)劃)。注意MRP是要扣減庫存、在制品和在外訂單的.凈需求。注意需求時(shí)間點(diǎn)。

　　3、開立請購單，實(shí)施請購作業(yè)。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況，追蹤物料的到貨驗(yàn)收(對庫存管制要求較高的企業(yè)，因?yàn)檫@部分屬于采購的職能)。

　　5、對齊料進(jìn)行事前管理和計(jì)劃評估，將齊料信息第一時(shí)間告知生管和交管。

　　6、跟進(jìn)生產(chǎn)部門的物料使用狀況，以便補(bǔ)料和損耗制定有數(shù)據(jù)可依。

　　7、原物料庫存管控，呆滯預(yù)防和處理。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇3

　　職責(zé)：

　　1、具體辦理資金收付等事宜，確保收付款及時(shí)準(zhǔn)確到賬，每日及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到“日清月結(jié)”、賬實(shí)相符。

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，確保付款單據(jù)、發(fā)票及憑證齊全，審批手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)入賬。

　　3、及時(shí)取得銀行回單及對賬單。

　　4、部門職責(zé)內(nèi)的其他事情。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)相關(guān)證書，1年以上的企業(yè)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件金蝶的操作，熟練使用excel、word等辦公軟件。

　　3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理簡單的賬務(wù)憑證。

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，為人正直，品行端正，能承受較強(qiáng)工作壓力。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇4

　　一、環(huán)境管理

　　1. 制定和實(shí)施公司環(huán)境管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)要求；

　　2. 監(jiān)督檢查公司各部門環(huán)境管理工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改；

　　3. 參與公司環(huán)保設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行，降低環(huán)境污染；

　　4. 參與公司環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和驗(yàn)收，提高公司的環(huán)保水平。

　　二、健康管理

　　1. 制定和實(shí)施公司健康管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司員工享有健康的工作環(huán)境；

　　2. 定期開展員工健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工健康問題，提供必要的.醫(yī)療援助；

　　3. 監(jiān)督檢查公司各部門健康管理工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改；

　　4. 參與公司職業(yè)病防治工作，確保員工職業(yè)健康安全。

　　三、安全管理

　　1. 制定和實(shí)施公司安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī)要求；

　　2. 定期開展公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行；

　　3. 負(fù)責(zé)對公司新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和；

　　4. 參與公司安全事故的調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。

　　四、教育培訓(xùn)

　　1. 負(fù)責(zé)組織公司EHS相關(guān)培訓(xùn)，包括新員工、定期培訓(xùn)等；

　　2. 負(fù)責(zé)EHS相關(guān)知識(shí)的宣傳和推廣，提高員工EHS意識(shí)；

　　3. 負(fù)責(zé)EHS相關(guān)資質(zhì)的申請和管理，確保公司符合相關(guān)法規(guī)要求；

　　4. 協(xié)助其他部門開展其他相關(guān)工作。

　　五、應(yīng)急管理

　　1. 制定和實(shí)施公司應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、化學(xué)品泄漏等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；

　　2. 負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

　　3. 負(fù)責(zé)應(yīng)急設(shè)備和物資的儲(chǔ)備和管理，確保在緊急情況下能夠得到及時(shí)使用；

　　4. 負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)的協(xié)調(diào)和指揮，確保應(yīng)急工作的高效有序進(jìn)行。

　　六、法律法規(guī)

　　1. 負(fù)責(zé)收集和研究EHS相關(guān)法律法規(guī)，確保公司符合相關(guān)法規(guī)要求；

　　2. 負(fù)責(zé)對公司各部門進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)；

　　3. 定期對公司各項(xiàng)管理工作進(jìn)行審查，確保公司工作符合法律法規(guī)要求；

　　4. 負(fù)責(zé)公司EHS相關(guān)合同的簽訂和管理。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇5

　　1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬佛山、義烏、天津三個(gè)生產(chǎn)基地的安環(huán)體系建立與有效運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部有關(guān)單位（環(huán)保局、安監(jiān)局、監(jiān)測站等）相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康年度規(guī)劃、月度計(jì)劃及周計(jì)劃，并督促落實(shí)及反饋；

　　4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康檢查計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保檢查；

　　5、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康隱患的整改及反饋，并具體負(fù)責(zé)健康安全環(huán)保隱患的整改；

　　6、排查集團(tuán)三個(gè)生產(chǎn)基地廠區(qū)的安全隱患和檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況，及時(shí)對安環(huán)保全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和責(zé)任處理，提出針對性的預(yù)防和改進(jìn)措施，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)；

　　7、負(fù)責(zé)新建、改造項(xiàng)目的`環(huán)境安全評價(jià)及（改為三同進(jìn)）手續(xù)辦理，參與項(xiàng)目的評估合規(guī)性和項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

　　8、運(yùn)用及完善安環(huán)管理系統(tǒng)，防范和減少安全環(huán)保事故的發(fā)生；

pmc工作職責(zé)有哪些 篇6

　　1、認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。按公司規(guī)定，直接收繳收銀員的繳款(每日及時(shí)與收銀員交接收銀款及收銀單據(jù))。為保障資金安全，出納在當(dāng)日現(xiàn)款達(dá)到10萬元時(shí)必須向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告?zhèn)浒�，并按送存銀行程序進(jìn)行操作;一般情況下出納原則上不得保存超過限額的現(xiàn)金過夜，除其備用金(該款也不得私帶，應(yīng)保存在公司指定位置)和其他應(yīng)留存的現(xiàn)金外，其他現(xiàn)金一律送存銀行;出納所經(jīng)管的銀行存款(包括公司的對公賬戶及臨時(shí)的對私賬戶)必須存入公司指定賬戶，所經(jīng)管的現(xiàn)金(此處專指現(xiàn)鈔)必須存放在公司指定位置或按公司規(guī)定辦理送存銀行。

　　2、管理公司的貨幣資金，匯總其收支情況并按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào);

　　3、按“早收晚付”的原則，辦理公司貨幣資金的收付工作(一般情況下，出納原則上不直接收取銷售/售后服務(wù)業(yè)務(wù)款項(xiàng));在辦理貨幣幣資金業(yè)務(wù)時(shí)必須取得合法有效的紙樣憑據(jù)。

　　4、自行盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對好銀行發(fā)生額及余額，每日制作資金余額表。按“日清月結(jié)”的原則，根據(jù)收付款單據(jù)及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬，并及時(shí)地將單據(jù)傳遞給會(huì)計(jì)入帳;按公司規(guī)定及時(shí)填報(bào)相關(guān)資金報(bào)表(匯總表、明細(xì)表、分析表、日報(bào)、周報(bào)等)

　　5、負(fù)責(zé)對收銀員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)等日常管理、檢查、監(jiān)督工作;

　　6、保障公司資金在不同賬戶間的適時(shí)到賬，保證及時(shí)歸集公司資金;

　　7、按固定資產(chǎn)管理員崗位使用現(xiàn)用的用友財(cái)務(wù)軟件，并代表財(cái)務(wù)部配合行政部共同管理公司的固定資產(chǎn)/低值易耗品，參與對固定資產(chǎn)/低值易耗品的盤點(diǎn)、檢查，與行政部專管人員共同編報(bào)、聯(lián)簽盤點(diǎn)(檢查)報(bào)告，尤其是對盤點(diǎn)差異的分析、上報(bào);

　　8、除公司另有規(guī)定，代表財(cái)務(wù)部簽收所有財(cái)務(wù)資料，并及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)資料傳送到相關(guān)人員進(jìn)行核算處理或歸檔管理;

　　9、按公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷支付各項(xiàng)費(fèi)用，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，依據(jù)符合規(guī)定已審批付款申請單及時(shí)支付款項(xiàng)，并及時(shí)登記銀行日記帳;認(rèn)真審核報(bào)銷單，保證每項(xiàng)報(bào)銷符合公司規(guī)定。

　　10、 管理好支票和重要的空白憑證，作廢票保留票號粘貼歸檔。

　　11、 及時(shí)存好各種按揭、話費(fèi)、水電費(fèi)的款項(xiàng)及辦理工資發(fā)放的有關(guān)事項(xiàng)。

　　12、按出納崗位使用現(xiàn)用的金碟財(cái)務(wù)軟件;參與制訂、完善與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度;

　　13、公司規(guī)定、上級主管交辦或授權(quán)辦理的其他工作事項(xiàng)，其他需區(qū)劃說明的工作職責(zé)分工。

　　14、做好5S工作，保證符合有關(guān)規(guī)定。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇7

　　1、協(xié)助安保課長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的各類資料收集、整理

　　2、廠區(qū)內(nèi)日常的`安全、消防、環(huán)保檢查，監(jiān)督跟進(jìn)責(zé)任部門完成安全隱患整改。

　　3、負(fù)責(zé)各類文件、制度及檢查資料的編輯、錄入等

　　4、定期對公司員工安排安全、消防、環(huán)保培訓(xùn)

　　1）熟悉健康、安全和環(huán)境、消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)；

　　2）具備良好口頭及書面表達(dá)能力，人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。

　　3）熟練使用office辦公軟件。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如：辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)與后勤等部門溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　5、組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳;

　　2、 樂觀開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、 語言表達(dá)能力優(yōu)秀，文筆佳;

　　4 、略懂財(cái)務(wù)優(yōu)先。

pmc工作職責(zé)有哪些 篇9

　　1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、消防安全的政策、法律法規(guī)；

　　2、遵守國家及當(dāng)?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的`法律法規(guī)及申報(bào)要求。與外部環(huán)保安全政府部門保持聯(lián)系，獲得政策變動(dòng)信息及最新要求；

　　3、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案；負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全隱患的整改和復(fù)查工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故報(bào)告、調(diào)查和整改，追蹤整改措施和預(yù)防措施并確保按時(shí)關(guān)閉；

　　5、組織實(shí)施ehs方面的監(jiān)測、審核；

　　6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓(xùn)需求，維護(hù)ehs培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行，跟蹤ehs培訓(xùn)的完成情況；

　　7、對單位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)與管理、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施；