部門崗位職責制定要求共（精選5篇）
部門崗位職責制定要求共 篇1
一、領導崗位安全責任
1、總經理安全監管職責
（1）全面負責本單位的安全管理工作；
（2）負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施；
（3）負責組織制定本單位的安全管理制度，保證安全管理工作所必需的經費和裝備；
（4）負責每月組織召開一次安全生產工作會議，研究、分析和解決本單位安全生產存在的問題，部署安全管理工作任務；
（5）每月組織一次的安全大檢查，及時發現隱患，整治隱患。
2、安全副總經理安全監管職責
（1）全面負責本單位的安全綜合監督管理工作；
（2）負責組織檢查本單位安全管理的目標、計劃和措施的落實情況；
（3）負責組織草擬本單位的安全管理制度，協助落實安全監管工作所必需的經費和裝備；
（4）負責籌備每月的安全生產工作會議，擬訂安全會議的主要內容和議題、報告本地區交通系統當前安全形勢，提出安全管理存在的問題和解決的意見；
（5）每月帶隊開展一次的安全大檢查，及時發現隱患，整治隱患。
3、副總經理安全監管職責
（1）對企業安全生產管理承擔直接領導責任。
（2）在總經理領導下，堅持“管生產，必須管安全”的原則，完成總經理布置的各項安全工作，并及時反饋意見。
（3）抓好分管單位（部門）的安全教育工作和安全責任制的落實。
（4）經常深入生產第一線，收集安全生產意見，及時向總經理反饋；發現事故苗頭，及時制定整改措施。
（5）開辟新線路前，重視對道路安全狀況因素的考察，運輸管理部門應征求安全部門的意見。
（6）禁止違反道路安全法律、法規和危化品運輸管理條例及企業規章制度指揮生產。
（7）協助處理公司重、特大事故，協調安全和生產的銜接工作。
（8）在規劃、布置、檢查、考核、總結生產經營工作的同時，開展安全工作。
二、部門責任人崗位安全責任
1、安質部負責人安全監管職責
（1）組織貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
（2）綜合協調本單位安全管理工作，負責收集安全生產的情況，匯總生產事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議；
（3）負責組織綜合安全大檢查，整理安全大檢查的情況，向分管安全的領導匯報工作開展情況，及時報送安全監管材料；
（4）積極開展安全管理的.調查研究工作，不斷改進安全管理工作。
（5）督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。
2、行政辦公室負責人安全監管職責
（1）貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
（2）及時傳遞上級部門或領導有關安全工作的文件或指示；
（3）負責組織公司大院的消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；
（4）保障安全宣傳和管理的活動經費。
3、財務室負責人安全監管職責
（1）貫徹落實安全生產方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；
（2）及時撥付經會議決定或領導同意的安全工作經費或隱患整治資金。
（3）嚴格現金、票據、票證管理制度；
（4）做好各項經費的提、管、用等財務工作。
4、營運部負責人安全監管職責
（1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司各項法規、政策相關管理規章制度。
（2）堅守工作崗位，做好安全工作的宣傳，經常到第一線了解車輛的運行情況，對車輛、駕駛員和押運員進行路檢路查，并作好啟示，并拿出處理措施。
（3）建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時上報各類安全報表，按時參加各種安全會議，作好記錄，努力學習各種安全管理的業務知識，提高業務水平。
（4）發生事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合有關部門做好現場勘察，找出事故原因，并及時辦理保險索賠手續。
（5）經常深入生產第一線，檢查、督促企業各項安全、保衛規章制度的落實情況。
（6）收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料，定期進行分析，并及時向上級反饋。
5、危運公司負責人安全監管職責
（1）全面貫徹落實國家上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。
（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。
（3）制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。
（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。
（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
（6）制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。
（7）嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
（8）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向公司報告。
部門崗位職責制定要求共 篇2
院內感染管理辦公室主任職責
一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。
二、 貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。
三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。
四、 掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。
五、 負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。
六、 結合實際開展科研、教學工作。
七、 負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。
八、 完成醫院領導交辦的臨時任務。
部門崗位職責制定要求共 篇3
企劃部職責
一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。
二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。
三、負責醫院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫療市場的開發。
四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。
五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務(pR)。
六、負責醫院廣告策劃、制作、發布和廣告效果評估工作。
七、負責市場促銷活動策劃(Sp)并組織執行。
八、負責醫院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
部門崗位職責制定要求共 篇4
病案管理員職責
一.在醫教部主任領導下進行工作。
二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負責病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。
六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。
七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。
九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
部門崗位職責制定要求共 篇5
護理部主任職責
一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。
二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。
八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。