服裝設計師的具體職責內容（精選31篇）

服裝設計師的具體職責內容 篇1

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師的具體職責內容 篇2

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的具體職責內容 篇3

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師的具體職責內容 篇4

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的具體職責內容 篇5

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷， 服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇6

　　1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。

　　2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。

　　3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。

　　4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。

　　5、上級交辦的其他相關事務。

服裝設計師的具體職責內容 篇7

　　職責：

　　1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;

　　4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的具體職責內容 篇8

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;

　　2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的`開發進度，獨立完成開發任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師的具體職責內容 篇9

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

　　4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的.審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關作品)

　　提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

　　4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

　　入職素質要求:

　　1、正確的價值觀、團隊協作精神;

　　2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

　　3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

　　5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

　　職責

　　1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度;

　　5、協助設計師其他業務工作。

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

　　3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。

　　整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

　　職責：

　　1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

　　2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

　　3、根據安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價格，有成本意識。

　　4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優化

　　5、執行其它一些上級安排到的相關事項。

　　任職資格：

　　1、服裝設計相關專業中專以上學歷，有1年以上設計助理工作經驗優先考慮。

　　2、熟悉中大面輔料市場，熟悉服裝設計制作工藝流程，對服裝面輔料有比較豐富的認識。

　　3、具有良好的專業基礎及繪畫能力，思維活躍，較強的審美感和色彩感。

　　4、善于溝通，【責任心強，工作細心】，樂觀開朗，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。

　　5、服從領導工作安排。

　　領導安排的其他工作事項。

　　職責

　　1、協助設計師完成產品設計工作;

　　2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

　　3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

　　4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

　　5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

　　職責：

　　1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發

　　3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關專業，大學本科及以上學歷;

　　2.三年及以上運動品牌設計工作經驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

服裝設計師的具體職責內容 篇10

　　1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

服裝設計師的具體職責內容 篇11

　　1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;

　　2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

　　3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;

　　4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;

　　5.完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師的具體職責內容 篇12

　　1、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;

　　2、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明 尋找合適的面輔料;

　　3. 根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計

　　4. 負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

　　5. 定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊

　　6. 有品牌女裝設計經驗的優先

　　7. 要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、制作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路 。

　　8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件.

　　9. 能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力。

服裝設計師的具體職責內容 篇13

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的具體職責內容 篇14

　　職責：

　　1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

　　2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;

　　3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

　　4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

　　5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

　　任職條件：

　　1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;

　　2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的具體職責內容 篇15

　　1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。

　　2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環節，溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;

　　3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創造出最新的款式，

　　4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協作精神，組織、協調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.

服裝設計師的具體職責內容 篇16

　　1、熟悉流行趨勢，能夠按照部門要求，收集市場當季流行趨勢，分析流行元素;

　　2、能夠獨立完成樣品的開發、設計、調整等工作;

　　3、 跟進服裝拍攝工作，參與產品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;

　　4、有良好的繪畫功底，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花、釘珠等)的開發及跟進工作;

　　5、能夠與版師、跟單等良好溝通，協同跟進產前樣、大貨樣等;

　　6、熟悉面輔料市場，對面輔料的特性及其他與之相關知識有較深的了解;

　　7、熟練使用AI、PS等設計軟件，熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;

　　8、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;

服裝設計師的具體職責內容 篇17

　　職責：

　　1、參與市場調研，把握流行趨勢;

　　2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;

　　3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

　　5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的`拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇18

　　職責：

　　配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

　　2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

　　3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

　　4.協助試衣及管理樣衣;

　　5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇19

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控，確定年度開發計劃和周期;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨;

　　5、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的具體職責內容 篇20

　　1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。

　　2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;

　　3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;

　　4、公司安排的其他事項。

服裝設計師的具體職責內容 篇21

　　.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

　　2.完成開發樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇22

　　1、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;

　　2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，并按進度實現開發;

　　3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;

　　4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;

　　5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

　　6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。

服裝設計師的具體職責內容 篇23

　　1.根據公司的.品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師的具體職責內容 篇24

　　職責;

　　1.會使用電腦畫設計手稿圖;

　　2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的'面輔料;

　　4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;入職素質要求:

　　1、正確的價值觀、團隊協作精神;

　　2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

　　3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

　　4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

　　5、美學或服裝類相關專業�？埔晕疑蠈W歷優先，年齡20~30;服裝設計師崗位職責7

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質6、能獨立根據設計圖片制版，推板服裝設計師崗位職責8

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。任職要求：

　　1.服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計師的具體職責內容 篇25

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

　　3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的具體職責內容 篇26

　　1.主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2.了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品

　　3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃

　　4.有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力

服裝設計師的具體職責內容 篇27

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師的具體職責內容 篇28

　　1、根據流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產品開發;參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　2、了解歐美毛衫風格，針對不同的客戶需求作相應的設計，并獨立完成整個設計項目，獨立設計和開發款式系列和跟蹤制作及所有環節的確認工作;

　　3、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　4、了解國內外最新流行趨勢，能適應各類風格的變化，了解商品企劃的制定;

　　5、根據客戶需要，配合業務定向開發。

服裝設計師的具體職責內容 篇29

　　1、配合設計師完成設計任務，設計開發出融合品牌文化的設計;

　　2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據品牌定位及風格，開發和設計目標市場的相關產品;

　　3、負責向技術部門傳達詳細技術交代;

　　4、負責做好時間控制，不延誤開發進度和整體研發計劃，為后續的技術和生產創造條件;

　　5、協助女裝設計師完成試衣工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇30

　　職責：

　　1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發

　　3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

服裝設計師的具體職責內容 篇31

　　職責：

　　負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。