服裝設計師工作職責案例（通用29篇）
服裝設計師工作職責案例 篇1
1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主
2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業的敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進
服裝設計師工作職責案例 篇2
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師工作職責案例 篇3
1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；
2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；
3、收集流行資訊。
服裝設計師工作職責案例 篇4
1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師工作職責案例 篇5
1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作；
2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；
3、熟練掌握崗位的專業的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業務水平；
4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發作參考；
5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發水準；
6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。
7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；
8、完成一系列系統錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。
服裝設計師工作職責案例 篇6
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；
2、及時跟進樣板的完成工作；
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；
4、根據貨品設計企劃開發款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。
服裝設計師工作職責案例 篇7
1.完成樣衣面輔料采購；
2.協助完成樣衣畫稿；
3.獨立完成工藝單；
4.獨立完成樣衣成本核價；
5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6.能穿版試衣（M碼）；
7.完成領導安排的其它事項；
服裝設計師工作職責案例 篇8
一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。
1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。
2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。
3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。
4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。
5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;
二、職業素養：
1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。
2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。
4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件
服裝設計師工作職責案例 篇9
職責：
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的.采購，并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師工作職責案例 篇10
職責：
負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師工作職責案例 篇11
1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;
3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;
4、公司安排的其他事項。
服裝設計師工作職責案例 篇12
職責及崗位：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作職責案例 篇13
1、負責進行市場調研，了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程序，負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。
服裝設計師工作職責案例 篇14
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;
4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。
5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師工作職責案例 篇15
職責:
1.配合上級完成服裝設計策劃方案;
2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;
3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;
2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
服裝設計師工作職責案例 篇16
1、負責服裝的打版排期工作;
2、根據提供的設計稿采購面料，輔料，負責公司產品與工廠樣衣確認往來記錄工作，參與產品選樣及修改樣意見工作;
3、整理并歸檔開發設計部的資料;
4、能看懂版師的制版，能在工作中對工藝和紙樣進行核查;
5、根據設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫、配色、材料、工藝進行跟進
6、完成上級安排的`其他工作
7、能協助操作品牌，制定品牌每季產品的設計企劃方向，開發計劃，我們服裝定位主要是針對歐美市場的中高端個性優雅風格
8、根據國際流行趨勢共同討論及擬定每季的主題意念，設定色彩及基礎面料
9、根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計
10、負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度
11、定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊和面輔料信息
12、有品牌女裝設計操作經驗和英文基礎的優先
13、要熟悉服裝市場，服裝面料的應用于生產工藝，有敏銳性和獨到的設計思路
14、能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力
15、熱愛時裝，高度的工作熱情
服裝設計師工作職責案例 篇17
1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師工作職責案例 篇18
1、主要負責品牌部分產品品類的研發；
2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的`，只有發現了美，才能創造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；
8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
服裝設計師工作職責案例 篇19
1、按要求提出服裝設計創意并完成設計任務;
2、配合設計總監做好每個季度的設計開發計劃并實施;
3、在每個設計周期前提供主題方案建議;
4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;
5、收集產品及銷售相關咨詢;
6、跟進樣衣制作，確保樣衣符合設計要求。
服裝設計師工作職責案例 篇20
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的`款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
服裝設計師工作職責案例 篇21
1) 根據品牌的款式和面料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;
2) 定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，制作流行趨勢圖冊;
3) 完成上級安排的其它任務。
服裝設計師工作職責案例 篇22
職責：
1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術)，并按進度實現開發;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。
職位要求：
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發有基礎的系統思維，有波段產品的規劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發的能力;
3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師工作職責案例 篇23
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，
2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發及圖案開發，
3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發布會，對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。
服裝設計師工作職責案例 篇24
1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師工作職責案例 篇25
1、主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2、了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4、有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力
5、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力，根據設計師要求研發、選配面輔料，并做好面輔料信息的整理工作；
6、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等；
7、思維能力情晰，細致耐心，積極上進；
8、鼓勵出設計圖，有好的設計創意均可實現，公司提供很好的平臺。
9、熟悉面輔料市場。
10、尋找最新流行趨勢，包含風格、面料、款式等，收集、整理與設計相關的款式資料，并進行總結分析。
11、收集和跟進面輔料市場、面輔料、花型圖案的信息，根據設計師的要求完成面輔料的采購。
12、建立設計及有關資料的.檔案（如：面輔料大貨價格標注等）。
13、按設計師要求負責與樣衣工溝通產品設計信息（如：輔料、扣子的改動等）。
14、負責輔料大貨采購，要求與樣衣一致（扣子不能雜色），保證大貨不出現問題。
15、配合各部門有關設計方面的溝通，按時保質保量完成設計師交待的工作任務和版房工作。
服裝設計師工作職責案例 篇26
1.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
2.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
3..根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;
4.在英文網站上的編輯上傳圖片
服裝設計師工作職責案例 篇27
1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;
3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;
服裝設計師工作職責案例 篇28
職責：
1、根據品牌產品的.定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師工作職責案例 篇29
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。