服裝設計師工作職責案例（精選30篇）

服裝設計師工作職責案例 篇1

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師工作職責案例 篇2

　　1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

　　2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

　　3、收集流行資訊。

服裝設計師工作職責案例 篇3

　　1.完成樣衣面輔料采購；

　　2.協助完成樣衣畫稿；

　　3.獨立完成工藝單；

　　4.獨立完成樣衣成本核價；

　　5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；

　　6.能穿版試衣（M碼）；

　　7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師工作職責案例 篇4

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、及時跟進樣板的完成工作；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、根據貨品設計企劃開發款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。

服裝設計師工作職責案例 篇5

　　1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

　　2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

服裝設計師工作職責案例 篇6

　　1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作；

　　2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；

　　3、熟練掌握崗位的專業的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業務水平；

　　4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發作參考；

　　5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發水準；

　　6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。

　　7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；

　　8、完成一系列系統錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。

服裝設計師工作職責案例 篇7

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業的敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝設計師工作職責案例 篇8

　　職責：

　　1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

　　2)根據產品的主題、風格進行開發與設計，并配合工藝師完成工藝單;

　　3)能夠獨立完成每季的開發工作;

　　4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

　　5)設計資料的整理、歸檔工作;

　　6)完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學歷，服裝設計類專業，有工作經驗者和優先應屆生均可;

　　2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

　　3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態勢有一定了解;

　　4)熟悉服裝市場，了解服裝生產工藝流程，具有良好產品開發創新整合能力;

　　5)具有扎實的美術基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

　　6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。

服裝設計師工作職責案例 篇9

　　1、根據公司產品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖

　　3、負責公司參展展廳的設計

　　4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式

　　5、完成上級安排的其它事項

服裝設計師工作職責案例 篇10

　　1、有團隊精神，有創意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;

　　2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;

　　3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;

　　4、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;

　　5、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、根據開發計劃，制定所在項目產品開發的時間進度表，并保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;

　　7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發計劃 、實際出圖;

　　8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

　　9、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進.

服裝設計師工作職責案例 篇11

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師工作職責案例 篇12

　　1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;

　　2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;

　　3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

　　4.能夠提供建設性的設計思路和意見。

服裝設計師工作職責案例 篇13

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

服裝設計師工作職責案例 篇14

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

　　息;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

　　報告，為季度產品的開發提供幫助;

　　3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需

　　求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9.正確版的跟進確認;

　　10.做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師工作職責案例 篇15

　　1、根據公司戰略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發計劃制定，并落實進行;

　　2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發展;

　　3、做好產品進度表，確保研發產品上市后分析與檢討復盤;

　　4、移交色卡和物料卡;

　　5、落單系列產品賣點提煉和宣導;

　　6、完成其他臨時事務;

服裝設計師工作職責案例 篇16

　　1.負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等

　　2.擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

　　3.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識;

　　4、了解店鋪情況，及時規劃上新新品

　　5、關注產品反饋，評論以及做出改善方案。

服裝設計師工作職責案例 篇17

　　1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;

　　2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;

　　3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;

　　4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。

　　5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗

　　6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。

　　7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

　　8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精

服裝設計師工作職責案例 篇18

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師工作職責案例 篇19

　　1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。

　　2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;

　　3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;

　　4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;

　　5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;

　　6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;

　　7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;

　　8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;

服裝設計師工作職責案例 篇20

　　一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。

　　1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。

　　2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。

　　3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。

　　4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。

　　5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;

　　二、職業素養：

　　1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。

　　2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。

　　3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。

　　4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件

服裝設計師工作職責案例 篇21

　　1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。

　　2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。

　　3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。

　　4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。

　　5、上級交辦的其他相關事務。

服裝設計師工作職責案例 篇22

　　1、根據項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;

　　2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;

　　3、能獨立完成波段產品的歸納，對于產品開發有自己獨特的見解。

服裝設計師工作職責案例 篇23

　　1、根據項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;

　　2、負責優秀案例、技術及資源的整理;

　　3、配合項目經理制定工作進度。

服裝設計師工作職責案例 篇24

　　1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創意能力及領悟能力;

　　2.根據公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;

服裝設計師工作職責案例 篇25

　　1、根據店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。

　　2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。

　　3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。

　　4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發。

　　5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

　　6、有淘寶店鋪工作經驗

服裝設計師工作職責案例 篇26

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開發。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。

　　5. 其他相關設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

　　2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。

　　4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

　　8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。

　　9. 有英文基礎水平者優先。

服裝設計師工作職責案例 篇27

　　職責：

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;

　　2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;

　　3、熟練使用Photoshop/CorelDRAW/AI等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成全品類服飾的設計開發;

　　5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業并熟悉國際品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。

　　崗位要求：

　　1、 3年以上服裝設計師工作經驗，有運動，舞蹈，內衣，針織類產品開發能力者優先考慮;

　　2、 服裝設計專業、本科及以上學歷;

　　3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、 積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

　　5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師工作職責案例 篇28

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師工作職責案例 篇29

　　1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

　　2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。

　　3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

　　4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

　　5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。

　　6、參與模特拍照，搭配衣服。

服裝設計師工作職責案例 篇30

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

　　3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。