2024年渠道市場總監職責（精選30篇）

2024年渠道市場總監職責 篇1

　　1、在企業中對營銷思想進行定位;

　　2、把握市場機會，制訂市場營銷戰略和實施計劃，完成企業的營銷目標;

　　3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

　　4、負責企業營銷組織建設與激勵工作。

2024年渠道市場總監職責 篇2

　　1、負責參與公司重大經營決策，并根據公司發展戰略，制訂市場營銷發展規劃及營銷策略;

　　2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

　　3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

　　4、根據年度工作，制訂并指導銷售政策、執行營銷方案;

　　5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

2024年渠道市場總監職責 篇3

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

2024年渠道市場總監職責 篇4

　　1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

　　3.擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定;

　　4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

　　5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經理，下達各職能專員;

　　6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

　　7.按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

　　9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

　　10.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道;

　　11.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性;

　　12.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

　　13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

　　14.完成上級領導臨時交辦的工作。

2024年渠道市場總監職責 篇5

　　1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算;

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

　　10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、負責公司公關及公關危機的處理。

2024年渠道市場總監職責 篇6

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發的計劃，監督、指導銷售人員開發新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

2024年渠道市場總監職責 篇7

　　1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理，實現資產的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略，包括但不限于：商業、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;

　　4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系，協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關系;

　　5)建立資產運營指標考核體系，編制年度資產經營計劃;對商業經營等公司進行年度評估、考核;

　　6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系，協助項目及商業運營公司進行招商工作。

　　7)建立集團商業資產風險防范體系，租賃合同規范，參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理，參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委托管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中后期管理安排。

　　8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。

　　9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設及協助實施。

　　10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門，開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

　　11)負責國奧匯平臺的打造。

　　12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。

2024年渠道市場總監職責 篇8

　　1.根據公司發展規劃、制定市場營銷戰略和實施計劃，完成公司營銷目標;

　　2.負責制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發展等工作;

　　3.負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進度管理工作;

　　4.負責公司的市場部組織體系的搭建工作;負責完善和編制部門制度和流程規范;

　　5.負責組織公司VI系統建立、提升和完善工作，以及后期的監督與實施;

　　6.負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準;

　　7.負責公司重大項目的商談和年度協議框架的制度，主持公司重大營銷活動;

　　8.負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施;

　　9.負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化;

　　10.負責媒體關系維護及媒體突發危機事件的公關處理工作;

　　11.負責組織公司知識產權的保護及維權工作;負責督促擬定銷售與推廣行銷方案;

　　12.掌握行業、市場以及競爭對手發展情況，適時調整市場和公關策略，把握市場機會;

　　13.負責培養儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設;

　　14.負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力;

2024年渠道市場總監職責 篇9

　　1.依據公司的經營發展戰略，制定系統的營銷戰略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業及競爭對手的分析研究，營銷策略優化調整;

　　6.規劃公司3D打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業績評估。

2024年渠道市場總監職責 篇10

　　1.負責優化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執行，達成目標。

　　2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

　　6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端營銷。

2024年渠道市場總監職責 篇11

　　1、從事人事代理、人事外包服務的項目銷售;

　　2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發和維護客戶;

　　3、持續做好客戶維護及需求二次開發，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務整體解決方案，多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;

　　5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

2024年渠道市場總監職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地，確保公司戰略在業務單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標準文件；

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控，負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等，以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的.整體統籌工作；

　　5、負責推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業）人力資源管理經驗；

　　2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷；

　　3、10年以上人力資源管理經驗，5年以上人力資源總監工作經驗。

2024年渠道市場總監職責 篇13

　　1、開發、維護、服務、管理高凈值個人客戶，為高凈值人群提供金融理財服務;

　　2、幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案和金融產品投資建議;

　　3、具有良好的行業資源和客戶資源

2024年渠道市場總監職責 篇14

　　職責：

　　1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;

　　5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經驗優先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

2024年渠道市場總監職責 篇15

　　1.制定市場營銷戰略及執行營銷計劃，制訂金融培訓營銷戰略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區域金融客戶，營銷及維護重大客戶(培訓、激勵、考核營銷人員，指導完成業績任務指標)。

　　3.負責拓展與金融機構的合作關系，同時維護公司現有合作關系，積極溝通挖掘合作契機;

　　4.從資金及資產角度雙向思考，制定精確大數據結構導向與金融機構營銷活動推廣策略，達成雙方目標，實現利益最?化，資源最優化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負責，從業務拓展、商務談判、簽約、落地執?、數據分析、活動策劃及結案等全維度把控;

　　6.負責與項目內部各相關部門溝通、協調資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產品、技術等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團隊工作程序和規章制度;營銷團隊的培養、激勵、考核帶領團隊，完成相應業績目標。

2024年渠道市場總監職責 篇16

　　1.負責建立與維護公司產品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案，根據公司決策組織資源投入。

　　2.確保品牌識別的合適應用，持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

　　4.監測競爭品牌的動向，提供相關資訊;

　　5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

　　6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

　　7.競品新品調查品種、規格、質量、銷售區域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

　　8.負責公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與發布

　　9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產品定位。

2024年渠道市場總監職責 篇17

　　1、 根據公司發展規劃，制定市場營銷戰略和實施計劃;

　　2、 組建營銷團隊，培訓營銷團隊成員勝任力;

　　3、 制定市場活動策劃與宣傳方案，并主導實施;

　　4、 深度挖掘市場需求，有提升客戶體驗的實施方案。

2024年渠道市場總監職責 篇18

　　協助市場部總監完成市場部、新媒體營銷部等部門的日常管理工作;

　　協助總監完成日常會議安排、報告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

　　協助完成市場開發、渠道開發等外勤工作;

　　完成市、新媒體營銷、電商方面等數據處理和挖掘。

2024年渠道市場總監職責 篇19

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃，以及年度實施計劃，并組織執行;

　　2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;

　　3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象;

　　5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告、計算機等相關專業本科以上學歷;

　　2、五年以上市場推廣經驗，三年以上市場團隊管理經驗;

　　3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

　　4、優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;

　　5、具有很強的責任心，出色的創新和團隊管理能力;有軟件、互聯網行業市場營銷經驗者優先考慮。

2024年渠道市場總監職責 篇20

　　【職責】

　　1、制定營銷策略和計劃，包括年、季度、月及特殊活動;

　　2、負責周邊學校、社區的招生宣傳與市場推廣;

　　3、管理目標市場推廣活動，收集數據及整合分析;

　　4、擬定并監督執行市場的規劃與預算;

　　5、總結推廣活動的收益與不足，完成既定目標;

　　6、培訓與管理市場專員，制定部門工作規劃、行為準則及獎勵;

　　7、協調銷售與教學部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產出。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷，營銷相關專業優先;

　　2、兩年以上教育培訓相關市場經驗，良好的渠道資源和社會資源優先;

　　3、工作態度認真負責，有較強的團隊協作能力;

　　4、善于團隊管理和自我管理。

　　5、熱愛教育行業，了解蘇州市場，熟悉市場開發，工作積極主動;

2024年渠道市場總監職責 篇21

　　1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定、分解、帶領完成營業目標與業績目標;

　　2、負責團隊建設與梯隊培養，打造有執行力、競爭力的營銷團隊;

　　3、負責完善公司營銷培訓體系與實施，優化簽單相關工作流程，確保營業目標達成;

　　4、負責團隊的日常管理，指導及帶領團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業目標;

　　5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優質市場渠道，開拓市場;

　　6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

　　7、對現有管理體系提出改進方案，建立有效的企業內部協作機制。

2024年渠道市場總監職責 篇22

　　職責：

　　1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;

　　2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;

　　3.帶領團隊人員在全國范圍內進行招商代理，組建事業部;

　　4.維護代理商關系，協助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、經濟學或相關工作經驗者優先;

　　2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

　　3.有大型市場活動推廣經驗，善于互聯網和社會化營銷。

2024年渠道市場總監職責 篇23

　　職責：

　　1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業績負責。

　　4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯網思維，能承受較強工作壓力;

　　3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、互聯網、智能硬件、電子商務等工作經驗者優先考慮。

2024年渠道市場總監職責 篇24

　　1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃，以及年度實施計劃，并組織執行；

　　2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測；

　　3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣；

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象；

　　5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

2024年渠道市場總監職責 篇25

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

　　3、協助對公司產品的市場調研活動;

　　4、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動;

2024年渠道市場總監職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、工藝路線的制定，輸出工藝路線；

　　2、工藝可行性的評估，輸出工藝驗證報告；

　　3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護，輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產的現場指導與問題分析解決

　　6、新工藝對應的`設備開發/設備改造

　　7、新工廠的自動產線導入，輸出layout、產線的技術協議、自動化產線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，有新能源工作或pack工藝經驗者優先；

　　2、運用良好的溝通和執行能力，組建和領導項目團隊，做好過程管理，確保團隊成員的工作效率和項目目標達成；

　　3、與客戶接口，確保客戶滿意度，協調公司內部資源，確保項目順利運作；

　　4、了解現場管理、安全管理，對車輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責任心強，能適應出差；

2024年渠道市場總監職責 篇27

　　職責：

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產品，執行線上、線下推廣方案

　　3、負責開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標

　　職位要求：

　　1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力

　　2、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力和團隊協作能力，可以承受較大工作壓力

2024年渠道市場總監職責 篇28

　　1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結合市場策略制定并監控產品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;

　　3.建立行業市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監督媒體投放效果，不斷優化投放效果。

　　6.全面規劃市場工作，賦能市場團隊。

2024年渠道市場總監職責 篇29

　　1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費用預算，并確保預算達成。

　　5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

2024年渠道市場總監職責 篇30

　　1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

　　2、根據業務發展經營規劃，推動銷售單元目標的達成;

　　3、負責市場策略制定、市場開拓等工作;