市場總監主要職責(精選32篇)
市場總監主要職責 篇1
1、協助總經理制定發展規劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標和市場占有率
2、根據業務發展經營規劃,制定并落實銷售單元培訓規劃,提升專業技能、服務水平及業績產能,推動銷售單元目標的達成
3、市場策略制定、市場開拓
市場總監主要職責 篇2
1、負責公司介入產品線/骨科/體外診斷/普通醫藥耗材產品引進并對產品進行市場規劃和推廣;
2、根據公司占率要求,創新業務模式,并負責規劃和實施;
3、定期編制市場分析報告,并根據行業發展情況、市場狀態和公司業務發展狀態提出建議;
4、簡歷和維護行業關系、政府關系、行業協會和專業協會/專家關系;
5、階段性派駐子公司,指導并協助子公司經營管理或解決階段性業務問題。
市場總監主要職責 篇3
1、依據公司整體戰略,負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;
2、參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算,監督實施銷售全過程,完成銷售目標;
3、分解銷售任務,制定責、權、獎懲等辦法,多手段達成銷售目標;
4、規劃銷售團隊的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動銷售團隊管理的規范化;
5、收集各種市場信息,與客戶建立良好的關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
8、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
市場總監主要職責 篇4
1、市場調研:負責行業調研、客戶需求調研、競爭對手調研等各類市場調查活動,根據市場預測及分析為公司產品發展戰略、銷售策略的制定提供可行性建議;
2、產品規劃:負責公司產品需求規劃,引進合適產品并協同研發部制定產品研發規劃、參與產品評審,保證產品更新的及時性與產品結構的完善;
3、市場推廣:負責公司新產品定義,負責產品推廣策劃與實施,包括但不限于布展參展、廣告投放、行業協會維護,提高公司在行業的知名度及美譽度;
4、品牌建設:負責管理公司VI系統及文宣工作,樹立企業品牌形象;
5、銷售支持:負責協助營銷部做好年度市場規劃,提供售前技術及產品培訓支持。
市場總監主要職責 篇5
1.協助總裁梳理全面業務開拓戰略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業務渠道建設,完成公司下
達的各項業務指標;
2.負責下屬團隊成員的培育和管理,督導團隊向客戶提供各類業務、產品和服務等,做好客戶開發和服務工作;
3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養工作,對所轄部門人員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育;
6.按照要求上報工作計劃、總結等;
7.領導交代的其他市場工作。
市場總監主要職責 篇6
1、負責公司品牌的建立與傳播,品牌策略制定與實施;
2、負責公司對外的媒體運營和代運營業務的運營管理;
3、負責公司產品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;
4、建立銷售成長體系,根據不同階段,輸出培訓計劃,開展產品相關業務培訓。
市場總監主要職責 篇7
1、負責對企業品牌策劃、維護、宣傳企業品牌的定位及形象。
2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應的公關活動等。
3、負責組織對產品質量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。
4、負責開展醫院臨床上量等工作。
5、領導安排的其他事項
市場總監主要職責 篇8
職責:
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶,為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;
3、負責和各種相關資源合作方聯絡,洽談資源互換合作,簽訂協議等;開發并整合更多更好的推廣資源,達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;
4、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程
5、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
崗位要求:
1、市場營銷相關專業,專科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點;
3、對于行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關系和維護經驗;
4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力,能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;
5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。
市場總監主要職責 篇9
崗位職責:
1、根據公司發展戰略制定市場拓展和運營策略,制定年度市場營銷方案,并組織實施
2、開拓公司內新市場和新運營模式,提升公司整體運營能力和市場份額;
3、充分了解市場狀態,及時掌握競爭對手的情況及市場動態;
4、管理、考核團隊成員周期運營指標,并對指標進行安排調整
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫療企業管理,市場營銷專業優先考慮;
2、8年以上醫療,醫療行業市場營銷、相關經驗;
3、具備敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力;
4、出色的溝通表達,商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。
市場總監主要職責 篇10
職責:
1、制定新品牌產品市場營銷戰略和實施計劃,針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,完成銷售目標;
2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行;
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據。
職位要求:
1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;
2、良好的市場開拓能力和組織協調能力,能有針對性的制定推廣方案,及具體實施、并積極達成的能力;
3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗,善于打造團隊士氣,執行力強。
市場總監主要職責 篇11
1.根據公司發展戰略,制定市場部整體規劃及發展目標;
2.負責制訂、分解年度市場預算,監控各項費用的使用,并根據市場和公司實際情況及時調整;
3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;
4.根據業績目標,制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;
6.關注行業的動態,并對相關信息進行調查、整理、分析,形成報告,為公司的總體戰略制定提供相關依據;
7.通過多種方法開拓市場及渠道,確保新增客戶資源量,確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;
8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;
市場總監主要職責 篇12
職責:
1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負責線上線下市場活動調研與分析,研究業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,提出發展方向和規劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3. 負責品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5. 關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6. 負責市場運營,激勵部門團隊成員(線上線下)。
崗位要求
1.本科及以上學歷,5年以上教育培訓市場營銷工作經驗;
2. 具有2年以上市場管理工作經驗,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3. 熱愛兒童教育,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
4. 具有線上線下工作經驗,有渠道和資源優先;
5. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。
市場總監主要職責 篇13
1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優質的客戶接洽前端服務; 3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;
4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態; 5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商; 6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的`回款。
市場總監主要職責 篇14
職責:
1、深度了解代理需求,優化代理服務管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務工作進行規范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發現難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策,并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學歷,5年以上工作經驗,其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;
2、具備10人以上團隊管理能力,能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強,能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業市場發展有一定了解,具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。
市場總監主要職責 篇15
職責
1、制定公司規劃提案,為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;
2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專業素養;
2、6年以上企業營銷策劃管理經驗,至少3年以上企劃總監工作經驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強,能夠適應互聯網行業快節奏的工作氛圍。
市場總監主要職責 篇16
1、負責組織公司產品的國內市場調研,產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣,溝通業務信息,及時監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等,繼而制定并開展相應的學術項目及醫學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;
市場總監主要職責 篇17
1、負責制定公司的'市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定、組織和監督實施年度市場學術推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
5、負責參與全國級學術會議,宣傳介紹公司及產品,開拓與維護國內專家、學會、媒體間的良好關系。
6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。
市場總監主要職責 篇18
職責:
1、負責組織公司產品的國內市場調研,產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣,溝通業務信息,及時監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等,繼而制定并開展相應的學術項目及醫學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫、藥學相關專業,35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;
3、強烈的責任心,優秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業市場部門工作經驗者優先。
市場總監主要職責 篇19
1、根據公司下達的銷售目標,結合產品,合理制定銷售計劃和策略;收集市場信息,及時主動反饋給公司并提出有益的建議以確保公司有效的戰略部署;
2、分析藝術教育市場特點,收集市場信息,制定銷售策略及業務拓展計劃,關注市場行情變化,依據行情及時調整銷售策略和政策,并組織銷售人員做好渠道維護工作;
3、負責中小學校園運營項目的合作簽約,對簽約目標負責。
4、進行中小學校園運營項目研究分析,持續優化解決方案,為后端運營及產品部門提供更有利的條件。
5、構建并持續完善公司的投資及產品銷售平臺,對產品銷售任務目標負責。
6、建設公司層面的銷售資源平臺,維護好客戶關系。
7、負責公司市場推廣活動的執行,并對執行過程進行監督、控制和協調,對工作結果負責;
8、進行市場調研與分析,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
9、帶領團隊出色地執行項目,在成本控制、活動效果方面達到預定目標。
市場總監主要職責 篇20
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監主要職責 篇21
職責:
1、 協助總經理組織制定總體市場發展戰略及市場發展目標;
2、 拓展公司的市場策略,把握行業發展,定位公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負責組織制定年度功能性營銷戰略并組織實施年度產品計劃和推廣計劃,協助銷售部門制定業務計劃并協助實施;
5、 依據市場發展需要,開發及維護相關專家、學者、合作伙伴關系網絡,為營銷活動及學術推廣創造良好的環境;
6、 負責公司新產品立項的市場調研工作及已上市產品的產品管理,延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
8、 市場費用的預算、管理和監督。
任職資格:
1、 本科以上學歷,市場營銷專業及醫學相關專業;
2、 具有較強的規劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場營銷策劃經驗,熟悉臨床醫療行業市場發展現狀和行業動態;
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧,極強的市場策劃、運作及團隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫藥企業的市場營銷管理工作經驗,具有外企經驗者優先考慮。
市場總監主要職責 篇22
1、負責解答服務商的疑問;
2、負責解決服務商的內部問題,例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發票等事宜;
3、負責通知服務商邀請嘉賓,通知各項政策;
4、負責制定月度、季度、年度市場計劃,并檢查、跟進和監督其實施情況,作出相應的數據分析,提供解決意見;
5、負責市場部的培訓,包括但不限于專業話術技巧、產品信息、政策信息等;
6、負責整個活動策劃、安排過程,協助服務商服務嘉賓,負責現場簽約事宜,對活動數據進行分析。
市場總監主要職責 篇23
崗位描述:
1.負責市場戰略規劃,制定市場總體工作計劃,深入了解業務商務模式,并提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2.負責市場整合營銷資源,能結合業務需求提出有創新的整合營銷方案,推進公司內外各個合作單位完成項目營銷;
3.挖掘海外買家洞察和買家畫像,研究同行競品以及業態的發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司和業務決策提供依據;
4.管理市場團隊,與業務團隊有定期的溝通和學習,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,營銷策劃能力強,英文溝通流利,有一定寬度的專業知識和經驗,包含買家洞察、市場營銷、廣告策劃、品牌建設、營銷整合、營銷推廣、視覺呈現、內容投放、流量獲取和企業管理知識等;
2、跨行業、多行業、多崗位、多品牌的市場營銷管理理論和實踐經驗,對P&L負責的品牌owner優先;
3、需要進行市場營銷策劃,需要有較好的中英文的文字功底、美術設計基礎和時尚的'審美標準;
4、廣泛的創意能力和感性同時兼有理性思維方式;
5、良好的心態和市場營銷指導培訓能力。能承擔很大的壓力,需要有良好的心態,需要對團隊進行指導甚至培訓,以保證團隊的能力不斷提升和完成既定目標。
市場總監主要職責 篇24
4s店市場總監崗位職責
帶領市場部完成推廣品牌,包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務,體現服務優勢。
1)制定并執行廣告發布計劃
2)制定并執行市場活動計劃
3)本店店頭布置
4)店頭活動策劃與執行
5)對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估,并進行改進
6)宣傳品設計制作
7)配合廠家廣告發布和市場活動執行
8)根據廠家政策爭取廣告支持費用
9)市場信息收集整理分析
10)設計并提供給顧客附加服務內容
11)作為公司對媒體的發言人。
市場總監主要職責 篇25
市場總監崗位職責
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監主要職責 篇26
1、協助經理開展日常工作,重要客戶接待,重要文件收發等;
2、協助經理管理職能部門;
3、協助經理對接市場策劃活動;
4、完成經理交辦的其他工作。
市場總監主要職責 篇27
1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術整和電子產業鏈上下游資源,制定市場策略,拓展產業合作;
2、市場推廣策略研究,生態合作布局及推進,品牌管理;
3、營銷團隊規劃建設及發展。
市場總監主要職責 篇28
1、根據公司的資源指標,計劃并執行各校區周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;
2、及時了解中心所在區域的市場動態,了解客戶的關鍵特征,提高市場客戶轉化率;
3、了解中心周邊各種教育類渠道,與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業聯盟;
4、小區合作的洽談溝通,每月推廣活動的策劃和組織,推廣點的合理安排以及拓展;
5、在中心合理預算及合理成本范圍內,協助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃;
6、熟悉網絡推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)
6、統計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量,并申報需求;
7、完成區域推廣團隊的組建與管理,包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作
8、負責收集行業市場數據,分析競爭對手市場運營狀況,手段策略等,及時調整優化現有運營手段。
9、完成上級布置的其它任務,協助其他各部門完成活動組織與溝通協調等具體工作;
市場總監主要職責 篇29
崗位職責:
1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發團隊管理、技術積累和研發流程梳理。
2、規范、改善和監督研發開發流程和文檔管理,確保研發文檔的完整和規范。
3、規劃光儲產品核心技術的專利、標準創制、并維護產品認證。
4、將客戶需求轉化為產品方案;確保研發項目目標的實現;領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。
5、制定項目開發計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協調團隊合作。
6、成本持續改善,確保產品競爭力,客戶應用支持。
7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。
任職資格:
1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經驗,或碩士5年以上電源研發經驗,博士2年以上電源研發經驗
2、具備電力電子、應用電子等相關專業知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產品開發的實踐經驗,包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;
4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優化;
5、有在大型電源企業研發經驗
6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協作精神。
新能源總監崗位
市場總監主要職責 篇30
職責:
1、拓展商家,洽談業務合作,爭取合作空間最大化
2、制訂各區域各城市商戶的市場規劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標
3、分析合作商戶經營情況,不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目
4、充分利用公司電子商務平臺,引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合
崗位要求:
1、五年以上商戶開拓、業務談判經驗
2、較豐富的商戶資源及人脈資源,有B2B互聯網電商經驗優先
3、熟悉當地商戶分布及消費市場情況,熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難
4、對電子商務業務模式有一定程度的了解
5、商務談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導
市場總監主要職責 篇31
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;
8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
11、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、負責公司公關及公關危機的處理。
市場總監主要職責 篇32
1、根據公司戰略發展目標,全面負責品牌建設、市場推廣等業務管理工作;
2、負責市場策劃、市場開發等方面的發展規劃管理,組織線上線下推廣活動;
3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協調工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;
5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。