市場總監(jiān)主要職責(精選19篇)
市場總監(jiān)主要職責 篇1
1、負責對企業(yè)品牌策劃、維護、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應的公關活動等。
3、負責組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。
4、負責開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領導安排的其他事項
市場總監(jiān)主要職責 篇2
1、負責公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣;
2、根據(jù)公司占率要求,創(chuàng)新業(yè)務模式,并負責規(guī)劃和實施;
3、定期編制市場分析報告,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務發(fā)展狀態(tài)提出建議;
4、簡歷和維護行業(yè)關系、政府關系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關系;
5、階段性派駐子公司,指導并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務問題。
市場總監(jiān)主要職責 篇3
1、市場調(diào)研:負責行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類市場調(diào)查活動,根據(jù)市場預測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;
2、產(chǎn)品規(guī)劃:負責公司產(chǎn)品需求規(guī)劃,引進合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審,保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結構的完善;
3、市場推廣:負責公司新產(chǎn)品定義,負責產(chǎn)品推廣策劃與實施,包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會維護,提高公司在行業(yè)的知名度及美譽度;
4、品牌建設:負責管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作,樹立企業(yè)品牌形象;
5、銷售支持:負責協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃,提供售前技術及產(chǎn)品培訓支持。
市場總監(jiān)主要職責 篇4
1、負責公司品牌的建立與傳播,品牌策略制定與實施;
2、負責公司對外的媒體運營和代運營業(yè)務的運營管理;
3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;
4、建立銷售成長體系,根據(jù)不同階段,輸出培訓計劃,開展產(chǎn)品相關業(yè)務培訓。
市場總監(jiān)主要職責 篇5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標和市場占有率
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃,提升專業(yè)技能、服務水平及業(yè)績產(chǎn)能,推動銷售單元目標的達成
3、市場策略制定、市場開拓
市場總監(jiān)主要職責 篇6
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標;
3、分解銷售任務,制定責、權、獎懲等辦法,多手段達成銷售目標;
4、規(guī)劃銷售團隊的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售團隊管理的規(guī)范化;
5、收集各種市場信息,與客戶建立良好的關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
8、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
市場總監(jiān)主要職責 篇7
1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設,完成公司下
達的各項業(yè)務指標;
2.負責下屬團隊成員的培育和管理,督導團隊向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等,做好客戶開發(fā)和服務工作;
3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;
4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對所轄部門人員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育;
6.按照要求上報工作計劃、總結等;
7.領導交代的其他市場工作。
市場總監(jiān)主要職責 篇8
職責:
1、精通線上線下運營模式,有實際策劃運營成功的案例,有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗
2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負責開拓營銷資源和渠道,完成公司推廣指標和銷售指標
職位要求:
1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力
市場總監(jiān)主要職責 篇9
職責
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、事業(yè)部團隊管理。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);
2、5年以上市場經(jīng)驗,具備一定運營管理經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊,需要有較強的事業(yè)心,務實踏實,能吃苦,無病,能長期跑市場,落地執(zhí)行強,具備一定的領導能力。
市場總監(jiān)主要職責 篇10
1、帶領銷售團隊完成銷售業(yè)績目標
2、負責面試招聘者,快速發(fā)展團隊架構人力
3、公司專屬項目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓計劃
4、公司提供業(yè)務方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團隊,創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機制和收入機制,公司購買補充高額補充商業(yè)保險
市場總監(jiān)主要職責 篇11
職責:
1.負責公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的擬訂與實施;
2.負責公司品牌建設規(guī)劃、推廣與品牌效應的推進;
3.負責公司項目的市場研究、新項目開拓;
4.負責分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶和新市場;
5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系:項目核心競爭力、盈利模式的確立,目標客群與市場定位,市場推廣策略擬訂與實施,市場營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設、拓展;
6.負責公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運管控。
任職要求:
1.市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先;
2.五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有會務會展大型活動及旅游行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息,能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
4.具備較強的經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
5.具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
6.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
7.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮。
市場總監(jiān)主要職責 篇12
市場總監(jiān)崗位職責
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)主要職責 篇13
職責:
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。
4、建立有效的協(xié)同機制,促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上市場、公關等工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對市場變化有敏銳洞察力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,能承受較強工作壓力;
3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗,有成功案例,IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)主要職責 篇14
職責:
1、負責公司品牌建設與推廣,制定公司營銷計劃及推廣方案,負責線上及線下活動策劃;
2、負責公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達成合作協(xié)議,做好工作溝通與公關銜接,推進市場進展;
3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應的產(chǎn)品策略、定價策略、市場活動策略;
4、跟蹤及分析市場活動效果,總結經(jīng)驗,建立有效手段擴大公司品牌效應;
5、即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動,并深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關資源;
6、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行,包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件營銷、渠道合作等,并對已有的推廣方式進行調(diào)整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
任職要求:
1、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,五年以上市場品牌負責人管理經(jīng)驗,有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,創(chuàng)新力強;
3、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗豐富,具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場總監(jiān)主要職責 篇15
1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標,組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略、年度經(jīng)營計劃,制訂具體渠道建設及營銷計劃方案,組織實施與過程監(jiān)督;
3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計劃,媒介信息的收集、分析,組織相關人員進行市場調(diào)研、分析,及時為醫(yī)院決策層提供市場信息和建議;
4、整合各種相關市場推廣資源及渠道,組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動;
5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場包裝,營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,制定切實可行的改進方案;
7、建立和管理部門,規(guī)范部門流程,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導團隊工作。
市場總監(jiān)主要職責 篇16
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃,保證公司可持續(xù)發(fā)展;
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度,規(guī)范策劃行為,并具體組織落實,保證市場策劃規(guī)范運作;
3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃,把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;
4、負責公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預算控制、效果監(jiān)督;
5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃,全面跟進推廣活動執(zhí)行情況,并完成推廣活動成果分析報告;
6、負責跟進公司各類網(wǎng)絡媒體的推廣及信息發(fā)布。
市場總監(jiān)主要職責 篇17
1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內(nèi)控目標的達成,對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預測;
2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;
3、負責推動區(qū)域終端銷售業(yè)務過程的規(guī)范化,維護終端品牌銷售形象;
4、負責區(qū)域零售營運培訓和指導,促進終端零售營運水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達成區(qū)域零售目標;
5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。
市場總監(jiān)主要職責 篇18
1、負責車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定,負責制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;
2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;
3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務模式,并統(tǒng)籌落地實施,提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;
4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標,制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;
5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式,建立與保險公司總對總合作,創(chuàng)新保險運營新模式發(fā),發(fā)揮保險鎖客功能,實現(xiàn)保險更高盈利;
6、負責建立產(chǎn)品銷售和支持體系,尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);
7、建設、管理和優(yōu)化市場團隊,制定績效考核和激勵制度。
市場總監(jiān)主要職責 篇19
1, 行業(yè)商協(xié)會、客戶及行業(yè)咨詢培訓合作伙伴資源拓展;
2, 行業(yè)市場活動組織;
3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務手冊;
4, 指導行業(yè)電子期刊、微信公眾號維護