服裝市場總監崗位職責（精選23篇）

服裝市場總監崗位職責 篇1

　　1.負責服裝設計項目的組織實施，執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定；

　　2.注重市場調查，了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產品定位、風格及時開發應市產品；

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代時尚潮流的服裝輔料，設計創造出新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質，色彩關系，細節變化，版型更新；

　　4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；

　　5.定期做市場調研，國內外客戶走訪采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論；

　　6.引導產品開發小組，依據產品設計工作實施產品開發計劃；

　　7.繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；

　　8.負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率；

　　9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫，保管好有關圖書資料。

服裝市場總監崗位職責 篇2

　　職責

　　1.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;

　　2.建立和整合產品管理策劃系統，確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

　　3.強化產品市場力，建立完成的傳播策劃系統，策劃系統的市場傳播方案;

　　4.負責企業品牌規劃，建設和管理市場隊伍;

　　5.建立產品銷售系統，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品銷售渠道的規劃。

　　任職要求

　　1.戰略規劃能力：在符合企業的戰略規劃的經營目標的前提下，分析企業內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業戰略規劃，為企業的發展戰略提供重要的意見;

　　2.經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　3.具有團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮;

　　4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業的損失或者風險降至最低;

　　5.學習和創新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創新、思維創新、方法創新、服務創新。

　　6.市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業大專以上學歷;

　　7.接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

服裝市場總監崗位職責 篇3

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；

　　2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責；

　　4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；

　　5、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象；

服裝市場總監崗位職責 篇4

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、負責品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的實施，對危機事件做出有效反應;

　　3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規范，監督執行，保證市場活動有效實施;

　　4、負責對市場信息收集、監測及調查，及時了解各類市場情報及相關行業政策與信息，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　5、完成上司臨時交辦的其它工作。

服裝市場總監崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;

　　5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經驗優先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

服裝市場總監崗位職責 篇6

　　1、負責解答服務商的疑問;

　　2、負責解決服務商的內部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發票等事宜;

　　3、負責通知服務商邀請嘉賓，通知各項政策;

　　4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，并檢查、跟進和監督其實施情況，作出相應的數據分析，提供解決意見;

　　5、負責市場部的培訓，包括但不限于專業話術技巧、產品信息、政策信息等;

　　6、負責整個活動策劃、安排過程，協助服務商服務嘉賓，負責現場簽約事宜，對活動數據進行分析。

服裝市場總監崗位職責 篇7

　　1、根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司市場戰略規劃，制定公司年度產品及全面市場銷售戰略，并推動實現。同時協助公司制定中、長期市場營銷戰略及產品發展規劃;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、負責開展行業分析和調研，收集競爭對手信息動態，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據和具體實施方案;

　　4、負責統籌產品上市的各項市場研究和市場定位以及內外部培訓和傳播等工作;

　　5、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;

　　8、規劃并完成各細分市場業績指標、全面提升團隊的業績水平和運作效率;

　　9、協調本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協調機制，進行資源協調與整合;

　　10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　11、負責對銷售團隊日常工作的管理，指導和監督，有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規范。

服裝市場總監崗位職責 篇8

　　1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;

　　2、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格制定及調整提出建議;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;

　　4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優化，提高產出;

　　5、制度年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

服裝市場總監崗位職責 篇9

　　1、根據公司戰略發展目標，在總經理指導下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃，并組織實施;

　　3、選擇最優渠道組合，組織實施推廣活動，引導上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業信息、市場發展趨勢等。

服裝市場總監崗位職責 篇10

　　1.協助總裁梳理全面業務開拓戰略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業務渠道建設，完成公司下

　　達的各項業務指標;

　　2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業務、產品和服務等，做好客戶開發和服務工作;

　　3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養工作，對所轄部門人員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育;

　　6.按照要求上報工作計劃、總結等;

　　7.領導交代的其他市場工作。

服裝市場總監崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協議等;開發并整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷相關專業，專科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建筑裝飾行業市場狀況和運作特點;

　　3、對于行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關系和維護經驗;

　　4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

　　5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

服裝市場總監崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、 高層管理職位，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、 負責策劃公司年度市場工作目標; 策劃推進及組織協調公司重大營銷計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

　　3、 負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、 負責公司產品規劃，進行相關品牌推廣活動

　　5、 分析和預測、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　6、 規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

　　7、 維護市場及相關公共關系,積極開拓新市場渠道;

　　8、 負責市場與各部門之間的協調工作。

　　招聘要求：

　　1、 市場營銷管理類或相關專業大專科以上學歷;

　　2、 八年市場營銷工作經驗，其中三年以上食品行業企業市場品牌經理或市場總監工作經驗，具有商業管理行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

　　3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　4、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

服裝市場總監崗位職責 篇13

　　1、根據公司戰略目標和整體規劃，制定可行的營銷業務發展計劃、銷售渠道拓展和維護計劃，并領導團隊完成營銷目標;

　　2、大客戶的開發維護及運營工作;

　　3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環節的工作;

　　4、營銷團隊日常管理，營造積極的團隊氛圍，確保團隊成員工作績效最大化;

　　5、了解政府行業市場動向，及時收集行業市場銷售信息，提出產品策劃和市場策劃建議;

　　6、客戶關系維護及信息反饋，了解客戶行業動向，挖掘客戶的新需求，新計劃;

　　7、與客戶商務談判、合同簽訂、客戶資料及款項的回收。以及項目的相關溝通、協調工作。提高客戶滿意度。

服裝市場總監崗位職責 篇14

　　1、負責公司手游產品在海內外的市場營銷及廣告投放業務，對游戲品牌、用戶增長及ROI負責;

　　2、負責市場營銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

　　3、負責制定手游產品在海內外營銷策略、活動策劃執行方案及預算;

　　4、負責制定手游產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

　　5、負責公司游戲品牌及行業影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及營銷事件組織聯絡，并跟進執行效果及后期總結復盤。

服裝市場總監崗位職責 篇15

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的'工作經驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產品，執行線上、線下推廣方案

　　3、負責開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標

服裝市場總監崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責AI產品及AI應用技術的營銷工作;

　　2、負責市場營銷活動的策劃和執行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業畢業;

　　2、6年以上市場營銷工作經驗，1年以上軟件行業市場營銷工作經驗;

　　3、良好的市場開拓能力和組織協調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;

　　4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善于打造團隊士氣，執行力強。

服裝市場總監崗位職責 篇17

　　1、對全國市場進行深入調研和分析。

　　2、根據公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區域經理及銷售人員完成各地區銷售目標任務。

　　4、協調各區域、各部門的工作。

　　5、領導交辦的其他工作事項。

服裝市場總監崗位職責 篇18

　　1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算;

　　6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發放標準;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　9、組織編制并按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

　　10、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　11、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、負責公司公關及公關危機的處理。

服裝市場總監崗位職責 篇19

　　1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

　　2、根據業務發展經營規劃，制定并落實銷售單元培訓規劃，提升專業技能、服務水平及業績產能，推動銷售單元目標的達成

　　3、市場策略制定、市場開拓

服裝市場總監崗位職責 篇20

　　1、負責車檢、車服產品中長期市場戰略規劃和年度計劃的制定，負責制定產品的品牌戰略規劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據行業趨勢分析、商業模式、盈利點等創新業務模式，并統籌落地實施，提高檢測運營和車服產品盈利能力;

　　4、建立和整合產品市場宣傳和商務合作方案;確定產品的市場定位和目標，制定產品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;

　　5、根據行業-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創新保險運營新模式發，發揮保險鎖客功能，實現保險更高盈利;

　　6、負責建立產品銷售和支持體系，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品渠道的規劃、公司銷售資源的利用和開發;

　　7、建設、管理和優化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。

服裝市場總監崗位職責 篇21

　　1、根據公司的戰略目標，制定平臺的整體運營方案、結合用戶需求及互聯網發展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規范及營銷方案，并帶領團隊完成目標;

　　2、負責根據公司戰略規劃制定業務策略，以及日常運營相關的制度體系、業務流程等;

　　3、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉化，不斷優化運營手段;

　　4、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品優化;

　　5、建立、優化團隊配置，建設一支高效的互聯有教育產品運營團隊;

服裝市場總監崗位職責 篇22

　　1、制定留學中介等渠道推廣計劃，完成所管轄區域內的高校活動、渠道公關工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發市場，及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調整;

　　3、負責收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動; 4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發放布控;

　　5、競爭對手市場動態的'跟蹤和分析，并及時上報并能及時做出相應的方案; 任職要求：

　　1、專科及以上學歷，___年或以上相關渠道工作經驗優先;

　　2、熟悉教育行業市場，熟悉教育行業營銷模式，對上海各學校了解; 3、抗壓能力強，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團隊合作精神; 4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

服裝市場總監崗位職責 篇23

　　1.根據公司發展戰略，制定市場部整體規劃及發展目標;

　　2.負責制訂、分解年度市場預算，監控各項費用的使用，并根據市場和公司實際情況及時調整;

　　3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;

　　4.根據業績目標，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執行方案;

　　5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規劃、實施和監督工作;

　　6.關注行業的動態，并對相關信息進行調查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

　　7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數量達到年度要求;

　　8.負責市場團隊建設,選拔、培養、配備、管理下屬人員;組織部門內部技能培訓;