經理助理工作職責職能范圍（精選30篇）

經理助理工作職責職能范圍 篇1

　　1、負責數據中心來訪參觀的接待工作;

　　2、負責日常會議組織及項目推進的工作;

　　3、負責數據中心維護建設及日常協調工作;

　　4、負責政府項目申報及協調工作;

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作;

　　6、組織公司各類團建活動，做好協調和溝通工作;

　　7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇2

　　1. 協助招聘工作，應聘人員的面試安排、結果跟進等

　　2. 負責入、離職手續辦理，員工檔案的建立與管理

　　3. 負責部分文檔管理工作

　　4. 完成領導交辦的其他事務

經理助理工作職責職能范圍 篇3

　　1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

　　2、負責跟進和落實設計方案的實施及細節的把握;

　　3、負責有關業務資料的收集，了解行業動態，做好產品的競品分析;

　　4、協助市場部經理維護公司已有客戶和商務談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇4

　　1、搜集整理城市更新申報材料，協助部門向城市更新、規劃國土等相關政府部門申報材料;

　　2、參與項目談判，負責聯系對接合作方和服務單位;

　　3、維護并發展同相關政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，樹立企業品牌形象，確保項目報批工作順利開展。

　　4、收集整理項目相關資料文件并予歸檔;

　　5、負責項目工作會議的通知、記錄，并形成會議紀要。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇5

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理，按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　2、負責對全體人員進行日常考勤，辦公后勤保障工作，組織公司內部各項集體活動。

　　3、處理公司對外接待工作。協助總經理處理行政外部事務。

　　4、建立人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、負責和客戶溝通交流以及走訂單流程等方面的銷售助理工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇6

　　1、了解產品，協助總經理處理工廠對接的工作;

　　2、根據審批后的采購計劃，開展采購工作，及時保質保量完成任務;

　　3、嚴格遵守財務制度，對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　4、根據每日工作開展情況，及時登記相關表格，每周向管理人員上報;

　　6、及時完成公司安排的其他工作事項。

經理助理工作職責職能范圍 篇7

　　1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度;

　　2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;

　　3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作;

　　5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇8

　　1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;

　　2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

　　3、協助公司重要會議的籌備和組織;

　　4、協助制定公司經營的相關規章制度。

經理助理工作職責職能范圍 篇9

　　1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;

　　2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項;

　　3、 根據總經理的安排，進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;

　　4、 完成總經理交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇10

　　1、獨立完成地產項目策劃、營銷定位、整體推廣計劃與方案;

　　2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執行;

　　3、客戶資源拓展、儲備，銷售現場管理要求的制定和管理執行;

　　4、準確把握項目的目標受群定位、市場定位、形象定位與價格定位策略。

經理助理工作職責職能范圍 篇11

　　1、協助總經理制定公司戰略發展計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、在公司經營運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　3、協助總經理對公司運營及各職能部門進行管理和協調;

　　4、負責執行總經理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

　　5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　6、了解相關政策及行業信息、跟蹤各項目情況，為決策提供建議;

　　7、配合總經理維護外部公共關系，參與重要活動的策劃組織，參加商務談判及接待;

　　8、協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待。

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇12

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責使用企業圖章和保管客戶檔案。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來電、來訪事宜，及時處理、匯報。

經理助理工作職責職能范圍 篇13

　　1、輔助公司經理處理公司日常事務;

　　2、積極協調內外資源輔佐經理及公司業務員開展工作;

　　3、積極協調和維護良好的客戶關系;

　　4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作;

　　5、做好會議準備，會中做好會議紀要，并反饋給上級經理;

經理助理工作職責職能范圍 篇14

　　1.項目申報和管理、公共關系維護、行業調研等工作;

　　2.科技項目申報和實施:國家、省部、市、區、園區等各級科研項目、政策扶持和各類資質認定的申報、跟蹤。

　　3.科技項目管理:負責公司科技項目的組織實施工作,包括論證、立項、過程跟蹤、預算實施、資料庫、結題驗收等;

　　4.人才項目管理：負責人才項目的組織實施管理工作。

　　5.政府關系維護:維護、協調公司對內外的關系,發展和維護重要政府資源和關系網絡,與政府主管部門及有關部門保持良好關系;

　　6.行業調研:撰寫行業信息、技術調研報告、編制網絡宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負責收集、整理、解讀公司業務及行業及人才系統的相關信息,包括政策指南、行業動向,并及時向公司通報,制定公司項目申報計劃;

　　8.領導交辦的其他管理事務。

經理助理工作職責職能范圍 篇15

　　1、對證券市場中的可投資品種進行研究分析，通過定量、定性相結合的方法建立投資備選股票池并根據市場變化及時更新。

　　2、跟蹤研究宏觀經濟形勢和國內外市場、行業、上市公司動態，撰寫研究報告，提供數據支持和投資建議。

　　3、精讀公告、個股及行業研報，提煉核心觀點,對重點股票類投資品種進行走訪和實地調研。

　　4、對每年一季度、半年報、三季報、年報等大幅預增的優秀上市公司進行高度跟蹤。

　　5、對高景氣度行業內處于成長期的龍頭公司進行深入研究，挖掘相關板塊和個股的投資機會。

　　6、遵循深度研究，集中投資、適當分散的投資策略。

　　7、對消息的解讀能力超過市場95%的專業人士，對行業重大政策及個股公告進行深入解讀，挖掘板塊及個股的投資機會;

經理助理工作職責職能范圍 篇16

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃、撰寫;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　8、負責企業內外的公文辦理、解決來函、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理工作職責職能范圍 篇17

　　1、總經理日常行程規劃、行政服務工作的組織及安排;

　　2、協助總經理管理公司各部門負責人的工作匯總、總結及計劃，負責公司管理層的績效考核及測算，團隊建設;

　　3、會議管理：公司層面例會、重大會議的組織及管理;

　　4、公司制度：公司職能部門的制度落實監督及建議;

　　5、協助總經理來訪接待;

　　6、公司及總經理對外材料的撰寫、PPT制作;

　　7、公司層面重大事務及總經理交辦事務、項目的處理。

經理助理工作職責職能范圍 篇18

　　1、協助總經理處理與客戶對接方面的工作;

　　2、協助總經理處理日常基礎事務性工作;

　　3、撰寫總經理的'有關報告、文件，負責行政公文、會議紀要、等起草及日常文秘、信息報送工作

　　5、完成總經理交辦的其他臨時工作;

經理助理工作職責職能范圍 篇19

　　1、協助河南區域公司總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。?

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助河南區域總經理協調各部門之間有關的業務工作。?

　　3、協助河南區域總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據。

　　4、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。?

　　6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇20

　　崗位名稱

　　總經理助理

　　崗位編號

　　BJ-ZJ-02

　　所在部門

　　總經辦

　　崗位定員

　　1

　　直接上級

　　北京分公司總經理

　　所轄人員

　　直接下級

　　總經理指定并根據工作情況調整

　　編寫日期

　　20xx..

　　崗位目的：協助分公司總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃、實現分公司經營管理的目標

　　主要職責、任務及標準

　　職責1：協助調查市場運營和制定規劃參考方案

　　工作

　　任務

　　1.協助總（副）經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解；

　　2.協助總（副）經理跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　3.協助總（副）經理做好各項管理工作的`布置、實施、檢查、督促及落實執行；

　　4.協助總（副）經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　5.協助總（副）經理調查研究、了解公司經營管理情況，并提出處理意見或建議方案；

　　6.協助總（副）經理抓好對公司員工業務指導與培訓、考核、監督工作；

　　職責2：對外關系的協調

　　工作

　　任務

　　1.配合總公司及分公司有關部門，協調企業與政府主管部門的關系；

　　2.協助總（副）經理進行對外事務聯絡，協調與商場等合作渠道、單位等關系；

　　職責3：總經理會議管理

　　工作

　　任務

　　1.按照總（副）經理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業務討論會議并提出參考討論意見；

　　2.按照總（副）經理安排起草會議文件，協助總（副）經理進行商務會議及談判；

　　3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀要下發各個相關部門，跟進落實各項決議；

　　職責4：文書檔案管理工作

　　工作

　　任務

　　1.負責核定、匯總、備檔總經理辦公室各種往來文件，并進行頒布和通報下發；

　　2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結性文件，上報總（副）經理審批；

　　職責5：其他日常安排

　　工作

　　任務

　　1.負責妥善安排、接洽總（副）經理的重要客人、來訪人員；

　　2.按照重要程度安排總（副）經理的工作日程，及時、準確的處理臨時時間，保證總（副）經理工作的暢通性、時效性；

　　主要權限

　　財務權限：無

　　人事權限：人事任免建議權

　　業務權限：在總（副）經理授權范圍內，負責所分擔工作的日常監督、管理工作；

　　對終端員工的工作具有指導監督權；

　　工作協作關系

　　內部協作關系

　　分公司各部門、總公司營銷中心、培訓學校

　　外部協作關系

　　根據工作需要各政府機關等

　　任職資格

　　教育水平

　　本科學歷

　　專業

　　經濟、市場營銷、行政/企業管理或其他相關類專業優先

　　工作經驗

　　5年以上相關工作經驗，2年以上管理工作經驗；

　　知識

　　公司全方位產品知識、行業基礎知識與信息，專業知識和技能，管理知識與技能；

　　技能要求

　　辦公軟件操作熟練；內部組織銜接與溝通能力強；市場分析能力強；判斷與決策能力、計劃和執行能力強；

　　其他

　　使用工具設備

　　電話、電腦

　　工作環境

　　70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。

　　工作時間特征

　　8小時工作制同時需參照總（副）經理工作時間，

　　職業發展：

　　備注

經理助理工作職責職能范圍 篇21

　　1、負責總經理對外商務的資料準備，業務的對接協調，陪同總經理外出洽談合作，擴展項目，開發客戶。

　　2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

　　3、部分參與項目售前及售后工作;

　　4、上級領導交辦的日常或臨時性事務。

經理助理工作職責職能范圍 篇22

　　協助經理拓展新客戶和新市場，發展業務量;

　　維護客戶關系、挖掘客戶新需求;

　　獨立拜訪客戶，了解客戶基本業務需求;

　　挖掘分析潛在客戶業務需求及市場動態，建立與維系客戶關系;

　　協助拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高覆蓋率;

　　協助經理商務合作談判、合同簽約、項目落地實施、營銷活動組織等日常銷售工作;

　　協助銷售部經理安排相關事項。

經理助理工作職責職能范圍 篇23

　　1.主要負責會議記錄；

　　2.收發文件；

　　3.網絡信息發送收集；

　　4.按公司企業文化及各項作業標準監督檢查各店前廳的工作，并能夠有足夠的專業知識對前廳經營管理及技術工作的不足給予指導，完成總經理分派的其他任務

　　前廳領班崗位職責

　　一. 絕對服從上級部署的任務和方針。

　　二. 以身作則，做好表率，遵守各項規章制度，公正地對待每一位員工，對前廳經理負責。

　　三. 尊重領導，服從酒店內部的安排，以酒店的利益為第一。

　　四. 遵守考勤制度，工作時間內嚴禁辦理私事。

　　五. 認真主動遇相關部門加強溝通，發現問題協商解決。

　　六. 認真檢查員工出勤情況及工作態度，進行指正。

　　七. 檢查所有員工的儀容儀表，并帶領監督其工作。

　　八. 留意賓客的動態，妥善解決賓客投訴和突發事件，應及時上報經理。

　　九. 技術屬實報告各區域的設施設備損壞情況，確保及時維修。

　　十. 負責新員工的培訓工作。

　　十一. 做好與其他領班及組長之間的相互協調工作。 十二. 按“衛生制度”檢查衛生情況。

　　十三. 了解當日訂餐情況，向員工詳細布置當班任務。 十四. 了解當日菜品供應情況，并及時告知服務員。

　　十五. 督導服務員保證服務質量的標準性和服務程序的規范化。

　　十六. 餐中主動與廚房協調，保證按時上菜，對需要及時推銷的菜告知相關人員。

　　十七. 留意賬單，保證賓客按單價付款，嚴防跑單，漏單，吃單。

　　十八. 了解當日訂餐性質、訂餐人和餐位安排情況，并告知員工以便引帶。

　　十九. 帶領工處處以節約為本，做到合理的開關電器。

經理助理工作職責職能范圍 篇24

　　1、協助經理制定各階段招商計劃，跟蹤監督進度完成情況;

　　3、協助開展市場調研收集與數據分析。

　　4、協助合作商家及品牌的開發、引進、洽談、簽約、維護等工作和管理，積極拓展業務渠道

　　5、招商部門內部文檔管理、對外合同制作與管理。

　　6、各類部門工作的銜接，溝通協調。

　　7、協助編制開業計劃、購置計劃、物業驗收、維保合同等工作。

經理助理工作職責職能范圍 篇25

　　1、負責車隊人員、生產和車輛的全面管理工作；

　　2、根據生產工作任務，合理優化車輛的派遣；

　　3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標，做好車輛技術維修的鑒定、監管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態；

　　4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；

　　5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；

　　6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；

　　7、加強駕駛員服從調度指揮的意識工作，對不服從調度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

　　8、車隊長應經常和各工作場、站聯系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調度室，出席相關的運輸會議；

　　9、負責交管規定的一切事務，諸如車輛的年審、養路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規的處理；

　　10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現場條件和卸載能力；

　　11、熟悉汽車運輸的各項規章制度、安全條例、交通規則、監理制度的基本內容；

　　12、監督車隊會統人員的核算工作，分析有關業務資料，指導調度制定調度方案和優化調度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。

經理助理工作職責職能范圍 篇26

　　1.熟悉互聯網行業的商業運營模式。

　　2.負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負責協調公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4.協助經理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

經理助理工作職責職能范圍 篇27

　　1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項質量記錄的控制;

　　2、確實抓好有關部門橫向協調工作，及時處理公司內外日常事務、負責處理來信來訪工作，且及時向領導匯報;

　　3、上傳下達，協助總經理處理具體工作、促進部門互動。適時給總經理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業利益關系;

　　4、認真學習，努力提高自身素質和文化修養;

　　5、負責起草公司年度工作計劃和年度工作總結，及時完善公司各項規章制度;

　　6、及時了解市場行情，多提建議、積極配合設計開發部做好公司形象宣傳、做好領導參謀;

　　7、嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

經理助理工作職責職能范圍 篇28

　　1、協助總經理協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作流程，掌握公司主要業務情況，并提出有效處理意見或建議;

　　3、協助總經理建立與供應商、政府機構等對外部門的良好合作關系，負責公司來賓與客戶的接待工作;

　　4、負責組織各類辦公會議與重要活動，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　5、參與業務、活動的談判與合同簽訂，協助總經理處理日常銷售管理事務;

　　6、搜集重點推廣產品的數據、應用方法;撰寫退關文稿，策劃文案;

經理助理工作職責職能范圍 篇29

　　1、貫徹執行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;

　　2、協助主任制定和完善管理處的各項規章制度，負責物業管理方案的具體落實;

　　3、負責管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協調各班組之間的關系;

　　5、協助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;

　　6、負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;

　　7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區文化活動;

　　8、監督巡查管理處員工的工作狀態，及時糾正不合格，對違規或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9、定期巡視小區內的公共設施設備，組織處理各類故障及突發事件;

　　10、結合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11、管理處主任不在時替代其行使職權;

　　12、對分管的工作負責，并完成主任交辦的其他工作

經理助理工作職責職能范圍 篇30

　　1、協助經理開展各項工作，處理日常事務;

　　2、協助經理對運營、行政、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　3、負責經理交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤，協助制定公司經營的相關規章制度。

　　4、負責檢查、督促經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況