心理咨詢師的主要職責(zé)(精選29篇)
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
EAP相關(guān):
1、負(fù)責(zé)EAP項目策劃,深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案,幫助協(xié)調(diào)EAP各項具體服務(wù)落地,確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。
2、 接聽初診電話,解答疑問并協(xié)助識別對方問題,后續(xù)進(jìn)行咨詢預(yù)約;
3、 客戶有需求時提供即時的電話咨詢或面詢的心理咨詢服務(wù);
人才測評相關(guān):
4、測評工具的篩選、評估和設(shè)計。
5、 數(shù)據(jù)回收及分析,撰寫報告。
6、 完善測評流程,更新測評工具說明及報告模版;協(xié)助搭建數(shù)據(jù)庫;提取常模。
8、 定期回收項目及市場的測評需求,初步解答項目的測評疑惑,對測評工作進(jìn)行規(guī)劃,監(jiān)控測評工作的進(jìn)展,給予支持,及時反饋。
9、 其他各項主管交辦的工作;
任職資格:
1、國家二級心理咨詢師或心理學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè);
2、接受過系統(tǒng)的咨詢培訓(xùn)、有穩(wěn)定的督導(dǎo)、有接受過個人成長咨詢者優(yōu)先
3、良好的職業(yè)道德,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力
4、較強的創(chuàng)新能力、分析能力以及嚴(yán)守公司知識產(chǎn)品的職業(yè)素養(yǎng)。
5、希望在心理咨詢方向有所發(fā)展。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)客戶的情感訴求,進(jìn)行個案咨詢;
2、為客戶制定愛情、婚姻、家庭等輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實施;
3、全程負(fù)責(zé)對咨詢者的個案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;
4、總結(jié)每個案例的疑點解決方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熱愛情感咨詢類工作,共情能力強、善于傾聽,遵循咨詢師倫理守則;
3、能力優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)
1.尊重服務(wù)對象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán),保護(hù)其利益,接納服務(wù)對象;
2.能運用專業(yè)方法和技巧,為用人單位解決服務(wù)對象的實際問題,為用人單位相關(guān)工作出謀劃策;
3.熱愛社會工作,具有社會責(zé)任感和敬業(yè)精神,遵守職業(yè)操守及用人單位的管理制度,保守用人單位工作機(jī)密;
4.開展各類講座、成長小組、親子活動等形式多樣的心理健康主題活動,并免費將服務(wù)項目送進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、轄區(qū)企業(yè);
5.為社區(qū)居民提供咨詢、接訪、調(diào)解、婚戀情感和專業(yè)的心理疏導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.取得三級以上國家心理咨詢師職業(yè)資格證書優(yōu)先;
3.有從事心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先;
4.熱愛社會工作,具有社會責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5.擁有良好的溝通能力。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇4
主要負(fù)責(zé)公司員工心理咨詢,協(xié)助招募對面試人員的心理測試進(jìn)行分析.
職位要求:
1.企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳;
2.具有較強的洞察力和分析能力,善于人際溝通,有團(tuán)隊合作意識;
3.具備國家三級以上心理咨詢師職業(yè)資格,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.細(xì)心,有耐心,有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)
1.網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)來訪者的困惑,與來訪者初步建立信任
2.根據(jù)來訪者實際需求,引導(dǎo)來訪者下單咨詢
3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排
4.對來訪者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理5.定期回訪來訪者,進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù),建立與來訪者之間良好的關(guān)系,確保來訪者滿意
職位要求
1、心理學(xué)或醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、有銷售工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)背景為佳
2、大專以上學(xué)歷,如已取得心理咨詢師二級證書優(yōu)先
3.年齡21-30歲,性別不限(有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;能力突出者年齡限制放寬)
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通和變通,共情能力強
5、能熟練使用各種辦公軟件,有一定的文案寫作能力
6、明確自己的發(fā)展方向,有高度責(zé)任感和職業(yè)道德,有團(tuán)隊合作意識,能獨立工作,認(rèn)同本公司服務(wù)理念7、個人人格健康、積極樂觀、陽光向上、有愛心
8、有端正的工作態(tài)度和人生觀,有很好的耐心,為業(yè)認(rèn)真、踏實、積極肯干,希望從基礎(chǔ)學(xué)起
9、熱愛心理咨詢行業(yè)并以此為以后的職業(yè)發(fā)展方向
10、執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)意識強,學(xué)習(xí)能力強,不自我中心,換位思考能力強
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇6
1、對委托人的情感問題進(jìn)行疏導(dǎo)解決,幫助其調(diào)整心態(tài),如婚姻挽回、情感修復(fù)等;
2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產(chǎn)品服務(wù)、課程及策略;
3、定期關(guān)懷客戶,負(fù)責(zé)新老客戶的回訪跟進(jìn),在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時挖掘客戶的潛在需求,完成銷售目標(biāo);
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.向企業(yè)內(nèi)員工提供心理咨詢及心理疏導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)組織、主持心理相關(guān)的活動、講座,宣傳心理健康知識;
3.員工的心理健康方面的建設(shè)工作,維護(hù)和監(jiān)控員工的`心理健康;
4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設(shè)方面等工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷及以上,心理學(xué)專業(yè);
2.每周保證出勤2-3天;
3.具有兩年從業(yè)經(jīng)驗;
4.年齡:年滿25周歲;
5.具有國家二級以上心理咨詢師職業(yè)資格證書;
6.具有心理咨詢行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先;
7.有愛心,有責(zé)任心,性格穩(wěn)定,善良正直。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)普及育兒及親子教育小知識;
2、參與抖音、網(wǎng)絡(luò)推廣等、
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、師范類專業(yè)優(yōu)先優(yōu)先;
2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問題授課經(jīng)驗;
3、有行動力、執(zhí)行力,效率高。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1. 課程研發(fā):針對心理產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課程,并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。
2. 產(chǎn)品升級:收集和總結(jié)用戶需求,協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品升級與改造。
3. 專業(yè)培訓(xùn):負(fù)責(zé)心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā),幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識與技能,并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作;
4. 心理講座:針對企業(yè)用戶,開發(fā)心理課程或心理講座,如婚姻情感、親子關(guān)系等主題,并能熟練為客戶講解這些課程;
5. 團(tuán)體活動:能夠設(shè)計不同主題的團(tuán)體心理活動方案,并能獨立帶領(lǐng);
6. 其他:包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養(yǎng)師。
任職資格:
1. 綜合素質(zhì):具有團(tuán)隊合作意識和能力,有強大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產(chǎn)品感興趣的復(fù)合型人才。
2. 咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗:有一年以上的心理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮,并精通一門咨詢技術(shù),如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓(xùn)經(jīng)驗,有1-2個擅長的主題。
3. 課程研發(fā)能力:對心理學(xué)產(chǎn)品感興趣,并針對產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課。
4. 對心理危機(jī)干預(yù)有所了解,并熟悉相應(yīng)的干預(yù)技巧。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇10
1、通過面訪、微信、電話溝通,給客戶提供專業(yè)情感幫助,對客戶情感問題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。
2、在情感方面幫助客戶轉(zhuǎn)變思維:誰痛苦,誰改變;
3、為客戶提供高端私人教練服務(wù);
4、維護(hù)咨詢師的形象,提高客戶滿意度,做好公司品牌傳播;
5、積極主動關(guān)懷客戶的情況,在提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時挖掘客戶的潛在需求,完成目標(biāo)。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和考核;
2、負(fù)責(zé)接待來訪咨詢客戶
負(fù)責(zé)心理教育項目研發(fā),協(xié)助市場部進(jìn)行推廣;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
5、負(fù)責(zé)客戶資料匯總更新;
6、上級交代的其他各項工作。
職位要求
1.心理學(xué),教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有三級以上心理咨詢證書;
2.擁有多年心理咨詢經(jīng)驗,細(xì)心、有耐心,有較強的`親和力和溝通表達(dá)能力;
3.具備良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、邏輯思維等能力;
4.熱愛教育事業(yè),喜歡和學(xué)生相處。
5.對家庭關(guān)系及親子關(guān)系心理疏導(dǎo)有一定研究,會nlp心理療法.
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇12
一、主持心理咨詢中心日常工作,包括宣傳、科研、業(yè)務(wù)、人員管理等。
二、負(fù)責(zé)組織制定和實施心理咨詢中心的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,做好階段性工作總結(jié),積極推動本中心的改革、發(fā)展與創(chuàng)新。
三、做好本中心咨詢?nèi)藛T的選(聘)任、使用、考核、監(jiān)督、管理等工作。
四、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代心理咨詢理論與技術(shù),不斷提高自身的理論修養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平,成為該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進(jìn)步。
五、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定和落實本中心咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)計劃及學(xué)術(shù)活動,不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、組織本中心教師開展學(xué)術(shù)科研活動,創(chuàng)設(shè)良好的科研環(huán)境,為教師的科研工作提供必要支持,推動科研課題的申報和科研成果的產(chǎn)生。
七、組織開展本中心的對外交流與合作活動,積極擴(kuò)大本中心的社會影響。
八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。
九、定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報本中心的工作情況。
十、接受學(xué)校與教科院的領(lǐng)導(dǎo),完成其交辦的相關(guān)工作,協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的合作,為推動我校學(xué)生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻(xiàn)。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇13
1.網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)來訪者的困惑,與來訪者初步建立信任
2.根據(jù)來訪者實際需求,引導(dǎo)來訪者下單咨詢
3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排
4.對來訪者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理5.定期回訪來訪者,進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù),建立與來訪者之間良好的關(guān)系,確保來訪者滿意
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇14
為了心理咨詢行業(yè)的.有序發(fā)展,為了更好的服務(wù)于廣大市民,平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘見習(xí)心理咨詢師、簽約心理咨詢師,任職條件和崗位職責(zé)如下:
一、助理心理咨詢師:
崗位職責(zé)
1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;
2.協(xié)助咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)安排,課程安排與陪同助理;
3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn);
4.在督導(dǎo)安排下進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn);
5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷 ,熱愛心理事業(yè);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,善與人溝通;
3.善于團(tuán)隊合作,綜合素質(zhì)較高;
4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬;
5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:
1.享受免費督導(dǎo);
2.享受中心的成長培訓(xùn)計劃。
二、簽約心理咨詢師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)中心安排進(jìn)行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作;
2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理咨詢師資格證書;
2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;
4.能獨立完成個案的咨詢或培訓(xùn)工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,親和力強,善長團(tuán)隊協(xié)作;
( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 )
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇15
為了心理咨詢行業(yè)的有序發(fā)展,為了更好的服務(wù)于廣大市民,平頂山市鷹城心理健康與發(fā)展中心根據(jù)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘見習(xí)心理咨詢師、簽約心理咨詢師,任職條件和崗位職責(zé)如下:
一、助理心理咨詢師:
崗位職責(zé)
1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;
2.協(xié)助咨詢師進(jìn)行培訓(xùn)安排,課程安排與陪同助理;
3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn);
4.在督導(dǎo)安排下進(jìn)行心理咨詢與培訓(xùn);
5.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷 ,熱愛心理事業(yè);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,善與人溝通;
3.善于團(tuán)隊合作,綜合素質(zhì)較高;
4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當(dāng)放寬;
5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:
1.享受免費督導(dǎo);
2.享受中心的'成長培訓(xùn)計劃。
二、簽約心理咨詢師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)中心安排進(jìn)行日常心理咨詢或培訓(xùn)工作;
2.根據(jù)需要參加相應(yīng)公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理咨詢師資格證書;
2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;
4.能獨立完成個案的咨詢或培訓(xùn)工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,親和力強,善長團(tuán)隊協(xié)作;
( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 )
待遇:
1.咨詢費:個人60%,中心40%管理費。(注:個人帶來個案: 個人80%,中心20%管理費。)
2.享有中心成長培養(yǎng)。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊給予客戶提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。
3、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的門店進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運營
4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶
5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、激勵、融合,保持團(tuán)隊人員的保持團(tuán)隊人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效
6、協(xié)助和配合其他部門,以保證需要服務(wù)支持類事項能得到很好的開展
7、臨時安排的其他事項的處理
任職資格:
1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質(zhì)佳
3、具有較強的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;
4、有三年以上大型服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績優(yōu)秀
5、能接受出差和調(diào)配
6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力
7、需要具有心理咨詢經(jīng)驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優(yōu))
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)設(shè)備儀器等相關(guān)檢測數(shù)據(jù),對包括青少年兒童等來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及生活事件等進(jìn)行全面評估,概括心理和生理測查;
2. 通過系統(tǒng)心理咨詢,幫助來訪者走出心理困惑,收獲心靈成長和人格健康;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求搭建人力資源體系,招聘、培訓(xùn)以及日常管理;
4. 培訓(xùn)新員工熟悉心理咨詢業(yè)務(wù)技能,提升銷售能力;
5. 開展心理咨詢公益講座;
6. 全平臺前臺客服運維管理,做好店內(nèi)銷售管理與培訓(xùn);
7. 參與市場部的課程設(shè)計與推廣,定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展;
8.完成日常網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)和銷售任務(wù)。
任職資格:
1. 熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展方向;
2. 良好的職業(yè)形象,較強的溝通能力及交際技巧;
3. 熟悉心理及教育培訓(xùn)行業(yè),有良好的行業(yè)資源人脈網(wǎng)絡(luò);
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇18
一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。
二、堅持保密原則,對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密(危害自己生命及違法者除外)。
三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來訪者的心理問題、心理障礙的資料。
四、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估,概括心理和生理測查。
五、對來訪者作出心理診斷,制定心理治療計劃,并指導(dǎo)實施。
六、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展
七、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關(guān)系,一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限,應(yīng)立即中止咨詢或治療。
八、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性,在診斷、咨詢、治療及心理測量方面,對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。
九、在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應(yīng)及時請求會診或轉(zhuǎn)住其他專科。
十、在心理咨詢與心理治療過程中,如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的`情況,有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生。
十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章
十二、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)心理咨詢師咨詢或心理培訓(xùn)工作
2、自覺遵守《中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則》
3、在咨詢期間必須遵守職業(yè)倫理道德,堅持保密原則,對來訪者的`有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密
4、根據(jù)公司安排按時按質(zhì)完成咨詢工作
5、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估,每次咨詢后按要求完善填寫咨詢記錄表
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、 對委托人的情感問題進(jìn)行疏導(dǎo)解決,幫助其調(diào)整心態(tài),如婚姻挽回、情感修復(fù)等;
2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產(chǎn)品服務(wù)、課程及策略;
3、定期關(guān)懷客戶,負(fù)責(zé)新老客戶的回訪跟進(jìn),在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時挖掘客戶的潛在需求,完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、證書:具備心理咨詢師二級以上證書,或者婚姻家庭咨詢師證書;
3、經(jīng)驗:有3-5年相關(guān)心理咨詢或情感咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先(熱愛本專業(yè)能力強者可適當(dāng)放寬要求),年齡30歲以上;
4、有耐心和同理心,有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,有較強的心理承受力,注重自我成長與專業(yè)技能成長,熱愛銷售。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1.對所管轄的區(qū)域和行業(yè)H-EAP市場進(jìn)行市場分析并實施項目拓展;
2.評估客戶需求,配合銷售團(tuán)隊提供HEAP解決方案,并為團(tuán)隊參與商務(wù)談判及競標(biāo)提供必要的支持;
3.承擔(dān)所負(fù)責(zé)的HEAP項目有關(guān)調(diào)查報告、評估報告、總結(jié)報告的撰寫,并與客戶方H-EAP項目負(fù)責(zé)人定期溝通互動;
4.承擔(dān)中等以上規(guī)模EAP項目的管控和實施,與相關(guān)客戶經(jīng)理保持及時溝通,并定期反饋、調(diào)整、處理項目中各情況及進(jìn)度等問題;
5.協(xié)調(diào)支撐部門和項目團(tuán)隊成員進(jìn)行其它項目管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)尤佳;
2、3年以上企業(yè)服務(wù)或心理咨詢、培訓(xùn)教育行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,至少1年以上中型項目操作經(jīng)驗;
3、能獨立管理EAP項目,如商務(wù)溝通,方案設(shè)計,課程規(guī)劃等;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目執(zhí)行能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力及文字概括表達(dá)能力,對問題的敏銳、洞察、思辨能力;
5、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,希望在健康管理行業(yè)有長足發(fā)展;
6、熟練掌握OFFICE、EXCEL、PowerPoint等現(xiàn)代辦公軟件,具備一定的數(shù)椐分析能力;
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇22
1.課程研發(fā):針對心理產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課程,并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。
2.產(chǎn)品升級:收集和總結(jié)用戶需求,協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品升級與改造。
3.專業(yè)培訓(xùn):負(fù)責(zé)心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā),幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識與技能,并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作;
4.心理講座:針對企業(yè)用戶,開發(fā)心理課程或心理講座,如婚姻情感、親子關(guān)系等主題,并能熟練為客戶講解這些課程;
5.團(tuán)體活動:能夠設(shè)計不同主題的團(tuán)體心理活動方案,并能獨立帶領(lǐng);
6.其他:包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養(yǎng)師。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)心理咨詢師咨詢或心理培訓(xùn)工作
2、自覺遵守《中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)工作倫理守則》
3、在咨詢期間必須遵守職業(yè)倫理道德,堅持保密原則,對來訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密
4、根據(jù)公司安排按時按質(zhì)完成咨詢工作
5、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估,每次咨詢后按要求完善填寫咨詢記錄表
任職要求:
1、必須持有國家二級或三級心理咨詢師資格證
2、熟悉心理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識;
3、五官端正,粵語普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,對工作有責(zé)任心;
4、熱愛心理咨詢并希望長期從事此行業(yè)
6、須經(jīng)德寶心理咨詢公司考核合格,才聘為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師
5、心理學(xué)或教育學(xué)本科以上學(xué)歷;
6、一定咨詢經(jīng)驗或有個案咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、有大型制造業(yè)相關(guān)心理輔導(dǎo)、活動、培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有情況針對需求,從心理學(xué)科角度給員工相關(guān)疏導(dǎo)及專業(yè)建議;
3、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及用戶需求、特點,進(jìn)行心理學(xué)科相關(guān)培訓(xùn)、課程設(shè)計。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,獲得國家勞動部二級心理咨詢職業(yè)技能資格認(rèn)證,心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識,3年以上心理咨詢師相關(guān)經(jīng)驗;
3、注重自我成長與專業(yè)知識的增長;
4、品貌端正,氣質(zhì)沉穩(wěn),親和力強,有優(yōu)秀的'溝通能力,反應(yīng)敏銳;
5、良好的職業(yè)忠誠度,抗壓能力強,具有責(zé)任心。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇25
心理咨詢呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常運營管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;
咨詢個案的審核,危及評估,特殊咨詢個案的跟進(jìn),咨詢師的溝通;
咨詢師和培訓(xùn)師資源開拓和信息管理;
為客戶公司提供主場咨詢,個體及團(tuán)體的心理危機(jī)干預(yù);
為項目團(tuán)隊提供必要的額項目支持。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇26
職責(zé):
1.根據(jù)客戶的具體訴求進(jìn)行個案咨詢,如脫單、挽回等;
2.為客戶提供婚戀關(guān)系咨詢、家庭健康及安全方面咨詢與輔導(dǎo);
3.提供自我教育、自我提升、自我認(rèn)知及心理輔導(dǎo);
4.對公司員工進(jìn)行心理學(xué)知識培訓(xùn)指導(dǎo);
任職資格:
1.大專(含)以上學(xué)歷,有一年工作經(jīng)驗;
2.良好的語言溝通表達(dá)能力、傾聽能力、說服能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念,愿意為別人帶來幸福,熱愛心理咨詢工作;
4.能夠承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪;工作思路清晰、細(xì)心,理解能力強;
5.必須持有心理咨詢師三級證或婚姻家庭咨詢師證,有心理學(xué)背景、婚戀服務(wù)經(jīng)驗、相關(guān)個案經(jīng)驗或社工工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)兒童心理學(xué)教輔產(chǎn)品、培訓(xùn)產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)與執(zhí)行;
2、高質(zhì)量完成3-12歲孩子的授課;
3、協(xié)調(diào)心理學(xué)產(chǎn)品運營事宜,創(chuàng)造教學(xué)團(tuán)隊核心競爭力;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、心理學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè),持有心理咨詢師證書優(yōu)先考慮;
2、進(jìn)取心強,有創(chuàng)意,具備心理學(xué)產(chǎn)品研發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、有豐富的社會閱歷,良好的溝通表達(dá)能力、傾聽能力、說服能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的邏輯思維能力,工作思路清晰、細(xì)心,理解能力強。
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓(xùn)相關(guān)方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)
2、定期進(jìn)行心理案例研討與分享,加強擅長授課領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展
3、能運用心理技術(shù)開展心理實訓(xùn)課程,如:沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團(tuán)體輔導(dǎo)等
4、能受理教學(xué)過程中各類問題并協(xié)調(diào)處理
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力
3、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強
4、具有較強的耐心,有親和力
心理咨詢師的主要職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、能夠針對客戶的實際情況與婚姻及情感狀況提出切實可行的解決方案,并能夠輔助指導(dǎo)客戶具體實施
2、關(guān)心來訪者的心理狀態(tài),必要的情況下提供心理分析幫助,完成咨詢到期客戶的結(jié)案報告制作,提交等咨詢結(jié)案工作及其他咨詢部門全部工作。
任職要求:
1、有較強的邏輯能力和思維能力,處理事情分析問題條理清晰
2、有野心,敢于挑戰(zhàn)高薪,不會自我設(shè)限
3、具有國家二級心理咨詢師或婚姻家庭師從業(yè)資格證者或接受過相關(guān)正規(guī)心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn),具備情感咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗。