心理咨詢師崗位職責（精選31篇）

心理咨詢師崗位職責 篇1

　　為了心理咨詢行業的.有序發展，為了更好的服務于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責如下：

　　一、助理心理咨詢師：

　　崗位職責

　　1.協助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

　　2.協助咨詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

　　4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

　　5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業；

　　2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

　　3.善于團隊合作，綜合素質較高；

　　4.心理專業與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

　　5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇：

　　1.享受免費督導；

　　2.享受中心的成長培訓計劃。

　　二、簽約心理咨詢師

　　崗位職責:

　　1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

　　2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢師資格證書；

　　2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

　　5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協作；

　　（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優先 ）

心理咨詢師崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責目標學校的長期心理/生涯授課工作。

　　2、根據課程內容的設定，進行相應的教研工作。

　　3、配合部門主管完成教案的設計和教材的編寫。

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、要求心理學相關專業，本科及以上學歷。年齡在25—35優先。

　　2、擁有豐富的學生授課經驗優先。

　　3、至少熟練掌握一門心理學相關技術，尤其是團體心理訓練技術的實施與應用。

　　4、表達能力強，邏輯思維清晰。

　　5、能接受出差工作。（短期省內授課）

心理咨詢師崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個體、團體心理咨詢及測評服務,管理和協調日常的咨詢工作;對行為或情緒異常員工實施必要的危機干預、通報、轉介及后續跟進;建立危機干預網絡。

　　2、研發、執行并管控各類eap相關課程和項目,對項目質量、進度、成本以及負責過程中的溝通和資源的調配等。

　　3、eap項目實施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進意見。

　　4、協助管理外部供應商、專業機構轉介及咨詢師的日常學習與督導

　　5、協助主管完成其他相關工作

　　任職要求:

　　1、受過系統心理咨詢與治療理論學習,有企業eap工作經驗,有危機case處理經驗;

　　2、品貌端正,個性穩定,溝通和團隊合作能力強,能用英語對話交流。

心理咨詢師崗位職責 篇4

　　1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規任務和指令性任務。帶教實習生老師應按實習要求帶教學生。

　　2、保持心理咨詢場所整潔、衛生和有序，不得妨礙公共衛生及安全。

　　3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。

　　4、在接待來訪者時，態度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關注。

　　5、在咨詢關系建立之前，應讓對方了解咨詢工作性質及自身權利和義務。

　　6、在咨詢時應按咨詢工作的程序，認真做好咨詢工作。

　　7、及時整理好咨詢資料，并做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。

　　8、咨詢工作結束后及時將咨詢資料整理好歸檔，以備查閱。

　　9、遇到嚴重心理問題難以解決應及時轉介。

　　10、向求助者收取咨詢費用時，應出據收費名細表和合法收費憑證。

　　11、對于心理危機情況，發現問題，及時干預。

　　12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重于治療。

　　13、為來訪者嚴守個人秘密，尊重來訪者人格，權利和隱私，對來訪者有關信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用咨詢資料時，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。

　　14、積級參加心理健康知識培訓活動，加強和同行的溝通和學習，不斷提高自身工作能力。

　　15、以心理健康為主題，積極撰寫論文及開展科研工作。

　　16、做好心理咨詢工作的計劃和總結工作。

心理咨詢師崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、負責所屬區域內服務管理工作,制定區域內的業務目標,不斷完善和優化區域內的服務工作流程

　　2、負責所屬區域內客戶服務節點的有效監控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領所屬的服務團隊給予客戶提供針對性的服務方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務質量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。

　　3、負責對所屬區域的門店進行風險預警和防控,對于門店所出現的突發事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區域門店的正常運營

　　4、定期進行技能的研發、研討,不斷完善和強化區域內服務技能,并有效對區域內人員進行培訓和復制,幫助區域內的服務人員更好的服務客戶

　　5、帶領所屬服務團隊,進行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務的高效

　　6、協助和配合其他部門,以保證需要服務支持類事項能得到很好的開展

　　7、臨時安排的其他事項的處理

　　任職資格:

　　1、行業不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質佳

　　3、具有較強的成就導向和執行力;

　　4、有三年以上大型服務團隊管理經驗,且服務管理業績優秀

　　5、能接受出差和調配

　　6、有優秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學習發展的能力

　　7、需要具有心理咨詢經驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優)

心理咨詢師崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.對所管轄的區域和行業H-EAP市場進行市場分析并實施項目拓展;

　　2.評估客戶需求,配合銷售團隊提供HEAP解決方案,并為團隊參與商務談判及競標提供必要的支持;

　　3.承擔所負責的HEAP項目有關調查報告、評估報告、總結報告的撰寫,并與客戶方H-EAP項目負責人定期溝通互動;

　　4.承擔中等以上規模EAP項目的管控和實施,與相關客戶經理保持及時溝通,并定期反饋、調整、處理項目中各情況及進度等問題;

　　5.協調支撐部門和項目團隊成員進行其它項目管理工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,心理學、教育學、社會學尤佳;

　　2、3年以上企業服務或心理咨詢、培訓教育行業等相關經驗,至少1年以上中型項目操作經驗;

　　3、能獨立管理EAP項目,如商務溝通,方案設計,課程規劃等;

　　4、良好的溝通協調能力和項目執行能力,具有較強的學習能力及文字概括表達能力,對問題的敏銳、洞察、思辨能力;

　　5、良好的職業道德和敬業精神,希望在健康管理行業有長足發展;

　　6、熟練掌握OFFICE、EXCEL、PowerPoint等現代辦公軟件,具備一定的數椐分析能力;

心理咨詢師崗位職責 篇7

　　一、主持心理咨詢中心日常工作，包括宣傳、科研、業務、人員管理等。

　　二、負責組織制定和實施心理咨詢中心的長期發展規劃和年度工作計劃，做好階段性工作總結，積極推動本中心的改革、發展與創新。

　　三、做好本中心咨詢人員的選（聘）任、使用、考核、監督、管理等工作。

　　四、努力學習現代心理咨詢理論與技術，不斷提高自身的理論修養和學術水平，成為該領域的學術帶頭人，用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。

　　五、協助有關領導負責制定和落實本中心咨詢人員的業務進修和培訓計劃及學術活動，不斷提高全體人員的業務素質。

　　六、組織本中心教師開展學術科研活動，創設良好的科研環境，為教師的科研工作提供必要支持，推動科研課題的申報和科研成果的產生。

　　七、組織開展本中心的對外交流與合作活動，積極擴大本中心的社會影響。

　　八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

　　九、定期向有關領導和有關部門匯報本中心的工作情況。

　　十、接受學校與教科院的領導，完成其交辦的相關工作，協調與有關部門的合作，為推動我校學生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻。

心理咨詢師崗位職責 篇8

　　1、負責制訂心理健康教育中心學期工作計劃并組織實施；

　　2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關工作制度；

　　3、負責全院學生心理健康教育、學生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢工作；

　　4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點學生的跟蹤教育工作；

　　5、負責對全院輔導員、班主任進行心理健康教育方面的業務培訓；

　　6、負責建立和管理學生心理咨詢檔案并做好保密工作；

　　7、協助開設心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；

　　8、負責學生心理危機干預工作網絡體系建設，預防校園突發心理危機事件的發生；

　　9、負責指導大學生心理健康協會、院系學生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；

　　10、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

心理咨詢師崗位職責 篇9

　　職位描述:

　　1、負責青柚心理課程的教學研發工作,制定教學計劃,編寫教案。

　　2、根據項目整體研發策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關教學活動。

　　3、參與課堂教學環境的創設及更新。

　　4、課程相關推廣文案的編寫和設計。

　　崗位要求:

　　1、心理學專業本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業經驗兩年以上。

　　2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。

　　3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業。

　　4、了解家長需求,能獨立開發學生和家長課程。

　　5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。

心理咨詢師崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、根據客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導方案,并指導實施;

　　3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;

　　4、總結每個案例的疑點解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學、醫學、社會學、哲學等相關專業畢業或有專業的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質優先;

　　2、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;

　　3、有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛健康事業,具有高度的責任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

　　6、優質心理學專業應屆生可優先考慮;

心理咨詢師崗位職責 篇11

　　1、協助完成兒童團體輔導類課程，參與活動設計、課前準備、課堂觀察與記錄；

　　2、協助完成家長沙龍活動，參與策劃、組織，主持引入、結尾等部分環節；

　　3、 整理個案與團體咨詢的相關文檔；

　　4、未來能獨立帶領兒童個案咨詢/兒童團體輔導/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項；

　　5、積極參與公司組織的培訓，積累扎實的ADHDASD相關知識體系，精進咨詢技術；

　　6、能完成專業科普類文章或研究類文章的撰寫；

　　7、完成公司安排的其他工作。

心理咨詢師崗位職責 篇12

　　心理咨詢師/咨詢顧問 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司,嶺南泛亞,嶺南同文 職責描述:

　　1、對公司員工、學校教職工進行情感、壓力疏導和咨詢;

　　2、提供自我教育及心理輔導;

　　3、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導;

　　4、積極的定時回訪關心來訪者的心理狀態,為有需要幫助的人提供心理分析幫助;

　　任職要求:

　　1、年齡25-45歲之間,碩士及以上學歷,應用心理學等相關專業,英語口語流利,可接受優秀的應屆畢業生;

　　2、有較強的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;

　　3、有良好的溝通表達能力和應變能力,較強的團隊協助精神;

　　4、有耐心,有愛心,具備較強的同理心,能夠很好的運用換位思考;

　　5、具有心理咨詢師資質者優先;

　　6、具有教育行業心理咨詢經驗者優先。

心理咨詢師崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀錄，建立初步的咨訪關系；

　　2、根據來訪者實際需求，為來訪者推薦合適的咨詢師；

　　3、協助咨詢師進行心理咨詢及相關服務（接待安撫等工作）

　　4、建立來訪者檔案，協助制作案例報告及檔案管理。

　　職位要求：

　　1、堅定職業心理咨詢道路，有充足的心理準備（注：我們只培養那些對自己的咨詢師夢想堅定不移、有責任感的.人）；

　　2、有良好溝通和表達能力；

　　3、年齡：18-35歲；

　　4、專業：心理學、教育學優先，已有心理咨詢師三級以上執業資格證書優先（即使你沒有相關專業背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。

心理咨詢師崗位職責 篇14

　　職位描述

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業知識，提供系統的專業培訓；

　　2、通過電話或者網絡等為客戶提供心理咨詢、測試、團體心理輔導，制定心理治療計劃，并指導實施；

　　3、對客戶的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查；

　　4、建立良好的客戶服務關系，挖掘客戶需求，推薦產品。

　　5、維護現有客戶關系，收集客戶意見并匯總上報。

　　任職要求：

　　1、教育學或應用心理學專科以上學歷，研究生以上學歷可優先考慮；

　　2、心理咨詢工作經驗3年以上；

　　3、具備很強的溝通力和學習力；較強的分析判斷、組織協調和解決復雜問題的能力；

　　4、需持有國家心理咨詢師，醫療室，催眠師，ACI國際注冊心理咨詢師等資質。

心理咨詢師崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　主要負責公司員工心理咨詢，協助招募對面試人員的心理測試進行分析.

　　職位要求：

　　1.企業人力資源或心理咨詢師相關工作經驗，形象好、氣質佳；

　　2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢師職業資格，心理學、教育學相關專業優先;

　　4.細心，有耐心，有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢師崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、協助完成兒童團體輔導類課程,參與活動設計、課前準備、課堂觀察與記錄;

　　2、協助完成家長沙龍活動,參與策劃、組織,主持引入、結尾等部分環節;

　　3、 整理個案與團體咨詢的相關文檔;

　　4、未來能獨立帶領兒童個案咨詢/兒童團體輔導/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項;

　　5、積極參與公司組織的.培訓,積累扎實的adhd&asd相關知識體系,精進咨詢技術;

　　6、能完成專業科普類文章或研究類文章的撰寫;

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,積極堅韌;

　　2、有愛心、耐心、同理心,親和力強,有較好的表達與溝通能力;

　　3、工作認真負責、靈活主動;

　　4、熱愛學習與思考,渴望不斷進步,有較好的學習能力,有刻苦鉆研的精神;

　　5、心理學、教育學等相關專業;

　　6、有國家心理咨詢師證書者優先,有咨詢經驗者優先。

心理咨詢師崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業知識,掌握國內外本專業最新發展動態

　　2、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學員及家屬等信息源獲得有關學員的在家和在校表現等的資料

　　4、關注學生訓練過程,運用心理學知識引導學員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的'完整性

　　6、定期進行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領域的深入研究與發展

　　7、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理

　　8、協助完成領導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,心理學、教育學等相關專業優先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

　　3、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強

　　4、具有較強的耐心,有親和力

心理咨詢師崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、有大型制造業相關心理輔導、活動、培訓工作經驗;

　　2、根據公司現有情況針對需求，從心理學科角度給員工相關疏導及專業建議;

　　3、針對公司業務發展階段以及用戶需求、特點，進行心理學科相關培訓、課程設計。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，獲得國家勞動部二級心理咨詢職業技能資格認證，心理學相關專業優先;

　　2、熟練掌握大型制造業心理咨詢、心理治療相關方面的專業知識，3年以上心理咨詢師相關經驗;

　　3、注重自我成長與專業知識的增長;

　　4、品貌端正，氣質沉穩，親和力強，有優秀的溝通能力，反應敏銳;

　　5、良好的`職業忠誠度，抗壓能力強，具有責任心。

　　高級心理咨詢師崗位

心理咨詢師崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1.向企業內員工提供心理咨詢及心理疏導；

　　2.負責組織、主持心理相關的活動、講座，宣傳心理健康知識；

　　3.員工的心理健康方面的建設工作，維護和監控員工的`心理健康；

　　4.協助組織氛圍、企業文化建設方面等工作。

　　職位要求：

　　1.本科學歷及以上，心理學專業；

　　2.每周保證出勤2-3天；

　　3.具有兩年從業經驗；

　　4.年齡：年滿25周歲；

　　5.具有國家二級以上心理咨詢師職業資格證書；

　　6.具有心理咨詢行業人脈和渠道資源者優先；

　　7.有愛心，有責任心，性格穩定，善良正直。

心理咨詢師崗位職責 篇20

　　職責：

　　1. 課程研發：針對心理產品開發相應課程，并承擔一定的培訓工作。

　　2. 產品升級：收集和總結用戶需求，協同相關部門完成產品升級與改造。

　　3. 專業培訓：負責心理學專業培訓課程的開發，幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學知識與技能，并承擔一定的培訓工作;

　　4. 心理講座：針對企業用戶，開發心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關系等主題，并能熟練為客戶講解這些課程;

　　5. 團體活動：能夠設計不同主題的團體心理活動方案，并能獨立帶領;

　　6. 其他：包括對公司其他部門的專業支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養師。

　　任職資格：

　　1. 綜合素質：具有團隊合作意識和能力，有強大的學習能力和適應能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發課程、可帶工作坊、對心理產品感興趣的復合型人才。

　　2. 咨詢/培訓經驗：有一年以上的心理咨詢經驗優先考慮，并精通一門咨詢技術，如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓經驗，有1-2個擅長的主題。

　　3. 課程研發能力：對心理學產品感興趣，并針對產品開發相應課。

　　4. 對心理危機干預有所了解，并熟悉相應的干預技巧。

心理咨詢師崗位職責 篇21

　　1、能夠針對客戶的實際情況與婚姻及情感狀況提出切實可行的解決方案，并能夠輔助指導客戶具體實施

　　2、關心來訪者的心理狀態，必要的情況下提供心理分析幫助，完成咨詢到期客戶的結案報告制作，提交等咨詢結案工作及其他咨詢部門全部工作。

心理咨詢師崗位職責 篇22

　　1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專業情感幫助，對客戶情感問題進行深入分析和輔導。

　　2、在情感方面幫助客戶轉變思維：誰痛苦，誰改變；

　　3、為客戶提供高端私人教練服務；

　　4、維護咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播；

　　5、積極主動關懷客戶的情況，在提供優質的客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成目標。

心理咨詢師崗位職責 篇23

　　職責

　　1.網絡輔導來訪者的困惑，與來訪者初步建立信任

　　2.根據來訪者實際需求，引導來訪者下單咨詢

　　3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排

　　4.對來訪者及資料進行有效規范管理5.定期回訪來訪者，進行心理咨詢及相關服務，建立與來訪者之間良好的關系，確保來訪者滿意

　　職位要求

　　1、心理學或醫學、教育學、有銷售工作經驗等相關專業背景為佳

　　2、大專以上學歷，如已取得心理咨詢師二級證書優先

　　3.年齡21-30歲，性別不限(有相關經驗者優先;能力突出者年齡限制放寬)

　　4、普通話標準，善于溝通和變通，共情能力強

　　5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文案寫作能力

　　6、明確自己的發展方向，有高度責任感和職業道德，有團隊合作意識，能獨立工作，認同本公司服務理念7、個人人格健康、積極樂觀、陽光向上、有愛心

　　8、有端正的工作態度和人生觀，有很好的耐心，為業認真、踏實、積極肯干，希望從基礎學起

　　9、熱愛心理咨詢行業并以此為以后的職業發展方向

　　10、執行力強，學習意識強，學習能力強，不自我中心，換位思考能力強

心理咨詢師崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、能夠針對客戶的實際情況與婚姻及情感狀況提出切實可行的解決方案，并能夠輔助指導客戶具體實施

　　2、關心來訪者的心理狀態，必要的情況下提供心理分析幫助，完成咨詢到期客戶的結案報告制作，提交等咨詢結案工作及其他咨詢部門全部工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的邏輯能力和思維能力，處理事情分析問題條理清晰

　　2、有野心，敢于挑戰高薪，不會自我設限

　　3、具有國家二級心理咨詢師或婚姻家庭師從業資格證者或接受過相關正規心理咨詢師系統培訓，具備情感咨詢相關工作經驗。

心理咨詢師崗位職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、為來訪兒童個體、團體或家庭提供專業的心理服務；

　　2、負責心理學相關教學產品的研發和升級改版；

　　3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動；

　　4、心理學科普文章撰寫；

　　5、領導交辦的'其他相關工作。

　　崗位要求:

　　1、參加正規專業機構國家心理咨詢師二、三級職業資格培訓并獲得證書；

　　2、系統學習心理咨詢的相關理論與治療技術，培訓內容須包含心理咨詢的倫理、評估、理論、技術等諸多方面；

　　3、熟練掌握使用常用心理測評量表以及各種心理咨詢工具；

　　4、從事心理咨詢和培訓工作3年以上，個案咨詢300小時以上，參加個體或團體督導100小時以上；

　　5、擅長進行講座、沙龍、培訓工作，具有控場能力及調動氣氛的能力；

　　6、熱愛兒童工作，責任心強，具有較強的洞察力和分析能力。

　　7、有責任心有親和力，工作踏實肯干，溝通能力強；

　　8、邏輯思維能力強、文筆好、有創造性，能撰寫科普文案。

心理咨詢師崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1、負責普及育兒及親子教育小知識;

　　2、參與抖音、網絡推廣等、

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,心理學、教育學、師范類專業優先優先;

　　2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問題授課經驗;

　　3、有行動力、執行力,效率高。

心理咨詢師崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、通過網絡在線溝通、電話溝通,給客戶提供專業情感分析幫助,對客戶情感問題進行深入分析,引導客戶走出消極情緒,接受心理咨詢師的服務與幫助。

　　2、幫助客戶解決情感方面遇到的問題,如脫單,挽回情感,兩性問題、出軌矯治干預等。

　　3、幫助客戶提升自我,提高情商和兩性相處技巧,化解情感矛盾;

　　4、維護分析師/咨詢師的形象,提高客戶滿意度,做好公司品牌傳播。

　　5、積極主動關懷客戶的.情況,在提供優質的客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求,完成目標;

　　任職要求:

　　1、相關工作經驗優先,心理學教育背景或心理咨詢師背景者俱佳。

　　2、具有心理咨詢師專業證書,心理培訓資質認證,婚姻家庭咨詢師等相關證書優先;

　　3、具有情感咨詢行業、婚戀行業等相關工作經驗者優先考慮。

　　4、良好的語言溝通表達能力,善于分析兩性情感,善于傾聽,有耐心、責任心。

　　5、樂觀活潑,能給人帶來正能量;情感經歷豐富者最好。

心理咨詢師崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、 對委托人的情感問題進行疏導解決，幫助其調整心態，如婚姻挽回、情感修復等;

　　2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產品服務、課程及策略;

　　3、定期關懷客戶，負責新老客戶的回訪跟進，在提供優質服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成銷售目標;

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷(心理學專業優先考慮);

　　2、證書：具備心理咨詢師二級以上證書，或者婚姻家庭咨詢師證書;

　　3、經驗：有3-5年相關心理咨詢或情感咨詢經驗者優先(熱愛本專業能力強者可適當放寬要求)，年齡30歲以上;

　　4、有耐心和同理心，有良好的溝通表達能力和應變能力，有較強的心理承受力，注重自我成長與專業技能成長，熱愛銷售。

心理咨詢師崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1.能長期從事公益事業，對心理學專業有高度認同;

　　2.有較強的鉆研及學習能力;

　　3.了解兒童心理發展特點并能夠接納兒童的不同階段的心理狀態呈現;

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的階段性發展問題;

　　5.參與宣教類產品的.研發。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經驗者優先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團隊合作意識;

　　4.具有良好的學習能力，可塑性強，有創新精神;

　　5.忠誠敬業，能夠認同企業文化并與企業共同發展.

　　兒童心理咨詢師崗位

心理咨詢師崗位職責 篇30

　　職責

　　1.尊重服務對象的自決權、隱私權、知情權，保護其利益，接納服務對象;

　　2.能運用專業方法和技巧，為用人單位解決服務對象的實際問題，為用人單位相關工作出謀劃策;

　　3.熱愛社會工作，具有社會責任感和敬業精神，遵守職業操守及用人單位的管理制度，保守用人單位工作機密;

　　4.開展各類講座、成長小組、親子活動等形式多樣的心理健康主題活動，并免費將服務項目送進社區、學校、轄區企業;

　　5.為社區居民提供咨詢、接訪、調解、婚戀情感和專業的心理疏導服務。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，所學專業為心理學相關專業優先;

　　2.取得三級以上國家心理咨詢師職業資格證書優先;

　　3.有從事心理咨詢相關工作經驗一年以上的優先;

　　4.熱愛社會工作，具有社會責任感和敬業精神;

　　5.擁有良好的溝通能力。

心理咨詢師崗位職責 篇31

　　一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業知識，掌握國內外本專業最新發展動態。

　　二、堅持保密原則，對來訪者的有關資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的資料。

　　四、對來訪者的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查。

　　五、對來訪者作出心理診斷，制定心理治療計劃，并指導實施。

　　六、定期進行咨詢案例研討與分享，加強擅長咨詢領域的深入研究與發展

　　七、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關系，一旦這種關系超越了這種客觀界限，應立即中止咨詢或治療。

　　八、應了解自己專業職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測量方面，對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

　　九、在心理咨詢中發現來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉住其他專科。

　　十、在心理咨詢與心理治療過程中，如發現來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的`情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發生。

　　十一、定期為媒體專欄采訪提供專業心理文章

　　十二、協助完成領導交代的其他工作