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首席財務官CFO崗位的基本職責說明

發布時間:2024-11-18

首席財務官CFO崗位的基本職責說明(精選8篇)

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇1

  職責:

  1、負責公司與投資人、投資機構、金融機構、風險投資機構聯系,爭取融資;

  2、根據公司發展及項目需要,開拓融資渠道,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

  3、負責融資渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃,負責參與融資商務談判;

  4、負責引入外部資金(天使、VC、PE等),設計合作模式,對企業發展進行投融資支持;

  5、根據公司創新的商業模式,撰寫項目建議書、可行性研究報告和商業計劃書等;

  6、負責協助公司董事進行資本、股權合理分配;

  7、公司高管團隊成員,公司合伙股東,直接向CEO匯報。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,投資、金融、法律或其他經濟類相關專業,5年以上相關工作經驗;

  2、有銀行、證券、投資公司相關工作經驗,熟悉互聯網、移動互聯網等信息技術產業;

  3、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系,熟練掌握各種直接、間接融資工具;

  4、有良好的統計融資分析能力,良好的風險判斷力、合作談判力及組織協調溝通能力;

  5、精通財務、金融方面的知識,熟悉投融資分析、風險評估和投融資流程,熟悉相關的法律法規和政策;

  6、具有優秀的職業素養、團隊合作精神,責任心,具有良好的道德品質和職業操守;

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇2

  職責:

  1.健全公司各項財務管理制度和內控制度,建設符合上市公司合規要求的內控體系,制定符合公司實際經營的財務規范,優化財務業務流程,進行財務風險管理;

  2.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;

  3.參與制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃,負責組織制定并審核公司年度預算和資金計劃,監督、檢查各部門及項目公司預算管理和資金計劃的執行情況,并根據實際情況出具調整意見;

  4.組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益;

  5.負責審核會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;

  6.負責對公司及項目公司的財務狀況和經營成果進行分析,對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析,并向上級領導提交相關財務分析報告;

  7.負責財務系統以及業務系統的對接工作整合工作,提升財務工作效率和效果;

  8. 負責集團內公司的財務核算及財務預算,分析與監控公司財務狀況;

  9.對下屬公司的財務工作進行指導和管理,確保執行集團統一財務制度和流程,監督執行效果。

  任職資格:

  1. 全日制大學本科以上學歷,財務、金融、經濟相關專業,具有注冊會計師職稱;

  2. 5年以上財務管理從業工作經驗;有大型集團任職經歷以及互聯網企業財務管理崗位經驗者優先;

  3. 豐富的財務管理經驗,有敏銳的洞察力和數據感覺,有較強的財務分析和內部審計能力,較強的研究策劃能力和市場判斷能力,并能依此降低企業的資金營運風險;

  4. 熟悉連鎖企業的財務管理、財務業務運營流程,有互聯網/IT企業財務管理經驗者優先;

  5. 為人穩重,工作投入富有熱情,溝通協調能力強,抗壓能力強;

  6. 有車聯網或IT行業經營管理理念優先。

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇3

  職責:

  1.建立良好的銀行、私募等資本市場的人脈資源和關系,并為集團公司的項目發展積極開展資本運作;

  2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

  3.負責重要內審活動的組織與實施;

  4.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

  崗位要求:

  1.有資本運作、企業并購重組、PE/VC、股權設計操作經驗;

  2.中級以上職稱,有注冊會計師和注冊稅務師證書優先;

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇4

  職責:

  (一)負責財務管理系統的建立和完善,建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足上市的內部控制要求;

  (二)疏通融資渠道,籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,對財務核算和資金運作進行整體控制;

  (三)制定公司資金運營計劃,監督資金管理和預、決算,審批公司重大資金流向;

  (四)組織編制財務分析和財務預算報告;審核財務報表,提交財務管理工作報告;

  (五)參與公司重要事項的分析和決策,為企業的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

  (六)負責公司與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關系的協調與聯系;

  (七)負責制訂財務系統組織架構,崗位職責,培訓體系,以適應公司發展。

  任職要求

  (一)具備優秀的戰略思維與規劃能力

  (二)有上市公司工作背景,擔任財務總監,或上市經驗者優先;

  (三)出色的財務分析、融資和資金管理能力,有廣泛的資源和人脈。

  (四)有良好的溝通協調執行力及領導才能,良好的解決突發事件能力和分析能力;

  (五)工作態度積極熱情、有強烈的責任心及主動性

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇5

  ● 熟悉公司業務模式,了解各項業務的發展趨勢,為決策層制定公司短期及中長期的戰略發展規劃提供決策支持;

  ● 參與公司重大方案制定工作,促進公司中長期發展目標的達成;

  ● 優化公司資金結構,提高公司資金成本效益;

  ● 健全公司財務管理和把控體系,加強財務部門日常管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作,保證公司各項財務活動健康運行;

  ● 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,結合財務和各業務部門的數據,進行月度、季度、年度的財務報表分析,滿足不同層面的數據需求;

  ● 維護與稅務、統計、審計等部門的公共關系;

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇6

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責集團國內外資本運作,參與審核戰略研究和產業規劃報告,審核資本市場分析報告;

  3、參與投資項目的選擇,參與重要投資的合作洽談;

  4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執行以及跟蹤驗收等工作;

  5、負責集團發行上市等股權融資工作;

  6、負責集團財務運營。

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇7

  1.全面負責公司資本運作的相關工作;

  2.提供公司上市運作過程中股權改制、股權分配、資產重組、業務重組、架構搭建、內控制度建設方案等,推動公司上市進程;

  3.負責公司在引進戰略投資人過程中的所有交易流程及環節;

  4.對券商,律所,會所等中介機構的工作結果跟進與評價;

  5.負責公司資本市場運營的研究與策劃,協助總裁和高管了解資本運營的相關政策、法律、法規,進行公司上市、資本市場融資的研究,提交相關研究報告,供決策層參考;

  6.參與制定公司經營發展戰略,擬定并組織實施資本運營層面的運作戰略;

  7.參與并配合制定公司戰略規劃與發展目標,策劃制定公司融資計劃和融資模式;

  8.建立健全公司的投資管理制度及資本運營工作;

  9.拓展公司融資渠道,與各類投融資機構保持良好的溝通合作關系,建立多元化的投融資渠道,為企業發展提供融資支持;

首席財務官CFO崗位的基本職責說明 篇8

  1. 參與制定公司發展戰略,根據公司戰略完善財務管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制;

  2. 參與公司投資、融資、并購等重要經營活動及項目行為、負責項目選擇、盡職調查、搜集相關數據、編寫報告;參與投融資項目商務談判、項目進入結構設計、參與決策和方案制定工作;對資金投向安全負責,合理控制投融資、并購等成本和風險;

  3. 負責公司與金融單位、投資機構的關系,負責融資渠道的發掘維護,全面規劃融資項目;

  4. 負責對公司的投資、融資、并購等重要經營活動提供財務分析報告,參與盡職調查、風險評估等,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策; 為公司決策提供財務依據;

  5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成并掌握公司財務狀況、經營成果、資金狀況,及時向總裁和董事長匯報工作情況;

  6. 負責對各項目制定合適的融資方案并實施,降低資金成本,統籌貸前、貸后管理工作,達成公司投融資收益目標和信用管控;

  7. 負責建立、健全財務管理體系并良好運行,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制;

  8. 負責對各業務版塊稅收進行整體籌劃并與財政、稅務等機構保持良好的關系;

  9. 協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;

  10. 主持制定公司稅負預算和規劃,合理控制稅負水平,并成功化解了個別子公司前期的稅務稽查風險,協調區域稅務及相關政府關系。

  11. 負責集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、資金管理等方面的工作,加強公司經營管理,提高經濟效益;

  12. 定期組織對下屬各公司財務情況進行檢查,對企業經營中存的在問題提出整改建議,并對整改結果進行跟蹤;

  13. 做好財務系統隊伍建設工作,提高工作效能,增強團隊精神;

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