渠道分銷經理崗位的基本職責說明文（精選18篇）

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇1

　　職責

　　1. 按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2. 負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

　　3. 負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理

　　體系，確保有效推廣;

　　4. 負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;

　　5. 優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

　　7. 完成上級臨時布置的任務和項目;

　　任職要求

　　1. 本科， 3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經驗;

　　3. 客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化

　　方面具有一定的實操經驗;

　　4. 溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

　　5. 敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇2

　　職責：

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇3

　　職責：

　　1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業(yè)相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

　　3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經銷商通路，有資源者優(yōu)先;

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇4

　　職責：

　　1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

　　2、培訓代理商銷售雇主品牌官網的能力;

　　3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

　　4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網區(qū)域的影響力;

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　2. 具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累;

　　3 .形象氣質良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關系經營，具備良好的談判和洞察力;

　　4. 掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

　　5. 執(zhí)行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇5

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

　　2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與 Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

　　3、建立業(yè)務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;

　　4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。

　　5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

　　6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇6

　　職責：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司財務審計、管理流程審計、離任審計等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內審管理制度，編制審計案例、審計指南等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、30歲以下，全日制本科及以上學歷，會計學、審計學、法學或相關財經、金融類;

　　2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計工作經驗，具有主審經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉審計專業(yè)知識，以及企業(yè)風險管理、內控建設等相關知識;

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有企業(yè)反舞弊調查偵辦、政府審計等工作經驗優(yōu)先;

　　6、具備CIA、CPA、CFE等審計、財務等相關職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書，具有更高級別技術職稱優(yōu)先;

　　7、同時具有法律相關資格優(yōu)先;

　　8、能適應出差。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇7

　　職責：

　　1、負責公司云、服務器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監(jiān)控，提供系統(tǒng)功能方面的服務和支持;

　　2、具有極強的數(shù)據(jù)安全意識，保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實實施;

　　3、負責公司機房服務器設備巡檢及相關故障、疑難問題排查處理;

　　4、負責公司云、服務器(包括虛擬化)、儲存相關權限(包括訪問控制)的后臺權限設置和開通;

　　5、配合網絡運維工程師處理相關報修，配合集團網絡部對現(xiàn)有內部網絡進行優(yōu)化與調整;

　　6、協(xié)助分公司IT基礎項目建設，負責組織制定各種技術標準和技術規(guī)范并保證實施，配合集團信息部進行IT基礎的優(yōu)化與調整。

　　任職要求：

　　1. 大學專科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉或精通以下領域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

　　,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

　　3. 邏輯思維清晰，能獨立排查解決技術問題;

　　4. 良好的服務意識，較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇8

　　職責：

　　1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;

　　2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;

　　3、負責事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務流程的梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

　　4、領導安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文憑，工程管理、工程經濟、建筑等相關專業(yè);

　　2.五年以上工程管理或工程預決算工作經驗;

　　3.具有全面深厚的工程管理和工程經濟專業(yè)理論知識，熟悉國家有關產業(yè)政策、材料價格信息及相關法律法規(guī)，熟悉調查取證;

　　4.有須持有注冊造價工程師職稱。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇9

　　職責：

　　1、負責制定部門工作計劃，分配工作任務;

　　2、負責部門制度流程體系化建設;

　　3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關部門共同測算投資估算;

　　4、負責項目成本控制指標和控制要點的編制;

　　5、實行責任成本管理，負責監(jiān)督各階段成本目標的執(zhí)行情況;

　　6、負責招采管理工作，建立材料和設備數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷;

　　2、土建、工民建、造價管理等相關專業(yè);

　　3、5年以上地產造價、咨詢等相關工作經驗;

　　4、熟悉地產項目招投標、工程造價預決算、合同管理;

　　5;具備較強的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預算定額和材料價格熟悉，能獨立完成大中型工程預決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇10

　　職責：

　　1. 按照集團年度經營計劃，制定年度內部財務審計工作計劃，明確年度審查要點;

　　2. 負責對公司管理制度的建立是否完善，內部控制制度是否科學、有效等進行審計;

　　3. 負責對公司的財務預算及財務收支情況進行審計;

　　4. 負責對公司的資產、負債及損益情況進行審計;

　　5. 負責對公司的投資及經營狀況進行審計;

　　6. 負責公司合作經營和合作項目的合同執(zhí)行情況、投資及財產的經營使用狀況、效益進行審計;

　　7. 負責對總部及下屬公司離任或調任的總經理級(含)以上人員及特殊崗位人員進行任期內或離任審計;

　　8. 對與公司經濟活動有關的其他事項，向企業(yè)有關單位、中心或個人進行專項審計;

　　9. 編制內部審計報告，針對審計結果出具應對方案;

　　10. 負責審計結果的通報與應用跟進，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進建議，上報公司領導;

　　11. 負責內部審計過程和結果資料的歸檔管理;

　　12. 定期/不定期開展審計總結，編制總結報告。

　　任職資格：

　　1. 全日制本科學歷及以上;財務管理、審計、內控等相關專業(yè);三年以上財務、審計、內控工作經驗;取得中級或以上會計或審計從業(yè)資格證;

　　2. 有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內部審計工作經歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產同等崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先;取得注冊注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

　　3. 良好的語言與文字表達能力，較好的團隊協(xié)助能力及抗壓能力;

　　4. 個人素質要求：細致、勤奮、踏實、對數(shù)字敏感。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;

　　2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

　　3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;

　　4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;

　　5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;

　　6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業(yè)

　　2、具有4-6年IT或信息化工作經歷;

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇12

　　職責：

　　1. 負責工程審計，嚴格執(zhí)行工程審計工作流程，執(zhí)行工程審計測試，編寫工作底稿;

　　2. 協(xié)同各業(yè)務部門通過外部審計機構對公司內部控制管理審計;

　　3.負責外部審計單位對接和相關審計資料收集、整理、歸檔;

　　4. 協(xié)助業(yè)務部門尋求內控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務部門對內控缺陷的改進和完善;

　　5. 根據(jù)部門工作計劃安排，負責內控專項審計項目的具體實施，設計和執(zhí)行審計方案，撰寫審計報告。

　　任職要求：

　　1.工程相關專業(yè)(專業(yè)不符請勿投遞)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，具有中級職稱優(yōu)先;

　　2.3年以上工程審計工作經驗;

　　3.熟悉國家財務政策、會計準則;

　　4.精通審計、稅務法律法規(guī);

　　5.熟悉行業(yè)以及公司經營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;

　　6.了解相關經濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力;

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇13

　　【職責】

　　1、編制、審核招、投標文件，匯編工程造價信息;

　　2、負責公司內部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

　　3、負責招、投標商務報價組織、協(xié)調工作;

　　4、負責對工程兩算的嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性;

　　5、審核項目對內/外結算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單，對項目部預結算員給予指導;

　　6、負責工程結算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

　　7、負責收集、整理、保管好招投標文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標通知書、工程兩算資料和工程竣工結算審定后的帳單資料;

　　8、負責工程造價資料的積累、整理和完善;負責投標工程信息庫的整理和完善;

　　9、做好預算臺賬管理及月度、季度資金計劃;

　　10、完成領導交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。

　　【任職要求】

　　1、35歲以上，大學專科及以上學歷，造價、工程管理類專業(yè);

　　2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經驗，三年以上預結算部門經理崗位經驗;

　　3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

　　4、較高的預結算專業(yè)技術水平，具備預算算部門工作的專業(yè)管理素質和能力;

　　5、較好的辦公軟件操作能力;

　　6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇14

　　職責：

　　1、負責項目開發(fā)過程中的成本控制與管理，審核各項工程、物資采購付款

　　2、參加施工圖技術交底會議、圖紙會審以及工程現(xiàn)場會議，解決工程施工過程中有關造價方面的問題

　　3、負責對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認工作，收集工程結算資料

　　4、負責工程進度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作

　　5、負責與造價管理部門、造價咨詢公司的聯(lián)系，及時取得相關信息，收集整理與工程造價有關資料、文件

　　6、負責組織工程結算審核，并對工程結算數(shù)據(jù)進行分析

　　7、負責對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認工作，收集工程結算資料

　　8、負責工程進度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作;

　　9、負責對工程資料進行登記、存檔和管理，并對合同執(zhí)行情況進行追蹤檢查,及時解決合同執(zhí)行中的問題

　　10、參與工程中間驗收、竣工驗收工作

　　11、組織編制商務標書和/或標底。

　　12、根據(jù)項目進度組織對工程、設備、材料供應商招投標的考察工作。

　　13、組織或參加招投標小組的開標、評標、定標工作。

　　14、負責合同的談判與簽訂，及由于設計變更、施工方案變更所造成的合同價變更的談判。

　　15、對合同的履約情況進行適時監(jiān)控

　　16、組織擬訂工程、設備、材料合同，并組織相關部門會簽。

　　17、負責合同生效后的合同管理。

　　專業(yè)素質要求：

　　1、具有3年以上房地產公司同崗位管理工作經驗;

　　2、熟悉國家相關法律法規(guī);

　　3、持有土建造價咨詢專業(yè)資格證書，對機電安裝等其他專業(yè)造價管理有一定的了解;

　　4、良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理，具備團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、有同類型項目造價管理工作經驗優(yōu)先。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇15

　　1. 搜集工程、材料設備供應商的信息，建立公司工程、材料設備供方信息庫;

　　2. 對工程、材料設備供方的評價工作，建立和維護合格供方清單;

　　3. 列席公司重大投資和大宗招標、采購項目等進行事前、事中、事后相關會議;

　　4. 組織招標工作，進行招標答疑;

　　5. 組織工程、材料設備供方的考察并編寫考察報告;

　　6. 協(xié)助公司相關部門與各材料和設備供應商進行商務洽談;

　　7. 對集團及所屬項目的工程及設備結算進行二次審核;

　　8. 參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上) 收方;

　　9. 負責材料設備選定樣品封存管理;

　　10. 參與項目的過程造價管理。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇16

　　職責：

　　1、協(xié)助控管公司各項目成本、合約管理工作

　　2、負責編制工程項目投標文件，組織投標工作，審核和修正投標文件中計量相關條款

　　3、審核工程變更簽證，組織變更單價的談判，審查工程量，組織工程結算和竣工決算

　　4、對項目進行成本測算，出具成本控制線供公司領導參考

　　5、起草或審核合同文件，參與合同談判和會簽，負責合同管理

　　6、根據(jù)工程進度及合同條款，組織各項目的結算工作

　　7、協(xié)助工程部編制和審核項目總體指導性施工組織計劃(總體實施方案)

　　8、完成上級領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有經濟、造價等相關資格證書的優(yōu)先錄用

　　2、5年以上成本控制與管理工作經驗，具有裝飾行業(yè)相關崗位工作經驗

　　3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程，施工合同管理流程

　　4、精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系

　　5、較強的溝通協(xié)調能力，思路清晰，考慮問題細致、應變能力較強

　　6. 良好的團隊領導能力及職業(yè)道德，品行端正，誠實正直，責任心強

　　7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯(lián)達等造價軟件工具;

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇17

　　職責：

　　銜接集團內各公司財務報表，使得各家公司報表符合US GAAP下合并的要求，并快速整理出財務報告附注;

　　對接外部審計師審計，確保按時完成每次審計師審閱和/或審計工作;

　　建立和完善符合SOX相關規(guī)定的財務報告流程。

　　任職要求：

　　會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷;985學校或擁有 CICPA/AICPA/ACCA優(yōu)先;

　　熟悉美國會計準則，5年以上Big 4會計師事務所審計經歷，至少有3年以上美國上市公司審計經歷;

　　具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;

　　能使用英語作為工作語音，最少讀寫熟練;

　　誠信，嚴謹和良好的職業(yè)道德。

渠道分銷經理崗位的基本職責說明文 篇18

　　職責：

　　1、協(xié)助審計經理制定年度財務審計計劃，草擬各項審計實施方案，負責審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。

　　2、負責財務收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規(guī)性，財務報表完整性;

　　3、公司經營審計：對企業(yè)年度經營成果和運營做全面審計;

　　4、檢查企業(yè)的經營業(yè)績的真實性和年度經營目標的完成情況，為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);

　　5、進行財務法紀審計，對嚴重違反財經紀律、侵占公司資產、嚴重浪費等形為進行全面審計，以維護公司生產經營活動的正常秩序和財務的完整;

　　6、開展中高層領導干部離職審計;

　　7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;

　　任職資格：

　　1、教育程度：大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;

　　2、工作經驗：3年相關專業(yè)工作經驗，有房地產審計工作經驗優(yōu)先錄取。

　　3、年齡：30-45歲;

　　4、其他條件：

　　1)熟悉國家相關會計政策法規(guī);

　　2)熟練使用財務軟件，辦公軟件;

　　3)溝通協(xié)調能力強，有責任心。